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【営業】HR×クリエイティブのベンチャー企業/COO候補募集 オールイン株式会社

  • 正社員
  • 350万~1200万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/11
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

23歳で起業した代表から仕事を学べる/COO候補として将来は新規事業立ち上げも可能
組織再編成により勢いを増すベンチャー企業に参画 ゆくゆくはマネージャー・新規事業責任者を目指せる HR×クリエイティブ領域で活躍 過去実績多数!詳細は企業サイトをご覧ください インセンティブで年収1200万円も可能 年休125日/家賃補助制度/渋谷駅最寄りのオフィス
手に入れるのは、少数精鋭ベンチャーでの圧倒的な成長体験。
オールイン株式会社のPRイメージ
求人広告代理サービスのほか、HP・LP・動画の制作、採用コンサルティングなど、他にはないクリエイティブで顧客の幅広いニーズに応えてきたオールイン。2年目で売上1億円を突破し、着実に業績を伸ばしています。

今回募集する営業は経験以上に意欲を重視。少数精鋭ベンチャーにジョインすることで、飛躍的な成長を遂げられるでしょう。代表の補佐として学び、将来はマネージャーやCOO(事業責任者)として活躍してください。

仕事内容

求人広告代理サービス、動画制作、コンサルティングなどを通じたクライアントの採用支援/将来的に新規事業もお任せ

具体的には

<仕事の流れ>
▼採用課題のある企業にアプローチ
▼商談・契約
▼企画・採用コンセプト立案
▼取材・撮影同行
▼原稿管理・入稿
▼公開後の運用

オールインでは短期的な売り上げにこだわらず、本質的な採用支援に集中できます。経営者や人事担当者と関係性を深め、クリエイティブで課題解決を図ってください。

入社後の流れ

仕事の取り組み方は個人の裁量にお任せします。テレアポ代行会社と契約したり、ウェビナーを開催したり、あなたなりのやり方でクライアントを開拓し、徐々に代表のクライアントも引き継いでいってください。費用対効果が高いと判断すれば、新たな営業ツールの導入などの資金面もしっかりサポートします。

配属先の編成

現在代表の前田が営業を担当しています。1年後には営業を15名に増員し、3~5名のチーム体制を確立する予定です。営業が一斉採用されるタイミングだからこそチャンスは平等。ゆくゆくはマネージャーとして営業部を牽引したいという意欲的な方をお待ちしています。

将来のキャリアパス

将来的に代表の頼れる補佐として新規事業の企画・立案もお任せしたいと考えています。どんなサービスを展開するかなど、いくつか構想はあれどまだ未定の状態。ゼロベースからアイデアを出して新規事業に関わり、責任者として成長を見届ける。そんな達成感を味わえます。

豊富な制作実績

漫画求人広告、悩めるエンジニアをゾンビに見立てたリクルート動画、転職者をターゲットにしたアプリゲーム制作、リブランディングを目的にした採用サイトのリニューアルなど、HR×クリエイティブ領域における豊富な実績を誇る当社。提案の際に役立つ事例が揃っているため、商談の進めやすさを感じていただけるはずです。

対象となる方

<学歴不問・第二新卒歓迎>法人営業の経験をお持ちの方※業界経験は問いません

こんな方を歓迎します

  • ベンチャー企業でどれだけ成長できるか自分を試したい
  • 将来的に新規事業を任される人材になりたい
  • フラットに評価される環境でポジションや年収を上げたい

今回採用される方は事業企画のポジションも兼ねており、いずれ新規事業の立ち上げにも携わっていただきたいと考えています。世の中の動きに興味を持ってアンテナを張り、思いついたアイデアを実現することを楽しめる方であれば、きっと当社でご活躍いただけるはずです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

数字を追いかけ、目標を達成していくほどにポジションや給与で評価される環境です。自分の頑張りや成果を目に見えるかたちで還元されることがモチベーションにつながる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

仕事の進め方や提案の裁量が大きいだけに、自発的に考えて行動することを必要とされます。上司からの指示を受けて動きたいという方や、新しいチャレンジに消極的な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00
※所定労働時間8時間、休憩1時間
勤務地
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」C1出口徒歩7分
給与
月給25万円~60万円以上+インセンティブ+業績賞与
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代6万円~/月40h分を含みます(超過分は別途支給)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1200万円

モデル年収例

年収900万円 / 32歳 経験9年
年収750万円 / 30歳 経験7年
年収650万円 / 29歳 経験5年
年収560万円 / 28歳 経験3年
昇給・賞与
■昇給(年2回)
■業績賞与
■インセンティブ
諸手当
■交通費全額支給
■家賃補助(月2万円 ※規定あり)
■インプット・資格取得補助
■ウェルカムランチ制度(入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助)
■スポーツ・ボディケア手当
■結婚・出産お祝い金
休日・休暇
★年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■屋内禁煙
■ノマドワーク制度
■社員旅行(2017年:山梨コテージ/2018年:ハワイ)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
2016年3月
代表者
前田優一
資本金
-
事業内容
総合求人広告代理業
プロモーション・ブランディング
映像・映画企画制作
有料職業紹介業(13-ユ-3090904)
本社所在地
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
これまでの制作実績例
■求人広告
・企業らしさを表現する漫画求人
・社風をラップバトルで表現した求人

■採用動画
「悩めるエンジニア=ゾンビ」をテーマにしたホラー映画を訪仏させる採用動画

■リブランディング
会社の核を明確化させるリブランディング

ぜひ当社HPからご確認ください。
社内SNS
■Instagram「@all_hero_in」
■Facebook「@allhero.co.jp」
企業ホームページ https://allhero.co.jp/career

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆
(下記の「この求人に応募する」をクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募内容は厳守いたします。
※応募から入社まで1ヶ月以内を予定。内定まで最短2週間も可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、5日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
Web履歴書は一次選考を兼ねていますので、できる限り詳細にお書きいただけると幸いです。
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容を拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

代表との面接を予定。選考中に、現場社員との面談を行う可能性もございます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
※Web面接を実施中です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
※平日18時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
各線「渋谷駅」C1出口より徒歩7分
問い合わせ
オールイン株式会社

住所
〒 1500011 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6427-2417(代表)

会社・仕事の魅力

オールイン株式会社の魅力イメージ1

営業力とクリエイティブで、他にはない採用支援を実現

代表の前田は起業前、求人広告の営業として活動。入社半年で新規契約社数更新、最短・最年少・最速で年間最優秀営業賞と新規王を受賞するなどの実績を残してきました。

営業として当時の代表が心がけていたのは、「最上位プラン」を提案すること。契約を取りやすいからという理由で低価格帯のプランを提案しても、顧客の抱える課題の本質的な解決にはならない。そんな背景のもと、クリエイティブに価値を置くオールインという会社が生まれました。

これまではクリエイティブエージェンシーに近い活動をしてきましたが、組織再編成に伴い、今後は営業を15名体制にまで拡大するのが目標。営業のソリューション力とクリエイティブ、両面の強みを発揮する企業にしていきたいと考えています。第二創業期ともいえるこの時期にご入社される方も、どんどん活躍の場を広げていただけることでしょう。
抜本的な採用支援に取り組む同社では、取締役など経営のトップ層と商談する機会も多いそうです。効果的な課題解決策を打ち出すことで信頼を得られれば、年間1000名の採用計画や、HR領域の新規事業立ち上げについて顧問的なアドバイスを求められたり、企業のブランディングを任されたりすることもあるのだとか。新たに入社される方も営業としてステップアップし、よりスケールの大きい仕事にチャレンジできる環境だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 前田のプロフィールフォト
代表 前田 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

いち早く営業部長やマネージャーとなって、事業部を統括していただきたいですね。ゆくゆくは事業企画や新規事業開発にも一緒に関わっていきたいと考えているので、アイデアが浮かべばどんどん提案して欲しいです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社後は求人広告などの採用支援業務からお任せします。なにか面白いことがしたい、クリエイティブなことがしたいというだけでは、モチベーションの維持が難しいかもしれません。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

現在はリモートが中心ですが、毎日朝礼で顔を合わせるようにしています。フランクな雰囲気で、新たに入社される方も馴染みやすいはずです。服装もカジュアルで、Tシャツにスニーカーで商談することもあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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