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もりのぶ小児科

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小児科クリニックの【医療事務】★女性活躍中★未経験OK もりのぶ小児科 残業代は1分単位で支給/年休120日以上/未経験OK/賞与年2回

勤務地

東京都

初年度年収
350万~406万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/19

この求人のポイント

【年間休日120日以上】働きやすい職場環境作りに取り組んでいます♪
★地域の育児と仕事を両立する家族を支えるクリニック ★子どもやそのご家族に安心を届けてみませんか? ★コミュニケーションを大切にした運営を実施 ★働きやすい:年休120日以上/残業代は1分単位で支給
【医療事務、窓口業務、請求業務等】子どもたちへの愛情を持って、信頼関係を築きながら、医療を提供する。
新宿区神楽坂に2017年10月にオープンした『もりのぶ小児科』。病気をただ治すだけでなく成長を支えることにも力を入れて、育児と仕事を両立しながら神楽坂周辺で暮らす家族から大きな信頼を得ているクリニックです。

今回、欠員補充を目的に医療事務スタッフを募集することになりました。働きやすい環境が整うクリニックで、経験を活かした新たなチャレンジに期待しています。

仕事内容

神楽坂にある小児科の受付・医療事務スタッフとして、受付・会計、書類管理、請求業務、レセプトチェック、予防接種の予約管理などをお任せします。

具体的には

  • クリニックの受付、電話対応
  • 予約管理
  • 診療、予防接種、健診の請求業務
  • レセプトチェック
  • 診療補助
  • マニュアル作成管理
  • 書類整理と管理
  • 一般事務、HP管理
  • 清掃、制服の洗濯などの環境整備
  • 業務の習得状況に応じて業務分担を実施

オンラインでの請求、資格確認、診療に対応しています。

入社後の流れ

入社後は、先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、受付や診療補助などを段階的に習得。
未経験でも安心して働けるよう、業務マニュアルや研修制度、フォロー体制を整え、着実にスキルを身につけられる環境です。
また、毎年春に人事評価を行い、その結果に応じて給与を見直しています。

どんなクリニック?

もりのぶ小児科は、小児科単独のクリニック。
子どもたちのプライマリーケア、予防接種や
乳幼児健診を行っています。

育児と仕事を両立する家族を支える存在として、
地域に密着した診療をしています。

また、働きやすい環境作りに取り組んでおり
仕事と家庭を両立するために、短時間常勤の働き方もあります。

対象となる方

【未経験者OK!】◆子どもの健康のため小児科で積極的に働きたい方歓迎! ※小児科クリニック、医療事務の実務経験者を優遇

幅広い年齢の女性が活躍中


<求める人材>
◆当院の理念「愛情と信頼」に賛同され、当院小児科クリニックで一緒に働ける方
◆病気を治すだけではなく、子どもたちの成長を家族とともに一緒に喜べる方
◆スタッフ同士、協力して協調性もって取り組める方

<こんな方は歓迎>
・小児科クリニックまたは医療事務の実務経験のある方
・医療事務の講座を修了された方、受講中または受講予定の方
・基本的なPC操作や入力が出来る方(Word、Excel、メールなど)

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
常勤職員(月160~177.1時間以内)※週平均40時間以内

【月~金】
8:30~19:00、8:30~18:00、10:00~19:00、8:30~13:00、13:30~19:00など

【土】
8:00~17:00(10月~翌年1月は18:00まで)

*上記時間帯で出勤時間を調整しながらシフトを組みます。
*残業は月15時間以内
勤務地
<<転勤なし/UIターン歓迎>>

●もりのぶ小児科
東京都新宿区西五軒町8-10

アクセス:
江戸川橋駅(有楽町線 徒歩6分程度)
神楽坂駅(東西線 徒歩8分程度)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:24.5万円~28.5万円+時間外手当(1分単位で支給)+資格手当(医療事務)5,000円
※上記月給には一律、職務手当5万円~7万円を含みます。
※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(その間は契約社員(同条件)試用期間終了後、正社員雇用となります。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~406万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与年2回(業績により)
*昨年は夏冬で支給実績あり(各1か月分程度)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(1分単位で支給)
◆職務手当(5万円~7万円)
◆資格手当(医療事務の講座受講修了5,000円/月)
◆ベースアップ評価料に対応あり
休日・休暇
<<年間休日120日以上>>
◆月8日以上休み(日曜祝日を含めて)
※シフト制/週2日休みが目安(例:日曜日+祝日、日曜日+平日1日/週など)
※11月3日と12月第1日曜に、
 インフルエンザワクチン接種の対応があります。
◆夏季休暇
※7/1時点で、3か月以上勤務なら3日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備 (協会けんぽ)
◆健康診断
◆予防接種
◆制服貸与
電子カルテ・レセコン一体型のHOPE(富士通)を使用しています。
オンライン請求、オンライン資格確認、オンライン診療に対応しています。

契約常勤医療事務(契約社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2017年10月
代表者
院長/医学博士 森 伸生
資本金
-
事業内容
●小児科

【専門資格】
日本小児科学会 専門医
医学博士

【研修・研究歴・職歴】
関西医科大学 関連病院
国立感染症研究所 FETP 4期生、北里生命科学研究所
国立国際医療研究センター

【院外活動】 日本小児科医会 社会保険委員会

【医療理念】
「愛情と信頼」

子どもたちへの愛情を持って、
子ども・家族・職員と信頼関係を築きながら、
医療を提供する。

・すべての子どもたちが心身共に健康に育つことを願います。
・成長する姿をご家族と共に喜びます。
・ご家族に親身になってお話を大事にして寄り添います。
・医の原点を忘れずに追求します。

「子どもは未来、国の宝。」
本社所在地
東京都新宿区西五軒町8-10

アクセス:
江戸川橋駅(有楽町線 徒歩6分程度)
神楽坂駅(東西線 徒歩8分程度)
採用ホームページ
https://www.nobu-kids.jp/recruit
企業ホームページ http://www.nobu-kids.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
当クリニックに興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後4日以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

(お電話の場合は『03-6280-7158』の番号よりご連絡いたします。)
採用プロセス
▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接(2回)
面接2回目に給与等の条件提示、内定の場合は内定通知書と承諾書の作成を行います。

▼内定
面接日・入職日については相談可能です。
入職前の打ち合わせがあります。
問い合わせ
もりのぶ小児科

住所
〒 162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10

アクセス:
江戸川橋駅(有楽町線 徒歩6分程度)
神楽坂駅(東西線 徒歩8分程度)

地図を見る

備考
〇応募受付後の連絡
※12月27日(土)~1月4日(日)は弊社都合により不在にしております。
上記期間にご応募いただいた場合は、
1月5日(月)以降にご返信させていただきます。

会社・仕事の魅力

育児と仕事を両立する家族を支える存在として――

新宿区神楽坂。
この地域で暮らし、育児と仕事を両立する
家族を支える存在となるべく
2017年10月に私たちのクリニックはオープンしました。

病気を治すだけでなく、成長を支えたい。
患者さんがいつでも相談に行きやすい
クリニックでありたいという思いから、
私たちは患者さんと話す時間を
一番に大切にするようにしています。

子ども達が年々成長するのを実感し
嬉しい気持ちになれるのも仕事の魅力の一つです。

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医療事務スタッフも、患者さんと話す時間を、
一番に大切にするようにしています。

事務スタッフはもくもくと事務処理をこなすことを求められる場合も多いが、当クリニックの場合はそうではない。
コミュニケーションを大切にし、
本当の意味での医療事務の仕事の楽しさを味わえます。
2017年10月・新宿区神楽坂に誕生した『もりのぶ小児科』。働きながら子どもを育てる家族が多く住んでいるこの地域で、厚い信頼を獲得している。

同クリニックの働きやすさは魅力的。森院長は患者さんへの対応もちろん、働くスタッフの環境にも気を配っている。残業は最小限にする方針、1分単位で残業代を支給。

安心して長く働いていける環境作りに取り組んでいる。

マイナビ転職
編集部より

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