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大手アパレル企業1社を“専任で”担当する【法人営業】 株式会社クラフト・ハウス |年休120日以上/オリジナル商品展開/土日休/月給30万円以上

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

大手アパレル企業1社の専任!月給30~40万円! 社長の側近として会社成長にドライブをかける! 担当する企業との関係構築に専念できる仕事! あなたの提案によって新たなトレンドが生まれる!
そろそろ、業界を動せるようなポジションで仕事をしませんか?
株式会社クラフト・ハウスのPRイメージ
自社ブランドを立ち上げ、業績拡大中のクラフト・ハウス。
今後の成長を見据えた組織強化のために、営業メンバーを募集します。
「自社で企画したバッグや雑貨をどのように世の中に打ち出すか」を
考えながら、当社のフロントとして誰もが知る大手アパレル企業や
バイヤーとの折衝、提案をお願いいたします!

仕事内容

【業界経験をフルに活かす】お任せするミッションは、大手クライアントやバイヤーとの折衝および商品提案 ★商談相手は大手企業の役員・部長クラス

具体的には

▼ 具体的には ▼
・大手アパレル企業やバイヤーとの折衝
・自社で企画したバッグ、雑貨などの提案
・サプライヤーとの商談
(商品が納品するまでの進行、スケジュール管理含む)
・販促に関わる企画や立案 など

自社で企画したバッグや雑貨の提案、
各クライアントとの折衝など、
営業活動全般をおまかせします。

打ち合わせや商談を行なう相手は、
大手クライアントの役員・部長クラスの方々や
一流のスキルを持ったバイヤーの方々ばかり。

おまかせするミッションは自社の企画を
実現させるための折衝だけでなく、
新たな販売経路の開拓、販促企画や立案まで、
自社で企画した商品を多くの方に届けるための
ほぼ全てに渡ります。

ぜひクラフト・ハウスの企画した商品で
アパレル業界に新たなトレンドを起こすために、
あなたの手をお貸しいただけませんか?

「人間力」が重要なポジション

前途した通り、商談相手は大手企業の部長・役員クラス。
それだけではなく、バイヤーやサプライヤー、
自社メンバーを巻き込んだ業務が中心になります。
営業力以上に「どれだけ信頼を掴めるか」が、
重要なポジションになってきます。

対象となる方

アパレル業界での営業経験、もしくは業界経験5年以上ある方 ※バッグ・雑貨の提案経験あれば尚可 ※顧客折衝能力に自信のある方も歓迎
▼ 具体的には ▼
・大手メーカーとの折衝、提案の経験がある方
・ファッション業界で成功を目指したい方
・ヒット商品を世に出すための仕組みをつくりたい方
・責任あるポジションで仕事に取り組みたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方

40~50代の役員や部長クラスとの
やり取りが中心となります。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※育児などによる勤務時間の変更も可能
 例)9:00~18:00など
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル901
■転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■代々木駅より徒歩3分
給与
月給30万円~40万円
◆スキルや経験を考慮して給与を決定します。

(45時間分の固定残業代7万3510円~9万8004円含む。超過分は別途支給)

◆試用期間3~6ヶ月あり/条件変動なし
※スキルに応じて期間の短縮あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~480万円
昇給・賞与
昇給年1回あり
賞与あり
諸手当
出張手当
役職手当
職能手当
時間外手当
休日・休暇
〈年間休日120日以上〉
完全週休2日制(土日)※就業規則に準ずる
年末年始、GW、有給、
産休・育休
★産休・育休取得実績あり!
 何でも相談できる環境です♪
福利厚生
社会保険完備
交通費支給(上限2万円/月)
保養所(リゾートトラスト系列のホテルを利用可能)
私服勤務OK
オフィス内禁煙
育休・産休制度
服装自由
髪型・色・ピアス・ネイル自由
社割あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年9月
代表者
代表取締役 市原幸仁
従業員数
7名
資本金
1050万円
事業内容
レディース用バッグ、ファッション雑貨の企画・製造、卸売業
本社所在地
京都府京都市伏見区下鳥羽北円面田町58番地

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web履歴書選考】

▼*Web履歴書にて選考いたします。
  1. STEP
    2

【1次選考】面接+適性検査

※WEB面接(skype予定)も可能ですのでご相談ください。
※場合によっては二次面接もあります。
  1. STEP
    3

【内定】

*入社日に関しては、お気軽にご相談ください。
*応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
面接地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番7号 第5瑞穂ビル901
※WEB面接も可能です。
問い合わせ
株式会社クラフト・ハウス

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番7号 第5瑞穂ビル901号室
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5362-7522

会社・仕事の魅力

株式会社クラフト・ハウスの魅力イメージ1

あなたなら、どうやってこの商品を打ち出しますか?

あなたにおまかせするのは、
自社で企画したバッグや雑貨の営業。
当社のフロントとしてコミュニケーション能力と
アイデア力を活かし、どのように商品を世の中に
打ち出すのか試行錯誤していただければ幸いです。

あなたにご担当いただくのは、大手アパレル企業。
部長・役員クラスや一流のバイヤーと交渉を
重ねながら、アパレル業界に新たなトレンドを。
クラフト・ハウスの成長を支える
重要ポジションとして営業スキルを磨ける環境です。

現在オリジナルブランドを展開中の当社ですが、
今後はそちらにも注力していく予定。
ECサイトの立ち上げなど、新たな販路を開拓する
可能性もあるので、社外だけでなく
社内においても大きなプロジェクトに
関わっていただくことが可能です。

ちなみに過去には、当社の商品が
ドラマで使用されたことも。
もっと多くの方に当社の商品を
知ってもらうために、あなたの力をお貸しください。
当社の何よりの魅力は、その裁量の大きさ。
社長と社員の距離も近いので
そのフットワークは軽く、意志決定のスピードは
非常に早い環境と言える。

今までは商品企画スタッフが営業を兼任していたが、
今回は今後の企業としての成長を見越して
商品企画と営業をそれぞれ専任にする運びに。
この求人で採用に至った営業は、
文字通りクラフト・ハウスの“キーパーソン”となる。

少数精鋭の組織で、どこまで意見を出せるか、
大手クライアントに対してどこまで提案ができるか。
新たなメンバーの行動が、会社成長に直結する。

自社で企画した商品をどうやって世に出すのか、
クラフト・ハウスのリソースをどこまで活用するのか、
すべてはあなた次第。

一つの商品が、どうやってヒット商品になっていくのか。
あらゆるフェーズに関わりながら、
アパレル業界で活躍するための
確かなスキルを磨くことができるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

40代/企画職のプロフィールフォト
40代/企画職 さん(中途入社)
今回募集する営業のポジションは、企画とタッグを組んでどのような戦略で商品を売り出すのか、エンドユーザーに届くまでのあらゆるフェーズに携われるので、アパレル業界で活躍したいという方にはピッタリだと思います。また当社は、いい意味で未開拓な部分も多いため、誰かの意見ひとつで会社の動きが変わることも。一人ひとりの責任が大きく、やりがいを感じやすい環境と言えます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【ファッション雑貨の商品企画・生産管理】大手との取引多数! 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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