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【不動産管理】★残業少なめ・賞与年3回・インセンティブあり! 株式会社プレスタ 【35歳の代表率いる成長企業】20~30代中心に活躍中!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/11/11

この求人のポイント

【札幌市で1400戸ほどの管理を行う総合不動産会社】社員を大切に考えた会社づくりを行っています!
設立6年目!札幌市で右肩上がりの急成長企業です 数年後を見据えた募集でじっくり成長できる環境 20~30代の代表・先輩が活躍中の活気のある社風 トラブルは専用窓口&出勤者による対応で休日出勤なし
【未経験&経験者ともに大歓迎です!】トラブルのお問い合わせも“専門窓口”があるので休日出勤なし♪
株式会社プレスタのPRイメージ
当社は設立6年目を迎えた、投資用賃貸マンションの新築企画販売や不動産管理を行う、総合不動産会社です。
35歳の代表が率いる当社は現在、右肩上がりでの成長を続けており、今後の体制強化を見据えた募集を行っています。

今回募集している「不動産管理」はオーナー様の不動産を預かる大事なお仕事。経験に関わらず、できることから挑戦できる環境を整えていますので、ぜひ安心してご応募ください!

仕事内容

【オーナー様の不動産の収益を最大化するために提案&サポート】◎管理物件の巡回や営繕発注・オーナー様対応など ★巡回報告アプリ導入で業務効率化

具体的には

・自社管理物件の建物巡回
・退去時の立ち合い
・内装・外装工事の営繕発注
・家賃の入金管理、滞納時の督促
・オーナー様への家賃送金
・入居者募集、不動産会社対応 など

書類の発送も含め、事務作業の多くは内勤部門が行いますので、現場での業務に注力できる環境です!

【入社後の流れ】

■未経験の方
まずは先輩と一緒に仕事を進め、一連の流れを覚えていただきます。約半年~1年ほどで基本は学べますので、その後は徐々に管理物件をお任せしていきます。「できないのに現場に入れる」というようなことはありませんので、ご安心ください!

■経験者の方
実務経験をお持ちの方は、先輩と数件やってみて、当社での流れを覚えていただきます。その後は物件の少ないエリアなどを受け持っていただき、先輩のサポートのもと徐々に担当物件を増やしていきましょう!

\残業少なめ/残業の少なさの秘訣は…

当社の管理物件は、築浅の物件が中心。修繕も大掛かりなものはなく、「入居率98%」という高い水準を維持しているので、オーナー様への提案も非常にスムーズに進みます!
また、休日のトラブルは専用窓口にて一次対応を行い、緊急度によってその日の出勤者を中心に対応するので、休日出勤もありません♪

対象となる方

【未経験&経験者歓迎!】■未経験…30歳以下の方 ■経験者…不動産業界での経験をお持ちの方(営業、事務、管理など職種は不問!)
【応募条件】
■未経験
・30歳以下の方
 (若年層の長期キャリア形成を図るため)

■経験者
・不動産業界での経験をお持ちの方
 (営業、事務、管理など職種は不問!)

【こんな方を求めています!】
・コミュニケーションを大切にできる方
・スキルアップなどに前向きな方
・会社&ご自身の成長をともに喜べる方
★将来的には会社の管理職や幹部としての活躍を期待しています!

\職場は和気あいあいとした雰囲気です♪/

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業は少なめです!
【平均残業例】
・1月~3月の繁忙期:平均30時間
・4月~12月の閑散期:平均15時間
勤務地
【本社】北海道札幌市中央区南11条西7丁目2-7 ワイズパーク2F

※U・Iターン歓迎!お部屋探しはもちろんお手伝いします◎
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
市電「中島公園通駅」から徒歩1分
南北線「中島公園駅」から徒歩8分
給与

■経験者:月給233,237円~

■未経験:月給209,913円~


※別途インセンティブあり!
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※試用期間中の実績に応じて給与UPあり。下がることはありません!
※給与には固定残業代(23時間分)を含みます。超過分は別途支給。
 経験者/33,237円~
 未経験/29,913円~

【インセンティブ例】
20部屋のマンションを獲得した場合、
⇒1ヶ月4万円の管理手数料×3ヶ月分=12万円が契約から3ヶ月後の給与にプラスされます!!

【資格手当もあり】
宅地建物取引士/月1万円
賃貸不動産経営管理士/月5000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年3回(前年度実績:約3.0ヶ月分)
諸手当
通勤交通費支給
役職手当
住宅手当(月1万円/管理物件のみ)
資格手当(資格により5千円~1万円)
インセンティブあり

※車持ち込みの方には車両手当・ガソリン手当を支給。そうでない場合は社用車貸与。
休日・休暇
月8日以上のシフト制
※4月~12月は日祝+シフト、1月~3月はシフトにより決定
※休日は希望日考慮/土日祝の連休取得なども可能

<別途下記の休暇あり>
GW
夏期
年末年始
有給休暇
その他、産休育休など
福利厚生
社会保険完備
携帯電話貸与(希望者)
効率化に取り組んでいます!
建物巡回やオーナー様への報告書作成に使用できる専用アプリを導入しました。(今年9月~)
これにより、管理物件の写真の整理や、オーナー様への報告書作成などの時間を大幅に短縮でき、業務の負担も軽減!業務の効率化には、常に取り組んでいきます!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2016年(平成28年)2月10日
代表者
代表取締役 大江 建
資本金
500万円
事業内容
不動産売買・賃貸・管理・コンサルティング業
本社所在地
札幌市中央区南11条西7丁目2-7 ワイズパーク2F
企業ホームページ https://www.presta.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考後、面接日程等については追ってご連絡いたします。 面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接(1回予定)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますので、気兼ねなくご相談&エントリーしてください!!
面接地
北海道札幌市中央区南11条西7丁目2-7
ワイズパーク2F
問い合わせ
株式会社プレスタ

住所
〒 064-0811 北海道札幌市中央区南11条西7丁目2-7
ワイズパーク2F

地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
011-211-0650(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社プレスタの魅力イメージ1

社員の気持ちを考えた職場づくりに取り組んでいます!

当社は立ち上げから丸5年が経ち、会社としての基盤はできつつあります。6年目(今年)以降はサービスの質向上や、福利厚生の拡充などに取り組んでいきます。

今回の採用もその一環。人員を増加し、全員の負担を軽減することを目的としています!
代表自身、前職での経験やライフイベントを経て、「働く人のモチベーション」や「プライベート」を重視しているので、安心して様々なアイデアを発信してくださいね!


【モチベーションが上がる制度のご紹介!(一例)】
◎インセンティブ/ご紹介などいただいて新規の管理物件を獲得した場合、管理手数料の3ヶ月分を支給!
◎管理スタッフがスムーズにオーナー様とやりとりできるよう、売買担当の営業もサポート!
◎休日はゆっくり休めるよう、緊急対応はその日の出勤者が対応!

その他、今後も環境の整備に注力しますので、ともによりよい会社づくりを行っていきましょう!
札幌市内で投資用のマンション企画~管理までを一手に引き受け、オーナーの信頼と入居者の満足度を高めている株式会社プレスタ。
同社の大江社長は、会社員時代の「もっとできることがある」という思いを実現するために同社を立ち上げています。
当時の思いを反映した社内制度や社風は居心地がよく、定着率も高い水準を維持しています。
転職を機に、働く環境を見直したい方は、ぜひ一度同社の話を聞いてみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉田 恵太郎のプロフィールフォト
吉田 恵太郎 さん(中途入社3年目)
不動産管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では不動産の仲介営業をしていたのですが、新しいことも学びたいと思っている中、若い会社ながらぐんぐん成長しているプレスタを知り、「ともに成長したい!」と思ったのが一番のきっかけですね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

会社自体がとても意欲的なので、考えたことやアイデアをどんどん実現できる環境です。お客さまや入居者さまの方を向いていれば、会社もどんどんサポートしてくれるので、やりがいを感じます!
Q

今後の目標を教えてください。

すごく個人的なことですが、将来、自分でも不動産を持ちたいと考えているので(笑)、管理や運用についてどんどん学びたいですね!自分の成長が会社の成長にも繋がるので、モチベーション高く働けています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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