雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30
※ライフステージが変わっても安心して続けられる環境を整えています。 ※教育プログラム関連の各種イベントがある時は、全職員でサポートに入ることもあります。 |
勤務地 |
【転勤なし】
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング 17階 これまでのご経験や業務の習熟度に合わせて一部リモート(在宅)を活用することもできます。マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅 直結
JR各線「東京」駅 徒歩5分 |
給与 |
年俸制450万円~1200万円
※経験・能力を考慮の上決定 ■キャリアアップのイメージ ▼1~3年目 アソシエイトとして、大学運営をサポート ▼3~5年目 アシスタントディレクターとして、プログラムやプロジェクトを推進 ▼5年目~ ディレクターとして、中長期的な視点で、プログラムやプロジェクト、法人運営等の担当業務や人材育成を推進 ※経験によりシニアアソシエイト職からのスタートも有 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~900万円
モデル年収例
年収500万円
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シニアアソシエイト職
経験2年
年収700万円 / アシスタントディレクター職 経験4年 年収900万円 / ディレクター職 経験8年 年収1100万円 / シニアディレクター職 経験10年 |
諸手当 |
交通費全額支給
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日出勤の場合は平日休み)
夏季・年末年始連続休暇あり - 夏期休日(7 月~9 月中に原則 5 労働日) - 年末年始休日(年末年始に原則 7 労働日) ※年間休日130日以上 |
福利厚生 |
各種社会保険完備
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キャリアに関して |
与えられた業務の中で自らの力を示し、周囲からの信頼を獲得し、更なるチャレンジを表明することで、様々な経験を積むことができます。成長に応じて、ディレクター、シニアディレクターとして活躍頂けるキャリアのポジションがあります。設立母体であるNPO法人ISLとは経営イノベーションセンターを設立し、協働で教育プログラムを開発・運営しています。
※プログラム運営スタッフにご関心がある方は、面接時にお申し出ください。 |
設立 |
2018年8月20日
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代表者 |
代表者:野田智義(大学院大学至善館 学長兼理事長:NPO法人アイ・エス・エル創設者)
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従業員数 |
81名
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資本金 |
-
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事業内容 |
至善館はまだ新しい大学院ですが、
バックグラウンドには、 24年間にわたり日本のトップリーダーの育成を牽引してきた NPO法人アイ・エス・エルの活動に裏打ちされた、教育機関としての確かな基盤とネットワークがあります。 ISLの活動と組織運営は、日本を代表する財界人、起業家、社会活動家、大学教授、プロフェッショナルなど、約300名の賛同者がともに協働し、活動を推進しています。 |
本社所在地 |
〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階 |
企業ホームページ | http://shizenkan.ac.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間を目途に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
3回程度
\カジュアル面談も実施しています/ 法人のことをもっと知りたい、理解したいという方はお気軽にお問い合わせください! |
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面接地 |
原則、zoomでのオンライン面談となります。
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問い合わせ |
学校法人至善館
住所
〒 103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階
採用担当
岡田暁子、川口麻里子
備考
お問い合わせは、Eメールにてご連絡をお願いします。
Eメール:recruit@shizenkan.ac.jp |
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事務局長 天野鉄太郎 さん(中途入社)
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Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |