株式会社ソフィア | 【PRアワードグランプリ2018受賞】★土日祝休み★年間休日120日以上★社食制度あり/研修・広報・IT等で組織を元気にする【法人営業】★フレックスOK(1241241) の求人情報

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株式会社ソフィア | 【PRアワードグランプリ2018受賞】★土日祝休み★年間休日120日以上★社食制度あり

研修・広報・IT等で組織を元気にする【法人営業】★フレックスOK 正社員

業種:専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/教育
設立:2001年2月 資本金:3,190万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/22
掲載終了予定日:2019/05/02

大手顧客と長く付き合い、“組織と人”を元気に!

提案型の営業スキルを身につけ、ステップUPを!

ここがポイント!
  • 【成長企業】「PRアワードグランプリ2018」受賞!
  • 【独自サービス】「働き方改革」など組織課題を解決!
  • 【既存中心】西武ホールディングスなど大手と直接取引
  • 【多彩な提案OK】研修・広報・ITなど強みをつくれる
  • 【充実】インセンティブ・社食制度・リモート勤務あり
  • 【働きやすい】土日祝休み/年休120日/フレックス可
_dummy280x210 ▲20~30代が活躍中!ほぼ全員が中途入社で、新たなスタートを切っています!

募集要項

募集の背景

【インターナルコミュニケーションで
  大手企業を支え、厚い信頼を獲得!】

「部署同士に壁がある」
「制度があるけど活用できない…」など、
組織が抱える課題を、
研修・広報・ITツール活用など
さまざまな提案で解決してきた当社。

トータルな提案ができる強みを武器に、
大手企業からも厚い信頼を得ており、
「PRアワードグランプリ2018」も受賞!

更なるニーズに応えるため、新メンバーを募集します。

仕事内容

【飛び込み営業・新規テレアポ一切なし】「働き方改革」など企業の組織課題を解決!★西武ホールディングス、ニチレイフーズなど大手既存顧客も!


【どんな仕事?】
組織が抱えるさまざまな課題を解決し
企業価値の向上に貢献する
“インナーブランディング”が私たちの仕事。

例えば
☆働き方改革を進めたい
☆企業理念を浸透したい
☆部門間の壁をなくしたい
など多様な課題を解決し
“組織も人も元気にする”のがミッションです。

【お客様は?】
組織規模が大きい大手顧客様を中心に
信頼関係を築いています。
《例》
★キヤノンマーケティングジャパン
★西武ホールディングス
★ニチレイフーズ
★三井不動産グループ

【営業手法は?】
既存や過去にお付き合いのあったお客様、
セミナーに参加したお客様等にアプローチ。
飛び込みや完全新規のテレアポはありません!

【具体的には?】
◆お客様を訪問し課題やお困りごとのヒアリング
◆企画・提案資料作成~提案~受注

*受注後の課題解決に向けたツールの制作・実施は
コンサルタントに引き継ぎフォローします。

《営業の強み》研修・広報・ITなど多彩な提案OK!

「人材研修だけ」ではなく
広報誌、動画、Webをはじめ社内イントラの改善など
ITを利用した課題解決の提案もできるのが強み。
お客様から頼られる場面も多いです!

《実績例》
★自社の戦略や経営計画を周知するため
社内広報誌やWebメディア作成
★社内共有を促し顧客満足度や
営業力強化のために社内SNSを導入

《研修充実》数字だけを追う営業スタイルとは正反対!

組織課題は、
すぐに解決できるわけではなく
時間をかけてお客様の悩みを深く
ヒアリング・調査し、長くお付き合いします。

目の前の数字だけ追う営業スタイルとは正反対で、
目標も自己申告です。
入社後も先輩と一緒に1~3年行動し、
じっくりと業務を学べます。
課題解決型の営業スキルを身につけられますよ!

求める人材

【20代の男女活躍中/学歴不問】◎何らかの営業経験ある方★先輩と一緒に既存顧客を担当し1~3年じっくり研修!★将来は在宅でのリモート勤務もOK!


☆★産休・育休実績もあり!男女活躍中★☆

*学歴不問
*業界経験不問

提案の幅は「研修」「紙媒体の広報誌」
「映像」「Webメディア」「ITツール」と
広いので、異業界での経験も活かせます!

【応募条件】
◎何らかの営業経験

【あれば歓迎】
◆法人営業の経験

【こんな方はぜひ!】
◇元気に明るい姿勢で取り組める
◇知らないことがあっても自ら聞ける
◇素直な姿勢で、学ぶことを楽しめる
◇新しいことにチャレンジしたい
◇お客様とじっくり付き合い営業がしたい

\いろいろな業界出身の先輩が活躍中!/
「プロモーション映像の営業」
「広告営業」「車の部品の営業」など、
異業種出身者が活躍中です!

《お休みも安心》有給も柔軟に使える環境!

日ごろから、組織改善に取り組んでいるため、
私たち自身も、ワークライフバランスがとれる
環境を整えています。

★完全週休2日制(土日祝休み)
★アニバーサリー休暇あり

有給も半休として取得することもOK!
管理職も率先して活用し、
平日に映画や釣りを楽しんでいます。
取得しづらい空気は…ゼロです。

勤務地

【転勤なし/麻布十番駅から徒歩1分の好立地】

<本社>
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階

<アクセス>
└東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩4分
└都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※フレックスタイム制あり
(標準労働時間1日8時間/コアタイム 11:00~15:00)

給与

月給30万円以上+インセンティブ
※経験・スキル等を考慮し、規定により優遇します
※月給には固定残業代(45時間分/7万7000円~)を含みます。超過分は別途支給します

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年3回※個人成果・業績による

休日・休暇

★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇(取得&復帰実績あり/男性社員も取得!)
◆慶弔・介護休暇
◆アニバーサリー休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆インセンティブ制度
◆社内ドリンクあり
◆時間短縮勤務制度
◆保養所あり
◆リモートワーク制度
※現在遠隔地にて働く社員もいます
また、本社で働く社員も当番制で
自宅などでのリモートワークを試験的に実施しています。
◆みんなの社食プロジェクト
社食制度としてオフィス近隣(麻布十番)の
飲食店で使用できる社食券を社員に配布しています。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 海外勤務・出張あり 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲例えば、企画のミーティングでは、お互いに「言いたいことを言いあえる」そんな有意義な場所です!
_dummy280x210 ▲当社は、会社が抱えるそれぞれの悩みや課題に、オーダーメイドの提案で解決するのが特徴です。

当社自ら、モチベーションの上がる環境づくりを推進!

――*組織でつまずいた経験はありませんか?*――

「他の部署の人の顔をよく知らない」
「誰も有給を使っていない」
「ジェネレーションギャップが激しい」…。
組織の中で働いていて、
何かしら矛盾を感じた経験のある方も多いと思います。

私たちは、こうした組織の課題を解決。
長く働ける環境をつくったり、離職率を改善したり、
企業の価値向上に貢献するヤリガイある業務です。

――*例えば「働き方改革」*――

「働き方改革が浸透しない」という課題があれば、
社内でアンケートなどもとり、原因等を調査。

「1時間単位で有給をとれるなんて知らなかった」
という社員が多ければ、
社内広報誌やポータルサイトを使い周知を図るなど、
状況に応じた施策をうちます。

大手のお客様と長く付き合い
二人三脚で課題を解決するのが特徴です。
「短絡的に数字を出す」より
「提案型のスキルを磨き、
 長く顧客と付き合う営業がしたい」という方に
ピッタリのステージです。

――*柔軟な働き方を実現*――

もちろん当社自体が社員の
モチベーションを上げる仕組みづくりを実践中!

★フレックス制でムダな残業を削減
★将来は一部リモートワークOK
★座席はフリーアドレスで和気あいあい
★食事代を補助する社食制度 など

産休・育休取得実績もあり、
男女共に長く働ける環境で、
営業としてキャリアを伸ばすチャンスです!

社員インタビュー

_dummy120x90 三上さん

前職は求人広告の営業。
求人でお悩みのお客様の話を伺ううち、
組織内部の課題を解決すれば
もっと求人もうまくいくのでは
と思うようになり、当社に転職しました。

入社して実感するのは、
知識量もどんどん増え、
視野が広がり成長できたこと。

社内もフラットで、
「こんな本読んだんだよ」と言えば、
「あの本もオススメだよ」と、
自然と共有・切磋琢磨する社風。
営業のアドバイスも送り合っていますよ。

_dummy120x90 島田さん

PR映像制作会社の営業から当社に転職。

お客様の課題に対して、
幅広く柔軟な提案ができることに魅力を感じ入社しました。
ワークライフバランスもとりやすく、
私は2回の産休・育休を取得しています。
こうした仕事との両立経験もお客様のお悩みに活かせる場合があります。
男女ともにハンデなく活躍できる職場ですよ!

会社情報

設立

2001年2月5日

代表者

代表取締役社長 廣田 拓也

資本金

3,190万円

事業内容

1.コミュニケーション調査・分析事業
2.研修・ワークショップ事業
3.メディア・コンテンツ事業
4.ICTシステム活用支援事業
5.業務プロセス最適化事業
6.イベント企画運営事業

★「PRアワードグランプリ2018」も受賞★

2018年11月16日、公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会が主催する「PRアワードグランプリ2018」において、
ソフィアが支援するプロジェクト「株式会社西武ホールディングス『でかける人を、ほほえむ人へ。』グループビジョン実現に向けた2.3万人を巻き込む組織風土改革」がシルバーを受賞しました。

本社所在地

東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階

企業ホームページ https://www.sofia-inc.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲社内ドリンクに、フリーアドレスなど、当社は社員が笑顔になれる新しい制度を率先して取り入れています。

会社・事業の将来性

「インナーブランディングで、人と組織を元気に。」という
ビジョンのもと、組織の課題を解決し、
18年の実績をもつソフィア。

西武ホールディングスを顧客にした
プロジェクトでは、
「PRアワードグランプリ2018」も受賞するなど、
外部評価も高く、着実な発展を続けている
将来まで長期的なキャリアを築ける企業だ。


一番の推しポイント

取材でも
「火をつける道具がマッチかライターしかないのとは異なり、
当社なら1つの課題に対してあらゆるツールを使った提案ができる」と語ってくれた。

「研修だけ」に絞る同業他社もある中で、
広報ツール、映像ツール、IT活用まで
幅広い提案をできるのは大きな強みになる。

営業としても知識・スキルをどんどん高められる環境で
大手顧客と直接やり取りできる経験が積めるのも大きい。

営業として次のステージに進める
この機会をぜひ逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

採用プロセス

《最後までお読みいただき、ありがとうございます!》
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼書類選考
 お送り頂きました応募データをもとに選考します
 通過された方には、追って面接詳細をお知らせします

▼面接(2回)
 面接日時は、ご相談に応じます
 お気軽にご連絡ください

▼内定・入社
 入社日は、ご相談に応じます

【備考】────────────────────────────
●ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください

面接地

<本社>
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階

<アクセス>
└東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩4分
└都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩1分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ソフィア | 【PRアワードグランプリ2018受賞】★土日祝休み★年間休日120日以上★社食制度あり

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住所

〒 106-0045
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社ソフィア | 【PRアワードグランプリ2018受賞】★土日祝休み★年間休日120日以上★社食制度あり

研修・広報・IT等で組織を元気にする【法人営業】★フレックスOK