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ディレクション全般を担う【ECサイト店長】※将来の幹部候補 株式会社フロンティア ≪レディースアパレルSHOPを運営≫コロナ禍も200%成長を実現

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

当社サイトの売上拡大に携わってくれる【店長候補】を募集します!提案・発信・挑戦も大歓迎です!!
【少数精鋭】会社の成長に直結する活躍に期待! 【裁量】あなたのアイデアを実現できる!やりがい◎ 【インセンティブ】1ヶ月で100万支給の実績もあります 【環境】土日祝休み/産育休取得実績あり
自社サイトの拡大に貢献!インセンで収入UP、役員へ昇格など、様々な可能性があなたを待っています!
株式会社フロンティアのPRイメージ
当社は「よいものを世界から」をテーマに、楽天・Yahoo!に出店しています。これまで企画や運営はグループ会社が行っていましたが、今後は内製強化し、お客様の声をダイレクトに反映したり、よりスピーディーな対応を可能にしていこうと考えています。
そこで今回は、そのパイオニアになっていただけるECサイト店長候補を募集します!早期昇格も可能なので、経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひ挑戦してください!

仕事内容

自社ECサイトの企画運営・ディレクション全般をお任せします。裁量をもち、幅広い挑戦が可能です! ★土日祝休み ★インセンあり!

具体的には

30~40代向けレディースアパレルEC「IRIS(イーリス)」の運営・ディレクションと、新サイトの立ち上げ

◆販促企画の立案・実行
◆SEO対策
◆広告の打ち出し
◆売上管理
◆人材マネジメント 等

※仕入れ、発送、お客様対応、デザイナー等は担当スタッフがいますが、業務状況により適宜携わっていただきます。

入社後の流れ

入社後すぐに業務に取り掛かっていただきます!「研修よりも早く仕事がしたい!」という経験者の方、あなたの知見や経験を存分に活かし、ぜひ早期からご活躍ください!また、各モールで開催される勉強会などは積極的に参加してOK。そこで学んだ知識を、社内に還元してもらえるとありがたいです!

将来のキャリアパス

当社はこれからどんどん展開を広げる方針なので、拡大に携わってほしいと思っています。「売上をあげるには?」「次はどんなショップにする?」といったアイデアを出すなど、経営にも携わってください。意欲的に取り組む方はその姿勢も評価しますので、早期に役員へ昇格も可能。ぜひ、一緒に会社を大きくしていきましょう!

あなたのやりたいことを実現できる、自由度があります

今後立ち上げるショップの商材はまだ決まっていません。あなたは「何をどんな風に売るか」といった戦略・コンセプトの企画もお願いします。「メンズアパレルをやりたい」「電化製品が売れるはず」というようにどんどん意見を発信してください!自分で新事業を立ち上げ、人気店に育て上げる――大きなやりがいを味わえます!

対象となる方

大卒以上/ECサイトの運営経験/主体的に行動できる方 ◎「メンズアパレルがやりたい!」なども歓迎!新サイトを立ち上げられます!◎役員も目指せます
【必須条件】
◇大卒以上
◇ECサイトの運営経験(目安:2年程度)
└RMS(楽天)、GoQSystem(Yahoo!)などを扱える方を想定しています。

▼以下に該当する方は歓迎▼
・ECサイトの店長経験
・なんらかのリーダー経験
・新規プロジェクトの立ち上げに携わった経験
・数値管理や分析が得意な方
・ITリテラシーが高い方

~こんな方をお待ちしています~
◎「キャリアアップしたい!」という向上心がある方
◎積極的な姿勢で取り組める方
◎柔軟性を発揮できる方
◎自分のアイデアや意見を言語化し、相手に伝える表現力がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分で考えて、伝えられる人

今回採用する方には、周囲を引っ張っていってほしいとのこと。自ら意見を述べたり、相手の話を理解し、わかりやすく表現するといったスキルが長けていると、活躍できそうです!

この仕事に向いていない人

△ルールや規則にこだわる人

同社の社員はそれぞれ自立した働き方をしており、自由な風土。規則やマニュアルなどはありません。「何事もキッチリやりたい!」というタイプの人だと、馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
勤務地
【転勤なし・最寄駅:池袋】

東京都豊島区池袋2丁目61番8号アゼリア青新ビル604

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR/東京メトロ/西武池袋線/東武東上線
「池袋駅」 西口より徒歩約7分
給与
月給25万円~+インセンティブ+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代20時間分3万円~を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間1カ月間はアルバイト雇用(時給1200円)。その後正社員雇用となります。


◇◆倉庫管理・正社員も同時募集中◆◇
倉庫管理の正社員も同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。

◇◆アルバイトも同時募集中◆◇
アルバイトの方も同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年1回
諸手当
  • 交通費支給(月2万円まで)
  • インセンティブ制度あり
休日・休暇
――年間休日120日以上――

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇 ★連続取得OK・取得率ほぼ100%
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 産休・育休取得実績あり
  • ビザ取得支援あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年4月
代表者
畠山奈津子
資本金
500万円
事業内容
ECサイト運営など
本社所在地
東京都豊島区池袋2丁目61番8号アゼリア青新ビル604
企業ホームページ http://www.frontier.ink/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募条件を満たす方とは、原則全員とお会いします。
多くの方にお会いしたいと思っております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

★☆「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい☆★
※お電話・ご郵送でご連絡いただいても結構です。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、皆さまへお電話またはメール等でご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募条件を満たす方とは、原則全員とお会いします。面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【面接(1~2回)】

採用担当者による面接を行います。※面接には私服でお越しいただいても構いません!
  1. STEP
    3

【採用内定】

※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都豊島区池袋2丁目61番8号アゼリア青新ビル604
問い合わせ
株式会社フロンティア

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2丁目61番8号アゼリア青新ビル604
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フロンティアの魅力イメージ1

フロンティアで叶えられる3つのこと

1.やりがいのある仕事

当社は社員それぞれが自立しており、各自に裁量を与えています。自由度の高い環境で、様々なことに挑戦可能。特に今回は店長候補として、会社全体をリードするような活躍に期待しています。
「売上を上げるために、こんなキャンペーンをしてみては?」
「トレンドグッズを扱う新サイトを立ち上げよう!」
など、あなたのやりたいこともカタチにできます!

2.収入UP、キャリアUP

ECサイト運営では珍しく、インセンティブ制度を導入。過去には最大100万円の支給実績もあり、大幅な収入増も狙えます。もちろん、意欲的に取り組める方には相応しいポストもご用意します。ゆくゆくは役員として、会社全体の経営に携わることも可能ですので、キャリア志向の方も大歓迎です!

3.働きやすさ

現在の平均残業時間は月5時間以下、土日祝休みで産育休取得・復帰実績もあります。プライベートとの両立も目指していけます!
同社は楽天やYahoo!にて展開中。コロナ禍でECの需要はさらに高まり、前年比200%売上UPを実現しているそうです。そんな同社のオススメポイントは、自由度の高さ。「ECの仕事が好きだけど、今の会社では新しいことに挑戦できない…」とお悩みの方は、自身のアイデアを実現したり、挑戦しやすい風土は魅力的ではないでしょうか。成果はインセンで還元されるので、頑張り甲斐もあるはず!あなたの次のキャリアに、強く推奨します!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

白井のプロフィールフォト
白井 さん
ECサイトの店長募集は、今回が初めて!
どんな人が入ってくれるか、今からとても楽しみです!
期待値は高いですが、自由にやってもらおうと考えているので、プレッシャーは感じなくて大丈夫。あなたの「やりたい」をカタチにしてください。

社内では中国語と日本語が飛び交っています。中国語力は不要ですが、メンバーが話す言葉の意味を汲み取り、伝わりやすい日本語に表現し直してくれる方が来てくれると、助かりますね。私たちはこのビジネスを日本国内で大きくしたいと考えているので、そういったサポートもしてくれる方だと嬉しいです。

自由度高く働ける環境なので、あなたらしいアイデアややり方を、思い切り発揮してください!
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ディレクション全般を担う【ECサイト店長】※将来の幹部候補