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【ソフトウェア開発エンジニア】業務システムに特化/出向なし◎ ニッコウプロセス株式会社 《WEB面談・WEB面接 実施中!》実質的なお休みは126日+α

情報更新日:2021/01/26
掲載終了予定日:2021/02/15

この求人のポイント

社員が不満なく活躍できるよう、「働き方・休み・給与」等はしっかり配慮。当社で安心感を手にしませんか。
【強み】生産管理などの業務システム開発・販売に特化 【働き方】客先常駐なし!残業月30h以内(社内平均) 【しっかり有休消化】最低年10日⇒お休み126日以上 【給与保証】前職給与以上となるよう待遇を検討します
多彩な開発実績と自社パッケージの商品力で全国の企業様と取引。社員の働きやすさ・待遇も追求しています。
ニッコウプロセス株式会社のPRイメージ
ニッコウプロセスは「業務システム開発」「消防設備点検」の2つを事業の柱としています。今回増員募集を行うIT部門はベンダーとSIer両方の機能を持ち、柔軟に提案できる点が強みです。

  • 客先常駐なしの自社勤務
  • 自社パッケージ導入&スクラッチ開発ができる
  • 協力的・友好的な雰囲気の職場
  • 年間休日116日+有休年10日以上消化

など、働き手のメリット・やりがいも多い環境。ぜひ当社で次の一歩を踏み出しませんか。

仕事内容

〈生産管理システム等の設計・開発をお任せします。〉システム上の業務課題を抱える企業様への提案~開発・導入まで、SEと営業が共同支援する環境です

具体的には

  • 顧客との打合せ~要件定義
  • システム設計
  • プログラム開発
  • 自社パッケージ・ASPサービスの導入支援
※完全自社開発のため、派遣先に常駐することは一切ありません。

――自社内で開発に打ち込めます

出向の心配はなく安心です。社内のチーム体制で、全体を把握しながらお客様に最適なシステムをつくります。

配属先の編成

現在SEは10名、営業は5名在籍しています。中途入社したメンバーが多数を占めていて、みんな親しみやすい人柄という点が共通しています。なので業務中に話しかけても手を止めて快く応じてくれます。協力してもらえるという安心感があり、気軽に頼りやすい雰囲気です。

教育研修制度

基本はOJTで業務を覚えて頂きます。入社後1年程度は、先輩の打合せに同席したり仕事のサポートを通して成長していきましょう。

――NEC主催の研修にも参加

NECが開く企業向けの研修に参加してネットワークの知識などを学ぶことも。会社として社員のスキルアップには力を入れています。

多彩なシステムの開発実績

  • 個別受注生産管理システム
  • 販管・購買システム
  • 給与・人事管理システム
  • トレーサビリティシステム など

製造業、建設業、病院・介護福祉関係、飲食・ホテル業、農業、そのほかにも幅広い業種でのシステム開発実績があります。

対象となる方

《学歴不問!》【応募条件:普通免許(AT限定可)】【あれば活かせる経験:ソフト開発に携わった経験、基幹システムの開発経験 など】

【当社にマッチする人物像】

  • 明るく前向きに仕事に取り組める
  • 人と話すことが好き
  • 人に協力して喜ばれるのが好き
  • 仕事もプライベートも充実させたい

【あれば活かせる経験】

  • 何らかのソフト開発に携わった経験
  • 基幹システムの開発経験

「自分の経験値で務まるか判断がつかない...」

迷っている方は、一度Web面談をしませんか?当社が求めるもの、あなたに任せたいことについて直接お伝えしたいと思います。この機会に遠慮なく質問もしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の業界や業務の理解をしなければ、お客様の意向に沿った提案はできません。そのため、技術的な知識以外にも、新しいことをインプットできる人に向いています。

この仕事に向いていない人

部門内での連携はもちろん、客先とやり取りや一部作業を外部に委託するときなどは、コミュニケーション力が重要となってきます。些細と思うことの確認や共有でも、それをおろそかにしてしまう人は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※希望によりフレックスタイム制も選択可能です。
勤務地
〈客先常駐&転勤なし〉
静岡県浜松市北区大原町11番地
※テレワークも導入
※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
  • 遠州鉄道「遠州小松駅」から車で13分
  • 遠州鉄道「遠州西ヶ崎駅」から車で13分
給与
月給:30万円~
【前職給与を保証!※下記の年収額は月給30万円の参考値です】
※年齢・スキル・経験を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
※2018年実績:5,000円~1万円

賞与:年2回(7月/12月)
※別途、決算賞与あり(3月)
※2019年実績:計2.0~3.0ヶ月
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(~2万4,500円/月)
  • 家庭手当
  • 精勤手当
休日・休暇

【休日】

年間休日116日

週休2日制(土日祝ほか)
※会社カレンダーによる
※年10回土曜出勤あり

【休暇】

  • GW/夏季/年末年始
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金
  • 中小企業退職金
  • 資格取得・スキルアップ支援
  • 産休・育休取得実績 あり
  • 介護休業取得実績 あり
  • マイカー通勤可
  • 屋内禁煙
  • 慶弔見舞金
  • 社内イベント(歓迎会・忘年会 など)※現在は自粛
  • スポーツジム法人会員
有給休暇が取りやすい会社です!
当社は11月~3月の5ヶ月間は隔週で土曜出勤となります。しかし実際は多くの社員がこの出勤日に有休をあてているので、年間を通して毎週土日休みとすることができます。また、ゴールデンウィークなどの長期連休は飛び石連休となることもあるかと思いますが、このような場合も出勤日に有休消化をするよう、会社として奨励しています!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1994年6月15日
代表者
代表取締役社長:加藤 裕介
従業員数
34名
資本金
1,500万円
事業内容
〈1〉製造業向けの生産管理システム及びIoTによる生産状況管理システムのシステム設計、プログラム開発、納入後の導入支援

〈2〉消防設備の保守点検及び工事・メンテナンス
本社所在地
〒433-8102
静岡県浜松市北区大原町11番地
10年以上離職なし

「人が辞めない理由は?」


当社は直近10年以上、社員の離職がありません。ほかの会社に移ろうという考えに至らないのには、このようなメリットが大きいかもしれません。

  • 自社商品やサービスに一貫した携わる面白さ
  • 一緒に働く仲間の人柄の良さ
  • フレックス、テレワークなど柔軟な働き方
  • リフレッシュするのに十分な休日数
  • 納得感のある収入
企業ホームページ https://n-process.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内にご連絡差し上げます。

<年末年始の応募者対応>

12/30(水)~1/5(火)は年末年始休暇のため、期間中または直前にご応募頂いた方については、1/6(水)以降にご対応致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

「応募フォーム」にご記入いただいた内容を確認し、ご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

WEB面談(ご希望に応じて開催)

選考前の面談で、仕事のイメージや会社の雰囲気をよく知りたい!等のご希望がある方に向け随時開催します。
  1. STEP
    3

書類選考

履歴書・職務経歴書を郵送またはデータでお送り頂きます。
  1. STEP
    4

面接

これまでのご経験や転職して叶えたいこと、志望された動機などをお聞かせください。
  1. STEP
    5

内定

面接の合否が決まり次第、速やかに内定通知をいたします。
面接回数
1回
面接地
静岡県浜松市北区大原町11番地
問い合わせ
ニッコウプロセス株式会社

住所
〒 433-8102 静岡県浜松市北区大原町11番地
地図を見る

電話番号
053-439-1122

会社・仕事の魅力

ニッコウプロセス株式会社の魅力イメージ1

業務システムの開発力&長く勤めたくなる環境が魅力!

Point1【 IoTで効率的な経営に貢献】

IoTを使い工場の生産設備を“見える化”する「生産状況管理システム」も当社は数多く提供しています。生産量、不良率、生産機器の稼働率といったデータを集め、現場の改善に役立てられる点がお客様に重宝されています。

Point2【自社ASPを全国の企業に販売】

大手券売機メーカーが採用し、全国に向けて販売しているのが当社の飲食店向けASPです。あなたがよく利用する飲食店でも活躍しているかもしれませんよ。多数のチェーン店を持つ企業が月額費用を支払って導入しているため、当社の安定収入源となっています。

Point3【安心して働ける好環境】

  • 「客策常駐なし」
  • 「充実した教育研修」
  • 「前職給与保証」

と、転職する上で安心な要素が揃っています。給与や休日数などの条件を落とさずに転職したいと考えている方にとっても、望ましい環境と言えるのではないでしょうか。
世界的な自動車・バイクメーカーの一次協力会社など、規模の大きな会社も数多く同社のシステムを採用している。現場の実態に即した優れた設計がされており、競合が入り込む余地はないのだろう。
IT部門の商圏は静岡県西部が中心だが、さらなる成長のため、製造業の規模が圧倒的に大きい中京エリアへの進出をめざしている。製造業の顧客などはノウハウを存分に発揮できるため、同社の成長にはかなり期待できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川畑 賢二のプロフィールフォト
川畑 賢二 さん(中途入社2年目)
SE
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では2~3年おきに様々なお客様先でソフト開発に携わっていました。ただ、思うように業務領域を広げられず、自社開発で幅広くやれる会社を探すことに。会長の人柄や熱意に好感を抱いたのが、入社の決め手でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

未経験分野にも挑戦させてくれることです。例えば、顔認証アプリ開発では、カメラを使った開発すらやったことがありませんでしたが、いちから勉強させてもらいました。ゆくゆくはAIにも挑戦していきたいと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

担当する案件の中で優先順位が突発的に変わったりすると、スケジュール通りに進めるのが難しくなります。そうした場合は、他社員や外注へ協力を求めたりして、どうすればできるか考えて実行する力が求められます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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