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REERACOEN SINGAPORE PTE LTD

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【人材紹介コンサルタント】シンガポール勤務 REERACOEN SINGAPORE PTE LTD

勤務地

海外

雇用形態
人材紹介
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/07/27
シンガポール本社の日系人材紹介会社で【人材紹介コンサルタント/法人営業 】を募集!
◎年次に関わらず、実力や成果に応じて評価される環境
◎ベース給+コミッション制
◎様々なキャリアパス
◎アジア屈指の経済都市シンガポールで学びある環境

仕事内容

在シンガポール企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決

具体的には

・電話・メール・訪問を通じた顧客の採用状況フォローアップ(新規・既存)
・求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有
・企業様への選考プロセスのサポート(ご推薦、選考管理、入社フォローなど)
・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
など

対象となる方

・大学卒業以上 ・2年以上の法人営業のご経験(業界不問)
【 必須条件 】
・大学卒業以上
・業界を問わず、2年以上法人営業のご経験
・海外での勤務、及び英語でのコミュニケーションにご抵抗がない方

募集要項

雇用形態
人材紹介
勤務時間
9:00~18:00(シンガポール時間)
勤務地
シンガポール

マイナビ転職の勤務地区分では…


海外
給与
月給:5,000~6,000シンガポールドル

※1シンガポールドル=124円(2026年6月26日時点)
昇給・賞与
- 業績賞与
- セールスインセンティブ
- セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
- 昇給:年2回
諸手当
- 通信費
休日・休暇
完全週休二日制
福利厚生
・有給休暇:年14日(最大18日)
・病気休暇
・保険加入
・フレキシブル・ベネフィット
・就労ビザ取得サポート
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2011年10月11日
代表者
内藤 兼二
従業員数
40名
資本金
事業内容
Recruiting Service(人材関連総合支援)
本社所在地
3 Anson Road, #08-03 Springleaf Tower, Singapore 079909
企業ホームページ https://www.reeracoen.sg/ja/info

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、Reeracoen Singaporeの人材紹介案件です。
応募後はReeracoen Singapore担当者からの連絡となります。

※下記URLの「個人情報の取り扱いについて」に同意頂き応募情報を開示することをご了承の上、ご応募ください
https://www.reeracoen.sg/ja/privacy_policy
応募受付後の連絡
選考可能な場合に限り、1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
※または、Reeracoen Singaporeの他の求人でご紹介可能な場合にご連絡させていただくことがございます
採用プロセス
選考状況により面接回数など変更になる場合がございます。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データを基に、Reeracoen Singapore担当アドバイザーとの面談後に書類選考を行い結果をご連絡致します
  1. STEP
    2

【面接】

オンラインもしくは対面面接(1~2回)を予定しております。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日は考慮いたしますので、Reeracoen Singapore担当アドバイザーにご相談ください。
問い合わせ
REERACOEN SINGAPORE PTE LTD

採用担当
Reeracoen Singapore Pte. Ltd. 採用窓口

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