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SCSK株式会社

その他の募集要項

【インフラエンジニア】在宅勤務可能◎有休取得率90.9% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【アプリケーションエンジニア】※リモート可/IT未経験OK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!モビリティ関連ソフトウェアの【SE】残業月平均21.4h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

金融向けシステムの【SE】未経験でも挑戦可能★残業月平均21.4h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【インフラエンジニア】在宅勤務可能◎有休取得率90.9% SCSK株式会社 住友商事グループ/東証プライム上場★離職率2.2%の高定着率!

  • 正社員
  • 440万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/09/30

この求人のポイント

★住友商事グループのプライム上場企業 ★安定性バツグンの環境で、プライベートもキャリアも充実!
【安定基盤】住友商事グループ/プライム上場/創業54年 【豊富な案件】幅広い業界の8,000社以上と取引 【多彩なキャリア】社内公募・FA制度も利用実績多数 【業界屈指の環境】有休取得率90.9%/健康経営銘柄 【研修体制が充実】200以上の研修メニューで学べる 【各種制度充実】フレックス/在宅勤務/保育料補助etc.
より上流へ、最先端へ…充実した案件と教育体制で、社員の挑戦&成長を後押ししています!
「上流工程やマネジメントにチャレンジしたい」
「最先端の技術に携わりたい」
「大規模なプロジェクトを経験したい」
…そんなインフラエンジニアが、
思いを叶えられるのがSCSK。

「8,000社以上との取引による豊富な案件」と
「充実した研修体制」が、
社員の挑戦と成長を後押ししています。

住友商事グループの安定基盤のもと、
ワークライフバランスを大切にしながら
キャリアアップを実現できます!

仕事内容

幅広いITインフラ案件(構築/ITサービスマネジメント/クラウド/DCファシリティマネジメント等)から、スキル・経験・希望を考慮してアサインします

具体的には

◆構築エンジニア
└ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク等)
◆ITサービスマネジメント
└ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)
◆クラウドエンジニア
└プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
◆DCファシリティマネジメント

配属先の編成

\20~30代が伸び伸び活躍中/

「ソリューション事業グループ統括本部」への配属です。
50年以上の歴史を持つ会社ですが、
20~30代の若手メンバーが多数活躍中!

年齢・社歴に関係なく自由に意見を発信できる風通しの良い社風と、
積極的なチャレンジを後押しする文化があり、
社員が伸び伸び成長しています!

将来のキャリアパス

\柔軟なキャリア形成をサポート/

★新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」や、さまざまな事業領域に自ら手を挙げて挑戦できる「社内FA制度」があり、主体的にキャリアを形成できます。
★200種類以上の研修メニューが揃った「SCSK i-University」など、チャレンジをサポートする教育・研修体制も充実!

■取引先8,000社以上。多彩な案件を通じて成長できる

8,000社以上と取引しているため、業界・規模を問わず、多種多様なインフラ案件を経験できます。チームで最上流から担うプライム案件も多く、経験の浅い方も「構築⇒設計⇒要件定義」「メンバー⇒サブリーダー⇒PL⇒PM⇒コンサルタント」などと、一歩一歩挑戦しながら着実にステップアップできます。

■業界トップクラスの「働きやすい環境」を実現!

★業界のリーディングカンパニーとして、働きやすい環境づくりを進めてきました。残業は月平均21時間43分。有休取得率は90.9%に上ります。
★フレックスタイム制・在宅勤務など柔軟な働き方も導入。
★育休復帰率は97.3%。男性の育休取得実績も多数あります。「健康経営銘柄2023」にも9年連続で選定されています。

対象となる方

【20~30代が多数活躍中】◆システム運用またはインフラ構築業務の経験をお持ちの方(1年以上)【育休からの復帰率97.3%】【有休取得率90.9%】

【応募条件】

◆システム運用またはインフラ構築業務の経験をお持ちの方(1年以上)

【歓迎する経験・資格】

※必須ではありません
◇IT企業におけるエンジニア経験
◇IT系資格
└基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎より上流で活躍したい方
◎ゆくゆくはPM/PLを目指したい方
◎最先端の技術に携わりたい方
◎プライベートも大切にしたい方

■ビジネスの変革を担うコアメンバーに成長できる!

今は経験が浅くても大丈夫! デジタル化への業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身につけていただくことができます。将来的には、業界のリーディングカンパニーである当社の次代を担う存在となり、ビジネス変革を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長に意欲的な方

幅広い業界・ジャンルの案件、充実した研修体制など、成長につながる環境が整っています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、学習意欲・成長意欲旺盛な方には理想的なフィールドです。

この仕事に向いていない人

△1人で黙々と働きたい方

お客様や社内外のエンジニアとコミュニケーションをとりながら、チームで連携・協力してプロジェクトに取り組みます。チームワークを大切にできない方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

◎標準労働時間 1日7時間30分 (休憩1時間)
◎標準労働時間帯 9:00~17:30 (休憩12:00~13:00)

※毎週水曜日はノー残業デー。
※基幹職(リーダー層)は、裁量労働制(専門業務型/1日8時間55分)が適用されます。

残業少なめでワークライフバランス◎

平均月間残業時間21.4時間!(2021年度実績)
在宅勤務も導入しており、自席を前提としない
新しいワークスタイルを推進
勤務地
東京本社/大阪/名古屋もしくは各オフィス近隣の客先常駐での勤務。
配属先はご希望を考慮の上決定します。

■東京本社
東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント)
東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア)

■北浜オフィス
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル

■千里オフィス
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル

■本町オフィス
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア

■中部オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給300,000円~
※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当(44,200円)を含みます。
20時間相当を超過の場合は別途支給します。

★基幹職(リーダー層)採用の場合…月給422,500円~
※上記には、一律裁量労働手当(95,000円)を含みます。

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3か月あり(待遇に変化なし)。
 休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

<モデル年収>

年収500万円
└基本給298,700円+業務手当51,300円×12か月+予定賞与800,000円

年収700万円(基幹職)
└基本給363,600円+裁量労働手当105,600円×12か月+予定賞与1,404,400円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~1200万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当全額支給
休日・振替出勤手当 など
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇
結婚休暇
マタニティ休暇
配偶者の出産休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
両立支援休暇
ボランティア休暇
バックアップ休暇
など
★有給取得率90.9%(2021年度実績)★
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
積立貯蓄
年金財形
従業員持株会
慶弔見舞金
資格取得奨励金制度
育児休業
介護休業
ボランティア休業
在宅勤務
リ・ジョイン制度
通年カジュアルスタイル
ノー残業デー(毎週水曜)
メニュー型福利厚生制度
復職支援金(保育料補助)
同好会活動など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
設立
1969(昭和44)年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長/當麻 隆昭
従業員数
16,296名(2024年3月31日現在 連結)
資本金
21,420百万円
売上高
480,307百万円(2024年3月期 連結)
事業内容
コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、
BPO(Business Process Outsourcing)、ITハード・ソフト販売まで。
ビジネスに求められる、全てのITサービスをご提供していきます。

■アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、
 設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
■情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案
■顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、
 パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、
 ネットワーク・ソリューションの提供
■ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売
■テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、
 国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供 など
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント)
TEL : 03-5166-2500

東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア)
TEL : 03-5166-2500
スマートに働くための取り組み
仕事の充実は、プライベートの充実や心身の健康があってこそ。
当社では、
「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指しています。
・コアタイムのないスーパーフレックス制の導入
・年次有給休暇を100%取得した後、
 不測の事態に付与するバックアップ休暇(5日)
・飛び石連休の間の平日に全社一斉有休日を設定(年次有給休暇の計画的付与)
など、様々な取り組みを実施中。
安心して長く活躍できる環境です。
企業ホームページ https://www.scsk.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
SCSK株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/SCSK株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/SCSK株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

■安定基盤のもと、キャリアもプライベートも充実!

【住友商事グループ×取引先8,000社以上】

★私たちSCSKは住友商事グループのグローバルITサービスカンパニー。IT業界のリーディングカンパニーとして、お客様の抱えるさまざまなビジネス上の課題を、先進的なITサービスとフレッシュなアイデアで解決しています。
★取引先は8,000社以上。日本を代表する大手企業各社と長年にわたる信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。

【エンジニアのキャリア形成を徹底サポート】

★ITの幅広い領域をカバーする当社は、あらゆる業界・技術領域・規模のプロジェクトを手がけています。だからこそ、エンジニア1人ひとりがキャリア形成を見据えて最適なポジションに携われます。
★「SCSK i-University」をはじめとする教育体制、「人材公募制度」や「社内FA制度」、社員のチャレンジを後押しする風土など、エンジニアが自分らしいキャリアを切り拓いていける環境が整っています。

【「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して】

★完全週休2日制(土日祝休み)
★有給休暇取得率90.9%
★残業は月平均21時間43分
★育休からの復帰率97.3%
「働きやすい、やりがいのある会社」を目指す取り組みにより、経産省・東証の「健康経営銘柄」に9年連続で選定、同「なでしこ銘柄」に8年連続で選定されています! 「離職率2.2%」という実績が、エンジニアが安心して長期的なキャリアを描ける証しです。
SCSKは1969年設立。住友商事グループの安定基盤のもと、コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、ハード・ソフト販売までをワンストップで提供できるグローバルITサービスカンパニーだ。ワークライフバランスやダイバーシティ、健康経営への取り組みでも業界をリード。IT業界のリーディングカンパニーでキャリアとプライベート両方の充実を叶えたい方は、ぜひ積極的に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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