オールイン株式会社/【セールス/セールスマネージャー】クリエイティブで採用を支援(1218113) の求人情報

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オールイン株式会社

【セールス/セールスマネージャー】クリエイティブで採用を支援 正社員

業種:広告/放送・映像・音響/新聞・出版・印刷/人材派遣・人材紹介
従業員数:8名 設立:2016年3月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/28
掲載終了予定日:2019/01/31

求人広告を営業している方、

そろそろ“次”に進みませんか?

ここがポイント!
  • 【以下に該当する方を求めています】
  • ◆制作物のクオリティに満足していない
  • ◆サービスを値引きすることに納得していない
  • ◆共感できるクライアントだけをサポートしたい
  • ◆HP・パンフレット・動画なども提案したい
  • ◆自分自身がワクワクするものをつくりたい
_dummy280x210 脇役ではなく、主役になろう。

募集要項

募集の背景

私たちALL-INは、採用に関連する各種サービスを提供しています。
「何か面白いことをやってくれそう」という期待から案件をいただくことが多く
2期目となる2017年には売上1億円を記録しました。
2018年11月には、半年以上の制作期間を要したコーポレートサイトがようやく公開。
本格的に事業をドライブさせていく体制が整った今、経験者の力を求めています。

仕事内容

求人広告・動画・パンフレットなどのクリエイティブ、並びにコンサルティングやブランディングを通した採用支援


まずは求人広告代理サービスの提案からお任せします。

プランニングと原稿の質で勝負するのがALL-INのスタイルなので、
値引き合戦に加わる必要はありません。
クライアントの目的は掲載のコストを下げることではなく、あくまでも採用の成功。
対等な立場のパートナーとして、課題解決に力を注いでください。

ーー《具体的には》
◆クライアントとの商談・契約
◆企画・採用コンセプトの立案
◆取材や撮影への同行
◆原稿管理・入稿
◆公開後の運用 など

実際の制作はライターやデザイナーが行いますが、
企画を生み出す際のブレストに参加したり、
カメラマンに指示を出したりすることもあるため、
ディレクターの役割も部分的に兼ねていると言えます。

▼仕事の流れ▼
https://allhero.co.jp/career/story

誰かのココロを揺さぶるものつくろう

本当に求職者の人生を思うなら、本当にクライアントの事業発展を思うなら、「そこで働くことにどういう価値があるのか」を突き詰め、表現の質で勝負すべき。適当につくられた映画や小説で私たちが感動しないように、大量生産型の制作物では求職者は動きません。誰かのココロを揺さぶるものを、誠意を持ってつくりましょう。

クリエイティブのアウトプットは自由自在

会社の立ち位置としては、広告代理店というよりもクリエイティブエージェンシーに近く、多種多様な案件が日々進行しています。提案の領域は求人広告代理サービスだけに留まらず、HP・LP・パンフレット・動画の制作、採用コンサルティング、採用代行、ブランディングなど、クライアントのニーズに応じた提案が可能です。

求める人材

求人広告のセールス経験をお持ちの方 ◎「誰かを助けたい」というあなたの思いやりが、セールス部門全体の質を引き上げる


現在、代表がセールスを管轄しており、メンバーは3名(全員20代)。

今回お迎えする方には部門のマネジメントをお任せしたいと考えており、
経験次第では、入社するタイミングで名刺に役職がつく可能性もあります。

ーー《セールス部門全体の質を引き上げてほしい》

私たちのビジネスはBtoBですが、結局のところは
「目の前で困っている人を助けたい」という個人的な情が根底にあります。

今回の募集で求めているのも、「誰かを助けたい」という思いやりを持てる方。
未経験からスタートしたメンバーたちをサポートしながら、
セールス部門をやさしく引っ張ってください。

面白いことがしたいメンバーが集まっています

部門を問わず、ALL-INのメンバーに共通しているのは、面白いものをつくりたい、クリエイティブなことをしたいという想いです。今はその想いを採用というカテゴリーでアウトプットしていますが、他のカテゴリーに派生する可能性も大いにあり、代表は「映画つくりたい!」と、常日頃から言っています。

勤務地

東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

給与

月給30万円以上+賞与
※転勤はありません。
※経験やスキルを考慮して決定します。

モデル年収例

年収800万円 /30歳 経験7年
年収612万円 /26歳 経験4年
年収400万円 /24歳 経験1年

昇給・賞与

■昇給年2回

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇

★年間休日125日以上

福利厚生

■交通費支給
■社会保険完備
■社員旅行(2017年:山梨コテージ/2018年:ハワイ)
■家賃補助
■ウェルカムランチ制度(入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助)
■スポーツ・ボディケア手当
■資格取得補助
■結婚・出産お祝い金

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 女性社員5割以上 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 クライアントとは一蓮托生。お互いが思っていることを対等な立場で話し合っています。
_dummy280x210 求人広告・動画・パンフレットなどの実績はコーポレートサイトに掲載しています。

核を定めて、文脈に沿う。

求人広告の出稿、動画やLPの制作、採用戦略の立案、
コーポレートアイデンティティの刷新など、
「どういう手法で顧客を助けるのか」はケースバイケース。

企業と求職者のタッチポイントが増えている今、
採用を成功させるためには総体的なサポートが必要だと考えており、
サービスを複合させることも多々あります。

その中で必ず行っているのが、ゴールデンサークルを定めること。

ゴールデンサークルとは、言わば採用を行う上での核であり、
同じコンセプトに基づくことで活動全体に統一性が生まれ、
ひいてはブランドの構築にもつながります。

求人広告を1つだけ出稿するときでもこの方法論は変わりません。
目先のことだけを考えた単発の広告ではなく、
クライアントの歴史や現状課題、ビジョンなどを把握した上で、
文脈に沿った広告を制作しています。

《ALL-INのゴールデンサークルは、REDです》

ALL-INのゴールデンサークルは、私たちと顧客を結ぶ絆の色『RED』。
コーポレートサイトも『RED』を核として構築しています。

ちなみにコーポレートサイトは、WEBデザインを評価する
国際的なアワード【CSS Design Awards】にエントリーしたところ、
CSSDA特別賞とUI/UXイノベーション賞を受賞しました。

社員インタビュー

_dummy120x90 セールス/25歳・男性

前職では個人営業をしていたので、法人営業は初めてでした。入社してからの約1年半を振り返ってみると、様々な経験をさせてもらったと思います。特に「営業はただ売ればいい」という概念が覆され、「営業とはお客様に感動を与えるもの」であることを実感できたのは自分にとって大きかったです。

社長と話す機会は日常的にあるので、経営者としての考え方も日々吸収できています。制作チームとの打ち合わせを通して、ゼロからものをつくる企画力や構成力も身に付きました。これからは組織がどうやって拡大していくのかを、当事者として内部で体感したいと思っています。

会社情報

設立

2016年3月

代表者

前田優一

従業員数

8

資本金

-

事業内容

総合求人広告代理業
プロモーション・ブランディング
映像・映画企画制作

有料職業紹介業(13-ユ-3090904)

本社所在地

東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F

企業ホームページ https://allhero.co.jp/career

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 全員のスペースが広々と確保されたオフィス。ミュージックアプリによるBGMが程よい音量で流れている。

「あの作品、観ました? 最後、めちゃくちゃ泣けるんですよ」

「いいっすよね、主人公の親父に感情移入しちゃいました。
ところで、あの作品は観ました? 最後のどんでん返しがすごくて」

映画評論家に取材したワンシーンではない。
オールインの代表に話を聞いているときのワンシーンである。

代表は映画が好きで、休日はずっと家で映画を観ることもあるそう。
映画好きが高じて、映画仕立てで構成した求人広告まで制作したほどだ。

実際にいくつか作品を見せてもらったが、まぁ縦に長いのなんの。
社内では「映画原稿」という用語として当たり前に浸透しているそうだが、
他の代理店ではそんな用語を耳にすることはないだろう。

次に取材したときは、「音楽原稿」や「アート原稿」などが加わっているかもしれない。
とりあえず、あなたも面接で「映画原稿」を一度見てください。
絶対、これまでに見たことないと思うんで。

応募方法

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※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募内容は厳守いたします。
※応募から入社まで最短2週間も可能です。

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、5日以内にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

Web履歴書による書類選考

一次面接

最終面接

内定

面接回数

2回

面接地

東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

オールイン株式会社

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6427-2417

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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