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法律事務所で100%社内開発【社内SE(開発)】★フレックス勤務 株式会社スタッフ・エージェント 「鈴木康之法律事務所」勤務/有休消化率90%以上/昇給年2回

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/12
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

転勤・異動なし/開発エンジニアとしての経験・スキルを法律事務所の業務効率化に活かすチャンス!
★エンジニアに大きな裁量/フレックス勤務! ★安心・安定の法律事務所勤務で100%社内作業 ★完全自社内開発で納期などスケジュール調整可能 ★自発的に行動できるからスピーディーな成長も叶う ★eラーニングなど教育の機会も豊富で成長できる ★完全週休2日制・年間休日120日以上で働きやすい
基幹システムを一貫して担当/「より高いフェーズで活躍したい」エンジニア経験者を大募集します!
株式会社スタッフ・エージェントのPRイメージ
2009年の事務所開設から15年、現在は東京・大阪・名古屋に拠点を展開している「鈴木康之法律事務所」。その基幹システムの開発や運用からインフラの設計・構築・運用まで、情報システム領域をワンストップで担っているのが当社のエンジニアです。
今後も安定的な成長を支えるためにも、未来を担うエンジニアの力が必要です。腰を据えて働ける職場で経験を重ね、成長していきたいという意欲的な方を求めます。

仕事内容

【有休消化率90%以上】基幹システムにおける設計開発や運用保守などの業務を担当します。★得意分野からスタートし、仕事の幅を広げられます!

具体的には

稼働中の基幹システム(債権回収管理システム)において、以下の業務を担当していただきます。

◆プログラミング業務
◆追加機能の開発業務
◆データベースの管理
◆案件業務に関するシステムプログラムの設計・開発
◆システムに関するヘルプデスク業務 など

入社後の流れ

まずは鈴木康之法律事務所のシステムを把握するところからスタート。システムを通じて具体的にどんなサービスが提供されているのか、現状や課題点をしっかり理解します。
その後、これまで身につけてきた経験やスキルを発揮していただけるよう、得意分野に関する業務から少しずつお任せしていきます。

教育研修制度

一緒に働くメンバーは、これまで多くの経験を積み重ねてきたベテランが中心。法律事務所ならではの不明点などがあれば、遠慮なく質問できる環境にあります。
また、エンジニアとしてよりいっそう知識やスキルを習得できるよう、外部eラーニングと契約しており、積極的にスキルアップを目指せる環境です。

フレックス勤務!裁量の大きさも魅力!

勤務地までのアクセスの利便性もよく、フレックス勤務が可能。効率的でプライベートとの両立も図れる柔軟な働き方ができるのも魅力です。
その他にもエンジニア専用の開発スペース等多くの制度・福利厚生によって働きやすさが確保されており、大きな自由裁量のもと、エンジニアファーストの環境を実現しています!

法律事務所だから多くの学びを得られます

SESのようにいくつもの勤務先を回る働き方とは対照的です。
自分の仕事の成果に対して、直接感謝の言葉をいただくことも珍しくありません。
また、個人情報保護法や貸金業法、各ガイドラインなどの専門分野に触れるので、技術以外の知見が広がるのもポイントです。

対象となる方

【エンジニア経験者を幅広く募集】★何らかのシステム開発経験(5年以上)★安定した環境で、エンジニアとして安定的な生活基盤を築きたい方
【応募条件】
◆大卒以上
◆システム開発に関する実務経験(5年以上)
※以下いずれかの経験があれば尚可
・WindowsOSでの開発経験
・Webまたはスタンドアローンでの基幹システムの開発経験
・データベースを用いたシステム開発または設計経験

【歓迎する経験・スキル】
◆債権回収システム開発に携わった経験
◆個人情報保護法のガイドラインを考慮した開発経験
◆スタートアップのSaaS開発に携わった経験
◆要件定義など上流工程での実務経験
◆コンサルタント視点での提案経験

【開発環境】
OS:Windows、Unix、Linux
DB:Oracle、SQL Server、MySQL
言語:PHP、Perl、VC++、PL/SQL、VB.NET

求める人物像~こんな方を特に歓迎します!

◆腰を据えて1つの仕事にしっかり向き合いたい方
◆お客様と対等に渡り合える環境を求めている方
◆仕事の成果をしっかりと実感したい方
◆エンジニアとしての市場価値を高めていきたい方
◆ストレスフリーな環境で仕事もプライベートも充実させたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

極めて高いレベルのセキュリティ環境での業務となります。責任も伴いますが逆にそれがモチベーションとなり、自分を高められるチャンスと捉えられる方が向いています。

この仕事に向いていない人

指示された業務だけを行えばいいわけではありません。積極性と当事者意識をもって業務に取り組む姿勢がなければ、環境に馴染むことは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム12:00~15:00)
★残業月20h以内★
勤務地
【転勤・異動なし】
東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA麹町ビル3階

〈アクセス〉
『麹町』駅より、新宿通り沿い四ツ谷方面へ徒歩3分
『四ツ谷』駅より、新宿通り沿い麹町方面へ徒歩8分
『半蔵門』駅より、新宿通り沿い四ツ谷方面へ徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「麹町駅」徒歩3分
「四ツ谷駅」徒歩8分
「半蔵門駅」徒歩8分
給与
月給28万円以上+諸手当+賞与年2回

※給与制度に基づき、業務経験・スキル・現収等を考慮の上、決定します。
※固定残業代(30時間相当分/5万3,000円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動はなし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回(業績・個人評価による)
◆賞与/年2回(業績・個人評価による)
※初回賞与は在籍期間に応じて減額します。
諸手当
◆通勤交通費支給(月額上限3万円)
◆残業手当(超過分)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)※休日出勤した場合は代休取得
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日)
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
┗消化率は90%以上!毎月取得したり、1週間以上の長期休暇もOK◎
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆オフィス内禁煙
◆選択型確定拠出年金制度
◆社外研修制度
◆私服可(オフィスカジュアル)
◆大手会員制福利厚生サービスの利用
◆時短勤務制度
◆懇親会補助(2ヶ月に1回、1人4,000円)
スタッフみんなで親睦を深めるために補助金も支給しています!
チームで食事会を楽しむなど、自由に活用してください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年9月
代表者
鈴木麻里
資本金
5,000万円
事業内容
労働者派遣事業(派13-312088)

ー勤務先となる「鈴木康之法律事務所」の事業内容はー
企業法務を中心としたリーガルサービス
◆組織再編に関するアドバイス
◆募集株式、募集新株予約権、社債の発行等の資本政策に関するアドバイス
◆株主総会の運営に関するアドバイス
◆コンプライアンスに関するアドバイス
◆映画、音楽等の著作権に関するアドバイス
◆金融商品取引法に関するアドバイス
◆商標、不正競争防止法などの知的財産に関するアドバイス
◆独占禁止法、景品表示法に関するアドバイス
◆電子決済に関するアドバイス
◆インターネット上の誹謗中傷に関するアドバイス、発信者情報の開示請求
◆労務に係るアドバイス
◆会社関係訴訟、労働訴訟
◆債権回収、不動産に関する保全、訴訟、執行手続
◆税務訴訟
◆刑事事件全般
本社所在地
東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル5階

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます! ☆★☆

マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールにて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査(WEB)

URL・ログインID・PWをご連絡します。
  1. STEP
    3

1次面接(WEB)

※対面をご希望の場合には調整いたします。
  1. STEP
    4

2次面接(WEB)

※対面をご希望の場合には調整いたします。
  1. STEP
    5

内定・入社

※入社日はご相談可能です。
※応募~内定まで最短5日の予定です。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル5階
問い合わせ
株式会社スタッフ・エージェント

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル5階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6261-5404(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社スタッフ・エージェントの魅力イメージ1
株式会社スタッフ・エージェントの魅力イメージ2

エンジニア経験を、法律事務所のDX化に活かす!

<安定感抜群の職場>

「鈴木康之法律事務所」は、
企業法務や債権回収をメインとする弁護士事務所です。
特に債権回収においては業界に先駆けてシステム化を進め、
業務効率化を実現することで成長してきた背景があります。

そのDX化を自社開発システムの開発や運用保守で支えるのが、
私たちのミッションです。

問い合わせや要望などを受けるだけではなく、
私たちから積極的に課題を見つけ、
より質の高いシステムを作りあげていく。

債権回収に関する事業は多くの課題を抱えており、
私たちに寄せられる期待も年々高まっています。
そうした環境に身を置くことで多くの経験を重ね、
プロとしてのステップアップもかなえられます。

<働きやすさを実感できる>

自分から考えて行動を起こすことが求められますが、
個人の自由を尊重する働きやすい環境でもあります。

★個人の裁量が大きく、フレックス勤務
★有給が取りやすく、オフタイムも充実できる
★休日出社となっても代休取れるので安心
★カジュアルな私服で効率勤務

エンジニアとしての成長を目指しながら、
自分らしく働きたい方も満足できる、
ベストな環境をご用意いたします。
債権回収において高い実績を誇る「鈴木康之法律事務所」。クライアントも有名通信キャリアや信販会社、コンテンツプロバイダなど大手が中心で、多くの実績を重ねて確かな経営基盤を構築している。
エンジニアとしての好奇心ややりがいを存分に満たし、キャリアアップのチャンスも大きい職場であることは間違いない。市場価値を高めたいと考えている方は、ぜひこのチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

H さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

法律事務所での業務のため、エンジニアとして最新技術にも触れるチャンスはもちろん、法律など普段接することのない知識が自然と身につくのは、当社ならではのやりがいだと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

開発の業務を通じて、仲間とともに法律事務所の運営に関われる一体感も魅力だと思います。助け合って仕事に臨めるので、喜びもより大きく感じることができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個人の裁量が広く与えられる会社ですので、積極的に仕事に取り組めますし、スキルをさらに伸ばしていくこともできます。私たちもエンジニア一人ひとりが活躍できる環境をしっかり創出していきます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集要項

法律事務所で働く【社内SE(サーバーエンジニア)】フレックス制 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

<名古屋限定募集>【カスタマーサポート】#賞与実績5ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【事務スタッフ】※年間休日125日※業界未経験OK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK【カスタマーサポート】年休120日以上/賞与実績5ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社スタッフ・エージェント 「鈴木康之法律事務所」勤務/有休消化率90%以上/昇給年2回

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