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株式会社土木技術コンサルタント

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【土木の計画・設計】広島から転勤なし《フレックスタイム制》 株式会社土木技術コンサルタント 【 中国電力グループ 】第6回広島県働き方改革実践企業

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/10/03

この求人のポイント

2020.2 第6回広島県働き方改革実践企業に認定 広島県奨学金返済支援制度導入企業データバンク登録済 フレックスタイム制度を導入済 駅チカ(JR横川駅から徒歩2分)

中国電力関連会社でありながら株式の6割を社員が持つ「みんなの会社」

筆頭株主(3割)は中電技術コンサルタント(株)。 中電グループを背景に安定した受注環境の中で、健全な労働環境を確保しています。 前身は当社の株主(1割)でIT関連企業の(株)経営管理センター。小規模ながらも効率的な環境を整備しています。残りの株式(6割)は自社の社員が少しずつ保有。 将来を皆で決められる”みんなの会社”の性格が強い会社です。

仕事内容

土木(河川、砂防、港湾、道路、橋梁、下水道、電線類地中化など)にかかわる設計をお願いします。

具体的には

河川設計、砂防計画・調査、砂防設計、
地盤改良、鉄塔基礎、発・変電所基礎などの設計
海岸構造物、港湾・漁港構造物の設計、
道路、交差点、道路構造物、道路防災の設計、
橋梁(上・下部工)設計、橋梁の補修及び補強設計、
下水道、電線地中化、電線共同溝の計画・設計
各種施工計画・仮設設計

配属先の編成

経験内容に応じて以下のいずれかの部署に配属いたします。
・河川計画部(河川に関する各種水理・水文解析、河道計画など)
・河川砂防部(河川設計、砂防計画・設計など)
・都市施設部
  道路・港湾グループ(道路、交差点、港湾・漁港など)
  橋梁・地中グループ(橋梁、下水道、電線地中化、電線共同溝など)

ある1日の流れ

近年は、広島県や県内の各市町村からの元請けの業務も増えていますが、全体的には他の建設コンサルタントから設計だけを請けることが多いため、1日中、社内でパソコンに向かっている日が殆どです。 もちろん、顧客との打合せや現地の確認のために外出することもありますし、県外への出張もありますが、多くはありません。

対象となる方

建設コンサルタントや建設会社などで土木設計や施工管理をされている方
大学や高専の工学部(土木)を卒業後、建設コンサルタントや建設会社などで
土木設計や施工管理に携わって来られた方を想定していますが、同等の知識があれば学歴は不問です。

《 歓迎する資格 》
・技術士(建設部門)
・RCCM
・技術士補
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同業他社に勤務されている方で、広島へU・Iターン転職したい方、広島から転勤したくない方にピッタリです。 特に、JR山陽本線の沿線や安佐南区にお住まいの方は通勤しやすいと思います。

この仕事に向いていない人

一定の経験や知識がある技術者の求人なので、土木設計や施工管理の未経験者には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
★フレックスタイム制(試用期間は対象外)
 ・コアタイム:10:00~16:00
 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00と16:00~22:00
 ・休憩時間:12:00~13:00
 ・1カ月の所定労働時間:1カ月の所定労働日数×8時間

※試用期間中の勤務時間は以下です。
 ・9:00~18:00
 ・休憩時間:12:00~13:00

※2021年度の法定時間外労働時間の全社員平均は月18.8時間です。
勤務地
広島市西区横川町2丁目7-19 横川メディカルプラザ6F・7F
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 広島の本社以外に営業拠点はないので、
 広島からの転勤はありません。
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マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
JR「横川駅」から、徒歩約2分
広島電鉄「横川駅」から、徒歩約2分
広島バス「横川駅前(メディカルプラザ前)」が目の前
広電バス・広交バス「横川駅前」から、徒歩2分
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JR横川駅から駅前の道路を挟んでほぼ目の前、
交通アクセスの良さは抜群です。
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給与
<<2022年10月ベースアップ後>>
日給月給制 21万6,200円~
※設計者としての能力や経験に応じて決定します。

<< 月収例 (時間外労働時間が月18時間、奨学金返済がない場合)>>
28万5千円( 5年目27歳/役職なし/測量士補/扶養家族1人)
33万4千円(10年目32歳/役職:主任/技術士補/扶養家族3人)
36万3千円(15年目37歳/役職:係長/技術士補/扶養家族3人)
43万6千円(21年目43歳/役職:課長/RCCM /扶養家族3人)

※役職・等級は、新卒で入社後、平均的なスピードで昇進・昇級した場合のもの

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収422万円 / 27歳 経験5年 /賞与年4か月/時間外月18h/役職なし/測量士補/扶養家族1人
年収506万円 / 32歳 経験10年 /賞与年4か月/時間外月18h/主任/技術士補/扶養家族3人
年収567万円 / 37歳 経験15年 /賞与年4か月/時間外月18h/係長/技術士補/扶養家族3人
年収690万円 / 43歳 経験21年 /賞与年4か月/時間外月18h/課長/RCCM/扶養家族3人
昇給・賞与
■昇給(年1回/7月)
■賞与(年2回/7月、12月)
■決算賞与(年1回/4月)
諸手当
■奨学金返済支援手当:入社後5年間、月15,000円を上限として本人返済額を支給
■役職手当:後述
■資格手当:対象になる資格を有する場合、3,000円(測量士補)~30,000円(技術士)を支給
■家族手当:扶養家族(配偶者・子供)1人につき7,000円を支給
■通勤手当:公共交通機関の1カ月の定期代を月額40,000円を上限として支給
■時間外手当(時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当):法令に従って支給 (時間外手当の単価の基礎となる項目は、基本賃金(基本給+職能給)と資格手当)
休日・休暇
■年間休日122日
■完全週休2日制(土日、祝)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■リフレッシュ休暇(毎年7/1に3日付与)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体傷害保険、退職金制度、社員旅行、社員株主、資格取得支援、レクリエーション補助、社員共済会、健康診断の法定項目に対し会社の費用負担で受診できる項目の追加(がん検診、腹部超音波検査、血液検査など多数)、脳ドック費用の補助、インフルエンザ予防接種費用の補助
役職手当について
役職に応じて30,000(主任)~205,000円(経営補佐役)を支給します。
役職手当は役職に応じて10時間分(主任)~60時間分(次長)の固定残業代を含み、これを超えた時間の時間外手当は別途支給します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
設立
1997年4月1日
代表者
代表取締役社長 大崎 博之
従業員数
29名(2022年4月1日)
資本金
1,000万円
売上高
3億9,596万円(2021年度(2021年4月1日~2022年3月31日)実績)
事業内容
■建設コンサルタント(土木分野の計画・設計)
(1)河川に関する各種水理・水文解析・計画
(2)河道計画・設計・河川構造物設計
(3)砂防施設計画・設計
(4)港湾施設・海岸構造物計画・設計
(5)橋梁設計(予備、詳細)・補修及び補強設計
(6)道路防災計画・設計
(7)下水道、電線地中化、電線共同溝の計画・設計
(8)各種施工計画・仮設設計
(9)災害復旧事業に関する査定設計・実施設計
本社所在地
広島県広島市西区横川町2丁目7-19横川メディカルプラザ 7F
計画・設計専門の技術パートナー
当社は土木の計画・設計が専門の建設コンサルタントで、幅広い技術分野、電力事業にかかわる分野への対応力を強みとしています。取引先は中電技術コンサルタント(株)、(株)四電技術コンサルタント、西日本技術開発(株)など約30社。 近年は官公庁からの受注も増えており、年間の受注・売上高は過去10年間ほぼ右肩上がりで推移しています。 今年の秋には、3年前に拡張したオフィスをさらに1.7倍に拡張いたします。
第6回広島県働き方改革実践企業
当社は、社員が働きやすい環境の整備に力を入れており、これに対する以下などの取り組みが評価されて、2020年2月に第6回広島県働き方改革実践企業に認定されました。 なお、2022年10月は定期昇給とは別に5%の賃金ベースアップを実施します。
・奨学金返済支援手当(2019年4月~)
・フレックスタイム制導入(2019年7月~)
・法定時間外労働時間の全社員平均を長期間に渡って継続的に削減
企業ホームページ http://www.decnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□会社説明会も実施可能□
※応募前に、当社へお越し頂いて当社の説明を聞いて頂くこともできます。 メールか『質問する』ボタンで、その旨をご連絡ください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方には、1週間以内に1次選考の結果をメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

作文

書類選考に合格された方には、作文のテーマをお知らせいたします。
  1. STEP
    3

面接

応募書類と、事前に書いて頂いた作文に基づいて面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社土木技術コンサルタント

住所
〒 733-0842 広島市西区横川町2丁目7-19 横川メディカルプラザ 7F
地図を見る

採用担当
隅田俊明

E-mail

電話番号
082-235-0211(代表)

会社・仕事の魅力

仕事のやりがい・頑張り甲斐

当社は株式の6割を社員が保有する”みんなの会社”の性格が強い会社です。 期末には得た収益を期末賞与として社員に分配しており、昨年度は基本給の6か月分を上回る年間賞与を支給しました。 私達の仕事には、人々の安心・安全な暮らしを支えるやりがい、長く残るモノを作るやりがいもありますが、頑張った分だけ報酬が自分に返ってくる頑張り甲斐もあります。
1997年に中国電力グループの一員として設立された「土木技術コンサルタント」。 創業設立時からのベテラン社員が定年を迎え始めたため、5年前から新卒6名・中途3名の正社員を採用しているが、そのうち離職者は1名だけとのこと。通勤しやすい、働きやすい、頑張り甲斐がある環境で、やりがいと成長を感じながら活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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