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量販店への【ルート営業】直行直帰/土日祝休み/研修制度あり アサヒビール株式会社

  • 契約社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/03/26
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

直行直帰のルート営業。ワークライフバランスを確保しつつ、コミュニケーション力や営業力を磨けます!
【ルート営業】既存顧客のみ、テレアポ・新規開拓ナシ 【営業車貸与】クルマの持込不要。駐車場も借上げです 【チームワーク重視】相談歓迎、仲間で助け合う風土 【ワークライフバランス】土日祝休み、年間休日123日 【転勤なし】ひとつの場所でじっくり安定して働けます 【長期で働ける】無期契約社員・正社員登用制度あり!
【チームワーク重視】仲間と助け合いながら目標に挑戦しています。未経験でも安心の研修とフォロー体制
アサヒビール株式会社のPRイメージ
様々な経験を持つ社員が集うフィールドパートナー(FP)。困ったことはすぐに相談、チームで助け合いながら仕事をしています。研修もあるので、未経験でも安心してください。

◆新型コロナウィルス感染対策実施中

選考および業務内でも可能な限りリスク低減に取組んでいます。
・一次選考はオンラインで。
・移動はすべて会社貸与の営業車。
・打合せはiPadを活用しオンライン。
・作業はマスクと手袋を着用。など

仕事内容

【ルート営業】量販店様へ新商品や販促企画の提案を通じて売場づくりを行い、売上アップを目指します

具体的には

◆訪問先

スーパーなど量販店様を巡回。全部で20店ほどを担当し、1日5~6店のペースで定期訪問します。

◆業務内容

  • 商品の陳列と補充
  • 販促企画の提案
  • ディスプレイの提案
  • POPの設置と売場づくり など

※店舗ごとの売上目標はありますが、ノルマではありません。

ある1日の流れ

8:15
 ↓自宅を出発
9:00
 ↓1店舗目に到着
 ↓売場メンテナンスや商談等をし、
  終了後にiPadで業務報告
(お昼休憩1時間)
 ↓所定時間内に5~6店舗を訪問
17:30
 最後の店舗で業務終了
 iPadで報告をして直帰

★定例会議や販促品の持出しなどで月に数回事務所に出社します

教育研修制度

▼3日間:社内専任講師による座学

商品知識やiPadの使用方法など習得

▼2~3週間程度:先輩社員との同行

先輩社員と一緒にお店を回り、実際の業務を体験。売場づくりのコツなどをじっくり学びます。

▼その後:ひとりだち

その後も定期的に講師や上司が同行し、成長をフォローしています。
アサヒビール株式会社の仕事イメージ

対象となる方

≪必須≫普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎≫営業未経験★第二新卒

■必須

普通自動車免許(AT限定可)

■先輩たちの前職

営業経験がなくても活躍しているスタッフ多数。入社した方の前職は様々です。人物重視の採用です。
例)接客業、販売業、マッサージ師、美容師、介護職、ルート配送ドライバー等

■先輩達の入社の決め手

・営業スキルを身につけたくて
・体を動かす仕事がしたくて
・大手で安心感があったから
・結婚に向けて安定した生活を送りたくて
・未経験でも研修があり安心だったから
・家族との時間を大事にしたくて

■お酒が飲めなくても問題ありません!興味があれば大丈夫。


≪歓迎≫ 営業未経験、第二新卒
≪不問≫ 経験、学歴
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

・前向きにコツコツ仕事に取組める方

お客様との関係構築がとても重要です。小さな一歩をコツコツと積み上げていける方には向いています。

この仕事に向いていない人

・スケジュール管理が苦手な方

売場づくりには事前の準備が大切です。商品発売日から逆算し、他社に先駆けて仕掛けていく必要があります。計画を立て、自ら管理することが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

9:00~17:30


  • 所定労働時間7.5時間
  • フレックス制度あり
  • 残業は平均で月20~30時間程度です
  • 残業代は別途支給
勤務地

◆首都圏

東京
神奈川
千葉
埼玉

◆北海道

帯広

◆東北

秋田
宮城

◆中部

愛知

◆近畿圏

大阪
兵庫
京都
滋賀

◆中国

山口

◆四国

高知

◆九州

大分

★お住まいや希望を考慮した上で、担当エリアを決定します。
★転勤なし!
★貸与される営業車で自宅から直行直帰!
★ご自宅近くの駐車場を借上げます。
★U・Iターン歓迎!

※販促品の積込み、精算、打ち合わせなどで、月に数回事務所に出社することがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、山口県、高知県、大分県
給与

◆首都圏

東京/月給260,000円
神奈川/月給243,000円
千葉・埼玉/月給234,000円

◆北海道

帯広/月給209,000円

◆東北

秋田/月給197,000円
宮城/月給212,000円

◆中部

愛知/月給236,000円

◆近畿圏

大阪・兵庫・京都・滋賀/月給237,000円

◆中国

山口/月給219,000円

◆四国

高知/月給208,000円

◆九州

大分/月給203,000円

※外勤手当支給(1,000円/日…1日4h以上外勤した場合)
※残業手当全額支給


【初年度年収例】
■首都圏:350~420万円
 (月給234,000円~260,000円)

※1ヶ月あたり残業20時間、1年あたり休日出勤3日、外勤手当含の場合

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給1回/年
賞与2回/年(6月、12月)
諸手当
・外勤日当/1日1,000円
 ※外勤が1日4時間以上の場合に支給
・残業代、休日出勤手当は別途支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日123日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いする場合があります(年3回程度)
※代休・振替休日制度あり
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
営業車両・駐車場貸与
携帯電話・iPad貸与
厚生行事
研修制度
資格取得支援制度
退職金制度(2年半以上就業の場合)

活動経費全額支給します。

ガソリン給油カード、ETCカードが貸与されるので立替はありません。
コインパーキングなどの駐車場代は立替ていただき、後日精算します。
将来のキャリアパス

1年毎更新、最長5年の契約社員ですが、更なる活躍のフィールドをご用意


★無期契約転換制度

条件を満たすと5年経過後(最短で3年後)に無期契約社員(『上級FP』)へ登用

★リーダー職登用制度

上級FPとなってさらに試験を突破するとユニットキャップ(複数名のユニットのリーダー)に登用されます

★正社員登用制度

頑張り次第では上級FPから正社員登用試験が受験可能

他、グループ会社への正社員登用実績有り
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1949年9月1日
代表者
代表取締役社長 塩澤 賢一
従業員数
5,949名(2020年12月時点)
資本金
200億円
売上高
7,583億円(酒類事業/2020年12月時点)
事業内容
【東証一部上場アサヒグループホールディングス100%出資】
国内酒類事業(アサヒグループの中核事業/ビール類を中心とした、洋酒、焼酎、ワイン、RTDなどの酒類の製造と販売事業)
本社所在地
東京都墨田区吾妻橋1-23-1
企業ホームページ http://www.asahibeer.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募する」ボタンを押していただき、エントリーをお願いいたします。下記企業よりご連絡させていただきます。

■ソフトブレーン・フィールド株式会社

アサヒビール「フィールドパートナー」採用事務局


※ソフトブレーン・フィールド株式会社(職業紹介業者)は本案件の採用事務業務をアサヒビール株式会社より受託しています。合否判定はアサヒビール株式会社が執り行います。
応募受付後の連絡
アサヒビール「フィールドパートナー」採用事務局より、応募方法のご案内を@job-gear-ats.comのドメインでメール送信致します。

【@job-gear-ats.com】からのメールを受信できるように設定をお願いします。

採用プロセス
ご応募から採用内定までは2週間~1ヶ月程度を予定しております。
※入社日相談可
  1. STEP
    1

マイナビよりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

一次面接(zoomでのWEB面接)

※首都圏・近畿圏エリアのみ
  1. STEP
    4

最終面接

※アサヒビール株式会社の配属先となる支社にて行います
  1. STEP
    5

内定

面接回数
首都圏・近畿圏エリアのみ面接は2回実施となります。
※その他エリアの面接は1回のみ。
面接地
ソフトブレーン・フィールド株式会社
アサヒビール「フィールドパートナー」採用事務局

【首都圏・近畿圏】

zoomでのWEB面接(1次面接のみ)
※最終面接は配属先となる支社にて行います。

【北海道・東北・中部・中国・四国・九州】

※配属先となる支社にて行います。
問い合わせ
アサヒビール株式会社

住所
〒 107-0052 港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル5F
地図を見る

採用担当
アサヒビール「フィールドパートナー」採用事務局/ソフトブレーン・フィールド(株)

E-mail

電話番号
0120-959-613(直通)

備考

【首都圏・北海道・東北窓口】

東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル5F
TEL:0120-959-613

【近畿圏・中部・中国・四国・九州窓口】

大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4肥後橋イシカワビル8F 
TEL:0800-123-2550

会社・仕事の魅力

アサヒビール株式会社の魅力イメージ1

チームワークで乗り越える、仲間と助け合う風土

フィールドパートナー(FP)のミッションは、担当するお店の売上アップ。お店ごとに異なる課題を把握し、新商品や販促策を提案したり売場をプロデュースすることで、課題の解決と売上アップを目指します。

◆チームワークを重視、相談と助け合い

難しそうに感じる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。担当を任された後も、気軽に相談できる環境です。iPadを通じて情報共有しており、社内SNSでは先輩がアドバイスをくれたり、自分から質問することもできます。成功事例も共有されているので、最初はマネをしながらコツをつかんでいきましょう。人手が必要なときには先輩が駆けつけてくれることも。失敗してもチームで励まし合いながら、助け合いながら目標に向けて頑張っています。
今回の採用の目的は、消費者のライフスタイルが多様化し、市場環境もめまぐるしく変化する中での、量販店様への販促支援強化。アサヒビールは消費者と最も近い「フィールドパートナー」と呼ばれる販促担当者を積極採用・育成する。研修は一般的な座学だけでなく、先輩社員による同行研修もあり、基礎から実践まで教えてもらえる。アサヒビールでの仕事を通じて営業力をイチから磨き、未経験者も多数活躍している理由が理解できた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社3年目)
フィールドパートナー
前職の経験 ネット回線の営業
前職では全く違う業界にいたため最初は不安しかありませんでしたが、入社してみると非常に働きやすい環境でした。営業職は一人で活動をしていて孤独な印象を持っていましたが、アサヒビールでは助け合いの風土があり、困った事があれば先輩達がいつも助けてくれています。充実した研修もあり、業務に必要な知識やスキルを身に付ける事ができ、働くうちに不安は消えていきました。今後はもっと、頼られる人になりたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
フィールドパートナー
前職の経験 自動車整備士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は自動車整備の仕事をしていましたが、勤務時間が長く休みも不規則でした。今後長く勤務していく事を考えた際に、ワークライフバランスも大切だと考え、条件にマッチしたのがこのフィールドパートナーでした。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、営業は未経験でした。ただ、最初は座学での研修があり、その後も先輩に同行して現場で仕事の流れを学ぶ同行研修があります。独り立ちできるまでサポートしてくれたので未経験の方でも安心して入社できます!
Q

今後の目標を教えてください。

今の目標はひとつ上の上級FP。キャリアの階段が明確に見えているのはモチベーションにつながります。営業職が初めてでも、研修制度や会社のバックアップがしっかりしているため、日々成長も実感できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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量販店への【ルート営業】直行直帰/土日祝休み/研修制度あり