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株式会社ヤマミメンテナンスセンター | 未経験から専門資格は10個以上!→もちろん、取得費用は会社負担

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製造ラインの清掃スタッフを【管理】※現場の舵取り+最終検査 株式会社ヤマミメンテナンスセンター | 未経験から専門資格は10個以上!→もちろん、取得費用は会社負担

勤務地

埼玉県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/06/04

この求人のポイント

仕事内容は作業ではなく現場を回すポジション。未経験でも座学+同行で育成。資格も会社負担で取得可能。
大手製造業に頼りにされる会社。引き合い増につき増員 異業種出身者も歓迎!舵取りのスキルが活かせる仕事 メンテナンス=清掃の分野だから、挑戦しやすい◎ バイトもお馴染みの人ばかりだから、管理もスムーズ
「管理」する立場。だから、専門スキルの習得も大事。頑張れば資格は10個超取れて、ずっとあなたの役に立つ
【大手製造業から信頼を獲得!期待にますますお応えするため、新戦力をお迎えします】

当社は、自動車メーカーや食品メーカーから、製造ラインのメンテナンスを受託する会社です。
取引先は、誰もが知っているような大手ばかりですので、安定性は抜群です。

今回は、次代を担う人材の育成も視野に入れ、新メンバーを募集します。
スタッフの管理がメインの役割だから、多様な社会経験が活かせるはずです。

仕事内容

大手メーカーの工場で製造ラインをメンテナンス。作業自体はアルバイトスタッフが行うので、正社員には現場の舵取りと最終チェックをお願いします。

具体的には

【主な仕事場は、大手製造業の工場】
寄居営業所配属なら、自動車メーカー。
本社配属なら、食品メーカー。
それぞれの工場が「現場」となります。

当社が得意としているのは、
工場=製造ラインのメンテナンスです。
メンテナンスというと、
「メカの知識が必要なの?」と思うかもしれませんが、
多くが「清掃」にあたる領域。

機械の表面を清掃したり、
装置をバラして清掃し、再び組み上げたり。
マニュアル通りに取り組めばいい作業なので、
これらは基本、アルバイトスタッフが行なっています。

【入社後は?】
最初の1ヶ月は、
座学で装置を学んでもらったり、
先輩同行のもと工場見学に行ったり、
少しづつ慣れて頂きます。
その後、先輩の仕事に同行しながら、
細かな内容を覚えてもらいます。

十分にスキルが身についてから
一人立ちしてもらうので、
よくわからないまま現場に放り出される、ということはありません。

バイトスタッフの7割超が「いつものメンバー」

バイトスタッフの管理といっても、その大半がお馴染みの人。
作業の要は理解している人ばかりなので、
指導する負担は減りますし、
さらに、彼ら1人1人に得意分野もある!
適正を把握して業務をお願いすれば、
スムーズに作業を進めてくれます。
少数の新人フォローに注力すればいいので、
かなりやりやすい◎

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎!】★資格取得したい方、注目!手に職を付けたい方、安定した働き方がしたい方歓迎!※正社員デビューも応援※
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◆対人コミュニケーション経験
◆現場監督経験
◆工場勤務経験
└※特に自動車・食品関連などがあれば尚歓迎
◆人をまとめた経験
└店長補佐、リーダーなど

【こんな方はぜひ!】
◎生活リズムを整え、無理なく長く働きたい
◎手に職をつけ、資格で価値を積み上げたい
◎作業よりも管理で成果を出す仕事がしたい
◎相手に合わせて、伝え方を調整できる方
◎「最後にもう一回確認」ができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挨拶ができる方

現場で挨拶は行って損をすることはありません。管理する立場として作業を行う方に気遣いをしたり、時には気持ちを収め、譲るなど心を配ることができる方は活躍できることでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ルールを守れない方

マニュアルやルールに沿うのが苦手で、自己流で進めたい方は向いていません。「最後にもう一回確認」を軽んじる方は事故のリスクが高くなるため気をつける必要がありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※残業は月平均10時間程度で、
 無理なく長期的に勤務いただけます。
勤務地
寄居営業所(埼玉県大里郡)、もしくは本社(埼玉県狭山市)に配属。
★マイカー通勤OK
★寄居営業所、積極募集中!

<拠点の詳細>
■寄居営業所
埼玉県大里郡寄居町三ヶ山120

■本社
埼玉県狭山市東三ツ木50番地1号

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】25万円~35万円
※経験やスキルを考慮し、当社規定に基づき優遇します。
※6ヶ月間の試用期間あり。条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 20歳 管理スタッフ職 経験1年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
皆勤手当(2万円まで)、
家族手当(配偶者:1万5000円、18歳未満の子:5000円)、
住宅手当(1万円~2万円)、時間外手当、通勤交通費全額支給

※金額はいずれも月額
休日・休暇
【休日】週休2日制(※月22日稼動)
└寄居営業所:原則水曜・金曜休み/本社:原則火曜・木曜休み
【休暇】有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備、マイカー通勤OK

★資格取得支援が充実★
多様な資格を取得可能!
取得にかかわる費用は、全額会社で負担します。
頑張れば、10個以上の資格が取れる♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1976年6月22日
代表者
代表取締役社長 照沼 拓
資本金
1200万円
事業内容
プラントメンテナンス業
本社所在地
埼玉県狭山市東三ツ木50番地1号
企業ホームページ https://www.yamami-mc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社ヤマミメンテナンスセンター | 未経験から専門資格は10個以上!→もちろん、取得費用は会社負担

住所
〒 350-1302 埼玉県狭山市東三ツ木50番地1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
04-2953-2983(代表)

会社・仕事の魅力

未経験からスタート→→専門資格は10個以上取れる!?

工場でのお仕事経験がある方なら歓迎しますが、
今回は、まったく関係ない業種からの転職も歓迎!
そのワケは、アルバイトスタッフとの
コミュニケーションに活きる人間力を重視したいから。
その分、入社後は、
【1ヶ月間の座学研修】を軸にした
手厚いサポートを用意しています。

基礎が身についた後も、スキルを磨く充実感が、
非常に味わえるポジションで、
たとえば…
★有機溶剤作業主任者
★足場の組み立て等作業主任者
★高所作業車運転
★玉掛け など!
レアなものから、よく耳にするものまで。
さまざまな資格を、取得可能。
もちろん、取得にかかわる費用は会社が負担します。

あくまで「管理」の側ですが、
適切な指導を行うため、
また、緊急時に自ら対応できるようにと、
あなたにも現場で活かせる多様な専門技術を
身につけてもらいたいと思っています。

まさに、「手に職」と言える仕事。
未経験からぜひ挑戦を!
【身につくスキル・磨けるキャリア】
現場での管理がメインの役割ですが、
ゆくゆくは、取引先との調整業務にもトライすることに。
メンテナンスのフィードバックから、今後の計画を共有。
さらに、提示される課題に解決策を出したり。
とはいえ、ルーチンの情報共有・情報収集などで、
決してハードルは高くありません。

工場が稼働を停止している土日に、
現場作業を行うことが多いので、平日の出勤日は、
こうした調整業務に従事することになるでしょう。

【一番の推しポイント】
取材では、指導用のマニュアル(教科書)を
見せてもらいましたが、
「そもそも工場の機能とは?」と
基礎から丁寧な説明がありました。
未経験者を育てるための体制は万全な様子。

座学研修のあとは、先輩の仕事に同行し、
現場での流れを覚えていくことに。
未経験からスキルを磨いてきた先輩も多いので、
手厚いサポートが受けられるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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