【オークション運営】★年休120日＋有給15日消化(昨年全社平均) 株式会社ホンダユーテック 《Hondaグループ》中古車専門店＆オークションを運営
- 正社員
- 350万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/15
掲載終了予定日：2022/10/06
掲載終了予定日：2022/10/06
《完休2日＆月1有休＋連続有休も取得OK》メーカー系オークション会場で、中古車市場を盛り上げよう
[Hondaグループで、新しい挑戦を！]
当社は本田技研工業株式会社のグループ会社。ホンダの中古車を中心に取り扱い◎ホンダ中古車の販売
◎中古車オークションの運営
の二軸で事業を展開しています。
今回はオークション部門で活躍くださる新しい仲間を募集します！経験や学歴は一切不問、人柄重視の採用ですので幅広い方にチャレンジいただきたいです！
※面接時は交通費を支給します！ぜひ積極的にご応募ください。
仕事内容
中古車オークション運営に関わる、車両のチェック・書類手配・出品要請などを担当。色々なタイプの仕事があるから、"得意"が伸ばせます！
具体的には
- 出品車両チェック
- 書類手配
- オークション準備
※その他オークション開催当日の運営や、出品要請業務もあります。
入社後の流れ
まず、オークション運営の各工程に慣れることから。とくに、出品表と出品車両の一致チェックは、専門知識がなくても挑戦しやすいはず。取り組みやすいことからお任せします。
その後は、オークション開催当日の競り価格調整や、バイヤーさんとの落札されなかった出品車の金額交渉などへと業務範囲を広げていってください。
その後は、オークション開催当日の競り価格調整や、バイヤーさんとの落札されなかった出品車の金額交渉などへと業務範囲を広げていってください。
将来のキャリアパス
オークション運営の内部の仕事に慣れたら、出品車要請のルート営業活動にも挑戦を！出品元は主に、ホンダカーズ店。店舗責任者や社長へ、中古車市場の情報を提供し、中古車の有益な運用をサポートしていきましょう。
担当エリアの販売店と関係を築き、車両査定の研修などに関わるチャンスもあり、幅広い経験が積めます！
担当エリアの販売店と関係を築き、車両査定の研修などに関わるチャンスもあり、幅広い経験が積めます！
1週間の流れ
★当社のオークションは毎週月曜日。当日に向けて、各種準備を行います。
【木～日曜日】
車両のチェックや、順番決め、売値の調整や会場準備を、手分けして行います。事務系から交渉・営業系まで、様々なタイプの業務あり。強みを活かしながら活躍できます♪
【月曜日】
オークション当日
【火・水曜日】
原則お休み
【木～日曜日】
車両のチェックや、順番決め、売値の調整や会場準備を、手分けして行います。事務系から交渉・営業系まで、様々なタイプの業務あり。強みを活かしながら活躍できます♪
【月曜日】
オークション当日
【火・水曜日】
原則お休み
対象となる方
【未経験の方、大歓迎！意欲重視で採用します】色々な車種に出会えるオークション◎車 とくにホンダ車が好きな方、きっと楽しめます！※学歴不問
【応募資格】
◎転勤可能な方(全国展開のため)◎普通自動車免許
意欲や人柄を重視して、未経験からの挑戦も広く歓迎します。
実際当社では、不動産業界など、全くの異業界出身の方や若手メンバーも活躍中です！
【こんな方はぜひ】
◎車・ホンダ車が好きな方オークションのたびに、色々な年代・モデルの車種に出会えます。車好きな方には、面白味が大きいはず！
◎様々な業務に挑戦したい方
書類手配から出品要請まで、様々なスキルが活かせる場面があります。マルチスキルを磨ける環境です！
【歓迎条件】
- 自動車の販売経験(新車・中古車問わず)
- 営業・販売などの業務経験
- 他オークションの業務経験
フォロー体制が魅力◎職場の雰囲気をご紹介！
オークション運営スタッフとしては、30～40代が中心となって活躍しています。今回の採用でフレッシュな仲間をお迎えし、職場をさらに活気づけてくださることに期待しています！
ベテランも多い職場ですので、新人の方のサポート体制は万全。未経験の方であっても、手厚いフォローを受けながら成長していけますよ！
ベテランも多い職場ですので、新人の方のサポート体制は万全。未経験の方であっても、手厚いフォローを受けながら成長していけますよ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△柔軟な対応が苦手な方
一方、「事務作業しかしたくない」「出品要請だけをやりたい」といった態度をとってしまうのはNGです。幅広い業務に興味を持ち、柔軟に対応していけると、成長がはやいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間 |
| 勤務地 |
全国6拠点(北海道千歳市、宮城県岩沼市、東京都立川市、愛知県東海市、兵庫県神戸市、福岡県筑後市)での募集。
≪U・Iターン歓迎／マイカー通勤可≫ ◆北海道会場 北海道千歳市泉沢1007番245 ◆仙台会場 宮城県岩沼市空港南1-1-2 ◆東京会場 東京都立川市泉町935-1-136 ◆名古屋会場 愛知県東海市浅山2-125 ◆関西会場 兵庫県神戸市中央区小野浜町18-1 ◆九州会場 福岡県筑後市大字富重字井出町214-8 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、愛知県、兵庫県、福岡県 |
| 給与 |
月給19万100円以上(最低保証給)＋手当＋賞与年2回(昨年5.2ヶ月分)＋残業代全額
※給与は、年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ★別途手当支給 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜業手当、単身赴任手当など 入社時点のスタート基本給(最低保証給)25歳入社：21万3,000円～30歳入社：23万3,700円～ 35歳入社：25万3,700円～ ※手当などは別途支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～500万円
モデル年収例
年収500万円
／
30歳
オークション運営職
経験10年
|
| 昇給・賞与 |
昇給年1回
賞与年2回／年間5.2ヵ月（2021年度実績） |
| 諸手当 |
家族手当
住宅手当 時間外勤務手当 深夜業手当 単身赴任手当 など |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日★
【休日】 完全週休2日制／火・水 ※他に月1回の土日を含む選択休みあり ※業務に応じて休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得 【休暇】 ＧＷ休暇(8日間) 、夏季休暇(8日間) 、年末年始(8日間) ※2021年度実績 有給休暇（初年度は入社2ヵ月後に10日） 慶弔休暇 、結婚休暇 【年18日有休消化の目標達成へ】 2022年の取り組みとして、有休は年に18日以上、消化いただく目標を掲げています。つまり、月に1～2回は必ず週3休みがあるということ！中途メンバーからも、「転職してお休みが増えた！」と好評です。 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
交通費支給/月15万円迄 ホンダ企業年金基金 ホンダ互助会 ホンダグループ従業員持株会 ホンダ住宅共済会 財形貯蓄制度 従業員販売制度 退職年金制度 勤続表彰制度 保養施設あり 面接時交通費支給 |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1992年
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|---|---|
| 代表者 |
中薗 憲一
|
| 従業員数 |
178名(2022年4月1日現在)
|
| 資本金 |
4億8000万円
|
| 売上高 |
84.3億円(2021年4月～2022年3月)
|
| 事業内容 |
ホンダオートオークションの運営
中古車直販拠点によるHonda四輪中古車販売 上記取扱車両の点検、修理、整備ならびに関連部品、用品類の販売 |
| 本社所在地 |
埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F
|
| 企業ホームページ | http://www.honda-uc.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 面接交通費支給
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 【コロナ対策について】ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社ホンダユーテック
住所
〒 351-0114
埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2Ｆ
採用担当
採用担当
電話番号
048-466-0031
備考
※営業電話はお控えください。
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会社・仕事の魅力
将来不安が、ぱっと晴れる！そんな転職を実現
[やっぱりメーカー系って、安心！]
先行き不透明な昨今。ですが、Hondaのグループ会社である当社なら安心。実際、当社の事業基盤や安定感に魅力を感じて、当社を選んでくださった従業員の方多くいます。そして、中古車専門の店舗としてのブランドが確立されている当社。クルマに求められるニーズの変化にも対応していて、柔軟性もあります。実績と将来性を両立した、グループの中でも魅力の多い1社だと自負しています！
[注目が集まる、中古車市場とともに成長を]
実は昨今、中古車市場が非常に成長していること、ご存知でしたか？コロナ禍での密回避のため、公共交通機関ではなく自家用車へのニーズが高まり、比較的低価格の中古車が注目されました。また、半導体不足などを背景とした、新車の減産や納期遅れなども、中古車需要が増えた要因です。
今まさに好調な市場で、新しい仕事に挑戦する。そんな面白味を、存分に味わえるチャンスです！
[Hondaブランドへの信頼が、成約につながる]
当社のオークションで扱われるのは、ホンダカーズなどから出品された車。Hondaブランドと、出どころの明確さからなる信頼度が、大きな強みです。伸びている中古車ニーズに加えて、当社ならではのこの信頼が、成約のしやすさにも繋がっています。自分が出品を要請した車両が、高価格で取引される。そしてそれをお客様に喜んでもらえる。やりがいも抜群の仕事です！
中古車販売とオークションの二軸で、事業を展開するホンダユーテック。全国6箇所にオークション会場を保有し、1度に数千台の競りを行っているそうです。
その規模感はもちろんですが、高い信頼も同社の強み。車両のスペックや状態の検査は外部機関に委託しており、第三者視点を入れて公平性を担保しています。
今回は、オークション運営というレアな募集。興味があれば、ぜひ積極的に応募してみてください！
その規模感はもちろんですが、高い信頼も同社の強み。車両のスペックや状態の検査は外部機関に委託しており、第三者視点を入れて公平性を担保しています。
今回は、オークション運営というレアな募集。興味があれば、ぜひ積極的に応募してみてください！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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梶山 さん（中途入社26年目）
オークション運営／出品車の要請営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職ではコックをしていましたが、元々車が好き好きだったこともあり、自動車業界を志望しました。中でも、ホンダ車のデザインなどが好きで、従業員を大切にしているイメージも強かったため、当社に応募しました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
主に、オークションに出品いただく車の要請営業を担当しています。交渉の際には、ホンダカーズの店舗代表とお話する場面も多く、勉強になることもたくさん。また色々な車種を見られるのも魅力です！
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
失敗を恐れることなく、何でもチャレンジできる環境。「できる/できない」ではなく「やる/やらない」の精神で、挑戦してほしいです！また休みがすごくとりやすく連続有休などもあるので、私生活も大切に働けます！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
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柏崎 さん（中途入社21年目）
オークション運営／出品車の要請営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
製造、広告、自動車関連と様々な会社を経験しました。その後、私もホンダ車が好きで当社を志望。ホンダ車には、他のメーカーにはない魅力があると感じています。初めは中古車販売の営業として配属されました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
中古車は、時期や市場の状況によって、相場が変化するもの。出品いただいた車が高い値段で取引されると、お客様はやはり喜ばれます。そうした際に感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいがあります！
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
オークション運営は特殊な仕事なので、分からないことも多いと思います。ですが、当社ではベテランが多く活躍していて、先輩たちのサポートも充実しています！ですから、安心して応募してほしいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集要項
中古車の【営業】年休120日＋有給15日消化(昨年全社平均) 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
【サービススタッフ】年休120日＋有給15日消化(昨年全社平均) 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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