株式会社ネオキャリア

対象となる方

◎"要"となるポジションをお任せ

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10名以上／事業拡大に伴い積極採用中★
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※支店やお客様状況によって異なる場合もございますが、いずれも残業時間は1日2時間までとなります。詳細は面接時にもご説明します。 ＜他シフト＞ ・8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
勤務地	【全国60拠点展開】 ◎U・Iターン大歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 <東北> 札幌市/盛岡市/青森市/仙台市/山形市/郡山市 <関東> 水戸市/宇都宮市/高崎市/さいたま市/川越市/越谷市/千葉市/柏市/市原市/千代田/新宿区/墨田区/豊島区/八王子市/立川市/町田市/横浜市/川崎市/藤沢市/厚木市 <甲信越・北陸> 甲府市/長野市/松本市/新潟市/金沢市/富山市 <中部> 静岡県静岡市/静岡県浜松市/静岡県沼津市/岐阜県岐阜市/愛知県名古屋市/愛知県岡崎/三重県四日市市 <関西> 滋賀県草津市/京都府京都市/大阪府大阪市/堺市/高槻市/兵庫県神戸市/姫路市/西宮市/奈良県奈良市 <中国> 岡山県岡山市/広島県広島市/香川県高松市/愛媛県松山市 <九州> 福岡県福岡市/北九州市/久留米市/長崎県長崎市/熊本県熊本市/鹿児島県鹿児島市 ★拠点一覧 https://713515.net/office マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
交通アクセス	各拠点駅から5分程度
給与	月給28万円～40万円＋賞与年2回（業績に連動して支給） ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分（7万3000円～10万5000円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～600万円 モデル年収例 年収350万円 ／ 24歳 営業職 経験1年 ／飲食業界出身 年収500万円 ／ 27歳 支店長職 経験2年 ／旅行業界出身 年収660万円 ／ 29歳 エリアマネージャー職 経験4年 ／広告営業出身
昇給・賞与	◆賞与年2回 ※業績による ◆昇給年1回 ◆各種表彰インセンティブ
諸手当	◆交通費支給（月上限5万円） ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆役職手当 ◆確定拠出年金 ◆単身赴任時の家賃補助 ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円）
休日・休暇	【年間休日129日】※2020年度実績 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児休暇 ◎産前産後休暇 ◎リフレッシュ休暇 …続きは福利厚生欄…
福利厚生	◎健康保険(産業機械健康保険組合加入) ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金保険 ◎財形貯蓄制度 ◎達成者食事会 ◎各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット　他) ◎従業員持株制度 ◎確定拠出年金 【その他休暇制度】 ◎育児休暇 ◎育児サポート手当 ◎成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます！
会社と一緒に成長しませんか？	世の中の"不"を解消しプラスに変え、次世代により幸せになってほしい、そんな想いで各種人材サービスを手がけている当グループ。その中でも売上の1/3を占める主軸事業が介護人材派遣。業界内でもトップクラスの売上を誇っています。しかし、より多くのお客様に選ばれ、「なくてはならない存在」になるためにまだまだ成長が必要。そんな組織をリードし、走り続ける仲間を求めています☆

• マネジャー採用
• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	2000年11月15日
代表者	代表取締役　西澤 亮一
従業員数	3,391名（2022年2月28日時点）
資本金	1億円
売上高	506億円（2021年9月期実績）
事業内容	【人材事業】 人材紹介や人材派遣を通じた、新卒・キャリア採用支援採用課題の抽出から活躍できる人材ターゲットの選定等、企業の人に関する課題を解決する仕事です。 【ヘルスケア事業】 介護士や保育士等、人手不足が課題となっている業界に特化した事業です。 人材紹介や人材派遣等を用いて、保育施設や介護施設の人手不足にアプローチをする仕事です。 【HR Tech(メディア)事業】 自社開発の人事業務支援サービス等、ネオキャリアの強みである人材事業にテクノロジーの力を掛け合わせ、企業の採用支援を行う仕事です。 【グローバル事業】 海外で働きたい日本人の就職支援、日本で働きたい海外人材の就職支援、海外留学中の日本人学生の就職支援等、国や地域を超えて人と企業の架け橋となり、企業と求職者を繋ぐ仕事です。
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
「成長性」と「働きやすさ」	「社員が成長する機会を提供する」モットーと取り組みを、社外から様々なカタチで認めていただいています。 ◆『働き方改革成功企業2017』に上位選出 （働きがい研究所） ◆『企業価値10万ドル成長企業108社』に選出 　（日本経済新聞社※2017年11月20日号） ◆『ベストモチベーションカンパニー』 　『ベストモチベーション チームアワード』 　2部門受賞（リンクアンドモチベーション主催※2018年度）など
当社だからこそのキャリアパス！	毎年10万人程度の人手が不足する日本の介護業界。社会的ニーズが高い業界だからこそ、まだまだやれることはたくさんあると考えています。 各拠点の営業体制の強化や、拠点数の拡大も視野にいれていることもあり、あなたの意欲次第でポジションをつかみ取ることもできます！ これからますますニーズが高まるサービスですので、腰を据えてご活躍いただけます。
企業ホームページ	http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	★まずはお気軽にご応募ください！ マイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いします。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現職中の方もお気軽にご相談ください！ 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡	書類選考後、数日以内にお電話もしくはメールで選考結果のご連絡をします。 ※各担当の社用携帯からお電話の場合がございます。 ※【@neo-career.co.jp 】からのメールを受信できるよう、設定をお願いします。
採用プロセス	STEP 1 ご応募 Web履歴書による書類選考 STEP 2 面接（1～2回） ご自宅からのWEB面接 or 最寄り支店へ来社面接 ※履歴書(顔写真付)・職務経歴書をご用意いただきます。 STEP 3 内定・入社決定 選考開始から内定までは最速1～2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント	今までの経験を活かして＜誰かの役に立ちたい＞＜地域貢献したい＞というあなたからの応募をお待ちしております♪ 私たちが重視するのは、"人柄"や"想い"です。 面接を通してなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。 自己PRや志望動機欄へ、あなたが抱いている想いを記載いただけると嬉しいです！
面接回数	1～2回 ※筆記試験はございません。
面接地	・ご自宅から近い勤務地(支店)での面接 ・WEB面接(パソコン/スマートフォン/タブレット可) ※一次面接は原則WEBにて実施しておりますが、 　ご希望がございましたらお申しつけください！
問い合わせ	株式会社ネオキャリア ホームページを見る 住所 〒 1600023 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 地図を見る 採用担当 採用担当（中村・西嶋） E-mail care_saiyo@neo-career.co.jp 電話番号 0359088314（直通） 備考 ＜アクセス＞ 各線『新宿駅』から徒歩6分

会社・仕事の魅力

諦めなければ、想いは叶う。