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東京限定★未経験OK!【子ども支援教室スタッフ】4月入社歓迎◎ スマートキッズ株式会社 Z会グループ×全国54教室を展開◎残業10h以下◎職場見学実施中!

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/02/12
掲載終了予定日:2025/03/17

この求人のポイント

内定まで最短2週間も可◎4月入社歓迎!新年度が近づく今、スマートキッズで新しい1歩を踏み出しましょう!
54教室を展開★Z会グループの安定基盤のもと成長中! 少人数制★お子さま1人ひとりとじっくり向き合える 未経験でも安心★イチから学べる研修&サポート体制 働きやすさ★持ち帰り仕事なし/残業月10h以下
\新年度に向けて4月入社積極採用中!/大手Z会グループならではの働きやすさ◎×少人数制の教室で活躍!
スマートキッズ株式会社 のPRイメージ

【大手Z会グループ】

私たちは、発達に課題があるお子さまを支援する放課後等デイサービス『スマートキッズ』を全国に運営しています。大手ならではの体制が整った環境でワークライフバランスを大切にできます。

【未経験でも安心の研修体制】

学校の先生、保育士、塾講師、接客業など様々な前職の先輩が活躍中!
配属先のOJT研修だけでなく、動画とテキストを使って基本の知識から習得できる研修でイチから成長できます。

仕事内容

【基礎から学べる研修あり】話すことや運動、勉強が苦手な子どもたちを支援し、遊びや創作活動などを通して「できること」を増やすサポートをします。

具体的には

◎一人ひとりの特性に合った発達支援プランの提案・実施
◎課外活動などのイベントや、カレンダー作成などの創作活動プログラムの企画・実施
◎保護者とのコミュニケーション
◎教室日誌や、お子さまの記録などの事務作業

「やってみよう!」と常に前向きな風土

安全に配慮していれば、創作活動プログラムや
課外活動を自由に企画してOKです!

例えば…
◎ボールを投げて紙コップに入れる遊びが、
 集中力を高めるトレーニングに早変わり

◎色々な気持ちを絵で書いたカードを指さしてもらい
 自分の気持ちを伝えられる練習を実施 など

入社後の流れ

入社後は「初任者研修」からスタート。
未経験の方にも安心して支援が提供できるように、
まずは基本の知識の習得を
動画とテキストを使って実施します。

【研修プログラム例】

◇教室指導員としての基礎対応
◇グループ援の計画と実践
◇特性にアプローチした援と事例検討 など

配属先の編成

お子さま約10名をスタッフ4~5名で
サポートする少人数制です。
1人に負担が集中しないよう会社全体で
フォローをするため働きやすい環境です。
◎残業10時間以下
◎持ち帰り業務なし

男女問わず活躍中

◎女性管理職57%/女性役員50%
◎産育休からの職場復帰率84%(男性の取得実績多数)

対象となる方

【新卒・第二新卒歓迎!】20~30代活躍中!未経験・無資格の方もOK!◎教育・保育・福祉・心理などの学部卒業者or教員・保育士・幼稚園教諭の有資格者
【あれば活かせる経験】
◆学部卒者 or 専攻をされた方
・教育・心理・社会・福祉などの大学・学部卒業
・公認心理師・臨床心理士の資格取得可能な大学院の卒業者・卒業見込

◆資格をお持ちの方
・保育士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士
・教員免許(小・中・高)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士

◆児童福祉業界経験2年以上 ※資格不問
障がい児施設、児童養護施設、保育園、幼稚園、児童館、学童保育など
※上記いずれかの実務経験5年以上の方は優遇します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジに前向きな方

少人数制のため、教室のメンバーと話し合いながら、自身のアイデアをプログラムに反映できます。正解がないからこそ「やってみたい!」と前向きに取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応が苦手な方

お子さまによっては、用意したプログラムに応じてくれなかったり、感情をあらわにしたりと、想定外のケースもありえます。どんな状況でも臨機応変な対応を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8h/休憩1h☆残業月10h以下
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・11:00~20:00
※教室により勤務時間が異なります。
 基本的に勤務時間は固定。
※学校のお休み(土曜・夏休みの長期休暇中)は勤務時間が前倒しになります。(例)8:30~17:30/9:00~18:00

▽ある1日の流れ

11:00~ 出社/活動の準備
12:00~ 休憩
13:00~ ミーティング
13:30~ 活動の準備
14:30~ 個別療育や集団療育
18:00~20:00 片付けや翌日の準備
勤務地
【東京23区内の教室で積極採用中!】
★転居を伴う転勤なし
★自宅から通える範囲に配属

\勤務地は希望を考慮して決定します/

あなたの想いや経験を最大限考慮して、原則自宅から通える範囲で配属先を決定します。

<教室(一例)>
▼東京
東京都墨田区/押上,両国,八広
東京都江東区/東大島,門前仲町,豊洲,亀戸,住吉,東雲,木場
東京都江戸川区/平井,瑞江,西葛西,船堀,一之江
東京都葛飾区/亀有
東京都台東区/三ノ輪,新御徒町
東京都港区/芝公園

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
▼東京
押上駅徒歩5分/両国駅徒歩5分/八広駅徒歩12分/大島駅徒歩1分/東大島駅徒歩5分/住吉駅徒歩3分/門前仲町駅徒歩7~10分/辰巳駅徒歩12分/一之江駅 バス/船堀駅 バス/平井駅徒歩5分/西葛西駅徒歩5分/瑞江駅徒歩4~6分/亀有駅徒歩7分/三ノ輪駅徒歩5分/新御徒町駅5分/三田駅徒歩6分
給与

【月給253,500円~】

※残業手当は"別途全額"支給(残業10時間以下)
※給与には一律支給手当(居住支援特別手当:月2万円)を含みます。
※5年以上の実務経験者は優遇

※試用期間3ヶ月あり
試用期間中の給与は[月給233,500円~]となります。その他待遇に変動なし

\今年ベースアップを実施/

給与のベースアップに加え、
2年目にはさらに昇給する制度に変更。
昨年度には一時金も支給しました!

  • スキル次第で試用期間中も同額の場合あり
  • 上記の給与額は採用当初の給与です。経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
  • 試用期間中の給与も同様考慮します。スキル次第で期間後と同額の場合もあります。

★契約社員も同時募集中です

詳しくは別途お問合せ下さい。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(考課による)
  • 賞与:年1回
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 残業手当
  • 資格手当(資格により月1~3万円を支給)
  • 役職手当
  • 居住支援特別手当:月額2万円を支給(都内施設に勤務の場合)
休日・休暇
  • 週休二日制
教室により、いずれかの形で休日を取得
└曜日固定(毎週土日休み)
└シフト制(毎週日曜日+1日休み)
  • GW休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リラックス休暇
  • 介護休暇制度
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(入社1年後より取得可)
★産休・育休実績あり!
産育休からの職場復帰率は84%です。
子育てと両立しながら働く先輩もたくさんいます。
★現在までに61名(内、男性11名)が育児休暇を取得しています!

◎男女共に取得実績有、育休復帰率84%

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 外部研修補助
  • インフルエンザ予防接種(全額補助)
  • 福利厚生サービス(リロクラブ)加入
  • PC貸与
  • 制服貸与

◆自己啓発支援制度あり

無料オンライン講座や自己啓発、資格取得への支援制度です。

◆福利厚生サービス

スポーツジム、宿泊施設など幅広いメニューを優待料金にて制限なく利用できるサービスです。

◆女性管理職登用実績あり

女性スタッフの割合は6割弱です。管理職で活躍しているスタッフもいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年4月
代表者
代表取締役 黒木 景子
従業員数
348名(2024年4月末時点)
資本金
4000万円
事業内容
■発達支援を行なう療育施設の運営
■心理系予備校「ファイブアカデミー」の運営
(心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など)
■外部研修事業

≪関連会社(Z会グループ)≫

増進会ホールディングス
Z会ホールディングス
Z会
Z会エデュース
Z会ソリューションズ
Z会CA
栄光
エデュケーショナルネットワーク
シェーンコーポレーション
エー・アンド・アイ
国際交流センター
国際コミュニケーション・センター
ゼニス
エデュプレス
アルティアセントラル
栄光アース
本社所在地
東京都千代田区神田小川町3-2-1CIRCLES神田小川町3階
豊富な研修をご用意!

初任者向け研修の一例

・初任者研修
・安全管理研修
・虐待防止研修

中級者向け研修の一例

・障がい児との関わり指針
・コミュニケーション
・認知発達と構造化 ・感覚と運動
・障がい児とキャリア発達
・保護者支援と傾聴スキル
・コミュニケーション(幼児編)
・個別支援計画作成方法 等
企業ホームページ https://smart-kids.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】


「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、1~2営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

対面面接orオンライン面接(希望を考慮)
※面接の日程はご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接+適性検査

基本的に対面面接です。
※面接の日程はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

※入社日についてはご相談ください。
  1. STEP
    5

入社・配属

配属先は最もあなたに合う雰囲気の教室をご提案します。
※他の教室への異動も柔軟に対応します。
書類選考のポイント

★未経験OK!意欲重視の採用です!

「未経験でも大丈夫なのかな?」
「応募条件を満たしているか心配…。」
そんな不安を抱える必要はありません!
なぜなら、当社ではチャレンジ応募を大歓迎!
まずは、ご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
東京都千代田区神田小川町3-2-1CIRCLES神田小川町3階

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
問い合わせ
スマートキッズ株式会社

住所
〒 101-0052 東京都千代田区神田小川町3-2-1CIRCLES神田小川町3階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

スマートキッズ株式会社 の魅力イメージ1

子どもたちと寄り添い成長できるスマートキッズ

<Kさん>前職の幼稚園で発達に課題のある子どもたちと関わることがあり、もっと深くサポートしたいと思ったのが入社のきっかけでした。

ただ、入社前は「資格も持っているし、できるでしょ?」と思われないか不安でした。療育は未経験でしたし、転職は勇気がいりましたね。

―実際に入社してみていかがでしたか?

研修が充実していただけなく、その瞬間ごとに困ったことやわからないを先輩がサポートしてくれる環境だったので心配は無用でした。
・お子さまをどこに座らせれば大丈夫?
・誰からお茶を配った方がいい? など
本当に何でも質問していたのですが、いつも快く丁寧に教えてくれるメンバーばかり。
悩む間もなく相談できる環境だからこそ、壁を乗り越えてからは楽しめています。みんなが笑顔になる瞬間がうれしい最高の仕事ですね。

未経験やブランクがあっても全く心配いりません。
ぜひ私たちと新しい一歩を踏み出してください。
スマートキッズの経営母体は、教育業界で圧倒的な実績と知名度を誇るZ会。優良企業グループの一員だけあって働く環境についても申し分なく、豊富なノウハウや本部機能など、様々なバックアップがあることも大きな強み。

今回の取材で最も印象に残ったのは、お話をお伺いした社員の方々のイキイキとした表情だった。コメントを発する際の皆さんの瞳の輝きこそが、同社の魅力と働きやすさを物語る何よりの証だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社6年目)
保育士 → 2年目:児童指導員 → 現在:児発達支援管理責任者
前職の経験 幼稚園教諭
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

Z会グループの安定性や社内体制や研修制度が整っている点だと思います。また、事務作業は本社が行うなど業務範囲が明確なので、療育活動に専念することができるのは嬉しい点ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

前職では持ち帰り仕事があったり、有給休暇も取得しにくかったのですが、当社では取得しやすく、リフレッシュ休暇を取ることが可能です。また、産育休取得実績もあり取得前と同じ役職で復帰されている先輩もいます。
Q

職場環境について教えてください。

教室ごとだけでなく、エリアごとの定期ミーティングや階層別の研修で同期や同じ悩みを持つメンバーと話し合うなど、会社全体で助け合い、理念のもと同じ方向を向いて働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

業界未経験歓迎!子ども支援教室の【エリアマネージャー候補】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

子ども支援教室の【送迎ドライバー】50~60代活躍中!長距離なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

名古屋&関西限定★【子ども支援教室スタッフ】4月入社歓迎◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

子ども支援事業を支える【事務系総合職】オフィスワーク未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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