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★未経験から3カ月研修で育成【ITエンジニア】★年間休日125日 株式会社ISS ★基礎から学べる実戦形式の研修★設立以来13期連続黒字の安定感

  • 正社員
  • 270万~840万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

★入社後3カ月間、基礎から学習!Webアプリ開発を学んでから実務スタート
【未経験歓迎】入社後3カ月の研修でゼロから育成! 【研修内容】Webアプリ制作体験&パーソナルスキル 【経営方針】大手との直取引案件中心の戦略 【自社チームで参加】人を育てる環境があります! 【安定した業績】設立から13年連続で黒字 【年休125日】最大9連休の長期有休も年1回必ず取得
★未経験からIT業界に飛び込んで挫折する前に…★当社は3カ月研修でゼロからしっかりエンジニアに育てます
株式会社ISSのPRイメージ
◆実は、未経験からIT業界に入って挫折する人が大勢います。その多くは短期間の研修だけで現場に出て、ついていけなくなるケースです。

考えてみてください。IT知識ゼロの状態から短期間の学習で仕事ができるようになるなんて、難しいに決まっています。

そこでISSは、入社後3カ月間はカリキュラムに沿って勉強に専念し、基礎をしっかり身につける仕組みをつくりました。あなたもこの仕組みでエンジニアを目指してください!

仕事内容

★入社後3カ月間、基礎から学習!研修後は適性や希望に合わせて、開発エンジニアとITインフラエンジニアのいずれかでご活躍いただきます。

具体的には

【入社後の流れ】
◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。

3人程度の少人数クラスで、アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、コミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。

【カリキュラムの概要】
(Webアプリ開発)
・Webアプリって何?
・開発環境を準備する
・Webアプリの設計
・Webアプリのプログラムコーディング
・サーバ環境(AWS)の準備
・開発したアプリをサーバ上に展開・配置
・アプリのテスト
・リリースを体験

(パーソナルスキル)
・コミュニケーション
・ネゴシエーション
・リーダーシップ

【研修から実践へ】
◆研修後は適性や希望に合わせて、開発エンジニアとITインフラエンジニアのいずれかへの配属となります。配属後も継続的にサポートします。

エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略

◆エンジニア一人ひとりが望むキャリアを叶えるためには、当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要。そのため以下のような戦略をとっています。

1)大手との直取引案件を中心とする
2)特定の案件に人材と技術を集中させる
3)自社サービスの開発に取り組む
4)新技術への取り組みを、積極的に推進

案件にはチームで入るのが基本なので安心です

◆大手企業との直取引案件を中心に自社チームで参画することで、お客様の信頼を得やすくなります。また社員にとっても、分からないことなどがあった時にすぐ相談できるから安心です。今はリモートワークが中心ですが、チャット等でつながっているので大丈夫。精神的にもスキルの面でもさまざまな恩恵を受けられます。

対象となる方

◆学歴不問★未経験者歓迎(29歳以下の方)★第二新卒歓迎★未経験者だけでなく経験者も歓迎します!
(未経験者)
◆29歳以下の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号イ)
◆メール・Word・Excel・タイピング等の基礎知識がある方
※難しいことができる必要はありません。

(経験者)
◆年齢不問
◆システム開発もしくはサーバ・ネットワーク関連の実務経験が1年以上ある方

【こんな方を歓迎します】
◆ITエンジニアになる強い意志・意欲をお持ちの方
◆協調性を持って働ける方
◆調査・学習をいとわずに、能動的に業務を進められる方

こんなスキルが活かせます!

◆経験者の方や未経験でも自分で学習した方は、以下のようなスキルを活かす場があります。

(開発)
Java、Python、C#、PHP、MySQLなど

(ITインフラ)
Windows(AD含む)、VMware、AWS、Cisco製品、セキュリティ製品、apache、tomcatなど
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験からの育成プログラムやスキルUPの体制が充実している会社です。ITエンジニアになりたいという強い意志を持ち、意欲的に学習する未経験者や、上流を目指して成長していきたい経験者には向いている環境です。

この仕事に向いていない人

自社チームを編成し、リモートでも活発にやりとりして問題の早期解決を図り、チームで効率的に業務を進めている会社です。自主性を重んじる風土ではありますが、そのベースとなる協調性に欠ける方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少変動します。

★全社的に勤務時間の管理に力を入れているため、現状の全社平均残業時間は月に13時間を切っています。
勤務地
★リモートワーク実施中
◆本社(社内開発/東京都品川区西五反田)もしくは、東京23区・神奈川県(横浜市)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【リモートワークについて】
◆現在はほとんどのエンジニアがリモートワークですが、週1回程度は現場に出社しています。

【本社の住所とアクセス】
東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル5F
◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】
◆JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」西口徒歩5分
◆東急池上線「大崎広小路駅」徒歩1分
給与
【未経験の方】
月給18万円以上(4カ月目から月給20万円)+各種手当+賞与年2回

※最初の3カ月は残業はありません。
※4カ月目からは月給20万円に昇給。この金額には24時間分のみなし残業代(3万2000円を含みます)。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、24時間を超えた分については別途全額支給します。


【経験者の方】
月給26万円~60万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代(4万9000円~11万5000円を含みます)。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~840万円

モデル年収例

年収290万円 / 26歳 オペレータ職 /入社2年目
年収500万円 / 30歳 システムエンジニア職 /入社10年目
年収640万円 / 47歳 プロジェクトマネージャー職 /入社3年目
昇給・賞与
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(夏季、冬季)
諸手当
◆通勤交通費支給
◆時間外手当(みなし残業時間を超過した分)
◆資格手当
◆役職手当
休日・休暇
◎年間休日125日

完全週休2日制(土日)

祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇※取得実績有
慶弔休暇
特別休暇
※最大連続9連休の長期休暇取得義務の有給休暇あり
福利厚生
◆社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合加入)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆資格試験費用負担
◆任意労災加入
◆健康診断
◆教育研修制度
◆食費補助制度
◆携帯電話利用費補助
リモートなど柔軟な働き方が可能
★大手顧客との直取引&自社チームでの参画だから、チーム内で調整しながら在宅とオフィスでの仕事を柔軟に組み合わせることが可能。実際、現在はほとんどのエンジニアがリモート勤務中心になっています。

★チャットやWeb会議等を使って進捗やレビュー、質問をチーム内で随時共有しながら開発を進められます。あなたも自由度の高い働き方を実践できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年4月
代表者
代表取締役 社長 菊地 英順
従業員数
20名
資本金
3000万円
事業内容
◆ITシステムコンサルティング
◆ITシステムソリューション
◆ITインフラソリューション
◆ITネットワークソリューション
◆アプリケーション開発、等
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル 5階
主要取引先
◆株式会社みずほ銀行
◆みずほ信託銀行株式会社
◆ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
◆株式会社テラ
など
設立以来、13年連続黒字経営
当社は2008年の設立以来、13年連続の黒字経営を達成しています。業務を直取引案件に絞り専門性を高めることで、顧客からの盤石の信頼が増し、高収益体制を築いてきたのがその理由の一つです。
企業ホームページ https://iss-j.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
感染症対策としてweb面接も実施しています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」(24時間申し込み可)よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
◆応募受付後1週間以内に次の選考に進んでいただく方のみにメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
書類選考後、通過者に面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

★リモート面接実施中!
※面接の日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もぜひご応募ください。
面接回数
2回
面接地
◎感染症対策としてweb面接も実施しています。
面接はお互いを知る場だと考えていますので、リラックスしてお話しましょう!

本社での面接も行っていますのでお気軽にご相談ください。

【本社】
東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル 5階
<アクセス>
JR山手線「五反田駅」西口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社ISS

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル 5階
地図を見る

採用担当
採用担当/高橋

電話番号
03-5487-8823

会社・仕事の魅力

株式会社ISSの魅力イメージ1

エンジニアのキャリアを豊かにする戦略があります。

◆エンジニア一人ひとりのキャリアをデザインし、それを実現するのが当社の方針ですが、その前提として当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要です。そのため以下のような戦略をとっています。

戦略(1):大手との直取引案件を中心にする
⇒上流フェーズ、最新技術に触れられる。

戦略(2):特定の案件に人材と技術を集中させる
⇒人材育成、スキルUP。安定性と成長の実現。

戦略(3):自社サービスの開発に取り組む
⇒実際のサービスも既にスタート。

戦略(4):5G、DARQ、X-techなど新しい技術への挑戦
⇒新技術への取り組みを、積極的に推進中。
◆2008年設立以来、13年連続で黒字経営を続け、安定基盤を持つISS。大手SIerやISPからのプライム案件を通して、専門性を高め、高収益体制を築き上げてきた。この社会情勢の下でもあまり影響されず、新たな案件の引き合いが絶えないという。

◆そんな同社が打ち出したのが、未経験からのエンジニア育成計画。入社後3カ月間の研修で基礎からしっかり学び、現場で通用するエンジニアに育てるこのプロジェクトは注目だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

システムソリューション本部 K.H さん(中途入社5年目)
ソフトウェア開発、SE
前職の経験 システムエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は社内の風通しが悪く、待遇も微妙だったので転職を考えました。これまでの経験を活かしてもっと仕事の幅を広げたいと思い、目に留まったのがISS。少人数の会社で雰囲気のよさを感じたことも決め手です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

前職と比べても、風通しのよさはすこぶる良好です。社内で定期的に集まって話をする機会もあり、言いたいことを言える環境です。どの案件でも自社チームの体制が整っているので、ストレスなく働けると思いますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

現在は携帯電話販売システムの開発に携わっています。携帯電話ショップの業務に関する知識がまだまだ足りていないものの、システムの核となる開発を任せてもらい、よりいっそうの責任感と手応えを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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