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【管理部門スタッフ】☆有給取得は年15日以上 ★賞与は年5.0ヶ月 DOWAパワーデバイス株式会社 ≪DOWAグループ≫ 金属とセラミックの接合技術で社会に貢献!

情報更新日:2020/10/28
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

あなたの経験を発揮しながら幅広い業務に取り組み、さらなるスキルアップを実現できるチャンスです!
東証一部上場企業グループの一員である安定性は抜群 独自の金属とセラミックの接合技術で成長を継続中! 事務経験を生かすと共に、さらにスキルアップできる 人を大切にする会社なので、過去10年の定着率は95%
何より社員を大切にする会社。社員のより働きやすい環境の実現に、あなたの果たす役割は重要です!
DOWAパワーデバイス株式会社のPRイメージ
東証一部上場のDOWAホールディングス。当社は130年以上の歴史を持つDOWAグループの一員として、金属セラミック基板の開発・製造を行っています。

当社の製品は、省力化に貢献し、産業用ロボットや電気自動車、新幹線などの最先端分野で高い評価を獲得しています。

現在、事業が急速に拡大する中、会社全体を支える管理部門スタッフを増員募集。人を大切にしながら成長する当社で、あなたの経験を発揮しませんか?

仕事内容

最先端分野に貢献する金属セラミック基板を製造する当社。あなたには、その会社全体を支える管理部門での幅広い業務をお任せします。 ※年間休日110日

具体的には

【経理】
伝票作成、財務諸表作成、
原価計算 など

【財務】
資金繰り、予算作成・管理 など

【労務】
給与計算、社会保険の手続き など

【総務】
社内外の文書の管理、
備品の管理、庶務 など

【人事】
社員の採用・人事異動の管理 など

※これらの業務を横断的に関わります。

将来のキャリアパス

最初は希望や適性に合わせた
業務からのスタートですが、
オールマイティに業務をこなせる
人材へと成長してほしいと思います。

もちろん、全体に関わりながら、
得意分野を伸ばすことも可能です。

幹部候補としての募集。
ゆくゆくは経営面にも深く関わり、
管理部門をまとめる存在へと成長してください。

配属先の編成

現在、管理部門スタッフは5名体制。
20代~30代が中心に活躍中です!
男性も女性も在籍しています。

当社にはチャレンジできる環境があり、
管理部門スタッフも少数精鋭の中で、
幅広い業務に取り組んでいくことが可能です。

こうした環境の中、過去10年での
当社の定着率は95%以上を誇っています。

成長の決め手は人材だから…

会社全体の風通しのよさは当社の特徴です。
働く人材が会社成長のキーになると考え、
DOWAグループのどの企業とも遜色のない
福利厚生や制度を整えています。

また役職を問わず距離感が近く、毎年1回は
経営陣と少人数での「昼食会」を実施。
会社の状況を聞けるだけでなく、
直接意見や提案することができます!

対象となる方

≪あなたの経験を生かせる!≫ ◎事務の実務経験(経理、労務、総務などの内容は不問)をお持ちの方 ※チームワークを大切にして取り組みましょう!
≪こんな方なら活躍できます!≫
同業種でも他業種でも
あなたの培ってきた経験が発揮できる
環境を用意しています。

☆明るく真面目に取り組める
☆積極的な姿勢で臨める
☆会社全体を見た業務をしたい

そんな方なら、きっと活躍できるはず。
新しいアイデアや創意工夫は大歓迎です!

当社は、人を大切にする会社なので、
あなたを大切にして、
一緒に成長していきたいと思っています。

≪歓迎する経験≫ 必須ではありません
○製造業での実務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

東証一部上場企業のグループ会社。安定した環境のもとで、社員や会社のために経験やスキルを発揮したい方には、申し分のない舞台となるはずだ。同社で新たなチャレンジに取り組んでいってほしい。

この仕事に向いていない人

管理部門が一体となり、協力して業務を進めていく仕事だ。自分の専門分野だけに集中して取り組みたい、必要以上にコミュニケーションを取りたくないという方だと、同社で活躍するのは難しいだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩65分)
※残業は月平均10~20時間程度です。
勤務地
【本社】
長野県塩尻市大字片丘字俎原9637-3
塩尻インター林間工業団地
※転勤なし! マイカー通勤OKです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
月給18万3,100円~30万円 + 各種手当
※年齢、経験、能力などを考慮の上、
 当社規定により優遇します。

★試用期間が6ヶ月ありますが、
 その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
※約5.0ヶ月(2019年度実績)
  成績により評価します。
諸手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆教育手当
◆指定公休手当
休日・休暇
【年間休日110日】
◆週休2日制(土日休み)
※会社カレンダーによる
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆共済年金
◆グループ保険
◆確定拠出年金
◆DOWAグループ福利厚生プログラム
◆保養所(神奈川県箱根町)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
2006年(平成18年)10月 / 創業 : 1992年(平成4年)12月【同和鉱業株式会社 塩尻工場として】
代表者
代表取締役専務 島田 益
従業員数
182名(正社員113名、パート69名)
資本金
1億円
事業内容
金属張りセラミック基板の製造・開発
本社所在地
長野県塩尻市大字片丘字俎原9637-3
塩尻インター林間工業団地

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職ページ内の
「この求人に応募する」を押していただき、
応募フォームに沿ってご入力をお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、
 採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募が完了すると、応募確認メールが
自動的に送られてきます。

Web選考の結果は、2週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡します。
採用プロセス
選考日や入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

Webで応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

一次選考

会社書類選考を通過された方に、会社説明会と簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    3

最終選考

一次選考を通過された方に、面接(1回を予定)を実施。今後の展望や意欲などをアピールしてください。
  1. STEP
    4

内定

一次選考から内定まで約2週間を予定しています。
問い合わせ
DOWAパワーデバイス株式会社

住所
〒 399-0711 長野県塩尻市大字片丘字俎原9637-3
塩尻インター林間工業団地

地図を見る

採用担当
管理部 管理課

電話番号
0263-53-0770

会社・仕事の魅力

DOWAパワーデバイス株式会社の魅力イメージ1

人を大切にする環境で働く

東証一部上場のDOWAホールディングスを
持株会社とするDOWAグループ。
当社はそのグループの一員として、
安定性が抜群の会社です!

しかし、それだけではありません。
「人を大切にする会社」――
それが当社の特徴だと自負しています。

穏やかでオープンな社風を持つ当社。
一人ひとりの社員が主役です。

その社員が働きやすい環境をつくり、
会社の土台を築いていくのが、
管理部門スタッフになります。

役職者との距離が近く、
提案がしやすい風土がある当社なので、
積極的な提案ができる環境です。

もちろん、管理部門スタッフも社員。
あなたも働きやすさを
感じていただけると思います。

週休2日制で土日休み。
残業も10~20時間ほどです。
外部講習の受講もできるので、
スキルアップをしていけます。

ぜひ、こうした環境で、
さらなる成長をしていきましょう!
回路基板の分野で世界No.1のシェアを目指す――『DOWAパワーデバイス』は、この達成に向けて取り組んでいる。同社は非鉄金属素材の生産をはじめ高付加価値を持つ製品の製造、リサイクルに至るまで循環型事業を展開するDOWAグループの一員だ。

働く環境としても優れていて、DOWAグループの各企業と同等の福利厚生や制度を実現。近年の賞与実績は年5.0ヶ月と待遇面でも申し分がない。あなたの経験を同社で存分に発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

管理課 T.H.のプロフィールフォト
管理課 T.H. さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

管理部門の業務全般に関わっていくので、いろいろなことを任せてもらえ、チャレンジしていけるやりがいは抜群です。働き方改革にも対応し、社員の働きやすさの向上にも大きく貢献できます。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給休暇はとても取りやすいです。2019年度の社員の平均取得数は、15日以上! 決算時期には残業となることもありますが、通常は定時で帰れることも多いです。休めて、帰れる環境でメリハリをつけて働けます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまで培ってきた事務経験を存分に発揮してください。幅広く対応していく業務なので、それ以外についてはみんなでフォローしていきます。意欲があれば外部講習も受講でき、さらなる成長の実現が可能です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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