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【税務会計スタッフ】★東北最大級の事務所でスキルアップ! ベストファーム株式会社 士業・コンサルティングのプロ集団/年休120日/20~30代活躍中!

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

自分の力を発揮したい方へ――事業拡大によりポストチャンスも◎成長企業で新たなキャリアを築きませんか!
毎年業績好調!|福島・東京で展開。今後益々拡大! 抜群の教育体制|研修や勉強会、OJTを豊富に用意 ビシネスモデル|各種士業業務をワンストップで提供 働きやすい環境|年間休日120日以上!各種手当も充実
士業サービスのパイオニアとして、業界の常識を変えてきた成長企業で"自身の可能性"を広げませんか?
ベストファーム株式会社のPRイメージ

【体制強化のための増員募集!】

福島県に東北最大級規模の士業事務所として「暮らしの情報・相談モール」を運営している当社。地方都市で100名規模の複合士業事務所を運営するビジネスモデルが注目され、革新的な事務所として全国からベンチマークされる企業へと成長してきました。

店舗の規模拡大に伴い、中長期的な体制強化を目的に【税務会計スタッフ】を募集いたします。新しい風としてあなたの活躍に期待しています!

仕事内容

【スキルアップを目指す!】仕訳・入力、決算・申告書の作成、巡回監査、各種データの作成など、お客様からのご相談対応など税理士業務全般を担当。

具体的には

  • 仕訳・入力
  • 決算・申告書の作成
  • 巡回監査
  • 各種データの作成 など
お客様からのご相談対応など税理士業務全般をお任せします。

※法人業務から相続資産税業務まで、バランスよく業務を経験できます。

入社後の流れ

まずはこれまでの経験・スキルに応じて業務を任せます。わからないことがあったときも、OJTでしっかりと先輩がサポートしますのでご安心ください。当社で税理士になったスタッフもおり、充実したフォロー体制を整えています。業務に慣れてきましたら、新しいことにチャレンジし、業務の幅をどんどん広げていきましょう。

教育研修制度

当社では"難しい案件を押し付ける"ということはなく、しっかりステップアップを踏める仕組みを用意!チームで業務を行い、フォローする体制がありますので安心して業務に取り組んでください。また上司・先輩に教えてもらうのはもちろん、外部の研修にも参加が可能。着実にスキルアップをし、キャリアを形成してください。

業界に先駆けた試みも多く、やりがいと面白さがある

士業という業界において、常に革新に挑戦し、新たな取り組みを積極的に行っています。この業界に先駆けた新しい試みも多く、前例のない事にチャレンジできる環境が整っています。また教育体制が整っておりますので幅広い業務知識や経験の習得も可能です◎

対象となる方

<20~30代若手活躍中>[税理士試験科目の合格者]または[税理士試験科目を今後取得する意欲のある方] または[税理士・会計事務所にて勤務経験がある方]

\ 実務未経験も歓迎!/

税理士試験科目合格の方、または今後取得したいと考えている方の募集。税理士事務所の経験がある方は歓迎します!当社には経験やスキルの豊富な先輩たちが多く在籍しているので、質問や相談もしやすく一人で考え込む必要もありません!スキルアップできる環境で新たなキャリアを築きませんか。

【求める人物像】
◆スキルアップを目指す方
◆主体的に物事を考えられる方
◆新しい方針等にも柔軟に適応できる方
◆誠実な対応ができる方

<活かせる経験>
  • 税理士・会計事務所にて勤務経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ意欲のある方
幅広いサービスを提供している同社だからこそ、税理士業務をはじめとした様々な士業の知識やスキルを身につけることができます。スキルアップやキャリアアップを目指す方に向いています。

この仕事に向いていない人

△現状に満足してしまう方
スキルアップの意欲がない方や、新しいことにも挑戦していく姿勢が見られない方は、同社で成長していくことが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

※実働8時間(休憩60分)
勤務地

【UIターン歓迎(家賃補助あり)】

福島県(郡山・いわき)いずれかの拠点
※希望勤務地を考慮

【郡山店】

福島県郡山市安積3丁目101番地

【いわき店】2020年4月にリニューアルオープンしました!

福島県いわき市平字童子町4番地13 (いわき合同庁舎前)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
交通アクセス
【郡山店】安積永盛駅より徒歩5分
【いわき店】いわき駅より徒歩17分(車で7分)
給与

月給25万円~50万円(一律手当含)


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代(20時間分/27,550円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(同条件)

-★今の「環境」「キャリア」に不安や不満を抱えている人にこそ来てほしい!

たとえば、「スキルはあるのにポジションがなくて上に行けない」「既存のレールに乗るだけではなく、新しいことに挑戦したい」という方は、ぜひ当社で実力を発揮してください!早期戦力として裁量を持ってお任せしようと思っていますし、実力に見合ったポジションや待遇をご用意します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収386万円 / 28歳 経験2年
年収450万円 / 30歳 経験5年
年収520万円 / 32歳 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(12月)
(四半期ごとの評価結果に基づき査定。0円~2万円/月※今期実績)

  • 賞与:年2回(7月・12月)
(前年度実績0~3ヶ月。入社1年経過後から支給対象。)
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当(上限あり/実費支給)
  • 住宅手当(家賃の60% ※当社規定による)
  • 家族手当(扶養の配偶者及び18歳迄の子1人につき1万円)
  • 資格手当(各士業資格が対象)
  • 役職手当(職位に応じて支給)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 1ヶ月単位のシフト制
(月8~12日の公休を付与。月ごとの祝日数により変動)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 各種慶弔制度
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 企業内保育施設(いわき店)
  • 店舗懇親会/年4回
  • ストレスチェックの実施
  • 表彰制度
  • 研修制度
  • 短時間正社員制度あり
研修制度も充実!
企業理念、マネジメント、マーケティング、法務・税務等の実務研修があります。定期的な研修として、毎週金曜日の午前中に理念・マネジメントに関する研修を、月1回3時間かけて実務研修を行っています。
そのほかにもランチェスター経営に関する研修、外部講師を招いた研修を行っております。思う存分研修制度を活用し、知識とスキルの習得を目指してください!
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成4年1月28日
代表者
斉藤 浩一
従業員数
180名
資本金
5,000万円
売上高
単体:5億9300万円(2020年9月期) ※グループ全体:19億1500万円(2020年9月期)
事業内容
  • 経営コンサルタント業務
  • 広告、宣伝のための企画及び制作
  • 人財育成のための教育事業
  • 事業承継に関する情報提供及びコンサルティング業務 等

【士業業界に革新を!】

士業という言葉は、一般的に馴染みが薄いですが、社会や生活が多様化されていく中で、非常に重要な立場となって来ました。そのよう中で当社は、新しいことへのチャレンジ心や広い視野で、1つの分野に限らない多方面に渡る専門性を武器に、ワンスットプのサービス提供を実現して参りました。

また、東北エリア最大規模(※)の来店型の「士業モール」を開き、士業というものがより身近に、そして、便利に利用できるような体制を構築。継続的に事業展開が可能なビジネスモデルを構築し、今や同業他社からも一目置かれる存在となっております。

※東北最大規模の来店型「士業モール」
  • FIVE STAR MAGAZINE 2018.3月号
  • 士業事務所 事務所規模RANKING2018
本社所在地
福島県郡山市安積3丁目101番地
社内コミュニケーションが活発
上長と月1回、面談を実施。行動計画の達成状況や職場に対する要望などについて話し合っています。また、サークル活動や懇親会など、グループや法人内で様々なイベントを実施。現在はコロナの影響で一部自粛中ですが、交流の機会を設け、アットホームで心の通い合う職場づくりを行っています。
腰を据えて長く働ける!
グループ全体で約200名が働いている当社。メンバーの人員が充実しているからこそ、一人に過度の負担が集中することがないので休暇も取得しやすい環境です。実際、毎年9日間の長期休暇を多くのスタッフが取得しています!

さらに産休・育休についても長年の実績があることから、男性だけでなく、女性も安心して長く働く環境が整っています。
企業ホームページ https://bestfirmgroup.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。


※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日や入社日については、ご相談の上、決定します。すぐに入社できない方もご相談ください!
  1. STEP
    1

選考

お送りいただいた応募データをもとに選考します。たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数

1~2回を予定


※県外の方はWEB面接も可。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
ベストファーム株式会社

住所
〒 963-0107 【郡山店】
福島県郡山市安積3丁目101番地

地図を見る

E-mail

電話番号
024-937-3073

会社・仕事の魅力

ベストファーム株式会社の魅力イメージ1

士業業界のパイオニアとして、次のステージへ―――

郡山店は2014年にオープンし"100名規模の士業モールにする"という目標を掲げ4年目に達成。規模拡大・人材増加と共に売上も倍以上に伸びた実績やノウハウを強みに、安定した業績を見込めている経営基盤も当社の魅力の一つです。

また以前よりも規模を拡大し、2020年4月に移転オープンしたいわき店。現在は約60名の在籍ですが2~3年後には120名規模へ拡大予定です。人材育成はもちろん組織体制の強化にも注力しています。市役所・法務局等の官公庁が立ち並ぶ立地を活かし、一般の方にもより親しんでもらえるようにカフェの併設や従業員向けの企業内保育施設も設置しました。今後は士業を超えた新たな領域への展開も予定しています。

時代のニーズに合わせて成長し続ける会社に身を置き、次々に新しいチャレンジをしていくことで、ビジネスパーソンとしてのスキル向上へつながる環境。自身の可能性を信じ、将来性の高い当社で新たなキャリアを築きませんか?
この業界は、日々変わり行く法律・制度と常に隣合せだ。その分大変なことも多いと思うが、社内外の研修制度の充実や休日休暇の完備はもちろん、能力に応じた正当な評価体制が確立されている点など、働きやすさも整っているため将来を見据えて新しいキャリアをスタートさせたい方に絶好のチャンス。自身のスキルを磨きながら、成長していける環境はまさに理想的だろう。より良い待遇と明るい未来を手にしたい方は、この貴重な機会を逃さず、積極的に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

斉藤のプロフィールフォト
斉藤 さん(中途入社3年目)
マネージャー

Q:「ベストファーム」の魅力は?

A:ここまで多くの資格者が一ヵ所で連携している事務所はなかなかないと思います。様々な問題解決の場に立ちあう事ができ、他の業種、他の事務所では経験できない種類の業務に携わる事で、幅広い知識が身に着けられる事が魅力だと感じます。

Q:今後の目標・展望

A:会計のアドバイスだけでなく、クラウドサービス連携によるバックヤード業務の効率化、コンサルティング業務等、税理士業務のみならず様々な分野で顧問先をトータルでサポートしていければと考えております。税理士業務は勿論のこと、新しい分野に対しても積極的に取り組める方、是非お待ちしております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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