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株式会社TOSCOM | お気軽にお問合せ下さい!026-292-2140まで!

【総合職】未経験OK◇月収25万円以上可◇信州が誇る靴下メーカー 正社員

業種:繊維/繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)
従業員数:87名 設立:2008年4月 資本金:2,000万円 本社所在地:長野県

情報更新日:2019/03/22
掲載終了予定日:2019/03/25

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

原料~製造までトータルにモノづくりに携わる醍醐味!

あなたのアイデアを靴下というカタチにしませんか?

ここがポイント!
  • 【成長企業】OEMから自社ブランド展開へと領域拡大中
  • 【楽しさ満載】パーツではなく最終商品を手がける喜び
  • 【未経験OK】"自分でつくってみたい"という意欲を重視
  • 【職場環境】経営層との距離が近く、チャンスが豊富!
_dummy280x210 爆発的ヒットを誇る「ホルザック」に続く自社ブランドを、一緒に生み出していきませんか?

募集要項

募集の背景

70年近い歴史を持つ靴下生産工場「東京靴下株式会社長野工場」を
2008年4月に引き受け、新会社「株式会社TOSCOM」として出発した当社。
靴下の企画から製造、卸、販売までの一貫体制と
多様な依頼に対応できる技術力を強みに、取引先は年々増えている状況です。

今回は、製造部門の体制強化と自社ブランドの確立を見据え、
新たな人材を増員募集します。
未経験者も大歓迎!大切なのはモノづくりに対する熱い想いです!

仕事内容

【モノづくりの醍醐味を味わえるポジション】機械のオペレーションやセッティングを行う《製造》または製造に必要な原料管理を行う《購買・調達》


希望と適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【製造】
◎糸や針のセッティング
◎機械オペレーション
◎商品の検品作業
◎メンテナンス・修理
◎工程設計・管理 など

靴下は「編み機」という機械によって作られます。
製造する製品によって糸や針を交換したり、
不具合があった際には部品交換や修理をしたり、
機械をパートナーにモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。

【購買・調達】
◎原料の買付・管理
◎原料メーカーとの交渉
◎コスト管理
◎カラーデータの作成
◎新商品の打ち合わせ  など

靴下の製造に必要となる糸の種類・色・量を計算し、
無駄のない原料管理を行う仕事です。
サンプル作成時のデータをもとに、
数千種類ある糸の管理システムも作成します。

◆入社後は?
いずれも先輩社員によるOJTで仕事の流れを習得。
1年を通して業務を経験することで、
当社のサイクルを掴んでいただけます。

★空いた時間に"オリジナル靴下"の製作も可能です!

「誰が履いても納得いくモノを」をモットーに、
さまざまな検証を行いながら製造に取り組んでいる当社。
仕事に慣れてきたら、自分のアイデアを活かしたオリジナル靴下の製作も可能です。
製作した靴下は年に1回開催される当社のバザーで販売できるので、
自分の商品が実際に売れていく様子を見る喜びは格別ですよ!

求める人材

【未経験/U・Iターン歓迎】■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)■モノづくりが好きな方 ★オリジナル靴下の製作も可!意欲重視の採用です!


【こんな方はぜひ!】
☆モノづくりが好きな方
☆機械操作が好き・興味がある方
☆細かい作業が得意な方
☆コツコツと仕事に取り組める方
☆新しいモノを生み出すチャレンジ精神がある方

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
○繊維・編み機の操作経験
○機械オペレーションの実務経験
○購買・調達の実務経験
◯カラーコーディネーター資格

「靴下が好きだから」
「モノづくりに挑戦したいから」
「長野県で働きたいから」
こんな理由で当社に転職してきた方もいます。
必要なスキルや知識はありません!
興味がわいたら積極的にご応募ください!

勤務地

【本社】
長野県長野市篠ノ井塩崎130-1
※マイカー通勤OK

====================
☆★営業職も同時募集中★☆
詳細は別途お問い合わせください。
====================

マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
勤務時間

【製造】
1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
早番/  8:00~17:00
遅番/17:30~01:30

【購買・調達】
8:00~17:00

★残業月平均20時間程度

給与

月給20万円以上(一律手当含む)

【月収例】
月収25万円(20代後半/残業代・手当含む)

※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
※業績による

諸手当

◆通勤手当
◆交代制手当
◆家族手当
◆役職手当
◆技能手当
◆住宅手当

休日・休暇

◆週休2日制(土・日)
※土曜出勤は月1回程度
※会社カレンダーによる
◆GW
◆お盆休み
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆中小企業退職金共済制度
◆財形貯蓄制度
◆社内イベント(忘年会・ボーリング大会)
◆社員割引あり
※本社敷地内にガソリンスタンドもあります!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 靴下は「足の洋服」です。ステキな商品を一緒に作りましょう。安心して当社の扉を開いてください!

『自社ブランドの確立』という次のステップに向けて―

作業時や通勤・通学時、スポーツなど、
さまざまなシーンで足を保護する靴下。

当社は、綿・麻・絹の天然繊維や
ナイロン・ポリエステルの化学繊維といった
多種多様な糸を取り揃え、
スタッフ自らの手で丁寧に作りあげることで、
高品質な商品を提供しています。

中でも、スポーツ医療の第一人者・吉松俊一氏と
共同開発したシリコンサポーター「ホルザック」は、
着用するだけでテーピング感覚を得られることで人気を集め、
直近3年で売上が8倍にもアップした自社ブランド商品です。

今後はこうした自社ブランドのラインナップを増やし、
強化していくことが最大のテーマ。

そのため、積極的な意見・提案はもちろん、
一緒にチャレンジしていただける方を求めています。
経営層との距離も近いので
あなたの頑張りが埋もれるようなことは決してありません。

OEM依存から脱却し成長企業になるため、
当社の成長を支えてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 編成部
課長
永井 伸幸
入社6年目

編み機は特殊な機械ですが、イチからカタチになるまで一貫して携われる楽しさがあります。例えば、サンプル作成や新商品など、編むモノが変われば糸も変わるので、不具合が発生することも。その原因を見つけ、改善しながらより良いモノが出来上がったときの達成感ややりがいはひとしおです。

当社は積極的な挑戦を応援する風土。モノづくりが好きな方はぜひ飛び込んできてください、私たちが独り立ちまで丁寧にサポートします!

会社情報

設立

2008年(平成20年)4月 / 創業:2008年(平成20年)2月

代表者

代表取締役社長 北原 俊

従業員数

87名

資本金

2,000万円

事業内容

■靴下を中心としたニット製品の企画・製造・卸・販売
■OEM製品の製造
■製品の企画、輸入、販売

本社所在地

長野県長野市篠ノ井塩崎130-1

事業所一覧

東京営業部/東京都千代田区神田佐久間町4-3-1
関西営業所/奈良県香芝市下田西3-2-12
インド・デリー事務所/
TOSCOM INDIA LIAISON OFFICE 101/10 SIKKA COMPLEX PREET
VIHAR NEW DELHI 110092 INDIA

《出資先》
S・Factory/東京都港区西新橋3丁目23番6号 白川ショールームビル4F
Jagmini Micro Knit Pvt. Ltd./
Jagmini Bldg. C-19 Panki Indl. Area, Kanpur 208 022 India

企業ホームページ http://www.toscom-inc.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「モノづくりが好きな方なら確かな手応えを感じられる仕事です。お会いできることを楽しみにしています!」

1944年に操業を開始した「東京靴下株式会社長野工場」を買い受け、2008年に設立した『TOSCOM』。靴下メーカーとして、年間400万足を生産するほか、ネックウォーマーやタイツなどの縫製品も手がけ、社内一貫体制を強みに多方面から絶大な支持を獲得している。また、整形外科医・吉松俊一氏と共同開発したシリコンサポーター「HOLZAC」など、自社ブランドの展開も積極的で、今後ますますの成長が期待されている。

今回募集するのは、靴下製造の根幹を担う「製造/購買・調達」のスタッフ。「編み機という特殊な機械を扱う技術や数千種類ある糸を管理するスキルの継承もありますが、会社の次のステップに向けて、新たな自社ブランドを一緒に作っていきたいと考えています」と笑顔で話すのは、営業部・統括部長の北原氏。同社とともに新たなスタートが切れるこのチャンスを逃さないでほしい。

応募方法

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面接回数

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面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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