アクセンチュア株式会社 | ITに強みを持つ世界最大級の総合コンサルティングファームで数百名規模の採用!/【Salesforceエンジニア】SIerからの転職者も多数活躍中!(1212751) の求人情報

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アクセンチュア株式会社 | ITに強みを持つ世界最大級の総合コンサルティングファームで数百名規模の採用!

【Salesforceエンジニア】SIerからの転職者も多数活躍中! 正社員

業種:専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:10000名 設立:1995年12月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/11
掲載終了予定日:2019/01/31

活躍のステージはグローバル!最新テクノロジーに触れ

ながらエンジニアとしてさらなる高みをめざしませんか

ここがポイント!
  • 世界最大規模を誇る総合コンサルティングファーム
  • 「Salesforce」資格保有者数で国内トップクラス!
  • 残業月20時間程度・有休消化率100%を推進!
  • 社内勉強会やオンライン講座など教育体制が充実
  • SVやカウンセラーがキャリア構築を手厚く支援
  • キャリアを自由に選べる「社内異動制度」も用意
_dummy280x210 エンジニアとしての経験を活かしてキャリアを広げたい方にはピッタリの環境です!

募集要項

募集の背景

「Strategy」「Consulting」「Digital」「Technology」「Operations」「Security」という6つの領域で幅広いサービスを提供しているアクセンチュア。世界52カ国・社員数45万人以上の規模を誇る大企業でありながら5年連続2桁成長とハイペースな成長を遂げています。
今回はテクノロジーコンサルティング本部の「Salesforce」を扱う部署の拡大強化のための募集。経験が浅い方、「Salesforce」は初めてという方も丁寧に育成します。

仕事内容

「Salesforce」を通じてお客様のデジタルトランスフォーメーションプロジェクトで、元請けとして上流工程からプロジェクトの全行程に幅広く関ります。


金融・製造・流通など、あらゆる業界の大手一流クライアントを対象に、
「Salesforce」の最新テクノロジーを駆使して、ビジネスの課題解決につながるシステムの設計・開発・テスト・移行などを手がけます。

【成果をダイレクトに実感!】
案件の多くが元請けですので、お客様と直にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの最上流工程からトータルに携わり、成果を追求できます。導入後の成果やお客様の反応も間近で感じられるため、手応えは格別です。

【スキルに応じたポジションで活躍】
Javaの開発経験さえあれば、「Salesforce」の知識は入社後の研修で学べるので、ご安心を。まずは、あなたの経験やスキルに応じたポジションからスタートし、徐々にレベルアップをめざしてください。また、自己学習のためのオンライン講座や、「Salesforce」の最新機能・導入事例などの情報を共有する社内勉強会も充実しています。

Salesforce資格取得者数は国内トップクラス!

「Salesforce」はアクセンチュアの中でも急成長を遂げているソリューション。また、当社は「Salesforce」トップパートナーとしての認知度も高く、社内に在籍する有資格者数は国内トップクラスです。資格取得の補助や勉強会も手厚く整えているので、スキルを磨き、よりハイレベルな業務に取り組みたい方には最高の環境です。

親身なサポート体制。頼れる相手がいるから安心!

当社では社員一人ひとりに、キャリア構築をサポートしてくれるキャリアカウンセラーと、プロジェクトにおいて実務面の相談に乗ってくれるSVがつきます。目標達成までのプロセスを、周りがきちんとサポート・アドバイスしてくれる面倒見の良さも当社の魅力。一人で悩む心配はありません。

求める人材

【経験の浅い方も歓迎!】◎Javaの開発経験2年以上、または◎Salesforce、Pega、ServiceNowなどのパッケージ導入、いずれかの経験者


【応募条件】
▼下記いずれかに該当する方
Salesforce、Pega、ServiceNow等のSaaS導入経験者
または
類似のCRM、BPM、ITSMパッケージ等の経験者

【活かせる経験・スキル】
◎オフショア開発のマネージャー経験
◎チームリーダーポジションの経験
◎海外駐在経験
◎ビジネスレベルの語学力

【求める人物像】
◎大手企業のビジネスパートナーとして上流から携わりたい
◎グローバルなステージで活躍したい
◎ライフステージの変化も見すえて将来も長く働きたい

残業月20時間程度!ワークライフバランス重視の職場

業界でもいち早く働き方改革に取り組んだ当社。残業は月20時間程度と少なく、有給休暇も自由に申請できます。また、男女ともに働きやすい環境を整え、産休・育休明けの時短勤務やリモートワークなどの制度も充実。男性社員の育休取得率も10%を超えるなど高い実績を上げています。

勤務地

東京オフィス(港区)または東京都内のプロジェクト先
※プロジェクトに応じて地方、海外勤務があります。

▼東京オフィス
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR


★プロジェクトは個人に合わせて決定★
入社後は、個人のスキルや希望のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトにアサインします。
勤務地なども配慮し、キャリアカウンセラーと相談しながら決定します。


★自由度の高い社内異動システム★
『キャリアズ・マーケットプレイス』というシステムがあり、
まるで転職をするかのように、世界中のオープンポジションに応募することが可能。
ITコンサルから戦略コンサルへ、管理本部へなど、キャリアは自分で選べます。
上司やプロジェクトメンバーへの報告の義務はなく、選考もシークレットに行われます。
経験を活かし、新たな領域にチャレンジしたい方にはピッタリの環境だと思います。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)
※コアタイムなし

★自由度の高い勤務形態★
プロジェクトのマネージャーと相談しながら、
始業時間と終業時間を自由に調整可能。
子どもの送迎やジムに行くなどの都合に合わせた働き方を実現できます。

給与

年俸制:400万円~1500万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇

★評価体制★
昇給は年次評価に基づき決定します。
評価は部門単位とプロジェクト単位の2軸で行われます。
部門単位では、キャリアカウンセラーが年間の目標設定とそれに対する振り返りを行い、
プロジェクト単位では、1:1でSVが付いてそのプロジェクトで期待されていた活躍ができたかなどについて面談を通して確認していきます。

★男女共に活躍できる環境★
アクセンチュアはI&D(Inclusion & Diversity)を戦略的に推進しており、社員の長期的なキャリア実現に積極的です。
多様な働き方の促進や、産休・育休前後のキャリアサポートが充実しています。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1500万円

モデル年収例

年収550万円 /27歳 アナリスト職 /前職:メーカー勤務、入社3年目
年収750万円 /31歳 スペシャリスト職 /前職:SIer、入社2年目
年収1000万円 /37歳 マネージャー職 /前職:金融系、入社3年目
年収1300万円 /42歳 シニアマネージャー職 /前職:ITコンサルタント、入社2年目

昇給・賞与

給与改定/年1回

諸手当

通勤手当
住宅手当
時間外勤務手当
出張手当
資格取得補助

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
傷病休暇
介護休暇
忌引休暇
※年間休日120日以上

出産休暇
育児休業
母体保護休暇
配偶者・ライフパートナー出産休暇
短日短時間勤務
子の看護休暇

福利厚生

社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
財形貯蓄制度
カフェテリアプラン
ESPP(従業員株式購入プラン)
確定拠出年金
退職金制度
研修制度
オンライン英語研修
TOEIC等、資格試験の受講料補助
ベビーシッター補助
社員褒賞制度
永年勤続表彰
各種法人会員および契約施設・ホテル
各種クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、軽音、写真 など多数) 他

自由選択式の福利厚生メニュー

カフェテリアプランとは、あらかじめ与えられたポイントの範囲内で、数多くのメニューの中から必要なメニューを好きなときに必要なだけ選んで利用できる制度です。
メニューの内容には、医薬品等購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待等が用意されています。

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 障がい者積極採用 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 外資系企業 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) その他言語・フレームワーク ERP CRM SCM HRM PLM BI、SFA その他パッケージ UNIX Linux Windows Android、iOS その他OS セキュリティ クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 大規模開発(100人月以上) 自社内開発7割以上 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 育児休暇を1年取得している男性もいます。男女共に人生を豊かにできる職場環境です。
_dummy280x210 グローバルな環境で、世界中の最新技術に触れて働ける環境です。

キャリアも働き方も自分次第!理想の自分を描けます

★「“いわゆる外資系”のイメージが変わりました」

世界最大級の総合コンサルティングファーム、アクセンチュア。
入社前は、外資系というイメージに、
「ドライな社風」「ハードワーク」といった
先入観を持っていた社員も多くいました。

当社に転職した先輩たちが口を揃えて語るのが、入社前後のギャップです。


【人の育成が手厚い!】
人が資源の会社だからこそ、教育への投資は惜しみません。
最先端のテクノロジーや導入事例が学べる
豊富な社内勉強会に加え、自己学習のオンライン講座は3万コース以上!

また、目標設定や仕事の進め方などは
経験豊富なキャリアカウンセラーや現場のSVがいつでもアドバイス。
成長への意欲を、周りが力強くバックアップしてくれます。


【多様な働き方を応援!】
ワークライフバランスを重視し、業界でも
いち早く働き方改革に取り組んだ当社。
時間管理の徹底とエンジニアの大幅増員により、
残業は月20時間程度に大幅削減。ハードワークとは無縁です。

時短勤務や在宅勤務も推進し、
男性社員の育休取得率は10%以上!
また、社内異動システム「キャリアズ・マーケットプレイス」を利用して理想のキャリア構築も可能。

自分の価値観やライフスタイルに合わせて
自由に働き方を選びながら、自分らしいキャリアを手にしませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 Salesforceエンジニア
Masafumi.I
2017年入社

知人の紹介でSalesforceを扱う日系のSIerから当社に転職しました。業務内容は同じですが規模感は大きく変わりましたね。アクセンチュアのクライアントは大企業ですし、元請けが基本ですので、お客様と直にやり取りしながらプロジェクトを進められる。そこに一番の魅力を感じています。

入社して驚いたのは情報量の多さ。部署内はもちろんグローバルの全拠点で成果物や最新導入事例が大量に共有されているので、情報選別のコツさえつかめば欲しい知識がいくらでも入手でき、学ぶ環境には事欠きません。

また、成果主義の会社ではありますが、成果を出すまでのプロセスはSVがロードマップを敷いて一緒に考えてくれるので、個人で頑張るというよりは周りと協力して成長していけるイメージです。有給休暇のほかにシックリーブと呼ばれる傷病休暇があるなど、休日も充実していますし、忙しい時以外は自由に休みも取れ、働きやすさを実感しています。

会社情報

設立

1995年12月 (創業1989年)

代表者

代表取締役社長/江川 昌史

従業員数

日本:10,000人以上 (2018年9月1日時点)、グローバル:およそ45万9,000人

資本金

-

事業内容

【アクセンチュアについて】
アクセンチュアは「Strategy」「Consulting」「Digital」「Technology」「Operations」「Security」という6つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供する45万9,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。
アクセンチュアの詳細はwww.accenture.comを、アクセンチュア株式会社の詳細はwww.accenture.com/jp をご覧ください。

本社所在地

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

企業ホームページ https://www.accenture.com/jp-ja/careers/technology-professionals

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 世界中の最先端技術に触れながら仕事ができるやりがいを実感してみませんか?

会社・事業の将来性

世界45万人以上、国内10,000人以上の社員数を有し、世界200都市以上でコンサルティング・サービスを提供しているアクセンチュア。世界最大級の総合コンサルティングファームとして確固たる地位を築いており、米国「フォーチュン」誌発表の世界のトップ企業100社のうち、95%が同社のクライアントとなっている。

職場環境・社風の魅力

今回は、今最も急成長しているソリューション「Salesforce」を扱う部署での募集。社内には多くの有資格者が在籍し、基本資格者数では国内トップクラス。勉強会や資格支援も整っているので、経験が浅い方やSalesforceを扱うのは初めてという方も着実にスキルを磨くことができる。また、外資系特有のドライな雰囲気はなく、人を大切にする温かい企業文化もアクセンチュアならでは。グローバルな環境で、コンサルタントとしてハイレベルなスキル・キャリアを手にしたい方に注目していただきたい。

応募方法

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採用プロセス

【マイナビよりエントリー】
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【書類選考】
 ※詳細レジュメの送付を依頼させて頂くことがあります。
  ↓
【面接】2~3回
  ↓
【内定】

※年末年始休業のご案内※
誠に勝手ながら、弊社では2018年12月29日(土)~2019年1月4日(金)は、年末年始休業とさせていただきます。

そのため、上記期間前後にいただいたお問い合わせやご応募に関しては、
1月7日(月)以降に順次対応させていただきますので、予めご了承くださいませ。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

アクセンチュア株式会社 | ITに強みを持つ世界最大級の総合コンサルティングファームで数百名規模の採用!

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住所

〒 107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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