キープしました。
辞退しました。
更新

立ち上げ期のグローバル大学院を支える【戦略・企画スタッフ】  学校法人至善館 2017年8月に文部科学省より正式認可/リーダーシップ教育機関

情報更新日:2021/01/19
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

これまでにない新しい大学院大学!不確実な環境を楽しめ、高い水準の成果を求め、挑戦し続けられる環境!
22世紀のビジネススクールとして注目の大学院で活躍 事務職を超え、学校運営の推進者としての役割を担う 超一流の教員と議論を重ね、最高のプログラムを実現 互いに切磋琢磨し時に助けあい、成長し続けられる環境
学校法人至善館のPRイメージ
2018年に開校した至善館は、
30代を主対象とした業務継続型の
経営修士(専門職)プログラムです。

世界30か国から、様々な所属の学生が
ダイバーシティの環境で学んでいます。

欧米のビジネススクールとは異なる
独自のカリキュラムで、
真のリーダーの輩出を目指しています。

アウトオブボックスで思考し、
諦めずに粘り強くチャレンジし、
共に、22世紀の新しい
大学院大学の実現を目指しましょう!

仕事内容

学校法人全体の経営、カリキュラム開発等の戦略・企画から具現化、授業の運営までを担っていただきます

具体的には

学校運営全般

・法人全体の経営・財務戦略
・ブランディング戦略
・学生募集に向けた全体戦略
・ステークホルダーマネジメント
・IT、データベースのシステム構築

教務・学務

・カリキュラムの開発・運営(コンテンツ作成)
・アドミッションプロセス構築・運営
・学生サポート

教育研修制度

独自カリキュラムの開発や授業の運営を
推進する中で、安易に解を得られない
課題に対し、解を導くための思考力、
発想力、耐久力、行動力が身につきます。

良質の教育環境を提供するため、
教員やメンバーに敬意を払いながらも、
意見の相違によるぶつかり合いを恐れず、
切磋琢磨する情熱と意欲が必要です。

スタートアップだからこそ、やれることは無限大!

新しい大学院を創っていく体験は、
立ち上げ時期でしか得られない貴重な経験。

上手く軌道に乗せていくためには、
高速でPDCAサイクルをまわすことが必要。
何が課題で、どうやれば課題を解決できるのか
という挑戦の繰り返し。

自らが機会を創り、その機会によって
成長していくという流れをつくってください。

対象となる方

知的好奇心をもって物事に取り組み、自ら課題を見つけ、行動できる方を募集します。◇スタートアップという環境を活かし、自己成長に結び付けられる方
【応募条件】
◆4大卒以上・社会人経験3年以上
◆何事にも、諦めずに責任感をもって
 やり遂げた経験を持つ方

【優遇するスキル】
  • ビジネスレベルの英語力
 ※教材も日本語&英語で作成
  • 企業の研修部門、研修会社、
 大学での研修の企画立案、講師経験

【求める人物像】
  • 知的好奇心を持ち、常に学び続けられる方
  • 業務の課題を見つけ、
 主体的に解決に取り組む自律性のある方
  • 前例がない企画を、自らの頭で考え抜き、
 形にすることが得意な方
  • 仕事の成果にこだわり完遂する、
 やり抜く力のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタートアップにおける幅広い業務に
携わるため、自らのプライベートの
時間を優先するのではなく、
この機会を通して成長できる
と感じられる方、
この環境を楽しめる方には、
ピッタリの職場です。

この仕事に向いていない人

組織内外の多様な関係者が関わる
プロジェクトをゴールに向けて
動かしていく仕事なので、
主体性がなく、
周囲と関わることを厭う方は、
組織に馴染むことは厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
勤務地
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 
日本橋高島屋三井ビルディング 17階

※日本橋高島屋新館S.C.真上のオフィスフロア
※最近移転したばかりの綺麗なオフィスです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅 直結
JR各線「東京」駅 徒歩5分
給与
年俸制400万円~900万円
※経験・能力を考慮の上決定

■キャリアアップのイメージ
▼1~3年目
 スタッフとしてスタート
▼2~5年目
 プログラム/プロジェクト運営リーダー
 (コーディネーター)
▼5年目~
 統括ディレクター

※経験によりリーダー(コーディネーター)
 からのスタートも有

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~900万円

モデル年収例

年収500万円 / コーディネーター職 経験2年
年収700万円 / マネージャー職 経験4年
年収900万円 / ディレクター職 経験7年
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(平日休み、土日出勤の場合あり)
夏季・年末年始連続休暇あり
※年間休日130日以上
福利厚生
各種社会保険完備
キャリアに関して
与えられた業務の中で自らの力を示し、
周囲からの信頼を獲得し、
更なるチャレンジを表明することで、
様々なチャンスを得られる環境です。

至善館の運営母体であるNPO法人ISLでの
エグゼクティブ教育プログラムの
企画・運営や新規プロジェクト等、
ご自身のご経験やキャリア志向を
踏まえたジョブローテーションを行っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2018年8月20日
代表者
代表者:野田智義(大学院大学至善館 理事長:NPO法人アイ・エス・エル創設者)
資本金
-
事業内容
■大学院運営
本社所在地
〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋ビルディング17階
企業ホームページ http://shizenkan.ac.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡差し上げます。
※12/24~1/7まで冬期休業のため、オフィスをクローズしております。この間にご応募については、1/8以降のご連絡となります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいたWEBの応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2~3回)

選考通過者には、追って面接のご案内をさせていただきます。
※面接の希望日時等がある方は応相談。
  1. STEP
    3

▼内定

面接終了後、追って連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
自己アピール・志望動機の内容は、評価に影響します。
特に「こだわり」や「本気度」をアピールできるものがお勧めです。
仕事へのこだわり、人生の目標、入社してからやりたいことなど、ぜひ自由にPRしてください。
面接回数
2~3回
面接地
原則、zoomでのオンライン面談となります。
問い合わせ
学校法人至善館

住所
〒 103-6117 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋ビルディング17階
地図を見る

採用担当
岡田暁子、川口麻里子

電話番号
03-6910-3190

備考
現在、リモートワークを導入しておりますため、お問い合わせは、Eメールにてご連絡をお願いします。

Eメール:okada@shizenkan.ac.jp
採用担当宛電話:03-6161-6330

会社・仕事の魅力

学校法人至善館の魅力イメージ1

“全力世界”を楽しめる方と共に至善館を創りましょう

新しいことを立ち上げるうえで必要なのが、
「何事にも屈せず、目標のためになら
難しい課題にも挑戦し続けられる邁進力」。
今の至善館のフェーズには、
そのような人材が欠かせません。

一流の専門家たちと対等に話し合い、
周囲を巻き込みながら、
ゴールを目指していく――。

誰もが全力を楽しんでいるこの環境に、
満を持して一歩を踏み出してきてください!
今回募集するスタッフは、超一流の教員と
対等にコミュニケーションを取りながら、
将来、日本の経済界を支える
人材を育てるので、やりがいは非常に大きい。

スタートアップなので、
忙しいことは確かだが、
未来型の教育機関で今、
スタートアップメンバーに加われる
チャンスは滅多にない。
その環境にワクワクできる方に、
ぜひ、挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

副学長准教授 吉川克彦のプロフィールフォト
副学長准教授 吉川克彦 さん

Q.会社の魅力について

常に高い水準を求め、各自が厳しく切磋琢磨するとともに、自由闊達に意見交換ができる組織風土です。社会人向けに平日夜や週末に授業を行っていますので、勤務時間は変則的になりますが、その分、働き方の柔軟性は高いのが特徴。主体的に動き、成果をあげる人にはどんどん仕事を任せ、成長・挑戦の機会を提供する風土です。

Q.新しい仲間に期待すること

社会変革を牽引するリーダーを育成する、という大義に向けて協働するチームの一員になり、ゼロからイチを生み出し、育てていくことに関われる、という面白さのある仕事だと思います。教育という分野で新たな価値創造に挑戦したいという方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

学校法人至善館 2017年8月に文部科学省より正式認可/リーダーシップ教育機関

立ち上げ期のグローバル大学院を支える【戦略・企画スタッフ】