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トップクラスのシェアを誇る自社製品の【法人営業】★未経験歓迎 叶エンジニアリング株式会社 創業60年の安定基盤/年休120日/原則定時退社/土日祝休み

情報更新日:2022/07/25
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

今回は未経験からチャレンジできるレア求人。主体性を重視するワークスタイルのため、自由な働き方が可能!
【安定性抜群】盤石の基盤を誇る商社×メーカー 【実績】製造業に欠かせない“コンベア”を自社開発 【未経験歓迎】人物重視の採用◎業界知識は一切不問。 【主体性重視】自由度の高い働き方で自分らしく活躍★ 【キャリア】成果を正当評価!早期キャリアアップも◎ 【働きやすさ】完全週休2日・原則定時退社・年休120日
《トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー》高い実績と磐石の経営基盤のもと腰を据えて活躍!
叶エンジニアリング株式会社のPRイメージ

製造現場に欠かせないロールやコンベアを専門に扱っています

メーカー兼商社である「加納商事」のグループ企業として1962年に誕生した私たち。
近年は自動化、DX化などが進み、ロールやコンベアを求めるお客様もマーケットも拡大する一方。多方面から確かな信頼と厚い支持を獲得しています。
今後さらなる事業拡大を目指し、その中心を担う営業職を募集しています。
今回は未経験の方も大歓迎ですので奮ってご応募ください!

仕事内容

<既存顧客へのルート営業が中心> 製造現場に欠かせないロールやコンベアの企画や提案、導入フォローまで一貫してお任せ★自由度の高い働き方で活躍

具体的には

お客様先を定期的に訪問し、ニーズをヒアリング

メンテナンスや取り替え、交換、設備改善、効率化などの提案

技術部門と連携し、納入までトータルに携わります

★個人ではなくチームで目標達成を目指す文化です。
★一人前になったら担当顧客をお任せ。
スケジューリングから自分で組み立てて取り組みます。

入社後の流れ

先輩社員が独り立ちまでしっかりサポート!

最初は先輩に同行し仕事の全体の流れを学んでいただき
あなたの成長に応じて徐々にお任せする範囲を広げていきます。
質の高いサービスを提供する当社では、自分自身でキャリアを築けることが魅力の1つ。
安定基盤のもとあなたの新しいキャリアを築いていってください!

配属先の編成

中途のハンデは一切なし!

定着して長く活躍するベテラン層が多いですが、
一方で業界未経験で飛び込んできた若手も活躍中。
人材派遣業界、TV業界、電機メーカー、物流業などのそのバックボーンも多彩。
チームで目標達成を目指す、コミュニケーション活発な風土なので、安心して活躍できる環境です!

《企画開発~導入後までを一貫する醍醐味》

当社はお客さまとの関係づくりにとどまらず
自らの考えをどんどん仕事に反映できるワークスタイル。
一人ひとりの自主性を尊重する当社で
裁量大きく活躍したいという意欲をお持ちの方に最適な職場です。
いままで活かしきれなかった個々人の長所・個性を
当社で精一杯伸ばしてくださいね。あなたの成長を応援します!

活躍・成果を正当に評価*あなたの『やりたい』を実現

社員の頑張りを見逃さず正当に評価する社風もしっかりと根付いており、
理想のキャリアが実現しやすいのも魅力です。
あなたのアイデアを活かして、"やりたい"を発信できる環境が整っています。
子会社の社長、海外法人の責任者といったポストを
成長次第でしっかり掴める環境にぜひご期待ください。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》◆大卒以上 ◆38歳まで※ ◆基本的なPCスキル(Word、Excel)◆要普免(AT限定可)◎万全のサポート体制で安心スタート!
<応募条件>
◆大卒以上
◆38歳まで
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)
◆普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を求めています>
◎お客様に頼られながら楽しく仕事に取り組みたい方
◎自分自身の経験値を高めていきたい方
◎指示待ちではなく主体的に考えて取り組める方
◎何事にも興味を持ち、新しいことにチャレンジできる方
◎専門性を身につけ、安定して長く働き続けたい方
◎収入やキャリアUPに貪欲な方

<あれば活かせます>
◇商社や機械メーカーでの法人営業経験
◇英語・中国語などの語学力
※語学力を活かし、将来「海外営業」にジョブチェンジすることも可能!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

自分主導でスケジューリング=プライベートとの両立◎

担当するお客様に対し自分でスケジュールから組み立てることが可能。
有給休暇の消化率も高く、メリハリのある働き方ができます。
基本的に残業はなく、プライベートとの両立も◎
働きやすい環境のもと腰を据えて長く活躍していただければと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自ら積極的に行動できる方なら、大いに力を発揮して早い段階でステップアップしていけるでしょう。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りを埋もれることなくしっかり評価します!

この仕事に向いていない人

丁寧な育成に取り組む文化があるものの、独り立ち後は主体性を発揮して取り組むことが基本。いつまでも先輩におんぶに抱っことなるような受け身気質の方にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩60分)
※基本的に残業はありませんが、納期がタイトな時などには残業が発生する場合があります。あっても月20時間程度です。
勤務地
★転勤なし
【淡路町駅から徒歩2分、小川町駅から徒歩3分】

〈本社〉
東京都千代田区神田須田町1-13-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「淡路町駅」から徒歩2分
「小川町駅」から徒歩3分
「秋葉原駅」から徒歩6分
給与
月給28~57万円
★あなたのスキル、年齢を考慮の上、社内規定により決定します。
★試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変わりはありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験3年 /20代
年収600万円 / 経験3年 /30代
年収800万円 / 経験3年 /40代
昇給・賞与
■昇給あり/年1回(能力に応じて)
■賞与あり/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休二日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
福利厚生
■社会保険完備(労災、健康、雇用、厚生年金)
■退職金制度あり(1年以上務めた方)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年4月
代表者
吉岡 岳
従業員数
35名
資本金
1,000万円
事業内容
■各種ロールの設計および製作
(自動組立機・搬送機器・専用加工機・樹脂成型機付帯機器)
■海外輸出入
■その他、各種エンジニアリング事業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-13-8 加納ビル
企業ホームページ https://www.kano-web.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただいた個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日は、ご相談に応じます。
1次面接は、夜間・土日の時間など柔軟に対応します。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(3回)

1次面接はWeb、2~3次面接は対面で行います。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
3回
面接地
東京都千代田区神田須田町1-13-8
問い合わせ
叶エンジニアリング株式会社

住所
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-13-8 加納ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

叶エンジニアリング株式会社の魅力イメージ1

★*―ニッチだからこそ高いシェアを占める強さ―*★

*コロナ禍においても安定経営で成長中

“モノを流す”ことが欠かせない製造業。
私たちはその分野を専門に支え、製品を創り・供給するメーカー兼商社として、
食品業界の様々なお客様を中心に堅い関係性を築き上げてきました。

特に近年、製造業はグローバル化が進んでいます。
環境の変化は、私たちにとって掴むべきチャンス。
会社としては海外にもビジネスの範囲を広げ、視野も広げています。

そこに挑戦していくことを一緒に楽しみませんか。

*成長した後に多くのチャンスあり!あなたを大切に育てます。

色々なことを学び、覚え、お客様からも様々なことを教えていただきながら
自分自身の可能性を広げていってください。
一貫してお任せするからこそ、お客様のためにトップクラスの製品を手掛けるやりがいが当社の魅力です!
「全国的に長く採用されてきた分業制は、長所や個性を活かしきれない組織体系だと考えています」「今後当社では、そのような経営体制を脱却し、個々人の個性を伸ばす環境を目指します。自分自身で色々な将来を掴み取れる方と多くお会いしたいですね」

社長の言葉通り、今回は経験ではなくポテンシャル重視の採用。自分自身の可能性に期待し、積極的に取り組める方に奮ってご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

円城寺 さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 ニューヨークで広告営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

弊社はロールを筆頭に、多岐にわたる事業を展開しております。得意分野を見つけてスペシャリストになるも良し、手広く学びゼネラリストになるも良し!自分自身でキャリアを築けるのは魅力の一つです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

老舗メーカーとしての安定した地盤を持ちつつ、新しいことにも挑戦する起業精神を持った一面もあります。十八番のロールを扱いながら、某有名製菓メーカーの搬送ラインを作ったりと、仕事に飽きることがありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お陰様で会社として持続的な成長を続けていますが、同時に改善していかなくてはならない課題もあります。年齢や職歴など関係なく、前向きに一緒に取り組めるよう、日々切磋琢磨できたら良いと考えます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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