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埼玉県土地開発公社

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地域の公共事業で経験を活かす【用地取得スタッフ】◎年休120日 埼玉県土地開発公社 ★県100%出資の公的機関★完全週休2日制(土日休み)★残業10h以下

勤務地

埼玉県

初年度年収
440万円
雇用形態
契約社員
掲載終了日:2026/02/23

この求人のポイント

【契約社員募集×準公務員の安定感!】あなたの宅建や不動産の知識が、埼玉のインフラ整備や街づくりに直結
■未経験応募OKー宅建や不動産等何らかの経験は尚歓迎 ■埼玉県100%出資ー道路・公園などの用地取得を担当 ■働きやすさー年休120日超・残業月10h・有給取得8割 ■設立50年超の安定性ー景気に影響されない安心感!

▼埼玉の街の未来を担う

私たちは県100%出資の公法人。道路や河川、学校、公園など多くの公共事業の“スタート”となる用地取得を行い、地域の発展に直接貢献してきました。

▼安定基盤で未経験から活躍できる

今回は組織強化のための増員募集。雇用形態は契約社員ですが、手厚い福利厚生も整備。女性管理職も在籍し、30代~50代、異業種・ブランクあった方も活躍できる体制です!

仕事内容

【高い安定性・公共性】国・県・市から依頼を受け、公共用地の交渉と取得業務を行います。経験・チームワークを活かしながら“街の未来”を形にします

具体的には

【仕事の流れ】

▼主に国・県・市町村から依頼があります
▼公共事業用地に関する業務
・訪問調査
・地権者様との面談や交渉
・権利確認
・契約書作成など
▼交渉後はチームで税務署への手続きや
補償関連書類を行います。

\POINT/

仕入れた土地が道路、橋、公園等、
目に見える形になるやりがい大!

入社後の流れ

【丁寧なOJTで安心】

入社後は先輩社員がマンツーマンで
業務や用地取得の流れを徹底サポート。

2人1組で業務にあたるから、
未経験場面も心配いりません!

【スキルアップ・協力体制】

月1回の勉強会や研修でフォロー。
チーム内で協力しながら
段階的に業務範囲を広げるため
無理なく成長できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆研修やサポート制度でしっかり育てます!※宅建をお持ちの方、もしくは不動産や用地取得などの業務経験がある方は尚歓迎

\中途入社した30代メンバーも活躍中/

宅建や不動産・用地交渉・補償コンサルの知識、
資格を活かしつつ「社会の役に立つ仕事がしたい」
という方を歓迎します!

◆応募条件

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 高卒以上(専門卒・第二新卒OK)
  • 簡単なPCスキル(word/Excel)

◇歓迎条件 ※必須ではありません

  • 不動産や用地取得などの業務経験
  • 宅地建物取引士・補償業務管理士等の有資格者

――こんな方はぜひ!

★人と話すのが好き、チームの中で成長したい方
★長く安定したキャリアを築きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性があり人の想いに寄り添える方

地権者や関係各所と粘り強く信頼関係を築き、チームで一つの目標を追いかける仕事です。社会に貢献したい思いが強い方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲変化や学びへの関心が薄い方

制度や法律知識のキャッチアップが欠かせません。定型業務や一人で完結したい方・チャレンジ精神がまったくないという方はミスマッチかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:12(実働7時間42分)

◎残業月10時間以下
勤務地
◎転勤なし

埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-5
埼玉県浦和合同庁舎4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩8分
給与
月給30万5,602円~(一律地域手当含む)+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円
昇給・賞与
【賞与】年2回(6、12月) ※平均2.4ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当(~15万円まで)
  • 時間外手当
  • 休日勤務手当 など
休日・休暇

★年間休日120日以上!


【休日】
  • 完全週休2日(土、日)、祝日

【休暇】
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇入社時20日付与(4月1日採用の場合)
  • 忌引休暇
  • リフレッシュ休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社用車あり
  • 各種研修あり
  • 受動喫煙対策あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
設立
1972年11月30日
代表者
理事長 高橋 厚夫
従業員数
19名
資本金
1億円
事業内容
◇道路、河川、公園、教育文化施設、社会福祉施設等の公共用地の先行取得
◇国・地方公共団体等の委託に基づいて行う土地等取得のあっせん
◇都市計画域内の土地の先買いに係る土地の取得、管理及び処分
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-5
埼玉県浦和合同庁舎4階
企業ホームページ https://www.sld.or.jp/

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

【マイナビ転職上での応募〆切につきまして】
状況をみて、2月中旬〆切を予定しております。予めご了承ください。
その後のご応募につきまして、弊社ホームページをご覧ください。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【応募情報による選考】
※選考結果は、随時ご連絡します。
  ▼
【面接】
1回を予定しております。
※当公社HPでダウンロードできる専用の履歴書、併せて職務経歴書(様式自由)に各項目を記入し、ご持参ください。
  ▼
【内定・採用】
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-5
埼玉県浦和合同庁舎4階
※JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩8分
問い合わせ
埼玉県土地開発公社

住所
〒 330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-5
埼玉県浦和合同庁舎4階

地図を見る

採用担当
総務担当 志賀

電話番号
048-829-2341

会社・仕事の魅力

~地域の“未来”を形にするやりがい&働きやすさ~

【地域の基盤をあなたの手で】
自分の仕事の成果が公園や道路といったカタチで残り、地域住民の豊かな暮らしへ直結する誇りが持てます。公共プロジェクトの出発点=“街の未来を守るエンジン”を担う役割です。

【キャリア&働き方の自由度】
契約社員スタートでも、手厚い福利厚生をご用意しています!完全週休2日・年休120日超ほか、各種サポートも万全。未経験者、経験者ともにご応募が可能です。
埼玉県100%出資の土地開発公社は、地域インフラの土台となる公共用地の先行取得を担う公的機関である。社会に不可欠な「安全・安心な暮らし」を実現するため、用地取得スタッフの活躍が日々求められている。

働きやすさ・福利厚生の充実はもちろん、資格取得や研修支援など、長く安心してキャリアを積める環境も大きな魅力だろう。用地に関する知識や資格を最大限に活かし、地域とともに歩みたい方におすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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