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SCSK株式会社

その他の募集要項

【インフラエンジニア】在宅勤務可能◎有休取得率90.9% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【アプリケーションエンジニア】※リモート可/IT未経験OK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!モビリティ関連ソフトウェアの【SE】残業月平均21.4h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

金融向けシステムの【SE】未経験でも挑戦可能★残業月平均21.4h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

金融向けシステムの【SE】未経験でも挑戦可能★残業月平均21.4h SCSK株式会社 住友商事グループ/東証プライム上場★離職率2.2%の高定着率!

  • 正社員
  • 440万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/09/30

この求人のポイント

★住友商事グループのプライム上場企業 ★安定性バツグンの環境で、プライベートもキャリアも充実!
【安定基盤】住友商事GP・東証プライム上場 【高定着率】納得の環境で離職率2.2%! 【SE未経験でもOK】手厚い教育で安心スタート◎ 【働きやすい】月平均残業21.4H・有給取得率90%以上 【多様なキャリア】PMへの昇格・社内FA制度の利用など 【案件豊富】業界・規模を問わず多様な案件あり
《離職率2.2%》SE未経験でもチャレンジ可能◎豊富な案件の中から着実にスキルアップできる環境です!
住友商事グループの「グローバルITカンパニー」として、
2019年度に創立50周年を迎えた当社。
「働きやすい、やりがいのある会社」の実現に向けて、
社員1人ひとりが自分らしくキャリアを築ける環境づくりに注力してきました。

これからも「働きやすさ」と「社員の成長」を両立していくため、
体制強化・人材育成を見据えた増員募集を行います。
あなたには「リーダー候補」として、大いなる成長に期待しています!

仕事内容

【プライム案件多数】金融分野向けのシステム開発・保守担当としての各業務をお任せします。教育・研修制度も充実でスキルアップできる環境です!

具体的には

  • 金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守
  • モバイルアプリ開発
  • RPA
  • Salesforce
など

ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定。
8,000社以上とお取引がある当社では、業界・規模を問わず
多種多様な案件を経験できるので、スキルアップにもつながります!

教育研修制度

入社時のIT経験に応じて研修を実施!

SE未経験・微経験の方

金融事業グループ統括本部内の開発センターに所属

OJT指導員の元、各配属先にて開発支援業務

SE経験を十分に有する方

ご希望を考慮の上、事業部門に配属

さらに年間を通じて、金融業務知識の習得&幅広い技術分野を網羅した社内研修を実施中!

配属先の編成

\20~30代が伸び伸び活躍中/

「ソリューション事業グループ統括本部」への配属です。
50年以上の歴史を持つ会社ですが、
20~30代の若手メンバーが多数活躍中!

年齢・社歴に関係なく自由に意見を発信できる風通しの良い社風と、
積極的なチャレンジを後押しする文化があり、
社員が伸び伸び成長しています!

将来のキャリアパス

\柔軟なキャリア形成をサポート/

★新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」や、
さまざまな事業領域に自ら手を挙げて挑戦できる「社内FA制度」があり、
主体的にキャリアを形成できます。
★200種類以上の研修メニューが揃った「SCSK i-University」など、
チャレンジをサポートする教育・研修体制も充実!

■取引先8,000社以上。多彩な案件を通じて成長できる

8,000社以上と取引しているため、業界・規模を問わず、
多種多様なインフラ案件を経験できます。
チームで最上流から担うプライム案件も多く、経験の浅い方も
「構築⇒設計⇒要件定義」「メンバー⇒サブリーダー⇒PL⇒PM⇒コンサルタント」
などと、一歩一歩挑戦しながら着実にステップアップできます。

対象となる方

【SE未経験でもOK!】情報系学科出身で社会人経験1年以上の方/IT技術職としてのご経験1年以上の方★月平均残業時間21.4H|有給取得率90%以上!

【必須】

金融業界での開発を志望されており、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT技術職としてのご経験1年以上(技術分野・業界不問)
・情報系学科(システム開発等)ご出身で社会人経験1年以上(職種不問)

【こんな方は歓迎します】

・基本情報処理技術者や応用情報処理技術者の資格をお持ちの方
・英語力(TOEIC:600以上)
など

\あなたらしく活躍するための制度が充実!/

当社では、長く安心して働ける環境づくりのために
様々な制度や施策を実施中!
https://www.scsk.jp/recruit/career/benefit/

■業界トップクラスの「働きやすい環境」を実現!

★業界のリーディングカンパニーとして、働きやすい環境づくりを進めてきました。
残業は月平均21時間43分。有休取得率は90.9%に上ります。
★フレックスタイム制・在宅勤務など柔軟な働き方も導入。
★育休復帰率は97.3%。男性の育休取得実績も多数あります。
「健康経営銘柄2024」にも10年連続で選定されています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自主的に学ぶことができる方

SEの経験がない方でもチャレンジできるポジションだからこそ、積極的に学ぶ姿勢が自身の成長に直結します。学習意欲・成長意欲旺盛な方には理想的なフィールドです。

この仕事に向いていない人

△向上心に欠ける方

IT未経験でもスタートできる充実した研修・教育体制が整っていますが、活かせるかどうかは意欲次第です。学習や成長に消極的な方は、成長に時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

◎標準労働時間 1日7時間30分 (休憩1時間)
◎標準労働時間帯 9:00~17:30 (休憩12:00~13:00)

※毎週水曜日はノー残業デー。
※基幹職(リーダー層)は、裁量労働制(専門業務型/1日8時間55分)が適用されます。

残業少なめでワークライフバランス◎

平均月間残業時間21.4時間!(2021年度実績)
在宅勤務も導入しており、自席を前提としない
新しいワークスタイルを推進
勤務地
東京本社もしくは首都圏の客先常駐での勤務。
配属先はご希望を考慮の上決定します。

■東京本社
東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント)
東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給300,000円~
※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当(44,200円)を含みます。
20時間相当を超過の場合は別途支給します。

★基幹職(リーダー層)採用の場合…月給422,500円~
※上記には、一律裁量労働手当(95,000円)を含みます。

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3か月あり(待遇に変化なし)。
 休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

<モデル年収>

年収500万円
└基本給298,700円+業務手当51,300円×12か月+予定賞与800,000円

年収700万円(基幹職)
└基本給363,600円+裁量労働手当105,600円×12か月+予定賞与1,404,400円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~1200万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当全額支給
休日・振替出勤手当 など
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇
結婚休暇
マタニティ休暇
配偶者の出産休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
両立支援休暇
ボランティア休暇
バックアップ休暇
など
★有給取得率91.8%(2022年度実績)★
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
積立貯蓄
年金財形
従業員持株会
慶弔見舞金
資格取得奨励金制度
育児休業
介護休業
ボランティア休業
在宅勤務
リ・ジョイン制度
通年カジュアルスタイル
ノー残業デー(毎週水曜)
メニュー型福利厚生制度
復職支援金(保育料補助)
同好会活動など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
設立
1969(昭和44)年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長/當麻 隆昭
従業員数
16,296名(2024年3月31日現在 連結)
資本金
21,420百万円
売上高
480,307百万円(2024年3月期 連結)
事業内容
コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、
BPO(Business Process Outsourcing)、ITハード・ソフト販売まで。
ビジネスに求められる、全てのITサービスをご提供していきます。

■アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、
 設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
■情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案
■顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、
 パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、
 ネットワーク・ソリューションの提供
■ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売
■テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、
 国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供 など
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント)
TEL : 03-5166-2500

東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア)
TEL : 03-5166-2500
スマートに働くための取り組み
仕事の充実は、プライベートの充実や心身の健康があってこそ。
当社では、
「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指しています。
・コアタイムのないスーパーフレックス制の導入
・年次有給休暇を100%取得した後、
 不測の事態に付与するバックアップ休暇(5日)
・飛び石連休の間の平日に全社一斉有休日を設定(年次有給休暇の計画的付与)
など、様々な取り組みを実施中。
安心して長く活躍できる環境です。
企業ホームページ https://www.scsk.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
SCSK株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/SCSK株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/SCSK株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

■安定基盤のもと、キャリアもプライベートも充実!

【住友商事グループ×取引先8,000社以上】

★私たちSCSKは住友商事グループのグローバルITサービスカンパニー。IT業界のリーディングカンパニーとして、お客様の抱えるさまざまなビジネス上の課題を、先進的なITサービスとフレッシュなアイデアで解決しています。
★取引先は8,000社以上。日本を代表する大手企業各社と長年にわたる信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。

【エンジニアのキャリア形成を徹底サポート】

★ITの幅広い領域をカバーする当社は、あらゆる業界・技術領域・規模のプロジェクトを手がけています。だからこそ、エンジニア1人ひとりがキャリア形成を見据えて最適なポジションに携われます。
★「SCSK i-University」をはじめとする教育体制、「人材公募制度」や「社内FA制度」、社員のチャレンジを後押しする風土など、エンジニアが自分らしいキャリアを切り拓いていける環境が整っています。

【「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して】

★完全週休2日制(土日祝休み)
★有給休暇取得率90.9%
★残業は月平均21時間43分
★育休からの復帰率97.3%
「働きやすい、やりがいのある会社」を目指す取り組みにより、経産省・東証の「健康経営銘柄」に9年連続で選定、同「なでしこ銘柄」に8年連続で選定されています! 「離職率2.2%」という実績が、エンジニアが安心して長期的なキャリアを描ける証しです。
SCSKは1969年設立。住友商事グループの安定基盤のもと、コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、ハード・ソフト販売までをワンストップで提供できるグローバルITサービスカンパニーだ。ワークライフバランスやダイバーシティ、健康経営への取り組みでも業界をリード。IT業界のリーディングカンパニーでキャリアとプライベート両方の充実を叶えたい方は、ぜひ積極的に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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