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社員育成に自信◎研修充実の【財務コンサルタント】☆未経験者OK 税理士法人植松会計事務所 仙台駅より徒歩10分/残業少なめ×年休125日/資格取得支援あり

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

《簿記3級以上の資格があれば未経験もOK!》経験者・有資格者は優遇◎今よりも一つ上のステージで活躍を!
【初期研修】ISOに基づく基礎研修で育てる仕組みあり 【二つの育成】資格取得を応援・プロの財務コンサル 【高品質の証】TKC全国会事務所総合第1位を獲得 【飯塚毅賞受賞】全国トップクラスの高品質を称えられ 【自計化100%月次決算】良き相談相手として好評 【生涯設計】住宅取得制度あり12名活用。70歳まで可
☆TKC全国会 事務所総合表彰第1位/飯塚毅賞 受賞☆優秀な成績は人材から。税務のプロになれるその秘訣は?
税理士法人植松会計事務所のPRイメージ
今年で創業45周年を迎える税理士法人植松会計事務所。「会計で会社を強くする」をテーマに、400社を超える関与先企業へ月次決算をベースに財務・税務の支援を行って参りました。2019年はTKC全国会にて事務所総合表彰1位や飯塚毅賞など名誉ある賞を受賞いたしました。

お陰様で事業拡大が続いております。より質の高いサービスを提供するため、将来を見据えた新職員募集を行っています。意欲的な方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

◎チェックリストに基づき月次巡回監査を実施。月次決算データを提供し、PDCAサイクルによる黒字化支援・経営計画策定支援を行います。自計化100%!

具体的には

●毎月一度、関与先企業へ月次巡回監査で訪問
●全ての関与先企業が会計ソフトに入力している財務データで監査を行い、
 月次決算データを提供
●決算監査を行い、決算書・申告書の作成
●次期経営計画の作成支援、業績検討会の実施
●正しい会計によるアドバイスが信頼の根源と遣り甲斐向上

入社後の流れ

▼入社後は…
1~2ヵ月は所内研修と補助業務をメインに、業界知識や当社のやり方を実践しながら学びます。3ヵ月目を目安に、関与先企業へ先輩と同行しOJTによる巡回監査の指導へ移行します。企業の経営者との信頼関係を構築しながら、担当として段階的な独り立ちを目指します!分からないことはご質問ください。

教育研修制度

▼外部研修
基礎知識習得・スキルアップのため、外部研修(税理士会、TKC主催)に参加します!

▼勉強会(例)
一人ひとりが高いスキルレベルに到達するため、会社内でも勉強会を行っています。先輩や上司からノウハウを吸収し、自らの糧にできる土壌が整っているので、早期の成長が実現できますよ!

《地場に貢献》顧客の信頼が成長とやりがいに!

関与先企業の約6割は、仙台市内。地域に根ざした業務展開を行っています。3年目には、担当先20件が一つの目安。主体性を持って関与先企業を担当することができる環境を整備、一人ひとりの成長とやりがいに繋がっています!

当たり前のこと堂々と自信を持って行える職場です。
大切なことは、“正しいことは正しく”!

《高い定着率》安定した収入 & 年間休日125日!

高い定着率の理由は、「メリハリの付いた業務スタイル」と「高い水準を維持する信頼関係」!長期的な視点で、関与先企業へのサービスに注力することが可能です!
勤続10年超の職員のほとんどが、持家助成制度を利用しマイホームを取得しています。退職金制度も充実しています。

対象となる方

《簿記3級以上。未経験OK。経験者優遇。科目合格・有資格者は優遇》◎要普通免許(AT限定可)★20~30代が10名以上活躍中!《将来の幹部候補生募集です》
【第二新卒・未経験者歓迎】
経験・知識よりも重視するのは、人柄と意欲、元気な対応です。
専門的な知識は入社後に身に着けられるシステムが整っています。
『税理士になりたい』『お客様のために自分を成長させたい』
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています!
是非私たちと心ひとつに、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています!

【求める人物像】
・誠実な方
・情熱を持った元気な対応が出来る方
・協調性を大切に出来る方

【歓迎する経験や資格】
・税理士事務所経験者(年数不問)
・税理士試験科目合格者(科目数不問)
・税理士資格保持者

未経験入社から「巡回監査士」の資格を取得♪

これまで新卒を中心に採用してきた当事務所では、新入社員育成フローが整っています。
未経験で入所した先輩も、2年で「巡回監査士補」、4~5年で「巡回監査士」の資格を取得しています!
分からないことは何でも先輩職員に聞いて解決できるので、壁にぶつかったときは、チームで乗り越えていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

関与先企業に寄り添った経営・税務のサポートを行う同社にとって、クライアントとは信頼関係が重要になってきます。企業への興味関心を持ち、主体的に行動しようとする方には、もってこいの企業です!

この仕事に向いていない人

顧客の経営を考えるうえで、専門的な知識やご自身のスキルアップは重要なファクターになります。そのため、向上心を持って取り組めなかったり、新しい知識を入れるのが苦手という方は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00

※休憩時間90分
※残業は月平均30時間未満
勤務地
《U・Iターン歓迎》
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中5-6
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
各線『仙台駅東口』より徒歩10分
給与

月給:251,466円~


※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(条件の変動なし)
※上記には、固定残業代(30時間/月40,170円以上)を含み、超過分は別途支給
※上記には住勤手当(月25,000円=全員一律)を含む
※頑張れば、その分きちんと反映される給与システムです

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収430万円 / 25歳
年収550万円 / 30歳
年収670万円 / 35歳
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回 (昨年度実績/計4.00月分)
諸手当
税理士手当
科目合格手当
住勤手当
家族手当
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
年末年始休暇(12/29~1/4)
夏季休暇(8/13~8/16)
有給休暇
産休育休 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度 & 退職金共済
持ち家助成制度(助成金活用で13名がマイホームを購入!)
資格取得支援制度
研修制度
┗基礎知識習得・スキルアップのため、外部研修(税理士会・TKC主催)に参加します!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1977年12月
代表者
代表税理士 植松 正美 / 所長税理士 植松知幸
従業員数
26名
資本金
300万円
売上高
当社規定により非公開
事業内容
税理士業務(税務・会計)
関与先に出向き・チェックリストに基づき、
月次の巡回訪問による税務・会計業務の確認と指導する事業
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中5-6
直近の受賞歴
☆第133回TKC全国会 事務所総合表彰全国1位を受賞!
「会計で会社を強くする=五つ星企業」推進運動を行う中で、中堅規模の我々が全国第1位となりました。五ツ星企業数よりも、むしろ普及率が自慢です。
(2019年1月 TKC全国会)

☆第27回飯塚毅賞 受賞!
全国トップレベルの高品質事務所構築、TKC会計人の成長と経営基盤の強化へ貢献したことが評価され、飯塚毅賞を単独受賞をいたしました!
(2019年7月 TKC全国会)
企業ホームページ https://www.uema2.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談の上、決定いたします。
問い合わせ
税理士法人植松会計事務所

住所
〒 983-0868 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中5-6
地図を見る

電話番号
022-297-2771(代表)

会社・仕事の魅力

税理士法人植松会計事務所の魅力イメージ1
税理士法人植松会計事務所の魅力イメージ2

業界最高水準の環境に身を置き、一人前の巡回監査士へ

――■業界最高水準の理由

私たちの業務は、「記帳代行」ではありません。関与先企業との、月次決算情報の提供・予算実績比較検討の機会を設け、関与先企業の経営者へ更なる成長・発展に繋がる「気付き」を提供すること。私たちの事務所が「業界最高水準」との評価を頂いている理由はここにあります!

例えば…
新しく事業を興した経営者に対して、どの位の利益を得ることが出来れば、安定した経営・生活を手にすることが出来るのか?経営者の方の求める姿を、より明確にするため、経営計画の立案からご支援を致します。

そして、事業が進むにつれ…
毎月の月次巡回監査を通じて、月次決算情報から経営状況の理解を深め、さらには、次の打ち手に繋がる「気付き」を提供していくことが私たちの目指す仕事です。
 
「関与先企業の永続的発展」を願い、経営者に寄り添い、共に成長発展していけるパートナーを目指しましょう!


――■未経験から拓くキャリアパス

プロの財務コンサルの証である「巡回監査士」!
この資格をもつ優秀な先輩職員が、私たちの事務所には16名在籍しています。
新卒、つまり未経験で入所した先輩職員も、4~5年目で「巡回監査士」を取得!もちろん、あなただって「巡回監査士」を取得することは十分可能!幅広い年代の先輩職員に囲まれて、実力を磨ける環境が整っています。
業界最高水準との呼び声が高く、仙台市内では圧倒的知名度を誇る税理士法人植松会計事務所。
「AIが台頭する中、会計事務所には『提案』が不可欠です。時代に即したサービス展開を行う柔軟性も求められているため、スタッフ一人ひとりのチャレンジ精神や高い人格能力が実現の鍵だと思います。」と、植松所長は強くお話してくださいました。
一社会人のみならず、人間としても成長したい方は、ぜひ同社に挑戦してみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

我妻のプロフィールフォト
我妻 さん(新卒入社6年目)
学生時代に簿記の勉強をしており、企業の発展に貢献したいと考え、当事務所で働くことを決めました。業務を行う中で大変なことも多くありますが、様々な業界の話や経営者の方々とお話しができ、とてもやりがいを感じています。若くても真剣に話を聞いてもらうことができ、経営者の方から頼られる存在になれたと実感できたときは、とても嬉しいですね。
私は新卒で入社し、専門的な知識がないところからのスタートでしたが、入社後の研修が充実していたため丁寧に教えていただけました。他にも毎月全体での税務の研修があり、常に学ぶことができる環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

黒木のプロフィールフォト
黒木 さん(中途入社6年目)
私は以前も会計事務所に勤務していました。しかし、そこではほとんどが書類を預かり1年分の取引をまとめて入力するいわゆる記帳代行ばかりでした。過去の取引を整理しているだけで、将来の対策など全くできませんでした。
当事務所は月次巡回監査を徹底しています。毎月関与先へ伺い、業績の確認と社長への報告、そして、未来に向けての打ち合わせなどをします。これは月次巡回監査を徹底していないとできないことです。
他の会計事務所ではできない仕事ができると思います!
このような環境の会計事務所は他にはないと思います。
関与先だけではなく自らも成長できる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

税理士法人植松会計事務所 仙台駅より徒歩10分/残業少なめ×年休125日/資格取得支援あり

社員育成に自信◎研修充実の【財務コンサルタント】☆未経験者OK