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【SE/PG】冬賞与平均110万/前給保証/高還元率を目指し続ける企業 株式会社アイ・テクノ ★東京電力のグループ会社も出資★フルリモートあり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/11
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

エンド、元請け直取引が6割/東京電力案件多数!上流工程にステップアップ&大幅収入UPできるチャンス♪
【安定基盤】東京電力グループ会社が出資する企業。 【成長】売上115%成長★平均年収昨年比83万円UP! 【教育支援】自社内研修&資格取得支援でスキルアップ 【平均年収500万円】経験者の方は、前職給与保証 【将来】マネジメント/エキスパートなど自由に選択 【年休120日~】残業月平均10h程度/リモート案件多数
東京電力グループと安定した取引を継続!これまでの経験を生かして将来も安心できるキャリアを築けます◎
株式会社アイ・テクノのPRイメージ
東京電力のグループ会社から出資を受けている当社では、長年に渡り東京電力グループをはじめ様々な開発案件を手掛けています。全体の約6割がエンド、元請け直取引ということもあり、上流工程から一貫して携われる環境があります。また社長が研修講師として、継続的にスキルアップするための教育研修を行ってくれる点も魅力。エンジニアとしてさらなるステップアップ&安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【東京電力グループを中心にエンド、元請け直取引が6割】【継続的にスキルアップ支援】要件定義・設計~保守運用の中からスキルに応じて配属

具体的には

★当社の特徴★

◎エンド、元請け直取引が6割
◎インフラを支える東京電力グループの案件も多数
◎要件定義や設計など上流工程から一貫して対応
◎数ヶ月~数年単位まで幅広い案件あり(1年前後がメイン)
◎電力・金融・流通・メーカー等多岐に渡るジャンルに対応

入社後の流れ

★ご希望によっては、短期集中研修も受講可能★

ご本人の経験・スキル・希望を考慮して、ベストな案件へアサインします。経験の浅い方はなるべく自社メンバーがいる案件へ配属するようにいたします。
また希望次第では半月~1ヶ月程度を目安に、自社研修を受講してスキルアップもできます!

教育研修制度

★必要なタイミングで必要なスキルアップを支援★

エンジニアとして豊富なキャリアを持つ当社代表が、継続的にスキルアップするための研修を実施しています。
必要に応じて
◎詳細設計~単体試験仕様書作成ノウハウを学ぶ
◎リーダー研修でマネジメントスキルを習得
◎資格取得支援
などを受講することが可能!

将来のキャリアパス

理想のキャリアを選択できます

例えば
◎エンジニアとしてこれからもどんどん稼いでいきたい
◎年数も重ねたし自分でそろそろ案件を選びたい
◎ローコード開発に特化したエキスパートへ
◎上流工程から一貫対応できるエンジニアに
◎PM・PLになりたい など
定期面談を通じ、納得できるキャリアをサポートします!

柔軟な働き方ができます!

エンド、元請け比率が高いことや、長年お付き合いしているクライアントも多く、信頼関係を構築していることから、プロジェクトの状況や社員の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です!
★リモートワークは現在約5割の社員が実施中
★希望すれば本社への出社~情報共有や交流あり
★残業月10時間程度

対象となる方

学歴不問/第二新卒/経験浅めの方~ベテランまで幅広く歓迎!【応募条件】エンジニアとしての実務経験がある方(業界・職種・経験年数不問)

【あれば活かせるスキル・経験】

◇C、C++、Java、Perl、PHP、Ruby、Python、
 VB、VBA、COBOL、.NET関連(C#、ASP、VB等)など
◇業務アプリケーション開発経験
◇インフラエンジニアの実務経験
(AWS,Azure,GCP,OCIの設計構築経験者)
◇イントラマートの経験
◇PM/PLの経験

【歓迎するタイプ】

◎経験を活かして上流工程にチャレンジしたい方
◎継続的に収入アップ&スキルアップしたい方
◎腰を据えてじっくりキャリアアップしたい方
◎本気でエンジニアとして稼いでいきたい方
◎エンジニアとしてマネジメントの経験がある方
◎会社がどんどん大きくなるに伴い、
 待遇が良くなっていく様を間近で感じていきたい方

エンジニアとして長く活躍できる職場環境です!

◎年間休日120日以上/土日祝休み
◎有休の平均取得日数は約11日
◎残業月10時間程度/定時退社も可能
過去に2回、産休・育休を取得~復帰しているメンバーも!
ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、
無理なく長く働ける環境があります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

エンジニアとしてスキルアップ&キャリアアップしたい意欲がある方にとっては、「自社内研修」「エンド、元請け直取引が6割」「東京電力グループ等上流工程から関われる」といったメリットが。

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢の方

指示を待ってしか動けない方やスキルアップのために自主的に学習できない方は、活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
勤務地
東京都内または東京近郊のプロジェクト先(千葉県、埼玉県、神奈川県)にてご勤務いただきます。

【リモートワーク実施中です】
※案件の5割ほど

【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7
YOUビル 7A

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給250,000円~

※経験者の方は前職給保証。
※経験・年齢・前給を考慮のうえ、優遇いたします。
※スキルにより当社規定にて増額します。
※残業手当は別途全額支給します。

【堅実な収入アップを目指せます】

年収去年比:平均83万円UP

2024年冬賞与実績:平均110万円

平均年収500万円


【初年度年収例】

400万円~800万円
(スキルにより応相談 700万円以上は役職ありの可能性高)

【モデル年収例(2024年度実績)】

30代/javaエンジニア(経験5年以上 基本設計~対応可能)
・年収
約5,800,000円
・月給
330,000円(残業時間0として)
・賞与
決算約300,000円(業績により有)
夏約300,000円 冬約1,250,000円

20代/COBOLエンジニア(経験5年以上 基本設計~対応可能)
・年収
約4,700,000円
・月給
255,000円(残業時間0として)
・賞与
決算約260,000円(業績により有)
夏約230,000円 冬約1,170,000円

20代/javaエンジニア(経験2年以上 開発工程~対応可能)
・年収
約4,100,000円
・月給
220,000円(残業時間0として)
・賞与
決算約220,000円(業績により有)
夏約220,000円 冬約976,000円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
※業績によって変動する可能性があります。
諸手当
  • 交通費手当:月額上限30,000円まで支給
  • 残業手当:当社規定により全額支給
  • 家賃補助:以下条件を満たし、希望する方は家賃補助として家賃の30%負担(最大2万円)を入社から3年間継続
条件
1.独身の方に限る
2.自分が世帯主で自分が支払いをしている事
3.親族の持ち物でない事
休日・休暇

★年間休日120日以上★

  • 完全週休2日制(土日休み)、祝日
  • 有給休暇(初年度10日/平均11日取得)
  • 夏季休暇(6連休/2024年度実績)
  • 年末年始休暇(9連休/2024年度実績)
  • 産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 定期健康診断、人間ドック ※費用会社負担(年/1回)
  • インフルエンザ費用の補助
  • 社員会制度有(慶弔関連)
  • リフレッシュ施設利用
※健康保険組合の提携保養施設や直営レストラン、スポーツクラブ等を割引価格で利用できます。
  • 社内イベント
※月次親睦会、忘年会、BBQ大会、社員旅行等
  • 確定拠出型年金
  • 総合福祉団体生命保険
  • 退職金制度
  • 産休育休取得・復帰実績あり(復帰率100%)
  • 時短勤務OK
  • 資格取得支援制度(合格したら受験代+奨励金(基本2万円支給))
  • ネットフリックス見放題
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 生産管理システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • ゲーム・アミューズメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年11月
代表者
竹内 敏雄
従業員数
46名
資本金
1426万円
事業内容
「アイ・テクノ」という社名には「Intelligence(知能)」と「Technology(技術)」を武器に、お客様へ価値あるサービスと高い満足をご提供し続ける会社でありたいという想いを込めております。
当社の社員は、幅広い業種のシステム開発で経験を積んだ少数精鋭のエンジニアで構成されており、お客様のビジネスを強力に細やかにサポートすることをお約束いたします。また、利益追求に固執することなく、常にひとりひとりのお客様の立場になり、質の高いサービスが提供できる誠実な企業を、社員一丸となってめざしております。

【所属団体】

関東ITソフトウェア健康保険組合
日本情報技術取引所
東京商工会議所
日本橋法人会
市川法人会
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7
YOUビル 7A
主要取引先(敬称略、50音順)
株式会社SIG
キヤノンITソリューションズ株式会社
源コーポレーション株式会社
株式会社サイビーンズ
株式会社シイエヌエス
株式会社ジャステック
株式会社テクノラボ
株式会社テプコシステムズ
株式会社パワーエッジ
富士ソフト株式会社
株式会社マネージビジネス
株式会社メインコンセプト
(敬称略、50音順)
認定資格
【労働者派遣事業許可】
平成29年6月1日 認定 : 許可番号[派 13-307808]
【個人情報保護法】
平成22年12月9日認定 : 認定番号 第10823741号
企業ホームページ https://www.itechno.biz/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
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※ここまで読んで頂き、ありがとうございます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※選考時にお預かりした書類はご返却いたしませんので、予めご了承下さい。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web書類選考を行います。
通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(基本2回)

面接日はご相談に応じます。状況により1回の可能性有。適正検査も面接時に行います。
  1. STEP
    3

内定

入社時期の希望をお伝えください。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7
YOUビル 7A
問い合わせ
株式会社アイ・テクノ

住所
〒 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7
YOUビル 7A

地図を見る

採用担当
中途採用担当 竹内

E-mail

電話番号
0362252819

会社・仕事の魅力

株式会社アイ・テクノの魅力イメージ1

三者三様のキャリアパスあり★理想のエンジニアライフ

当社の魅力は、代表自身が豊富なキャリアを持つエンジニア
ということもあり、エンジニア目線で
本気で理想のキャリアをサポートしています!

例えば・・・

★Aさんの場合

念願だった要件定義・仕様策定・基本設計等上流工程にチャレンジ~年収ベースで昨年比100万円近くUP

★Bさんの場合

自社のリーダー研修でマネジメントスキルを磨いてその後、PLとしてプロジェクトマネジメントにチャレンジ

★Cさんの場合

イントラマートのローコード開発にチャレンジすることで、トレンド技術をキャッチアップ~エキスパートの道へ

といったように、様々なキャリアを選択して活躍中。
これから入る方も、まずは
チャレンジしたいテーマや
将来目指したいキャリアについて、じっくり相談できます。

★当社で働くポイント★

◎エンド、元請け直取引が6割
◎全社員の5割がリモート勤務
◎昨年比で平均年収83万円UP
◎平均年収500万円
東京電力のグループ会社から出資を受けることで長年、東京電力グループと安定した取引関係を築いている同社。
最近では新たに営業メンバーを増やしたことで、既存取引先だけでなく今後、新規取引先の開拓&案件獲得にも注力していくとのこと。そのため、これまで以上に幅広い案件から一人ひとりの希望や理想にマッチしたプロジェクトにアサインできるチャンスが広がるはずだ。収入アップや成長を求めている方は、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

G.Sのプロフィールフォト
G.S さん(中途入社5年目)
エンジニア
前職の経験 飲食店店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍を機に今後の人生を見直した時、以前からITの世界に興味があったのでチャレンジしようと思ったのがエンジニアになるきっかけでした。当社の面接を受けた際、直感的に「働きやすそう」と思って入社しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

これまで3つのプロジェクトを経験してきましたが、どれも自分が希望を出して会社がサポートしてくれました。最初の2つのプロジェクトでエンジニアとしての基礎スキルを磨き、今はローコード開発に取り組んでいます。
Q

どんな働き方ができますか?

フルリモート勤務がベースとなっています。ただし私の場合、できれば直接他のメンバーともコミュニケーションを取りたいと思っているので、自主的に出社しています。このように柔軟な働き方ができるのも魅力です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Tのプロフィールフォト
Y.T さん(新卒入社5年目)
エンジニア
Q

スキルアップはできますか?

最初のプロジェクトではVB/Java/PHPといったプログラミングスキルを習得。そして今配属されているプロジェクトでは、設計~単体テストまで幅広いテーマにチャレンジすることで、継続的にスキルアップしています。
Q

研修はありますか?

入社後の半年研修以外では、入社3年目ぐらいのときにリーダー研修を受講しました。今後は基本情報技術者の資格を取得しつつ、将来はPLなどのマネジメントの道を目指したいと思っています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

かなり細かい評価軸で年2回、人事評価を受けます。その際に自分が今、どんなスキルが不足しているのかがはっきりわかるので、ウィークポイントを解消するための明確な目標を設定して、取り組むことができます。
  • この求人に応募する
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株式会社アイ・テクノ ★東京電力のグループ会社も出資★フルリモートあり

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