遠東石塚グリーンペット株式会社
その他の募集要項
《週休3日制も選択可能》◆未経験者歓迎！【営業アシスタント】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
週休3日も選択できる！【倉庫物流管理】※リーダー候補募集！ 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
年休180日以上or週休3日選択可【設備メンテナンス】◆経験者歓迎 遠東石塚グリーンペット株式会社 ペットボトル原料のリーディングカンパニー遠東新世紀グループ
- 正社員
- 業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2021/12/16
この求人のポイント
シフト勤務なら年休180日以上！日勤なら月ごとに選択的週休3日制度あり！プライベート重視の働き方が実現◎
人生が変わる！年休180日以上も可！毎月7連休を取得！
安定性の高い仕事！息の長い安定した産業です！
男女共に20～30代が活躍中！女性管理職も多数活躍中！
コンプライアンス重視のホワイト企業です！
《メンテナンステクニシャン急募！》世界最大級のペットボトルリサイクル工場の主役になってみませんか？
当社は、ペットボトル原料の世界的サプライヤーである台湾の遠東新世紀の子会社です。現在、茨城県で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を運営し、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB(ボトルツーボトル)に特化した事業を展開しています。その品質とサービスが飲料メーカー様にご評価をいただく中、この度、兵庫県にも関西工場を新設。更なる業務拡大を見据えて、複数名のメンバー増員を行うことになりました。
仕事内容
【これまでの経験を活かせる”環境”でお迎え！】世界最大級のペットボトルリサイクル設備の保守運営の仕事です。
具体的には
BtoBペットボトルリサイクルの設備は日本に主要なメーカーがなくヨーロッパやアジアの海外メーカー製の設備がほとんどです。
お任せするのは、その設備のメンテナンスと改善を手掛ける業務。特に改善では現場で起きる課題を、あなたのこれまでの経験をもって解決・改善していただけます！
お任せするのは、その設備のメンテナンスと改善を手掛ける業務。特に改善では現場で起きる課題を、あなたのこれまでの経験をもって解決・改善していただけます！
入社後の流れ
【以下の業務を担当していただきます！】
世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたを待っています！
- 試運転不具合の対処
- 年間保守計画の立案と実施
- 設備改良や導入計画の立案と実施 など
世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたを待っています！
教育研修制度
ほとんどの方にとって未知の業界ですが問題ありません！
まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行してもらいます。
まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行してもらいます。
対象となる方
【人物重視の採用！】■生産設備のメンテナンスの実務経験(業界不問)、またはフィールドエンジニアの実務経験■工業高校卒以上■要普通免許(AT限定可)
世界最大級のペットボトルリサイクル工場の主役となり、日本のペットボトルリサイクルを進めていきたい方は、ぜひご応募を！
＜以下いずれかに該当する方＞
※設備整備に関する専門学校などを卒業された新卒の方も歓迎！
＜あれば活かせるスキル＞ ※必須ではありません！
＜以下いずれかに該当する方＞
- 生産設備メンテナンス経験、または自動車整備・電気配線や配管工事の経験など、設備や機械を整備していた方
- 客先での生産設備トラブルを解決するフィールドテクニシャン経験のある方
※設備整備に関する専門学校などを卒業された新卒の方も歓迎！
＜あれば活かせるスキル＞ ※必須ではありません！
- 電気主任技術者などの技術資格
- 英語または中国語スキル
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
資格を取得する、業務範囲を広げるなど、スキルを身につける機会が豊富。できることが増えればきちんと評価され、収入アップに繋がります。
この仕事に向いていない人
経験をお持ちの方でも、日々知識をアップグレードしていくことが求められます。「自ら学ぼうとする意欲のない方」には向いていないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
4組2交替制（実働10.5時間）年間休日180日（1）7：30～19：30（2）19：30～翌7：30 日勤（1）8：30～17：15（実働7.45時間）（2）7：30～18：15（実働9.45時間） （3）8：30～19：15（実働9.45時間） ※日勤は（1）での勤務の場合、週休2日制（年間休日120日以上）、 （2）（3）勤務の場合は週休3日制（年間休日170日以上）となります。 |
| 勤務地 |
【本社工場(茨城県境町)もしくは、関西工場(兵庫県姫路市)での勤務】
※勤務地は希望により決定いたします。 ＜本社工場＞ 茨城県猿島郡境町下小橋880 ＜関西工場＞ 兵庫県姫路市 ※マイカー通勤可 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、兵庫県 |
| 給与 |
月給18万円～＋各種手当＋賞与年2回※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) ■月給例：22万円＋各種手当(28歳/入社1年目) 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 モデル年収例
年収405万円
／
25歳
／時間外 月平均20ｈ
年収454万円 ／ 30歳 ／時間外 月平均20ｈ 年収473万円 ／ 35歳 ／時間外 月平均20ｈ |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回(業績による)
賞与／年2回(業績による) ※業績賞与あり(業績による) |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 働き方改革推進中 |
休日数の整備など、社員の働き方の見直しを積極的におこなう当社。今回は遠方から応募される方もスムーズに就業できるよう、“借り上げ社宅制度”、引越し支度金の支給も整備中です。ご相談ください。
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この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2012年5月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役会長 曾 裕賢
|
| 従業員数 |
150名
|
| 資本金 |
1億円
|
| 事業内容 |
使用済みPETボトルのリサイクル事業
|
| 本社所在地 |
茨城県猿島郡境町下小橋880
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| 好不況に影響されない事業です！ |
当社は、近年著しく増大する使用済ペットボトルの再資源化を担う社会インフラに不可欠な静脈産業であり、公共性が高く不況に影響されず順調に業績を伸ばしています。
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| ☆★こんな方が活躍中★☆ |
当社では、様々な業界や職種のスタッフが勤務しておりますが、その中でも今回募集している設備メンテナンス部門では、元自動車ディーラーの整備士経験者や工場等での設備メンテナンス経験者が活躍しています！年間休日180日以上で、安心安定の転職が実現可能です！
|
| 企業ホームページ | http://www.figp.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
――ここまでお読みいただき
ありがとうございますー― 多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ご応募いただく個人情報は、採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、保管、保護に努めます。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果は、ご応募受付日(※)から1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールでご連絡します。
(※)マイナビ転職の応募フォームから応募データの送信を完了された日 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
茨城県猿島郡境町下小橋880
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
代表メッセージ ～取締役社長 安田真一～
～働きやすい環境づくり～
面接のときにはっきりと「休みが多いから応募しました。」という方を歓迎します。働き方改革が叫ばれて久しいですが、職場の雰囲気で休みにくいといったことや、やりたくない残業をやることが日常化しているという職場がまだまだ多いと聞いています。
そんな中、弊社は前例にとらわれない柔軟な考え方を受け入れる土壌や、新しいアイデアで会社を変えようという意欲があり、休みの多さが魅力の会社となりました。
～生産性を大切に～
弊社では生産性を保持する為にも、業務をこなすときにはプロフェッショナルな成果を出すことを要求します。そして、従業員の生産性を阻害するあらゆるハラスメントについては厳しく対処します。それこそが風通しの良い会社を作る第一歩だと私は思います。
ちょっと違った雰囲気の会社で「ちゃんと働いでがっつり休む。」を体験したい方、ぜひ応募をお待ちしています。
日本最大級のPETボトルリサイクル工場を保有する同社。使用済みPETボトルから食品用途に適した素材を独自の技術や最先端の設備により製造し、再びPETボトル用原料として供給する“ボトルtoボトル”事業を展開している。
また、目を引く年間休日数180日、月に1度7連休を取得できるという施策も従業員に充実した生活を送ってほしいという同社ならでは。可能性に満ちた企業を一緒に創りあげていく、貴重な機会を逃す手はないだろう。
また、目を引く年間休日数180日、月に1度7連休を取得できるという施策も従業員に充実した生活を送ってほしいという同社ならでは。可能性に満ちた企業を一緒に創りあげていく、貴重な機会を逃す手はないだろう。
マイナビ転職
編集部より
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