株式会社ピーアップ|学童保育型の英会話スクール『Kids UP』首都圏に15校展開◇残業ほぼナシ◇20代活躍中/【総合職(ティーチング/教室運営)】★英語スキルUP!★年休129日!(1263982) の求人情報

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株式会社ピーアップ|学童保育型の英会話スクール『Kids UP』首都圏に15校展開◇残業ほぼナシ◇20代活躍中

【総合職(ティーチング/教室運営)】★英語スキルUP!★年休129日! 正社員

業種:教育/通信関連/レジャーサービス・アミューズメント/家電・AV機器
従業員数:919名 設立:1998年11月 資本金:1億円 売上高:385億円(2018年2月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/14
掲載終了予定日:2019/06/24

『英語×子ども=笑顔』の方程式を導くシゴト――

スキルも磨けて、キャリアも大きく広がります!

ここがポイント!
  • 【急成長】学童保育×英会話レッスンで注目度UP!
  • 【ずっと英語】常に英語に触れ、自身の語学力もUP!
  • 【発展途上】これからの組織で意見・アイデア歓迎!
  • 【様々なキャリア】海外留学事業に参加する道も!?
  • 【未経験OK】異業界出身の先輩が多数活躍中!
  • 【働きやすさ◎】週休2日/残業ほぼナシ/年間休日129日
_dummy280x210 学童保育×英会話で注目されている『Kids UP』の総合職を募集!英語スキルをUPさせたい、活かしたい方歓迎!

募集要項

募集の背景

「英会話レッスン×学童保育・プリスクール」
という新スタイルを掲げ、ピーアップが2016年にスタート
させた『Kids UP(キッズアップ)』
現在、首都圏に15校を展開していることに加え、
年に7~8校ペースでの新規開校を予定しています。

そんな中、教室運営やティーチングといった
各領域でスタッフを増員。過去の経験は一切関係
ないので、“英語力”を活かした働き方を
したい方には必見の求人ですよ!

仕事内容

◆学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、英語指導(バイリンガルスタッフ)や教室運営(スクールマネージャー)などに取り組んでください!


―『Kids UP』とは?
3~6歳対象のプリスクール、小学生対象の学童保育に
「英語教育」を加えたプログラムを用意。
スクール内は“すべて英語”という徹底ぶりで
日本にいながら留学しているかのような環境を提供。


▼ティーチング(バイリンガルスタッフ)
クッキング・Arts&Crafts等の体験型レッスン
フォニックス・リーディングのレベル別レッスン等
多彩なレッスンを通して、子どもたちに英会話を教えます。

▼スクールマネージャー
スタッフ管理や保護者対応等、スクールの
運営全般に携わります。より良い
スクール運営のアイデアは大歓迎!

▼海外プロジェクト
留学の引率、海外の大学との提携プロジェクトの
企画・運営等の業務を担当。

▼プロモーションスタッフ
ブランド訴求のためのプロモーション企画・実施等を担当。

★入社後は
座学研修、1~2カ月の現場研修をご用意。
先輩が丁寧にサポートするので安心です!

「ずっと英語」だから、子どもたちと一緒に語学力UP!

各スクール内では「全て英語」が基本!子どもたちを
含め、スタッフも「まるで留学しているかのような」
英語に囲まれた環境で過ごせます。
働きながら自身の英語力も自然と向上していくので、
子どもたちの成長をより実感できる環境と言えるでしょう。

まだまだ成長過程だから、何でもトライOK!

急成長を果たし、拠点が次々と増えているとはいえ、
『Kids UP』はまだスタートして2~3年という
新しいスクール。試行錯誤の中で“このやり方に変えてみよう!”
というブラッシュアップが絶えずおこなわれています。
意見やアイデアは大歓迎ですし、様々なトライに関して
多くのチャンスが与えられる職場ですよ。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/経験・資格不問】◆子供好きで「英語力」を活かしたい方大歓迎!★異業種出身者も活躍中/キャリアUPに最適★平均年齢27歳!


【応募条件】
◆高卒以上
◆子どもが好きな方

《あれば活かせる経験》※なくても問題ありません
◇英語・英会話を教えた経験
◇留学・ワーキングホリデーの経験
◇教育業界での実務経験
◇組織マネジメントや店舗・拠点運営経験
◇営業経験
◇保育士資格

※業界問わず、マネージングの経験が
 ある方は優遇・歓迎いたします!

※実務経験がなくても研修・サポート体制が
 整っているので、安心です♪

《こんな人が活躍できる!》
◎英語力を活かせるシゴトがしたい
◎子ども達と触れ合うことが大好き
◎新しいコトにチャレンジするのが好き
◎コミュニケーションをとるのが好き
◎成長中の組織でチャンスを掴みたい

【働きやすさ】年間休日129日でプライベートも充実!

「日曜祝日+1日」の週休2日制で、年間休日は
たっぷり129日(2019年度)。今年度のGWも
10連休だったなど、メリハリをつけた働き方ができます。
IT化による事務作業の効率化を進め、ムダな残業もありません。
「仕事は頑張りたい!でもプライベートも充実させたい」
という方にもピッタリな環境です。

勤務地

★当社各スクール★
お台場/早稲田/長原/東陽町/田園調布/池上/蒲田/戸越
/成城/大森など

★New Open★
三鷹  7/13
二俣川 9/28
新浦安エリア
天王町エリア
南町田エリア

お台場
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩3分
ゆりかもめ「青海駅」直結

早稲田
東京メトロ「早稲田駅」徒歩1分

長原
東急池上線「長原駅」徒歩3分

東陽町
東京メトロ「東陽町駅」徒歩15分

田園調布
東急池上線 「雪が谷大塚駅」徒歩8分

池上
東急池上線「池上駅」徒歩5分

蒲田
京浜東北線「蒲田駅」徒歩3分

戸越
都営浅草線「 戸越駅 A1出口」徒歩10秒

成城
小田急線「千歳船橋駅」徒歩10分

大森
JR「大森駅」徒歩2分

門前仲町
東京メトロ「門前仲町駅」徒歩6分

新川崎
JR「新川崎駅」徒歩15分

等々力
東急大井町線「尾山台駅」徒歩2分

大島
都営新宿線「東大島駅」徒歩5分

海浜幕張
JR「海浜幕張駅」徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:45~20:00【実働8時間】
※1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)
※シフト勤務となります
※基本的に残業は推奨しない文化です

給与

月給20万円~40万円+各種手当【残業代+職能手当など】
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※入社半年間は契約社員となります 。その後、 正社員として雇用します
【契約社員期間中の給与に変更はございません】

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~600万円

昇給・賞与

◎昇給/年1回
◎賞与/年2回

諸手当

◎交通費支給(社内規定有)
◎残業代支給
◎職能手当
◎役職手当
(総合職の場合)
◎家族手当
◎住宅手当  

休日・休暇

◆◇年間休日129日(2019年度)◆◇

【休日】
◎週休2日/シフト制(日曜日+1日)
◎祝日

【休暇】
◎年次有給休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎特別休暇

福利厚生

◎各種社会保険完備
◎各種研修制度
◎定期健康診断
◎保養所施設(沖縄、ハワイ)+契約保養所あり
◎時短勤務制度
◎退職金制度
◎社割有り
└運営スクールを社割料金にてご活用いただけます。
◎社内イベント
└昨年夏にはBBQ大会、年末には忘年会など
 事業部全員で開催いたしました!
◎社員旅行
└タイ、グアム、サイパン、オーストラリア、パラオなど

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【働きやすさ◎】年間休日129日!残業ほぼナシで、「GWや年末年始休暇」もしっかり取得できる環境!

子どもたちに『英語+α』を授け『仕事+α』を感じる

『Kids UP』が子どもたちに教えているのは、
何も“英語”だけではありません。

多彩なプログラムを通して、英語と触れ合う
日常を楽しんでもらい勉強すること、
新しいコトを知ることの面白さも感じてもらう。

そんな『Kids UP』での毎日は、あなたにも、
これまで味わえなかった刺激をくれるはず。

また、
・講師のプロとなり後輩を育てる「トレーナー」
・指導法をブラッシュアップする「カリキュラム作成」
・複数のスクールをまとめる「エリアマネージャー」
・スクール立ち上げに携わる「新規開校担当」
といった具合に、ティーチングやスクール運営に
留まらない可能性も見い出せます。

そして、毎日英語で過ごす中で、自然とあなたの
語学スキルも上昇していくことでしょう。
また、発展途上の組織で働く面白みや、
さまざまな可能性も見いだせるはず。

新しいキャリアを『Kids UP』で踏み出してませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 バイリンガルスタッフ
Eさん

新卒で入ったのはアパレル会社で、販売や人事を経験。
英語力をもっと磨きたいとワーホリに行った先で、
語学を教わる留学生に触れ『自分も小さな頃から
英語を習えていたら』という思いから帰国後、
この仕事を選びました。

ここではカリキュラムの枠を超えた工夫を各講師が
おこなえます。それだけに主体性が必要な部分も
ありますが、子どもたちの笑顔が見れた瞬間は、
これ以上ない充実感を得られます!

_dummy120x90 スクール運営
Sさん

かつて留学をしたり、別の英会話スクールで働いて
いたこともあり、「普段から英語でコミュニケーション
を図る」スタイルに、特に魅力を感じてピーアップに入社。

実際、講師でなくても子どもたちの成長を間近で
見られます。組織自体はまだまだ発展途上ですが
その分、大きな“伸びしろ”があると思っています。
この魅力的な組織でステップUPを果たし、もっと
『Kids UP』というブランドを高めていきたいですね!

会社情報

設立

1998年11月24日

代表者

代表取締役 中込正典

従業員数

合計919名(社員/367名 臨時雇用者及び派遣社員/552名)(2018年2月28日現在)

資本金

1億円

売上高

385億円(2018年2月実績)

事業内容

■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
■有料職業紹介事業(有料職業紹介事業 : 13-ユ-306852)
■飲食事業
■モータースポーツ事業
■スマートファーム事業

本社所在地

東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F

KidsUPの魅力【1】

◆安全で衛生的な教室環境
明るく開放的な空間で、のびのびと時間が
過ごせます。電子鍵、安心メール、モニターカメラ
など安全面、衛生面の対策もバッチリ!

◆安心の無料送迎バス
対象の小学校を中心に、無料送迎バスが巡行。
お帰りもご希望の方は、循環バスでご自宅近くの
ポイントまでお送りします。

KidsUPの魅力【2】

◆オールイングリッシュ環境
ネイティブ&バイリンガルのダブル体制で
3時間半~7時間英語漬け。応用言語学の権威である
大学教授監修の最新プログラムで、本物の英語力が身に付きます。

◆充実のプログラム
スポーツ、クラフト、クッキングなど、様々な
プログラムを用意しています。

◆成長をリアルタイムに
クラスの様子、プログラム内容を写真とレポートで
パソコン、携帯からいつでも確認できます。

企業ホームページ https://kids-up.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 英語を子どもたちに教える中で、あなたのキャリアも開かれる。『現状を変えたい』そんな方にはピッタリです

会社・事業の将来性

携帯ショップを全国各地で200店舗以上運営するなど、モバイル事業を展開しながら、人材、幼児教育、飲食、モーターバイクといった様々な事業にも注力しているピーアップ。15年連続で売上UPを果たしているが、そんな同社の中でも“急成長事業”として注目を集めているのが、学童保育型の英会話スクール『Kids UP』である。

最長20:30まで子どもたちを預かることができる、スクール内では常に英語で“留学しているかのような”体験ができる、確かなカリキュラムを持ちながらそれだけではない柔軟な授業など、数多くの独自性が評価され、着々と生徒数を増やし、スクール数も15拠点に増加。さらなる新規開校も年に7~8校ペースで予定されている。

面接のポイント

今回、実務経験は不問であるため、「英語を使った仕事がしたい」「子ども達と触れ合う仕事がしたい」という方には、その想いを積極的にアピールしてほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後5日以内に、書類選考を通過
された方のみにメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】 WEB履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】 面接(30~60分程の個人面接)
  ▼
【STEP3】 内定


※応募~内定まではスピーディーに行います
※面接日時、入社時期はご相談に応じます

面接回数

1回

面接地

■Kids UPお台場
東京都江東区青海1-3-5 VinusFort3F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ピーアップ|学童保育型の英会話スクール『Kids UP』首都圏に15校展開◇残業ほぼナシ◇20代活躍中

ホームページを見る
住所

〒 135-0064
■Kids UPお台場
東京都江東区青海1-3-5 VinusFort3F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6457-1656

備考

<アクセス>
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩3分
ゆりかもめ「青海駅」直結

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社ピーアップ|学童保育型の英会話スクール『Kids UP』首都圏に15校展開◇残業ほぼナシ◇20代活躍中

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