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【総合職】SV、商品・販促企画、ネット通販、ロジスティクスなど 株式会社ワークマン 成長を続けるワーク・アウトドアウェアのリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

世の中にない高機能ウェアを「作る」、新業態を「創る」夢をあなたに託します
【未経験大歓迎】充実した教育研修体制を整備 【待遇UP】好業績を背景に社員の年収100万円UP 【事業展開】現在の902店舗を2,000店舗へ 【新業態】アウトドア・スポーツの専門店が絶好調
ワークマンは小売企業ではありません!多彩なフィールドでやりたいことがきっと見つかります
株式会社ワークマンのPRイメージ
私たちはワーキング業界のリーディングカンパニーとして、全国に店舗をフランチャイズで展開している会社です。
現在も年間30~40年店舗の新規出店を行い、新たに開発した新業態「WORKMAN Plus」「#ワークマン女子」も非常に好調です。
このため、人員体制を強化していく必要があることから、将来、幹部として活躍できるポテンシャルを持った人財を経験不問で募集します。

仕事内容

【総合職】フランチャイズ加盟店への経営アドバイスを行うスーパーバイザー(SV)、新商品を開発する商品企画などの多彩なフィールドでご活躍

具体的には

販売の現場を支えるチェーンストア本部の総合職。入社後は研修として、全国の直営店での勤務で、現場の業務や商品に関する知識を習得。
その後は経験・スキルや適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。

  • スーパーバイザー(SV)
  • 商品企画
  • 販促企画
  • ネット通販
  • ロジスティクス
  • 管理部門

入社後の流れ

研修として、全国の直営店での勤務で現場の業務や商品に関する知識を習得。
(研修期間は最短6ヶ月)
経験・スキルや適性に合わせて、配属となります。

その後は、ジョブ・ローテーションでさまざまな部門を経験しながら、幹部社員にキャリアアップしていただきます。

配属先の編成

  • スーパーバイザー(SV)
加盟店を巡回して、経営アドバイスを実施

  • 商品企画
販売動向データ等の商品情報を分析し、商品を企画・開発・導入

  • 販促企画
広報宣伝、新規出店等のイベント、キャンペーンの実施
  • ネット通販
自社オンラインストアの運営

  • ロジスティクス
物流センターの運営、最適在庫量の維持、貿易関連業務

  • 管理
情報システム、店舗施工管理、財務、総務、教育、人事など

対象となる方

【必須】大卒以上、要普免 ◆未経験歓迎(新しいことを学び成長したい方を求めています) ◆経験者優遇(あなたのスキル活かしてください)

■応募条件

◎大卒以上
◎普通自動車免許所有者

■こんな方、大歓迎 ※未経験歓迎

  • 新しいことを学び成長したい方
  • コミュニケーション力に自信のある方
  • リーダーシップを発揮できる方
  • 責任感のある方
  • 数字やデータに強い方

■優遇する経験・スキル ※経験者優遇

  • 流通・小売業、アパレルメーカーの業界経験
  • スーパーバイザーの経験
  • 商品開発、店舗開発の経験
  • マーケティングの経験
  • 物流センター運営の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

FCオーナーへのよりよい支援・アドバイス等に「責任感」と「データ分析力」、さらに良好な信頼関係を築ける「親切心・協調性」が必要です。

この仕事に向いていない人

時代、流行、お客様、加盟店…… さまざまな状況、さまざまなターゲットに合わせた対応を考えることが求められる仕事のため、「ルーティーン業務がしたい」という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

店舗研修時

 7:00~20:00のシフト制/実働8時間

本部(下記から選択可)

 ◎8:00~17:00(休憩60分)
 ◎8:50~17:50(休憩60分)
 ◎9:40~18:40(休憩60分)
勤務地
東京本部、関東信越本部および全国各地区本部
(研修期間は全国各地の直営店)

東京本部

 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 

関東信越本部

 群馬県伊勢崎市柴町1732

伊勢崎DC(流通センター)

 群馬県伊勢崎市田中町1059-1

竜王DC(流通センター)

 滋賀県蒲生郡竜王町小口1130-1

各地区本部

 群馬・埼玉(児玉郡上里町)、栃木(矢板市)
 茨城(水戸市)、千葉(千葉市)、神奈川(藤沢市)
 北東北(岩手県盛岡市)、南東北(宮城県仙台市)
 新潟(新潟市)、長野(長野市)、静岡(静岡市)
 岐阜(羽島市)、愛知(岡崎市)、兵庫(神戸市)
 大阪(岸和田市)、広島(安芸郡海田町)
 福岡(大野城市)

※研修期間は全国の各直営店
※異動・転勤あります
(住宅制度/独身寮家賃補助・借上社宅制度あります)

■各地区本部・店舗詳細はHPよりご確認ください
https://www.workman.co.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、広島県、福岡県
給与
月給:基本給22.5万円以上+諸手当
 ※経験・年齢を考慮
 ※試用期間有/6ヶ月(待遇変動無)

モデル年収例

年収900万円 / 39歳 総合職 経験9年 /スーパーバイザー(マネージャー)
年収750万円 / 36歳 総合職 経験5年 /ロジスティクス担当
年収580万円 / 28歳 総合職 経験5年 /ネット通販担当
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月) ※2019年実績:平均5.9ヶ月分
【決算賞与】3月末
諸手当
職務手当
外勤手当
管理職手当
通勤手当(全額支給)
家族手当
単身赴任手当
時間外勤務手当
など…
休日・休暇
【休日】
月9~11日
(年間休日113日/2020年度)

【休暇】
夏期冬期連続休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
福利厚生
社保完(雇用・労災・健康・厚生年金)
共済グループ保険
住宅制度
 独身寮の個人負担5千円/月
 さらに水道光熱費5千円/月を上限として会社負担(独身35歳まで)
 ※借上げ社宅制度も有
社用車貸与
 研修期間を含む外勤社員は社有車貸与
従業員持株会
慶弔見舞金
帰省旅費制度
 独身1回/月・単身赴任2回/月を上限に実費支給
確定拠出年金
キャリア自己申告制度
 年1回職種・勤務地希望の申請制度
GLTD制度
働く環境や待遇面の改革を推進中
社員のイノベーション力が求められる当社では、「ゆとりで活躍」できる会社づくりを進めています。
待遇改善もそのひとつ。経営目標だった社員の年収100万円アップを2019年3月期に達成。今期以降もさらにアップを目指します。もちろん、産休・育休・時短勤務など子育てと仕事を両立できる環境づくりにも力を入れています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1982年8月19日
代表者
代表取締役社長:小濱英之
従業員数
328名(2020年12月現在)
資本金
16億2,271万8,300円(2020年3月末現在)
売上高
1,220億4,400万円(2020年3月期)
事業内容
◆フランチャイズによるワーキング/アウトドアウェア・作業関連用品の専門店チェーン(全国902店舗を展開中で続々新店舗もオープン)


ワークマンは小売業ではありません

当社は小売販売をフランチャイズ加盟店に任せています。1)高機能でカッコいい自社製品の開発、2)加盟店の経営と販売の指導、がワークマンの主な仕事です。

ワーキングウェア製造業からの進化

主力のワーキングウェアが「スタイリッシュ」化してアパレル業界との垣根が低下しています。仕事用の製品がスポーツ・アウトドアウェア用としても人気化して、一般客の比率が30%に高まっています。
本社所在地

東京本部

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 4階・11階

関東信越本部

群馬県伊勢崎市柴町1732
新業態「WORKMAN Plus」
「低価格なのにプロが認める機能性がある」商品の開発という強みを活かし、アウトドア、スポーツ、レインウェアの専門店として開発した2つの新業態、「WORKMAN Plus」と「#ワークマン女子」が絶好調!です。今後、全国に拡大していきます。
企業ホームページ https://www.workman.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆「この求人に募集する」よりエントリーしてください。

エントリーされた情報をもとに、当社で選考させていただき、合格者の方にのみ、採用担当よりご連絡いたします。


ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することは一切ございません。
応募受付後の連絡
Web応募受付後、約2週間以内に合否にかかわらず、ご連絡いたします。

※書類選考通過後は下記の採用プロセスに沿ってご案内します。
採用プロセス
※人物重視の採用
※説明会・面接場所は、ワークマン東京本部(交通費支給)を予定
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、面接日程等についてご連絡します。
  1. STEP
    2

会社説明会、筆記試験、面接

筆記試験(一般常識、適性検査)、面接をおこないます。
展望や意欲などを、アピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
1回
面接地
ワークマン東京本部を予定しています。
※交通費全額支給します。
 遠方の方は飛行機、新幹線を利用してください。


【重要】採用活動について

新型コロナウイルス感染症対策として、当社選考会は、3つの密を回避しソーシャルディスタンスを意識した少人数での対面形式とさせていただきます。
詳細は「問い合わせ」欄をご確認ください。
問い合わせ
株式会社ワークマン

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 4階
地図を見る

採用担当
人事部採用グループ 採用担当

備考

新型コロナウイルス感染症対策について

■マスク着用でお越しください。(担当者もマスク着用)
■会場内アルコール消毒を実施しています。手指用の消毒液も用意しています。
■下記の方は入室をお断りしています。
・体温が37.5度以上の方
・体調が優れない方
・選考の2週間以内に海外渡航歴がある方
人物重視の選考に伴い、WEB選考は行っておりません。
安全対策を徹底しますので、ご理解とご協力をお願い致します。

会社・仕事の魅力

株式会社ワークマンの魅力イメージ1

単なる小売業とは一線を画した面白さ!

「ワークマンは小売業ではありません!」

こう言ったら、驚かれる方が多いかもしれませんね。
でも、商品の販売を加盟店に任せるフランチャイズシステムのため、
研修の一環として経験することはあっても、社員が仕事として行うことはありません。
デザインが良く、高機能でしかも安価な製品を企画・開発したり、新店を出店したり、
加盟店の販売と経営を指導したりすることが主な仕事になってきます。

だから、仕事の面白さも様々です。
例えば、商品部ならアパレルメーカーと同じ仕事をします。
加盟店を担当するスーパーバイザー(SV)は、経営のコンサルティングを行います。
販促スタッフなら、TVCMやプロモーションツールの企画・制作を担当します。

ワークマンが「小売業ではない」ことを理解していただけたでしょうか。
多彩な活躍フィールドを持つ当社なら、きっとあなたのやりたいことに
チャレンジできるはずです。

会社・事業の将来性

1980年、作業服・作業用品に特化した店舗をフランチャイズシステムでスタート。以来、“For the Customers”の理念のもと、全社員一丸となった事業を展開。今日では、全国に900店以上を展開するワーキング業界のリーディングカンパニーへと成長した。さらに、スポーツウェア・アウトドア業界を革新する新業態「WORKMAN Plus」「#ワークマン女子」も開発。2,000店舗に向け、成長を加速させている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2011年入社 大阪地区マネージャー/山下貴史のプロフィールフォト
2011年入社 大阪地区マネージャー/山下貴史 さん(中途入社10年目)
大阪地区マネージャー
前職の経験 ホームセンターや家具のチェーンストアで販売、店長
もともと、ホームセンターや家具のチェーンストアで働いていました。実感したのは、小売りで活躍するなら業界トップクラスの企業であること。そこで、ワークマンに転職したのです。
以来、SVや新業態開発、商品開発など、いろんな部門を経験してきましたが、いずれの部門でもトップクラスの企業ならではのヤリガイを感じることができました。中途入社のハンデを全く感じることなく活躍できるのも、当社のいい所だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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