株式会社グローバルキッズ | 【東証一部上場グローバルグループ】完全週休2日/残業ほぼなし/社員定着率80%/保育園・幼稚園の【調理師】★実務未経験歓迎★年間休日126日(1211932) の求人情報

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株式会社グローバルキッズ | 【東証一部上場グローバルグループ】完全週休2日/残業ほぼなし/社員定着率80%

保育園・幼稚園の【調理師】★実務未経験歓迎★年間休日126日 正社員

業種:教育/医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:2578名 設立:2006年1月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/15
掲載終了予定日:2019/02/14

子どもの「先生、おかわり!」という笑顔が励みに!

一部上場グループで「働きやすさも福利厚生」も安心♪

ここがポイント!
  • 【安定基盤】東証一部上場グループの中核企業!
  • 【実務未経験歓迎】年齢不問!20代~50代活躍中!
  • 【食育に貢献】楽しく、おいしく食べてもらおう!
  • 【福利厚生など充実】社宅制度/美容室割引など♪
  • 【長く活躍】育休取得ほぼ100%!復帰率もほぼ100%
  • 【働きやすい】年休126日/残業ほぼなし/有給消化70%
_dummy280x210 資格をお持ちであれば実務未経験でもOKです!ブランクからの復職も歓迎します。20~50代が活躍中です!

募集要項

募集の背景

【正社員採用で調理師を増員】

認可・認証保育所や学童クラブを全国で143カ所運営する当社。
これまでのノウハウを活かし開園希望者へのコンサルティング事業や
業務の受託も担っています。東証一部上場企業グループの安定基盤を
背景に、給食サービスの受託も増加中!新規開園予定の施設も多く
調理師を増員します。有資格者の方であれば実務未経験者も歓迎!
“食”で子どもを笑顔にしませんか?

仕事内容

【子どもたちの食育に貢献】当社が給食サービスを受託する幼稚園/保育園でのおやつ・お昼等の給食作り★子どもの「おいしい!」が嬉しい仕事です!


保育園・幼稚園が、活躍の場。
定員も決まっており、
数を大量に用意するスタイルではありません。

「楽しく、おいしく」をモットーに
アレルギー対応や離乳食、
個別の対応など、丁寧にじっくり
調理に臨めるのが特徴ですよ!

【具体的には?】
作るのは、「昼食」と「おやつ」がメイン。
一部、離乳食や夕食対応もあります。

◆食材の発注
◆仕込み・調理
◆盛り付け・配膳
◆洗浄や衛生管理
◆アレルギー対応などのミーティング参加など

*献立は本部で作成しています。

【入社後は?】
保育施設の調理関連の
マニュアルなどが充実しており安心。
実務はOJT中心に学べます。

新規開園の園に配属予定の場合は、
オープン前に既存の園で
研修することもできますよ。

\サポート体制も充実!/
自社で143施設を運営する規模のため、
エリア単位で柔軟にサポートし合い
余裕ある人員体制を確保しています!

…*調理の工夫やお菓子づくりもOK!*…

保育施設の給食サービスで特徴なのは、おやつ作りが
できるところ。「クッキー」など、お菓子づくりが
好きな方にもピッタリです!

また、前半と後半で同じ献立をローテーションします。
このため「スパゲッティが長くて食べづらかったかな」
と思えば、2回目で改善も可能。おいしく食べられる
工夫もできます!

…*残業ほぼなし!夜のシフト等もありません*…

保育施設のため、開園時間は定まっており、
夜間対応はありません。
アレルギー対応のミーティングや、
保育士との情報共有で多少残ることはありますが
基本的に残業はほぼなく
月平均で5~10h内です。

また、シフトも本部がしっかりエリア単位で
管理しており、完全週休2日をキープ。
オフも充実させられます!

求める人材

【年齢不問/ワーキングママも活躍中】必須:◎調理師/栄養士いずれかの有資格者⇒実務未経験者もOK★産休・育休の取得ほぼ100%で復帰率もほぼ100%!


☆★人物重視の採用です!★☆

*年齢不問
*実務未経験歓迎/第二新卒歓迎
*女性が活躍中

「子ども達の未来のために」という
想いに共感できる方をお待ちしています。

【応募条件】
調理師または栄養士の有資格者

【こんな方はぜひ!】
◇子どもたちのためになりたいという想いをもてる
◇前向きな姿勢で働ける
◇安定した生活リズムで働ける調理師になりたい
◇上場企業グループの正社員で長く働きたい

\中途の先輩が活躍中!/
「子どもが好き」という先輩のほか、
「子育て世代を応援したい」という理由で
入社する先輩も多数。
飲食店や病院の給食サービス等から転職した
先輩もたくさんいますよ。

…*キャリアパスも多彩!本部勤務の道も!*…

将来は、現場責任者として現場で活躍し続ける道の
ほか、エリア統括や本部勤務に進むことも可能です。

新園のオープンに携わることも多く、来年以降も
さらに運営を受託する施設は増えていく予定の
ため、キャリアアップの機会も豊富です。

また、基本的に転居を伴う転勤も希望しない限り
はないので安心です。

勤務地

各保育園
★転居を伴う転勤はありません


【東京都】
<大田区>
・おはよう保育園大森町
・おはよう保育園マチノマ大森
・みらいく久が原園
・CocoSmile千鳥町保育園

<品川区>
・みらいく東大井園

<板橋区>
・おはよう保育園大山西町

<豊島区>
・おはよう保育園西巣鴨
・おはよう保育園椎名町

<文京区>
・めばえ保育ルーム春日

<世田谷区>
・めばえ保育ルーム千歳船橋
・めばえ保育ルーム用賀
・めばえ保育ルーム上野毛
・めばえ保育ルーム下北沢

<目黒区>
・めばえ保育ルーム都立大学

<江東区>
・おはよう保育園亀戸
・おはよう保育園南砂町
・おはよう保育園清澄白河
・めばえ保育ルーム亀戸

<江戸川区>
・CocoSmileアリオ葛西園

<三鷹市>
・たんぽぽ保育園三鷹

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

7:30~20:30(シフト制/実働8時間)
★残業はほぼなしの環境で、月平均しても5h~10h程度です

給与

月給 18万5,000円~25万3,000円+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~400万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回 ※当社規定により、運営年度の業績による

諸手当

◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当/借上社宅有(要相談)
◆資格手当
◆文書スキル手当
◆地域手当
◆研修手当

休日・休暇

★☆年間休日126日★☆

◆完全週休2日制
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
◆誕生日休暇 (誕生月に1日)
◆産前・産後休暇/育児休暇(取得実績ほぼ100%!)
◆介護休暇/慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆海外研修あり(会社負担)
◆社員独立実績あり
◆提携美容室割引
◆社員寮あり

採用予定人数

複数名 ★積極採用中!

東京都以外でも同時募集

【神奈川県】
<横浜市>
・おはよう保育園横浜根岸
・みらいく日吉本町園
・みらいく高田園

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【働きさすさ◎】★完全週休2日で年休126日 ★残業ほぼなし ★有給消化率70%と業界高水準の環境です!
_dummy280x210 子どもが「楽しく、おいしく」食べられる 給食サービス事業でも、 食育を通し、子どもの未来に貢献します!

業界高水準の働きやすさで、楽しく調理を!

当社は、「子ども達の未来のために」を理念に、
東証一部上場グローバルグループの
一員として安定した発展を続けています。

子どもが「楽しく、おいしく」食べられる
給食サービス事業でも、
食育を通し、子どもの未来に貢献します!

上場グループならではの環境で、
働きやすさ福利厚生も充実しており
腰を据えて長く働けます。

――*子どもの笑顔が嬉しい!

「先生、今日の給食は何?」
「この間の、すごくおいしかった!また、食べたい」
「おかわり!!」など、子どもの声を直接聞きながら、
ヤリガイを実感できる環境。

アレルギー対応や離乳食等の知識もつけながら、食べる
ことの楽しさを感じてもらう給食作りをしましょう!

――*ワーキングママも活躍中!

東証一部上場企業グループとして、ムリなく働ける
労務環境はもちろん、ライフステージが変わって
も安心の体制を築いています。

★完全週休2日で年休126日
★残業ほぼなし
★有給消化率70%
★産休・育休の取得ほぼ100%!
現在も約100名取得中!復帰率もほぼ100%

――*さらに毎日をサポートする独自制度あり!

社員が充実した毎日を送れる独自の制度も
整えています。社員定着率80%が、社員満足度
の高さのあらわれです。

★社宅制度完備
★アニバーサリー休暇
★提携美容室割引あり♪

当社での新生活で仕事もプライベートも
もっと豊かにしてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 齋藤さん
(2018年4月入社)

【志望理由】
栄養士の専門学校卒業後に当社へ入社。子どもと触れ合うのが好きだった点と、パティシエを目指すほどではなかったのですが、お菓子作りが好きな点が、保育施設にした理由です。中でも当社に決めたのは自社で園を運営している基盤への安心感。そして、会社の説明資料でも理念ばかり語らず、子どもの笑顔の写真が印象的だったことが魅力でした。


【子どもと触れ合う、楽しさ】
入社後は、実際に、お昼のほか、おやつづくりもできています。「カップケーキ」は子どもにも大好評!「先生、今日のおやつ何?」と聞かれて答えたときに、「昨日のもおいしかったから、また食べたい!」など、何気ない会話でも、喜んで食べてくれていることがわかり、とっても嬉しくなります。先輩も優しいし、何か困ったことがあったら本部にもすぐ相談・解決できます。今後は管理栄養士を目指したいですね!

会社情報

設立

2006年1月

代表者

石橋 宜忠

従業員数

2,578名 ※2017年8月現在。

資本金

3,000万円

事業内容

◆保育所・学童保育施設の運営

<提供しているサービス>
○保育施設の運営
○公共施設での託児サービス
○開園希望者へのコンサルティング実施
○前各号に付帯する一切の事業

本社所在地

東京都千代田区富士見2-14-36

企業ホームページ http://www.gkids.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 東証一部上場グループの正社員として腰を据えて、調理に臨めるチャンスとなる求人だ。

会社・事業の将来性

東京・横浜エリアを中心に保育施設を運営する『グローバルキッズ』。 創業以来、右肩上がりの成長を続け、今では公共施設での託児サービスや、開園希望者へのコンサルティングなど、多角的な事業を手がけ発展を続ける。親会社のグローバルグループは東証一部に上場を果たしており、安定性も高い企業だ。

職場環境・社風の魅力

調理師は派遣や契約の雇用形態で働く方もたくさんいるが、今回は正社員での中途採用となる。東証一部上場グループの正社員として腰を据えて、調理に臨めるチャンスとなる。20代~50代まで幅広い世代が活躍中で「子どもが好き」という方が多く、穏やかな先輩が多い。中途で入ってもすぐとけこめる職場だ。実務未経験から応募可能なので、まずはぜひ面接で同社の雰囲気のよさを確かめにいってほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、
速やかにメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 ▼
【選考】(面接:1~2回)
 ▼
【内定】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。


※WEB応募から内定までは約2週間程度を予定しています
※面接日時、入社時期はご相談に応じます

面接回数

1~2回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社グローバルキッズ | 【東証一部上場グローバルグループ】完全週休2日/残業ほぼなし/社員定着率80%

ホームページを見る
住所

〒 102-0071
東京都千代田区富士見2-14-36 地図を見る

採用担当

採用グループ

電話番号

03-3239-7088

備考

<アクセス>
・東京メトロ「飯田橋」駅 より徒歩7分
・東京メトロ・都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅より徒歩7分
・JR各線「飯田橋」駅より徒歩5分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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