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【人材系総合職】◆年休120日&有休取得率100% ◆福利厚生充実 医療法人社団上桜会 《ゆうメンタルクリニック》年間72万人をケアする医療グループ

  • 正社員
  • 320万~440万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/17
掲載終了予定日:2025/02/03

この求人のポイント

居心地の良さと働きやすさで社員定着率約90%!安定性&成長性は抜群の医療法人でキャリアをスタート!
\全国展開!安定経営×成長中の医療法人グループ/ 【経験不問】先輩のほとんどが未経験&異業種転職者 【多彩なポジション】人材のプロフェッショナルへ! 【メリハリ】年休120日+有休取得率100%/残業少なめ 【長期活躍】男女ともに産育休の取得・復帰実績◎ 【好待遇】1年目でも安定収入!美容関連の特典も豊富
医療業界に関わる「人」を応援&サポートする仕事!豊富な選択肢&挑戦環境で、未経験から未来を見据え活躍
医療法人社団上桜会のPRイメージ
メンタルクリニックやスキンクリニックなどを展開する医療法人社上桜会。2008年の設立から右肩上がりで患者数は増え、安定経営を実現しています。新規事業の創出にも積極的でさらなる飛躍を目指しています。

今回は各事業の成長に伴い、法人全体の人材開発・採用、クリニック医師の人事担当、人材紹介事業のキャリアアドバイザー、店舗・人材開発SVなどをお任せできる方を募集!約9割の社員定着率を誇る環境で活躍しませんか?

仕事内容

『人材開発・人材採用』『医師コンサルタント』『医療専門キャリアアドバイザー』『クリニック店舗開発・人材開発SV』のいずれかを担当いただきます。

具体的には

希望や適性に応じていずれかの業務をお任せ。

1.人材開発・人材採用

クリニックの医療職や本部の事務職の採用と人材育成を担当
■ 採用業務(面接、求人作成・掲載)
■紹介会社・派遣会社とのやり取り
■社員管理(面談、研修の企画・運営)など

その他、受電、来客対応や採用システムの管理など、付随する業務

2.医師コンサルタント

自社雇用の医師採用から定着までを支援
■医師、クリニック、紹介会社とのやりとり
■医師との面談
■その他(電話対応、データ作成、医師の情報管理) など

3.医療専門キャリアアドバイザー

■医療施設への人材ニーズ調査
■求人票作成~採用までの調整
■求職者との面談、要件調整 など
※関東エリアを中心に全国の医療法人が対象

4.クリニック店舗開発・人材開発SV

オープニング店舗の人材採用・育成~管理、定着まで
■新規分院の運営、オペレーションの構築
■運営戦略の立案から実行・スタッフの採用・育成
から携わり、クリニックが軌道に乗った時やスタッフが定着&成長した時の喜びはひとしお!

入社後の流れ

医療業界・人材業界未経験でも安心!入社後は、使用するシステム操作の方法や業界の知識などから学んでいただける環境です。その後は、職種ごとでOJTを通じて実践的な知識・技術をしっかりレクチャー。先輩がやさしくお教えしますので、困ったことがあれば頼ってください!業務に慣れてきたら裁量大きく活躍できます◎

配属先の編成

配属先となる部署の平均年齢は32.7歳。30代中心に活躍中!男女比は3:7、9割以上が異業種からの中途入社組◎営業やアパレル、美容師など多彩な経歴をもつ転職者が在籍しています。そのため、職場は穏やかな雰囲気!業務で必要なコミュニケーションはしっかり取りつつ、お互いのプライベートも大切にする環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】◎高卒以上 ◎基礎PCスキル 人と関わることが好きな方にぴったりなお仕事!★性別問わず歓迎/20・30代を中心に活躍中

\未経験歓迎!当てはまる方はぜひご応募ください/

「人と関わることが好き」
「人材業界の仕事にチャレンジしたい」
「居心地の良い、働きやすい職場で働きたい」
という想いを持つ方には、当社の職場はピッタリ!
安定かつ好調な経営のもと、成長できる環境あり◎
社員同士の関係も良好な職場で、
新たなキャリアをスタートさせませんか?

【応募条件】
■社会人経験1年以上
■高卒以上
■基礎的なPC操作スキル

【歓迎条件】※必須ではありません
◎人材業界での経験
◎店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメントなどの経験をお持ちの方は歓迎します。

安心のメンタルヘルスサポート体制も整っています◎

当法人では、従業員のメンタルヘルスケアの一環として、定期的に面談の機会を設けています。有資格のキャリアコンサルタントや産業カウンセラーが個別に対応し、仕事の悩みからプライベートな相談まで、幅広くサポート。同僚や家族などには相談しにくいことなどあれば、ぜひご利用ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クリニックの運営が好調で、新規開業を計画するなど、成長を続ける同法人。新規事業の創出にも注力しているため、成長する環境で積極的に新しいことにチャレンジしたい方には向いています。

この仕事に向いていない人

今回募集を行う4つのポジションに共通するのは、医療業界に関わるさまざまな「人をサポートする仕事」であること。そのため、人付き合いが苦手な方や、一人で完結する業務を好む方には適さないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
基本勤務時間帯:9:00~19:00間で実働8時間(休憩60分)
※勤務時間応相談

▼月の平均残業時間

10~20時間程度
勤務地

\ 転勤なし◎U・Iターン歓迎! /

■総務事務所
東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
・JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
・東京地下鉄半蔵門線「神保町駅」より徒歩6分
給与
■月給23万円~33.5万円(一律手当含む)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇面の変更はありません)
※店舗開発・人材開発SV職については、
 給与に固定残業代として25時間(月4万5000円)を含んでいます。
 超過した場合、別途支給します。

【給与例】
●人材開発・人材採用
月給:24.5万円~
※資格手当:1万円(社会保険労務士をお持ちの方)

●医師コンサルタント
月給:23万円~(一律手当含む) 
※一律手当:土日手当

●医療専門キャリアアドバイザー
月給:27万円~+歩合給

・歩合給:1名成約に対し支給(約7500~5万円)
     契約内容によって変動あり。

●店舗開発・人材開発SV
月給:33.5万円~(一律手当含む)
※上記月給には固定残業代として25時間(月4万5000円)を含んでいます。
 超過した場合、別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~440万円
昇給・賞与
■昇給……年1回
■賞与……年2回(6月・12月)
└年間1~5カ月分の支給実績あり
諸手当
■交通費(上限4万円/月)
■時間外勤務手当(1分単位支給)
■休日出勤手当
■皆勤賞(5000円/月)または、精勤賞(3000円/月)
■役職手当(~10万円程度/月)
■特別賞与(支給条件あり)
休日・休暇

【年間休日120日】

■週休2日制
■祝日(年に1~3回ほど出勤あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎男女問わず育休取得実績もあり!

男女問わず、育休の復職実績があり、
長期就業を重視している方にとっても最適な環境です。
福利厚生
■社会保険完備
■研修制度
■制服貸与
■月1回美容注射無料(にんにく注射 or 美容注射)
■社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)※ご家族利用可
■社食あり(選べるお惣菜/1品100円)
■オフィスお菓子(有料)
■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ) など
■副業可能(本業に支障のない範囲に限る)
■自社開発サプリメント(入社時プレゼント)
■ベビーシッター利用補助制度
\2024年9月開始★NEW福利厚生/

■プレゼント手当(3000円/年)

家族や大切な人、または自分自身への
日頃の感謝を込めたプレゼント代を当院が負担します。

■美容・マッサージ手当(3000円/月)

美容院やマッサージなどの施術費用を当院が負担します。
※支給対象は施術であり、物品購入は対象外

■書籍手当(2000円/月)

書籍の購入費用を月2000円まで負担します。
※漫画、新聞、雑誌を含む書籍全般、電子書籍、オーディオブックも可
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年6月1日
代表者
【医療法人社団上桜会理事長】安田雄一郎
従業員数
655名(医師107名、心理士127名、スタッフ421名)   平均年齢20代
資本金
32億3000万円
事業内容
*精神科・心療内科
*美容保険皮膚科
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階・6階・7階
企業ホームページ http://yucl.net/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募の確認が取れましたら、
当院のシステムメールアドレス(@hito-link.jp)よりご連絡いたします。
ご応募の2営業日後までにはご連絡しますので、
お手数ですが届き次第内容をご確認いただけますと幸いです。
採用プロセス

Web面接(Zoomなど)を実施中です。

ご希望の方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
(Web履歴書による書類選考)
  1. STEP
    2

筆記試験+面接(2回)

※面接日はご相談に応じます
※一次:人事担当、二次:責任者
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回

※面接後に筆記試験を行います。
面接地
■総務事務所
東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階
問い合わせ
医療法人社団上桜会

住所
〒 101-0062 ■総務事務所
東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階

地図を見る

会社・仕事の魅力

医療法人社団上桜会の魅力イメージ1

「働き方」も「待遇」も満足◎理想を欲張りに叶える★

【1】私生活も充実できる働き方

・年間休日120日!年末年始など季節ごとの連休◎
・残業は月平均10~20時間程度で少なめ
・時間外勤務には1分単位で手当を支給! など…
⇒自己裁量で仕事を進められるから、工夫次第でメリハリある働き方が実現できちゃう♪

【2】稼ぎも安心★入社年でも安定した収入

グループの急成長に合わせ、7月には基本給の引き上げも実施。役職・社歴に応じて、賞与も最大5カ月分を支給しています!1年目から年収400万円も目指せて、安定した収入をGET!

【3】社員もお墨付き!充実の福利厚生

・月1回美容注射が無料
・美容施術(脱毛、HIFU、ボトックス、ダーマペン4など)の社割あり
・美容・マッサージ手当も支給◎
といった、スキンクリニックならではの福利厚生がいっぱい!

他にも、プレゼント手当や書籍手当、社食完備など、うれしい特典を多数取り揃えていますので、ぜひ活用してくださいね!
全国にメンタル・スキンクリニックを展開する同法人。質の高い医療サービスで来院者数も年々増加し、近い将来中部をはじめ全国への拡大を構想中。今回は業績好調に伴い、法人の成長を支える総合職ポジションの募集。自身のサポートによって事業が拡大したり、医師やメディカルスタッフの業務効率化や求職者の適職発見を後押しできたりとやりがいも大きい仕事。未経験歓迎のため成長企業で挑戦したい方におすすめだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用の視点からお伝えすると、採用したスタッフが色々な場所で活躍する姿を見れるのが嬉しいですし、何よりのやりがいになっています。また定期面談などを通して、スタッフの課題や悩みなどにも伴走できる環境です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

長期的な活躍を応援するための制度や福利厚生が充実しています。男女ともに育休取得ができ、復帰後もメリハリある働き方が可能。結婚祝や出産育児一時金、育児休業給付金の支給し、手厚いサポートが受けられますよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

現在活躍中の先輩も、当法人で医療業界デビューした人が大半なので大丈夫です!知識は入社後きっちり学べるので安心してください。人が好き・仕事を通じて成長したい、そんな気持ちがあればどなたでも活躍できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

\週休3日・年休157日/あなたに合った働き方を実現【受付事務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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医療法人社団上桜会 《ゆうメンタルクリニック》年間72万人をケアする医療グループ

【人材系総合職】◆年休120日&有休取得率100% ◆福利厚生充実

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