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30代活躍中!心理学の海外書籍を日本に紹介する【翻訳スタッフ】 株式会社ジーニアス・ブレイン NLP-JAPANラーニング・センター/心理学「NLP」の総合スクール

情報更新日:2022/11/08
掲載終了予定日:2022/12/12

この求人のポイント

国内最大級のNLP総合スクールの運営企業。海外事業&出版部門で英語スキルを活かすチャンス!
アメリカ発祥の心理学「NLP」の総合スクールを運営 NLPセミナーやコーチング認定事業で急成長中です! 2019年にスタートした出版事業で翻訳者として活躍 翻訳に加えて校正校閲、編集、通訳スキルがあれば歓迎 自社のセミナーに研修で参加。資格取得を支援します 土日休みが基本/残業月10時間/月に2日は早帰り可
新規事業として海外のNLP関連書籍を翻訳出版しています。翻訳者としてぜひメンバーに加わってください!
株式会社ジーニアス・ブレインのPRイメージ
ビジネス界やスポーツ界などで広く用いられている心理学「NLP」。当社は国内最大級のNLP総合スクールを運営している企業。2019年には新たに出版部門を立ち上げ、海外のNLP関連書籍を翻訳出版しています。

今回、出版事業をさらに大きくするために翻訳業務を手がけてくれるメンバーを増員することにいたしました。語学力を活かしながらやりがいを追求したい方、ぜひご応募ください。あなたの経験を歓迎します!

仕事内容

【海外書籍の翻訳業務】下訳原稿をもとに、日本語として読みやすくなるように文章全体を整えていきます。得意な英語を駆使して確かなやりがいを!

具体的には

当社では、英語圏で刊行されたNLP関連の洋書や教材を国内で出版。その書籍・教材の翻訳業務を担当していただきます。

  • 書籍の翻訳
  • 音声教材の吹き替え原稿制作
  • 映像教材の字幕制作


仕事の進め方

◎翻訳ツールを使って原書を全体的に下訳して内容をチェック。
◎次に下訳原稿をリライトしていきます。
翻訳ツールでは日本語の文章として不自然な部分が出てくるので、読者に分かりやすい言葉に置き換えていきます。そのため未経験の方でも歓迎ですが、大切になってくるのは直訳ではなく意訳ができる文章スキル。
日本語としての文体やリズムを意識しながら、適切な言葉を選択していってください。

配属先の編成

配属先は「海外事業部」となります。海外事業部では「英語書籍の翻訳出版」「新規海外セミナーの準備」「セミナーテキスト・スライドの翻訳」「セミナーにおける海外講師の通訳」等を手がけています。
メンバーは総勢7名。セミナーチームと書籍チームに分かれており、今回採用の方は書籍チームに加わっていただきます。

入社後の流れ

入社後は約1ヵ月間、オフィスで基礎的な研修を受けていただきます。
海外事業部に関すること、会社の考え方や仕事上のルール、他部署との連携等について学んでください。

また、実際のセミナー受講や動画を通じてNLPについても学んでいただきます。

翻訳を通して成功のきっかけを!

NLPは「脳と心の教科書」と呼ばれる最新の心理学です。NLPを学ぶことで人生が好転した人は数多くいます。
今回あなたが手がけるのは、海外で高い評価を受けたNLP関連書籍を日本の読者に紹介すること。
翻訳を通して、たくさんの人に成功のきっかけをつかんでもらう。そのやりがいは決して小さくありません。

対象となる方

【翻訳未経験歓迎!】◇英語を使った業務経験のある方(業種不問)◎翻訳、通訳、書籍の編集校正経験のある方は優遇します!
「英語力を活かして活躍したい!」
「文章を書くことや本が好き!」
「心理学や教育に関わる仕事がしたい!」

そんな思いを持つ皆さんをお待ちしています!

【歓迎する経験・スキル】

◇校正・校閲
◇通訳・翻訳
◇書籍編集
◇ライティング

【こんな方を歓迎】

◎素直な姿勢で学ぼうとする方
◎前向きにチャレンジする姿勢を持つ方
◎自ら情報収集しようとする意欲のある方
◎効率的に物事を進められる方
◎好奇心旺盛な方
◎明るいコミュニケーションが取れる方
※1つでも該当すれば歓迎です!

進んで業務を引き受け、自分の仕事に誇りを持っているメンバーばかり。意欲のあるあなたにとって成長できる職場です!

「働きやすさ」に自信あり!社員からも喜ばれています

◎土日休みの週休2日(月8日休み)が基本
◎残業は平均して月に10時間程度
◎20時以降の残業は禁止
◎「15時過ぎたら帰ってOK」の早帰りデーが月2回
◎毎年50%以上の有休取得を義務づけ
◎自社開催のNLPやコーチングセミナーを無料で受講可能(条件有)
安心して働けて、成長のチャンスも豊富な職場です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

翻訳の仕事は限られた期間の中でコツコツと地道に進めていく姿勢が欠かせません。集中して物事に取り組むことができる人は向いていると言えるでしょう。もちろん、英語力を活かしたいという人にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

スケジュール管理、自己管理能力は必須と考えられます。そのため、自主的に仕事に取り組むよりも上司や先輩からの指示通りに動くほうが自分には合っているという人は向いてないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
10:00~18:30(※セミナー開催状況により変動あり)

★毎月の平均残業時間は、10~15時間程度。
オンとオフのメリハリをつけやすく、働きやすさも抜群。

☆月2回、早上がり(15:00終業)の日が設定されています。
ぜひ、アフター3を満喫してください。
勤務地
  • 本社/東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階・4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
地下鉄新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」A9出口より徒歩5分
地下鉄東西線「竹橋駅」3b KKR出口より徒歩5分
地下鉄新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩10分
地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」B7出口より徒歩10分
地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩10分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
JR中央線・山手線・京浜東北線「神田駅」北口・西口より徒歩15分
給与
  • 月給28~45万円
※経験・能力等を考慮し、半年間の評価と当社規程により優遇いたします。
※上記金額には30時間分の固定残業代 55,140円~95,040円を含みます。
※超過分は別途支給します。

★4ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は同条件。
 試用期間中は契約社員としての雇用となります。
 その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 経験1年
年収460万円 / 経験3年
年収550万円 / 経験5年
昇給・賞与
評価と業績をもとに昇給・賞与があります。さらに会社の業績や個人の貢献によって、表彰や追加の特別ボーナスなども
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制(月8日※基本土日休み)
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 自社主催のNLPやコーチングセミナー受講無料
  • 外部技術研修の費用会社負担
  • ランチコミュニケーション(ランチ代会社負担)
  • 毎月の懇親会(費用会社負担)
  • 社員旅行(年1回)※行き先はハワイなどの海外もあります。
  • レクリエーション(年3回)※全社員でテーマパークや演劇鑑賞を楽しむイベントです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2004年
代表者
代表取締役CEO 芝 健太
従業員数
53名
資本金
1000万円
事業内容
●心理学NLPトレーニングの開催
●NLP-JAPANラーニング・センターの運営統括
●コンサルティング業
●広告代理事業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階・4階
企業ホームページ https://www.nlpjapan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【STEP1】WEB選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

【STEP2】課題提出・面接(2回)

面接前に英文課題と質問票記入を行っていただきます。
対面またはオンライン(zoomなど)で行います。
  1. STEP
    3

【STEP3】内定

面接日・入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル4階
問い合わせ
株式会社ジーニアス・ブレイン

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル4階
地図を見る

備考
【交通アクセス】
地下鉄新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」A9出口より徒歩5分
地下鉄東西線「竹橋駅」3b KKR出口より徒歩5分
地下鉄新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩10分
地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」B7出口より徒歩10分
地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩10分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
JR中央線・山手線・京浜東北線「神田駅」北口・西口より徒歩15分

会社・仕事の魅力

株式会社ジーニアス・ブレインの魅力イメージ1
株式会社ジーニアス・ブレインの魅力イメージ2

あなた自身も人生の成功者に。当社で夢を叶えましょう

アメリカで生まれた心理学「NLP」は成功者たちの共通点を見いだし、誰もが「結果」を出せるように体系化したメソッド。
セラピー分野において驚異的な効果が認められたこともあり、欧米では経営者や政治家、弁護士、医師、スポーツ選手など多くの人たちが活用しています。

私たちジーニアス・ブレインはそのNLPをいち早く日本に紹介したパイオニア的存在。
当社が運営する国内最大級のNLP総合スクール「NLP-JAPANラーニング・センター」ではすでに2万人以上の受講者が学んでいます。

私たちはさらに多くの人にNLPのことを知ってもらおうと2019年から出版事業をスタート。
海外のNLP関連書籍の翻訳を手がけるようになりました。ありがたいことに出版事業は好調な伸びを示しており、社内でも存在感を発揮するまでになっています。

今回、さらに充実した体制を整えていくために新しいメンバーをお迎えすることにしました。

NLPをたくさんの人たちに紹介するという仕事のやりがいに加え、休日や残業、早帰り制度など働きやすさの面でも安心できる環境をご提供します。また、あなた自身も当社でNLPを学ぶことによって、充実した人生を手に入れることができると確信しています。

経験者はもちろん、「得意な英語を活かしたい」「翻訳にチャレンジしたい」そんな夢を描いている人は、ぜひ当社で実現してください。ご応募を心よりお待ちしています!
国内最大級のNLP総合スクールを運営するジーニアス・ブレインは2019年より出版分野に進出。海外のNLP関連の良書を国内の読者に向けて刊行している。今回の募集対象はその翻訳を手がけるメンバー。英語のスキルを活かしたい人にとっては飛躍のチャンスにつながる求人と言っていい。

設立以来、成長を続けている同社は今後の伸びしろもたっぷり。軌道に乗り始めた新規事業のコアメンバーとして存在感を発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

横山のプロフィールフォト
横山 さん(中途入社)
海外事業部 チーフ兼通訳者
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

英語を日本語に移し換える時に「これしかない!」というぴったりの言葉に出会うことがあります。そういう時の喜びは格別。読者にきちんと伝わる文章が書けたという満足感に包まれますね。翻訳の醍醐味だと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

今回入っていただく方の配属は海外事業部となります。現在、私を含めてメンバーは7名。年代は20代から50代までとなっています。全員仲が良く、オフィスでは笑い声がひっきりなし。居心地はいいと思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社には成長意欲を持つ社員が少なくありません。その点では新しい仲間にも成長を目指す姿勢を期待します。入社時はスキルが多少足りなくても問題はありません。私たちと一緒に成長していける人なら大歓迎ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社ジーニアス・ブレイン NLP-JAPANラーニング・センター/心理学「NLP」の総合スクール

30代活躍中!心理学の海外書籍を日本に紹介する【翻訳スタッフ】