介護特化◇求職者の初挑戦に向き合う【人材コーディネーター】 株式会社ネオキャリア ｜未経験スタートが8割◎研修や資格取得支援制度なども充実！

対象となる方

◎"要"となるポジションをお任せ

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10名以上／事業拡大に伴い積極採用中★
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は1日平均1~2時間程度。PCは20:30にシャットダウンされます。 平均残業時間は月25時間前後。 プライベートもキャリアも両立できる環境が整っています！ お子様がいらっしゃる社員も多く、メリハリをつけて働いています。
勤務地	【転勤なし／希望エリアで就業可能】 ◎U/Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ◎希望しない転勤はありません。 <東北>★積極採用中のエリアです！ 札幌支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店／青森支店／郡山支店 <関東> 高崎支店／宇都宮支店／水戸支店／立川支店／新宿支店 秋葉原支店／町田支店／柏支店／千葉支店／大宮支店 川崎支店／横浜支店／藤沢支店／厚木支店 <甲信越・北陸> 甲府支店／松本支店／長野支店／新潟支店／金沢支店 <中部> 沼津支店／静岡支店／浜松（サテライト）／名古屋支店／岡崎支店／三重支店 <関西>★積極採用中のエリアです！ 京都支店／滋賀支店／奈良支店／高槻支店／大阪支店／天王寺支店 堺支店／神戸支店／西宮支店／姫路支店 <中国> 岡山支店／広島支店／松山支店／高松支店 <九州> 北九州支店／福岡支店／長崎（サテライト）／熊本支店／鹿児島支店／宮崎支店 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス	各拠点駅から5分程度
給与	月給30万円～45万円＋インセンティブ年4回(※実績に応じて支給） ※上記想定給与は目安です。年齢・経験・前職の給与等を考慮し最終決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分（7万7000円～11万5000円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。 【インセンティブについて】 四半期に1回、目標の達成率に応じて インセンティブを支給します。 達成率が高ければ、1回で10万円以上の支給も見込めます◎ 年齢や社歴は関係なく、成果を上げた分は、 昇格や昇給・インセンティブなどでしっかり還元される仕組みです。 ・今の職場だとこれ以上スキルアップが見込めない ・今の職場の評価制度に不満がある …そんなフラストレーションを抱えているあなたにピッタリな環境です！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 360万円～540万円 モデル年収例 年収380万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 ／前職：コールセンターのオペレーター 年収500万円 ／ 28歳 支店長職 経験3年 ／前職：塾教師 年収620万円 ／ 30歳 エリアマネージャー職 経験5年 ／前職：旅行会社での営業
昇給・賞与	◆昇給年2回 （実績連動による） ◆各種インセンティブ
諸手当	◆交通費支給（上限あり）
休日・休暇	■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 【産育休取得人数・取得率】 女性61名（取得率98.4%） 男性29名（取得率90.6%） ※昨年度実績
福利厚生	■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等
安定基盤と成長環境	世の中の"不"を解消しプラスに変え、次世代により幸せになってほしい、そんな想いで各種人材サービスを手がけている当グループ。その中でも売上の約1/3を占める主軸事業が介護人材派遣。業界内でもトップクラスの売上を誇っています。しかし、より多くのお客様に選ばれ、「なくてはならない存在」になるためにまだまだ成長が必要。そんな組織をリードし、走り続ける仲間を求めています☆

• マネジャー採用
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• インセンティブあり
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 時短勤務OK
• 時差出勤可
• 転勤なし
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 交通費全額支給
• 社用車貸与
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 副業OK
• 再雇用制度あり
• 社内ベンチャー制度
• 産休・育休取得実績あり

設立	2000年11月15日
代表者	代表取締役　西澤 亮一
従業員数	3,486名（2025年2月28日時点）
資本金	1億円
売上高	524億円（2025年2月期実績）
事業内容	■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室　など
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
「成長性」と「働きやすさ」	「社員が成長する機会を提供する」モットーと取り組みを、社外から認めていただいています。 ◆『WOMAN’s VALUE AWARD』 （主催：一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会/ LiLi株式会社） 女性活躍を推進している企業に贈られるアワードにおいて、連続受賞となりました。 第四回 審査員賞(※2021年実施) 第五回 優秀賞(※2023年実施) 第六回 優秀賞(※2024年実施)
当社だからこそのキャリアパス！	毎年10万人程度の人手が不足する日本の介護業界。社会的ニーズが高い業界だからこそ、まだまだやれることはたくさんあると考えています。 各拠点の営業体制の強化や、拠点数の拡大も視野にいれていることもあり、あなたの意欲次第でポジションをつかみ取ることもできます！ これからますますニーズが高まるサービスですので、腰を据えてご活躍いただけます。
企業ホームページ	http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	★まずはお気軽にご応募ください！ マイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いします。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現職中の方もお気軽にご相談ください！ 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡	書類選考後、数日以内にお電話もしくはメールで選考結果のご連絡をします。 ※各担当の社用携帯からお電話の場合がございます。 ※【@neo-career.co.jp 】からのメールを受信できるよう、設定をお願いします。
採用プロセス	STEP 1 ご応募 Web履歴書による書類選考 STEP 2 面接（1～2回） ご自宅からのWEB面接 or 最寄り支店へ来社面接 ※履歴書(顔写真付)・職務経歴書をご用意いただきます。 STEP 3 内定・入社決定 選考開始から内定までは最速1～2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント	今までの経験を活かして＜誰かの役に立ちたい＞＜現状に満足せず成長したい＞というあなたからの応募をお待ちしております♪ 私たちが重視するのは、"人柄"や"想い"です。 面接を通してなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。 自己PRや志望動機欄へ、あなたが抱いている想いを記載いただけると嬉しいです！
面接回数	1～2回 ※筆記試験はございません。
面接地	・WEB面接(パソコン/スマートフォン/タブレット可) ・ご自宅から近い勤務地(支店)での面接 ※一次面接は原則WEBにて実施しておりますが、 　ご希望がございましたらお申しつけください！
問い合わせ	株式会社ネオキャリア ホームページを見る 住所 〒 160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1　 新宿モノリス18階 地図を見る 採用担当 採用担当（金森） E-mail mid_career@neo-career.co.jp 電話番号 03-5908-8035（直通） 備考 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線『新宿駅』から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』から徒歩5分

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