| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
【日勤】9:00~18:00
【夜勤】22:00~7:00 ◎残業は月平均20時間以下と少なめです。 ※夜勤の場合、一晩に複数の訪問は無く、1シフト1件です。 ※現場により、時間は前後します。 ※エリアにより日勤のみの勤務形態も選択可能。 |
| 勤務地 |
☆全国で大募集
☆UIターン転勤支援あり ※所在地はHPをチェック! ※現場勤務時は直行直帰 ※居住支援特別手当2万円の対象となる場合があります 《エリア1》 ◆東京:東京23区/立川市/武蔵野市など 《エリア2》 ◆神奈川:横浜市など ☆湘南・川崎事業所新規OPEN! ◆千葉:千葉市/市川市/船橋市など ◆埼玉:さいたま市など ☆川越事業所新規OPEN! ◆愛知:名古屋市など ◆大阪:藤井寺市/大阪市など ◆兵庫:姫路市/神戸市など 《エリア3》 ◆京都:京都市など ◆滋賀:大津市など ◆広島:広島市など ◆福岡:福岡市など 《エリア4》 ◆北海道:札幌市など ◆宮城:仙台市など ◆福島:郡山市など ◆新潟:十日町市など ◆栃木:栃木市/真岡市など ◆群馬:前橋市/高崎市など ◆茨城:日立市/古河市など ◆山梨:甲府市/富士吉田市など ◆長野:長野市/須坂市など ◆岐阜:岐阜市/高山市など ◆三重:亀山市/津市など ◆静岡:浜松中央区/静岡市など ◆和歌山:和歌山市など ◆岡山:岡山市など ◆香川:高松市など ◆徳島:阿波市など ◆奈良:奈良市など ◆山口:岩国市など ◆長崎:長崎市など ◆富山:富山市など 《エリア5》 ◆愛媛:今治市など ◆熊本:熊本市など ◆鹿児島:鹿児島市など ◆山形:山形市など ◆岩手:盛岡市など ◆大分:大分市など ◆沖縄:沖縄市/那覇市など ◆宮崎:宮崎市など ◆青森:青森市など 【日勤のみも選択可能なエリア】《エリア6》◆東京 《エリア7》 ◆神奈川 ◆埼玉 ◆千葉 ◆大阪 《エリア8》 ◆北関東 ◆甲信越 ◆東海 など ★車・バイク通勤可能エリア有。*詳細は面接時にお伝えします※研修中は南関東エリア(東京・神奈川・埼玉)での勤務となります。 研修中は借上げ社宅もございます。(条件有) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
【エリアマネージャー候補】月給40万円~
【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円~ 【コーディネーター候補】月給30万円~ 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円~ ※マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※各種一律手当含む ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 ◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません) ■U・Iターン支援あり・上京・UIターン移住支援あり・UIターン転勤支援あり <年収例> ▼マネージャー候補/入社直後~半年(年収420万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収700万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~900万円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~540万円
モデル年収例
年収500万円
/
28歳
事業所立上げマネージャー職
経験1年
年収800万円 / 31歳 エリアマネージャー職 経験3年 年収1000万円 / 28歳 ブロックマネージャー職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(規定有り)※昇格による昇給は随時
◆賞与/年2回(1月・7月) |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給) ◆職能手当 ◆資格手当 ◆夜勤手当 ◆勤続手当(処遇改善加算を含む) ◆業績手当 ◆居住支援特別手当(東京都事業) ◆日勤特別手当あり(規定有) ◆マイカー通勤手当 └勤務1回につき200円支給 ◆その他、各種手当 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制)
◆バースデイ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ◆介護休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度(取得実績有り) ◆資格取得支援制度 ※重度訪問介護従業者養成研修統合課程・実務者研修・介護福祉士の資格が無料で取得可能。 ◆充実の研修制度 ◆U・Iターン支援有り ◆車通勤可能 ◆メンター制度 ◆髪色自由!ネイルOK(規定は就業エリアにより異なる) \借上げ社宅無料/新規エリアの立上げマネージャーとなる方は養成期間半年と立上げ期間の社宅が無料! 全国各地からの応募をお待ちしています! \寮費無料/神奈川・山梨・三重県・滋賀・沖縄にてスタッフとして勤務する方に向けて寮費無料になるプランをご用意!※条件有住む場所に困っている方も注目の制度です! |
| 同時募集中 |
非常勤(アルバイト・パート)・契約社員も同時募集中です。詳しくはお問い合わせください。
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| 設立 |
2012年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 大畑 健
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| 従業員数 |
5641名(2025年4月現在)
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| 資本金 |
500万円
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| 売上高 |
138億(2025年1月)
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| 事業内容 |
・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援
・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号/派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号/13-ユ-307171 |
| 本社所在地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
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| 現場の声がしっかり反映される♪ |
当社代表自らが、本社で開催される研修などで社員との会話に混ざり、現場の声を聞いて経営に反映するなど、より働きやすい環境づくりを実施。
また、仕事に慣れてくれば、仕事に関する裁量は各個人にお任せ。コーディネーターやマネージャーになれば、ご利用者様の訪問日などもあなたで決めていただいてOK!各自調整して土日休みとする社員も多いです♪ |
| 介護業界の新しい未来を作ります |
当社が目指すのは、リアルの介護サービスを充実させることだけではありません。現在、当社のシステム部では、現場の業務支援ツールや、利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームなどを開発し、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。介護業界の将来を担う当社で活躍しませんか?
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| 企業ホームページ | http://eustylelab.co.jp/ |
| 応募方法 |
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★ ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします ※各エリアで採用条件に合う方のみ面接日程をさせていただきます |
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| 応募受付後の連絡 |
マイナビ転職でのWebエントリー後、電話かメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
バイトリーダーをしていた、など何かしらのリーダーのご経験がある方は「職務経歴」欄にご記載ください。
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| 面接回数 |
1~2回
【WEB面接実施中】ほとんどの方がWEBで面接を受けられています◎ご自宅から面接が受けられるため、 ぜひ一度面接をしてみませんか? |
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| 問い合わせ |
ユースタイルラボラトリー株式会社
住所
〒 164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
採用担当
採用担当
電話番号
050-3196-3313
備考
【交通アクセス】
東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅 徒歩3分 |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |