株式会社エヌ・エイ・シー | ◆年間休日126日 ◆完全土日祝休み ◆残業少なめ ◆産休育休の復帰率100%/前給保証で収入UP【インフラエンジニア(設計/構築)】(1277454) の求人情報

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株式会社エヌ・エイ・シー | ◆年間休日126日 ◆完全土日祝休み ◆残業少なめ ◆産休育休の復帰率100%

前給保証で収入UP【インフラエンジニア(設計/構築)】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:110名 設立:2011年3月 資本金:4,830万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/06/26
掲載終了予定日:2019/08/01

働きやすい環境も成長できる環境も用意しています!

クラウド業務、請負業務、テレワークも実現可能

ここがポイント!
  • 【成長企業】大手企業を中心に5,000社以上と取引
  • 【前給保証】あなたの“価値”を正当に評価します♪
  • 【最新技術】クラウドや仮想化、AWS、Azure、etc.
  • 【上流へ!】設計に挑戦可能。PM/PLも目指せます
  • 【風通し◎】30代活躍中!意見を言いやすい社風!
  • 【年休126日】残業1日1時間程度。福利厚生が充実
_dummy280x210 あなたの転職に懸ける想いは何ですか?―――エンジニアとして働く上で、最高な環境、ご用意します!

募集要項

募集の背景

《新事業部立ち上げのため現在、積極採用中!》

★2020年3月までに30名採用を実施予定!★
大手企業を中心に5,000社以上との取引実績を誇る当社。
「エンタープライズソリューション事業」と
「ヘルスケア事業」を中心に展開してきましたが
「エンジニアの新しい働き方」を推進するために
今年の4月に『プロフェッショナルサービス事業部』を
新しく発足させました。
スターティングメンバーとして活躍してみませんか?

仕事内容

【直請け80%以上・自社内開発多数】インフラエンジニアとして活躍してください!経験や希望にあった案件にアサインします。(100%チーム配属)


――★事業部のミッションは?
自社内またはテレワーク活用によるライフスタイルに合わせた
新たな働き方を実現させることが当事業部のミッション。
現在自社内での業務は2割程度ですが、
3年後には7~8割程度まで増やしていきます。

――★どんな職場なの?
マネージャ、リーダーを含めて6名、30代が多数活躍中!
この規模感だからこそ風通しが良く意見を聞いてもらいやすい環境です。

――★お任せしたい業務は?
ITインフラ(サーバ、NW)の経験に応じ、PJ上流工程(要件定義)から
設計・構築、運用保守までトータルに携われます。
マルチクラウドサービス(AWS、Azure、GCP他)などの
最新技術に触れられます。

《具体的には?》
◆大手求人WEBメディアの運用・保守(PM/PL)
◆大手医療系・官公庁等のペイメント決済システムの設計・構築・運用
◆大手情報通信NW設計・構築・運用
◆社内・中小企業向けインフラ(クラウド)構築

あなたの成長は会社が『全力で応援』

外部研修等も充実しており
AI、AWSなどの講習も受講できます。
受験費用の全額補助や、資格取得支援金も最大20万円用意し、
IT系資格はもちろん、マーケティング・ビジネス実務検定など、
CRMへの理解が深まる資格取得もめざせます!

入社前→入社後、何が変わった?

~実際働いている社員に聞いてみた~

◇残業が減って、プライベートが充実
◇収入が増えた
◇ネットワークからサーバへキャリアチェンジできた
◇運用から設計・構築にステップアップを実現
◇リーダーに昇格!
◇経済的安定を確保できたおかげで、結婚できました!
◇服装自由な客先もあり、ラフに働けている!

求める人材

《学歴不問/第二新卒歓迎》運用・監視からのステップアップ、経験の浅い方も大歓迎!★働きやすい環境、成長・挑戦できる環境で働きたい方!


《学歴不問/第二新卒歓迎》運用・監視からのステップアップ、経験の浅い方も大歓迎!

【活かせるスキル】
◎Windows、SQL Server、Exchange、SharePointなど
◎Linux/Windows/AWS/office365 要件定義・設計・構築・テスト・運用などの経験
◎NW要件定義、機器設計、構築経験、テスト、運用(ルータ、L2/L3SW、FW、LBなど)

【こんな方は大歓迎です!】
◆上流工程に挑戦したい方
◆AWS、Azureなどクラウドの経験がある方または挑戦したい方
◆PM/PLへのステップアップを目指している方
◆積極的にアクションを起こせる方
◆新しい分野や技術に関心を持てる、好奇心旺盛な方
◆「アイデア」を形にしたいというクリエイティブな方

今は、理想の未来を実現するためのスタートライン

当事業部が目指しているのは、
理想的な働き方を叶える環境を生み出すこと。
今は客先業務が中心ですが、それは将来に
繋げていくためのステップです。
お客様との信頼関係を深め、社に持ち帰り
業務を進められるようにしていきます。
新人の方はスキルUP、有識者はPJを推進させ
一緒に成功に向けて進みましょう!

勤務地

☆転勤なし☆


◆本社:東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル
<アクセス>
銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分
三田線「内幸町駅」より徒歩4分

★自社内開発の拡大を見据え
 2019年7月に現ビル内で増床移転が決定!
 社員が働きやすく、居心地のいい環境を整えています。


◆首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の各プロジェクト
※勤務地は本人の希望を考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

※プロジェクトにより、異なる場合があります。
※残業は1日1時間程度。プライベートも大切に働けます。

給与

月給35万円以上

※前職の給与以上を保証いたします。
※経験・能力・希望をお伺いし、話し合いの上決定いたします。
※試用期間3ヶ月間。待遇に変更はありません。
※固定残業代40時間分/7万円~を含みます。超過分は1分単位で別途支給いたします。

《給与UPの例》
◆ネットワークエンジニア(26歳)
前職:330万円

当社:410万円
大手情報通信ネットワーク設計

◆サーバエンジニア(32歳)
前職:450万円

当社:540万円
クラウドサービスの構築・運用

◆エンジニア※AWS、Azurなどクラウドの経験あり(38歳)
前職:510万円

当社:600万円
社内・中小企業向けインフラ(クラウド)構築

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 /月給35万円
年収570万円 / 32歳 /月給48万円
年収750万円 / 36歳 /月給63万円
年収860万円 / 38歳 /月給72万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年1回(業績により支給)

諸手当

◆交通費全額支給
◆役職手当(最大10万円)
◆超過勤務手当
◆休日出勤手当

休日・休暇

☆年間休日126日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産休・育休※育休後の時短勤務を推奨(復帰率100%)

福利厚生

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆子育て支援制度(最大15万円)
◆確定拠出年金制度(最大5万円拠出)
◆永年勤続表彰(50~100万円)
◆退職功労金制度
◆入社支度金制度(地方からの転居費用補助)
◆社員弔慰金制度
◆WELBOX(映画やグルメなどが会員価格で楽しめます)
◆資格取得支援制度(最大20万円)
◆教育支援制度(利用率100%)
◆社員紹介制度(報奨金あり)
◆私服勤務可(プロジェクト先による)

経産省"健康経営優良法人"申請中

社員はもちろん、社員のご家族も大切にしたい――。
そんな思いから、子育て支援制度や社員弔慰金制度など、
「社員とそのご家族」の目線でも福利厚生を整えています。
さらに社員の20年後・30年後の
将来を見据えて確定拠出年金制度も導入。
人生設計も一緒に考えられる当社で、
ぜひあなたのキャリアを築いてください!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL CRM その他パッケージ UNIX Linux Windows Android、iOS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 情報・通信 インターネット 医療・福祉 流通・小売・サービス 官公庁・文教 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 自社パッケージ・製品あり 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 スペシャリスト制度あり 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 昇格を狙うのも、キャリアチェンジを狙うのも良し!あなたが描くエンジニアライフをココで実現しましょう!

エンジニアにとって『働きやすい環境』ココにあり!

――★自社内業務やテレワークを増やします!
あなたの配属先は、4月にスタートした新事業部。
新事業部のミッションは、自社内案件を増やすこと。
ゆくゆくは、どこでも仕事ができる
テレワークも実現していきます。
現状、自社内業務は2割程度ですが、
明確な意志と目標を持って増やしていく計画です!

――★「前職の給与以上を保証」は当たり前!
転職先選びにおいて、給与は大切な要素の1つ。
現状より下がることはありませんので、どうぞご安心を。
中には、入社後にスキルアップして、
年収が100万円近く上がったという社員もいます。
男女問わずPL/PMへの昇格事例も豊富。
明確な評価であなたの活躍にお応えします!

――★「プライベートも充実したい」
◆年休126日(土日祝休)
◆残業1日1時間程度(夜間の監視業務等なし)
◆産休・育休取得後の復帰率100%
◆子育て支援制度(最大15万円)
働きやすさもバツグンです!

社員インタビュー

_dummy120x90 Mさん(2018年8月入社)

前職もサーバエンジニアでしたが、
PMO業務やドキュメント制作が多く、
設計や構築に携わる機会がありませんでした。
30歳になり、「転職するなら今」と思って当社へ。
現在は、大手求人WEBサイト案件に携わっています。
AWSに触れられるのは、積極的に最新技術を
取り入れている当社ならではの魅力。
社歴や年齢に関係なく、自分の意見を
言いやすい環境も当社の良さだと思います。

_dummy120x90 Oさん(2018年10月入社)

以前の会社では、ネットワークエンジニアとして
6年間働いていました。
設計をやりたいと思っていたのですが、
構築と保守業務がメインで
「これ以上成長が見込めない」と思い、当社へ。
新しいスキルを身につけながら、
やりたかった業務に少しずつ携わっています。
経済的なゆとりが持てたこともあり、今年の2月に結婚。
4月からはリーダーに昇格するなど、
入社してから仕事とプライベートともに充実しています!

会社情報

設立

2011年3月31日

代表者

代表取締役/山崎 直人

従業員数

110名

資本金

4,830万円

事業内容

■エンタープライズソリューション事業
■ヘルスケア事業

≪派遣事業番号 派13-311929≫
≪認定団体≫
・マイクロソフトパートナーネットワークプログラム
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)

本社所在地

東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル

主な取引先・関連会社

【主な取引先(一部抜粋)】
(株)インターネットイニシアティブ
ウェルネス・コミュニケーションズ(株)
SBアットワーク(株)
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術(株)
(株)ぐるなび
すかいらーくグループ健康保険組合
ソフトバンク(株)
トヨタ関連部品健康保険組合
日清食品(株)
富士ゼロックス(株)
楽天(株)
地方公共団体 多数
など

【関連会社】
総合システム情報株式会社
SOLT株式会社
株式会社プレシャス

★社員同士の交流も盛んです★

◆全社イベント多数
(LT大会、花見、BBQ、キャンプ、スノボ、クリスマスパーティなど)
◆クラブ活動
(キャンプ部、フットサル部、ゴルフ部、釣り部など)

同僚、先輩、上司に関係なく、プライベートでも仲が良くフラットな職場です。
そのため仕事の上でのコミュニケーションもとてもスムーズ。
「これ相談しても大丈夫かな...」なんて不安に思うこともありません。
些細なこともしっかり相談に乗るので安心して下さい!

企業ホームページ https://www.nac-care.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 外部機関によるヒューマンスキル研修も随時受講できるなど、入社後も成長できる環境

会社・事業の将来性

エヌ・エイ・シーの設立は2011年。
前身のエイケア・システムズの時代から数えると
5,000社を超えるクライアントとの取引実績がある。
取引先には大手・優良企業が名を連ね
その8割以上と直接取引を行っている。
ヘルスケア分野では、自社開発システムも保有し
安定基盤を構築。近年ではインフラ案件も増え
同社の安定感はさらに強固になっている。

身につくスキル・磨けるキャリア

現状に甘んじることなく
積極的に最新技術を取り入れている同社。
その姿勢は、技術だけでなく
「エンジニアの働き方」に対しても同様だ。
新事業部を立ち上げて
自社内案件やリモートワークを推進することからも
同社の力の入れようが伺える。

面接のポイント

数名の社員に話を伺って共通していたのは
「やりたいことが叶った」ということ。
だから、面接時には何をしたいのかを
はっきりとアピールすると良いだろう。

応募方法

応募方法

◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処に
メールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。

採用プロセス

【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接(1回)
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エヌ・エイ・シー | ◆年間休日126日 ◆完全土日祝休み ◆残業少なめ ◆産休育休の復帰率100%

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

03-3501-5501(代表)

備考

<アクセス>
銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分
三田線「内幸町駅」より徒歩4分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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