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【法人営業(反響中心)】未経験OK/ノルマなし/20代活躍中 株式会社フルキャストホールディングス 【東証プライム上場】★業界大手グループで様々な挑戦が叶う

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/08/05
掲載終了予定日:2022/10/06

この求人のポイント

未経験入社の先輩が、のびのびと活躍する好環境!今回も意欲を重視するポテンシャル採用です!
【安定性】東証プライム上場/人材業界をけん引 【未経験歓迎】充実の教育・フォロー体制で手厚く育成 【若手活躍中】中途入社2~3年の課長昇進例が多数! 【多彩なキャリア】上へ、別事業へ。自分次第で選べる
<抜群の知名度&実績◎>人材業界をリードするパイオニア企業!”東証プライム上場”の安定感も強み!
株式会社フルキャストホールディングスのPRイメージ
短期人材サービスを主軸に、世の中のニーズに応える総合人材サービスを展開する私たち。現在では企業の事業サポートも担うなど、お客様ビジネスをトータルサポートできる存在として広く認知・信頼をいただいています。

こうした事業拡大の原動力となっているのが、入社後に成長を果たした一人ひとりの社員。中途のハンデは一切ない、誰もが積極的にチャレンジできる環境で、あなた自身でキャリアを掴み取りませんか。

仕事内容

<派遣の仕組みを学ぶことからスタート!>希望・適性を踏まえて、シニア領域の営業、もしくは年末調整委託に関わる営業、いずれかをお任せします。

具体的には

◎シニア領域の法人営業
企業へのアプローチからニーズのヒアリング、
求職者(スタッフ)対応まで、トータルに担っていきます。

◎年末調整センターでの法人営業(反響メイン)
お問い合わせに対応し、ニーズを踏まえて企画書をつくり、お客様へ提案。
年末調整業務委託の受注へ繋げていきます。

教育研修制度

人材ニーズをお持ちの企業に対し、課題解決型の提案営業を行います。
【1】人材ニーズをヒアリング
求めている人物像や経験等の条件面を確認します。
【2】人材をご紹介
コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社で募集します。
【3】ご契約
条件の合った人材が紹介され、問題なければ契約となります。

将来のキャリアパス

半期に一度面談を実施しており、
実力と実績を正当に評価し、ポジションへ反映します。
年齢や社歴といったハンデは一切ないので、
入社2~3年で課長職へ昇進する若手も珍しくありません!

また多角的に事業を展開しているため、
他職種へのキャリアチェンジも実現可能。
“やりたい仕事”を見つけられる会社です!

社員一人ひとりが輝くために、働きやすさも充実!

★残業は月平均30時間程度!1分単位で残業代を支給します。
☆年間休日120日以上&夏季/年末年始休暇もしっかり。
★産休・育休取得後の復職実績多数!
 子どもが小さいうちは在宅・時短勤務OK、
☆原則転勤ナシ!本人の希望を最大限考慮し
 上から押し付けられることはありません。

対象となる方

<新卒・既卒・第二新卒歓迎!/学歴不問> ◆35歳まで ☆産育休取得後に復帰する社員多数!☆異業種・未経験中途入社の20代~30代が活躍中!
<応募条件>
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、powerpoint)

<あれば活かせます>
◇何かしらの営業経験
◇接客・販売・サービス業の経験

\経験よりも意欲重視★こんな方を求めています/

◎コミュニケーション力に自信がある方
◎人と話したり接したりするのが好きな方
◎人の役に立つ仕事をしたい方
◎仕事を通じて世の中に貢献したい方
◎実績や頑張りを正当に評価されたい方
◎キャリアアップしたい、稼ぎたい、など目標を持っている方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事の基本を理解して独り立ちした後は、自分で考えながら仕事を組み立てていける環境です。世の中のトレンドや状況をしっかりキャッチしながら常に挑戦していける方だと、成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

フォローは惜しまない文化ですが、だからと言って事細かく全てに指示が出される訳ではありません。受け身で言われたことだけしかできない方だと、馴染むまでに時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩あり)
※残業月平均30h程度
勤務地
★新宿または上野での勤務となります。
★駅チカ勤務
★I・Uターン歓迎!


◇東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル3F
 ※新宿駅より徒歩10分、新宿御苑前駅より徒歩4分
 
◇東京都台東区東上野3-18-6 第一吉澤ビル9F
 ※「上野駅」より徒歩1分!
 ※グループ企業の株式会社フルキャストシニアワークスへの出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円~30万円+賞与年2回
★残業代は別途"全額"支給しています。
※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収372万円 / ジュニア職 経験2年
年収434万円 / 課長代理職 経験4年
年収580万円 / 課長職 経験7年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(1月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費支給(全額支給、ただし上限月5万円)
◆残業手当
◆住宅補助(転居者のみ)
休日・休暇

<年間休日123日以上>

◆完全週休2日制(土日祝日休み)
◆有給休暇(入社半年後より付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆従業員持株会
◆携帯電話貸与
◆退職金制度
◆社内表彰
◆時短勤務制度
◆入社時研修(eラーニング)
◆各種施設割引
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1990年9月
代表者
代表取締役社長CEO 坂巻 一樹
従業員数
1,221名(2021年9月末現在)
資本金
27億8,000万円(2020年12月末現在)
事業内容
◆人材アウトソーシング事業
労働者派遣事業許可番号 (派)13-010733
職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325
本社所在地
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
関連会社
株式会社トップスポット
株式会社ワークアンドスマイル
株式会社フルキャストアドバンス
株式会社おてつだいネットワークス
株式会社フルキャストシニアワークス
株式会社フルキャストポーター
株式会社BOD
ミニメイド・サービス株式会社
株式会社エフプレイン
株式会社フルキャストグローバル
株式会社フルキャストインターナショナル
企業ホームページ https://www.fullcastholdings.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」からエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※入社日はご相談に応じます。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社フルキャストホールディングス

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
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会社・仕事の魅力

株式会社フルキャストホールディングスの魅力イメージ1

グループの総合力を活かし、チャレンジし続けられる

「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」

この企業理念のもと、
企業と求職者双方に求められる
多彩な人材サービスを展開してきた私たち。
設立当初から軸とする短期人材サービスだけでなく、
現在は様々な新事業、グループ会社を立ち上げ、
総合人材ビジネスを手掛けるグループとして広く認知される存在です。

◆◇◆

人と企業を繋ぐ仕事に取り組むからこそ、
社内も“人に優しい”ことが特長です。

先輩が後輩に教え、サポートするのは当たり前ですし、
上司を含むチーム全体で入社する方を育てていく文化。
頭ごなしに指示を出すのではなく、
「やってみたい」という意欲やアイデアを尊重し
「やってみよう!」という文化なので、
やりがいも大きいでしょう。


しっかりと胸を張れる仕事。
色々と刺激を共有できる仲間。
頑張るあなたを評価してくれる上司。

これが整う環境で、新しい挑戦をスタートしませんか。
昨年開催された国際的スポーツ大会や新型コロナワクチン接種会場など、社会的にも重要なプロジェクトにも携わってきたフルキャストグループ。幅広い業界大手をクライアントに持ち、さらに少子化・高齢化を見据えた事業も推進するなど、人材ビジネスのこれまでとこれからをリードする存在と言えよう。その躍進の原動力となっているのが入社後に成長した社員一人ひとり。年齢に関係なく評価される同社で、可能性を追求してみないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

千葉 さん(中途入社16年目)
営業に対する評価は最終的には結果となりますが、過程における下準備や考え方をしっかり見てくれるのが当社の特徴です。だからこそ育成に関しても、ただ数字を上げるためのスキルではなく、そもそもの考え方から伝えていくので、”やらされる感”なく、自走できる人材へと成長することができるでしょう。

現在はフルキャストシニアワークスへ出向し責任者を任されていますが、取り組む事業も、会社も、これから拡大を目指している状況。少子高齢化に伴い、シニア向けサービスはより一層需要が高まり、社会貢献度の高さを実感していただけるはずです。想像以上のスピードでキャリアを築けますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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