株式会社日本ハウスホールディングス | 【東証一部上場】★転勤なし/賞与上限なし/《 年休115日・完全週休二日制 》未経験から始められる【営業】(1238402) の求人情報

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株式会社日本ハウスホールディングス | 【東証一部上場】★転勤なし/賞与上限なし

《 年休115日・完全週休二日制 》未経験から始められる【営業】 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/リフォーム・内装工事/不動産
設立:1969年2月 資本金:38億7,337万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/02/22
掲載終了予定日:2019/04/04

【 育てる前提の採用 】焦らずじっくり、スキルアップ

【 稼げるのに穏やか?! 】それが日本ハウスHDです

ここがポイント!
  • 【個別訪問なし】住宅展示場の接客からスタート
  • 【転勤なし】群馬県内で腰を据えて働くことができる
  • 【ノルマなし】独り立ちまで職場全体でサポートします
  • 【モチベーション】契約額に応じて最高20万円の業績給
  • 【評価】賞与は半年間の実績で評価・社員表彰もあり
  • 【人を育てる】全体で応援!マイスター制度と研修あり
_dummy280x210 まずは5棟受注を目指して周りがサポート!明確な目標と手厚いフォロー体制があるので着実に成長できます。

募集要項

募集の背景

【 東証一部上場のハウスメーカーです 】

2015年に東日本ハウスから社名変更した
日本ハウスホールディングスです。

2018年に創業50周年を迎えました。
「第3の創業」と位置づけ、
次のステージを目指して組織づくりに取り組んでいます。

新しい研修・教育制度も始まっていて、
職場のつながりが一層強くなっています。
「人が好き」「家が好き」「収入アップを目指したい」
そんな方をお待ちしています。

仕事内容

【 転勤なし・地域に根差して働けます 】◎お客様との間に立って家づくりを進めていきます ★契約額に応じて業績給あり ★賞与は上限なし!


【 具体的には 】
◎プランニング
◎見積り
◎契約
◎土地探し
◎資金計画
◎火災保険
などをしていきます。

【 仕事の流れ 】
▼住宅展示場にご来場したお客様に対応する営業スタイルが基本。個別訪問はしていません。
▼その後はショールームや店舗に来ていただき商談を進めていきます。
▼設計・インテリアコーディネーター・施工管理などと家づくりをしていきます。

《 建売住宅もあります 》
実物を見ていただける商品なので、
初心者でもおすすめしやすく、
早い段階で実績をあげることもでき自信に繋がります!

《 リフォーム営業も 》
当社で家を新築されたお客様がお相手。
メンテナンスの延長から受注しています。

◆ 上場企業としてコンプライアンスを徹底 ◆
お客様都合で休日の商談もありますが、きちんと代休を取らせています。
深夜残業もありませんのでプライベートの時間も大切にできます。

「5棟で独り立ち」を目標に、周囲がサポート!

入社後は「マイスター」と呼ばれる、
年齢の近い先輩社員が付き日常業務をOJTで教えていきます。

中途入社の方は半年~1年で1棟目の契約が目安。
チャンスをつかめるように、
マイスター・リーダー・支店長が手助けします。
また、初心者向けに本社人事部の研修も受けられるなど、
人を育てる文化のある会社です!

社歴や役職でインセンティブに差はありません。

1ヵ月の契約額に応じて、業績給(インセンティブ)を支給。
例えば新築1棟が2500万円の場合、業績給は10万円になります。
また、半年ごとの業績に応じて上限なしで賞与を支給。
4~5棟以上を販売すると、賞与のベースがぐんと上がります。

求める人材

【 学歴不問・未経験歓迎 】◆異業種や技術職から営業を目指す方も歓迎 ◆『人が好き』『挑戦したい』そんな気持ちの方をお待ちしています ※要普免


【 こんな方歓迎! 】
◎家づくりが好き
◎人が好き
◎営業に挑戦したい
◎粘り強さに自信がある
◎収入を増やしたい
◎安定した会社で働きたい

《 異業種の方にもチャンスあり 》
前職・美容師の接客経験を生かして第一線で活躍している社員もいます!
あなたの経験がどこかで役に立ちます。

《 人を育てる風土が根付いた社風 》
以前より育成には力を入れていましたが、
近年はさらに職場全体で新人の実績づくりを
サポートするなど体制を強化しています。
なかなか芽が出ない方も長い目で見守ります!

★業界経験は必要ありませんが、
設計、施工管理、コーディネーター、大工などから
営業を目指したい方も歓迎です。

年功序列ではなく実績で昇進できます。

実績を残した方は昇給や昇進で評価しています。
半期で約1億円以上を販売すると社員表彰(金バッジ)の対象になり、
2回受賞すると自動的に主任に昇進。

さらに2回受賞すると係長⇒さらに2回で課長… と
ステップアップしていきます。
入社1年で主任になった例もあり、
中途入社や年齢によるハンデは全くありません!

勤務地

高崎営業所/群馬県高崎市上並榎町345

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
勤務時間

9:00~18:00

給与

月給224,000円~482,000円 + 諸手当
※上記給与は最低保証額になります。経験やスキルにより優遇いたします。
※3ヶ月試用期間あり(条件変動なし)
※固定残業代(3万円~/月20時間分)を含みます。
 上記を超える時間外勤務については別途支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

昇給・賞与

■昇給:年1回
個人別評価(一般・業績)の上決定
業績貢献連動制(金額・物件等を考慮)

■賞与:年2回
個人ごとの業績貢献ポイントにより支給額決定
年齢に関係なく業績貢献連動型(上限なし)

諸手当

■通勤手当
■技術手当
■住宅手当
■業績手当
■資格手当
■車両借上げ手当

休日・休暇

■完全週休二日制(火・水)
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔などの特別休暇

※年間休日115日

福利厚生

■各種社会保険完備
■団体生命保険
■退職金制度
■確定拠出年金
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■社員持株制度
■マイスター研修制度

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 決して安い買い物ではない住宅。だからこそ、私たちに任せていただけたときのうれしさは格別です。
_dummy280x210 写真撮影時はたくさんの笑い声が溢れ、普段から明るい職場なのだと想像できました!

周りの力を借りて一歩ずつ進んでいきましょう!

高崎営業所は、20~30代のメンバーが活躍中!
新卒採用4名、中途採用4名の計8名の組織です。

“遊びに全力”の明るい子もいれば、
“真面目で誠実”なコツコツタイプの子もいます。
多様なタイプがいるなかで、
それぞれの特徴を生かし、協力し合いながら働いているため、
非常に会社の雰囲気はいいです。

 ◆

また、新人が成果を出せるようになるために、
支店全体で新人を応援し、
契約が取れるようにサポートしています。

1棟、2棟と実績ができると
少しずつ自信も出てくるはずです。
何年かかっても構いませんので、
まずは、5棟を目標に頑張ってみませんか?

営業職のアベレージは年間4棟です。
簡単に売れる商品ではないことはよく知っています。
だから無理な目標は要求はしません。
地道に、誠実に、そして前のめりに頑張る。
こうした地道な活動が一番の近道ですよ。

 ◆

自らが頑張れば頑張るほど、
紹介等によるお客様の輪は広がり、
営業自体がしやすくなります。
結果が出れば、昇進や基本給・賞与アップだって実現できます。

職場環境がよく、やりがいがあり、
頑張りがきちんと反映される明確な会社。

そんな会社だからこそ、
じっくり腰を落ち着けて働けるのではないでしょうか!

社員インタビュー

_dummy120x90 美川さん
主任
入社3年目

私は結婚を機に、妻の実家がある群馬県へ引っ越してきました。
引越しに伴いこちらにお世話になることになったのですが、
結果から言って、本当に転職してよかったです。

頑張りが明確に役職・収入に反映され、
なおかつ、家族との時間をきちんと過ごせるようになりました!

収入面・環境面においての不安はありません。
家族がいる方など、腰を据えて働きたい方にとって最高の環境だと思いますよ!

_dummy120x90 深井さん
入社1年目

私は新卒1年目。
右も左もわからないなか
上司はもちろん、設計部の方までがフォローしてくれます。

住宅業界=厳しいというイメージはありましたが、
皆、フレンドリーで仕事がしやすく、
マイスター制度という教育制度のもとで、
先輩から色々な知識や営業方法を教えてもらい頑張っています。

とにかく積極的に聞く、行動する!
これがスキルアップの近道だと思います。
一緒に、切磋琢磨していきませんか!

会社情報

設立

1969年2月13日

代表者

CEO 兼 代表取締役社長 成田 和幸

資本金

38億7,337万円

事業内容

■木造注文住宅事業
■リフォーム事業
■不動産(戸建・土地分譲)事業
■住宅関連商品(インテリアなど)販売事業

建設業:国土交通大臣許可(特-26)第4959号
宅地建物取引業:国土交通大臣免許(12)第2167号

本社所在地

千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHD飯田橋ビル

企業ホームページ https://www.nihonhouse-hd.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 あなたの相談やチャレンジを温かく迎えてくれる同社。新たなキャリアの一歩を大きく踏み出してほしい。

1969年に岩手県で創業して以来、
「檜の家」シリーズなど木造住宅一筋で家づくりをしてきた同社。

2015年に東日本ハウスから
日本ハウスホールディングスに社名を変更して、
全国にブランド拡大を図っている。

現在の売上高は450億円あまり。
バブル期のピーク時に比べると1/3ほどになっているが、
経営体質などを改革して営業利益率は10%近くに改善している。
こうした数字からも1組1組の顧客に時間をかけて、
高品質な家づくりをしていることが読み取れた。

グループ全体で売上高1000億円という目標を掲げて、
採用や組織力の強化に着手している。
「少子化・低成長の時代では、過去のやり方は通用しません。
社内の雰囲気や教育制度も変えているところです」と
話すのは群馬支店長。

新しい風を取り入れようとしているタイミングなので、
住宅業界に縁のなかった人もこの機会にぜひ新しい挑戦をしてみてほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

応募受付後の連絡

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。

採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1~2回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※ご希望の方には体験入社も可能です!

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接回数

1~2回

面接地

高崎営業所(群馬県高崎市上並榎町345)にて実施いたします。
※ほか、全国各地の拠点にて面接可能です。お気軽にご相談ください。

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社日本ハウスホールディングス | 【東証一部上場】★転勤なし/賞与上限なし

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住所

〒 370-0801
群馬県高崎市上並榎町345 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

027-367-8898

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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