雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
※残業は、あっても1日1時間程度と少なめです。 |
勤務地 |
\転勤なし・UIターン歓迎(★電話・WEB面接可・引越支度金制度あり)/
※岡山市内から勤務の社員も多数 ※転勤なし・マイカー通勤可 【本社】 ◆岡山県美作市巨勢840-3 ※現場へは、直行直帰となります。 泊りがけの出張等は基本的になし! ★勤務エリア:岡山県内★ 岡山県 / 岡山市 / 倉敷市 / 津山市 / 玉野市 / 笠岡市 / 井原市 / 総社市 / 高梁市 / 新見市 / 備前市 / 瀬戸内市 / 赤磐市 / 真庭市 / 美作市 / 浅口市 / 和気郡和気町 / 都窪郡早島町 / 浅口郡里庄町 / 小田郡矢掛町 / 真庭郡新庄村 / 苫田郡鏡野町 / 勝田郡勝央町 / 勝田郡奈義町 / 英田郡西粟倉村 / 久米郡久米南町 / 久米郡美咲町 / 加賀郡吉備中央町 \U・Iターンも歓迎/新たな取り組みとして、入社を機に引越しを希望される方向けに支度金制度を導入。 県外からのU・Iターンの方は、住居探しも手伝います! \美作市ってどんなところ…?/岡山県の北東部に位置し、「湯郷温泉」などの観光地としても知られる自然豊かなエリアです。 移住定住者を対象に、美作市での 補助制度も充実しています。 (市の移住支援制度については、 美作市役所にお問い合わせください。) マイナビ転職の勤務地区分では…岡山県 |
給与 |
月給24万円以上+ 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給18万円) ▼月収モデル
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
<年間休日120日以上!>
【休日】 完全週休2日制(土・日・祝) ※祝日は会社カレンダーによる 【休暇】 GW・お盆・正月休み 有給休暇 |
福利厚生 |
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入社時期も柔軟に対応します! |
「ちょっと興味はあるけど、すぐに面接は…」
という方も多いのではないでしょうか。 ご家族と話し合っていただく時間も必要だと思います。 だからこそ「エントリー=すぐに面接」 でなくても構いません。 まずは気になることや希望の日程などあれば お気軽にお問合せください。 形式的な面接でなくても ちょっとした空き時間での面談もOKです |
設立 |
1988年9月
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代表者 |
代表取締役社長 早瀬 正之
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従業員数 |
13名
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資本金 |
2,500万円
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事業内容 |
■総合建設業(舗装、土木、とび・土工、塗装、水道施設等)
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本社所在地 |
岡山県美作市巨勢840-3
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企業ホームページ | http://tairiku-kk.co.jp/ |
応募方法 |
<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※個人情報は、採用業務にのみ利用します。 □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
応募データをもとに厳正に選考します。 選考の結果は、1週間後を目処にご連絡します。 今しばらくお待ちください。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
本社:岡山県美作市巨勢840-3
※岡山県内であれば出張面接も可能です! お気軽にご連絡ください♪ |
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問い合わせ |
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【マイナビ転職より入社】24歳/福原 さん(中途入社2年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
【マイナビ転職より入社】24歳/佐々木 さん(中途入社1年目)
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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