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インテリア資材の【ルート営業】高松限定募集×転勤なし 株式会社池田ハルク ◆完全週休2日制×年間休日120日◇残業少なめ × 賞与年3回

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

年間休日120日×完全週休二日制!今回は「高松限定」での募集になります!
【創業61年】インテリア資材を扱う専門商社! 【高松限定募集】転勤なし!地域密着で働けます 【待遇】決算賞与11年連続 & 住宅+赴任手当あり! 【未経験歓迎】個人の成長に合わせた手厚い研修制度 【福利厚生】賞与年3回 × 1人1台社用車をご用意 【残業月10h以内】当社でメリハリのある働き方を実現
“付加価値”を加えたサービスで右肩上がりに業績UP!住宅+赴任手当で6万円支給(規定あり)
株式会社池田ハルクのPRイメージ
私たちは、「魅力ある住環境づくりのサポート」を経営理念に掲げ、さまざまなインテリア資材の提案や施工を行うインテリア資材の専門商社です。

これまでの業績と独自サービスで厚い信頼を獲得し中国・四国エリアにて圧倒的なシェアを誇っています。右肩上がりの成長を続ける中で、新たな社員をお迎えすることになりました。

成長を続けている今が絶好のチャンス!未経験から会社とともに大きく成長しませんか?

仕事内容

【決算賞与11年連続支給 × 住宅+赴任手当で6万円支給(規定あり)】内装工事店等に壁材・床材・クロス等のインテリア資材の提案を行うルート営業です

具体的には

私たちが扱うのは、新築やリフォームに
用いられる壁材や床材、
カーテンなどのインテリア資材。
内装工事店、インテリアショップ、
カーテンショップなどの
専門業者に対して行う卸売が私たちの仕事!

業界内で高い実績を誇る当社だからこそ
お客様から厚い信頼を寄せられています。

将来のキャリアパス

「魅力ある住環境づくりを支援する仕事」を理念に、日本トップクラスの専門商社を目指し挑戦しています。会社の利益や規模の追求だけでなく、社員の幸せも同時に追求しています。社員表彰制度や資格取得支援を実現。同社が追い続ける夢の実現に向け、共に歩みたいという方はぜひチャレンジしていただければと思います。

教育研修制度

当社は、人材の育成にも力を入れており
会社の成長を社員と考える「営業企画室」と
「No.1プロジェクト」を開始しました。
今の会社に足りないものを議論したり、
社員の意見を取り入れながら改革を進行中。
資格取得支援制度や社員表彰制度など、
あなたの成長をサポートする環境は
バッチリ整っていますよ!

―★【+αのサービスが池田ハルク流!】

ただ商品を届けて終わりではなく
工程に合わせた商品の発送や
技術スタッフの手配なども
当社のサービスの一環なんです。
ここまでする!だからこそ、
「困った時は池田ハルクさん!」と
頼っていただくことも多いんです。

こうした「池田ハルクブランド」が
あなたの営業を後押してくれますよ♪

人との繋がりが財産になる仕事です!

当社の営業職は社内のスタッフはもちろん
取引先やメーカーの担当者、協力先の技術者、
さまざまな人たちと関わるお仕事。

知識面をサポートしてもらったり…
取引先を紹介してもらったり…etc

そのため、身近な人たちとの
”関係づくり”が大切になってきます。

対象となる方

【”自由な社風”が魅力です!】■要普通自動車免許(AT限定可) ◎これまでの経験やスキルよりも、人柄を重視した採用です!
★経験やスキルではなく、人柄重視の採用!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

新卒で就職後、数カ月で早期退職した方も歓迎です★

《こんな方を歓迎します!》
◆明るく楽しく仕事に取り組める方
◆前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◆チームワークを大切にできる方
◆自分から進んで意見が言える方

20代~30代の若手が中心に活躍している当社。
チームワークを大切に、社員全員が仲良く働いている
和気あいあいとした職場です!

当社では、社員が明るく楽しみながら
前向きに仕事ができるよう環境づくりを
大切にしています。
そのため、社員に大きな裁量を任せ
自由に働いてもらっています。

充実した福利厚生で働きやすい環境づくりを推進!

社員に長く安心して働けるように――
手当や福利厚生にも力を入れています!

<例えば…>
★賞与は、最大で年3回支給!
 ┗決算賞与は、11年連続支給中です!
★独身者には住宅手当+赴任手当で6万円支給 (規定あり)
★通勤でも利用可能な社用車を貸し出し
★社用の携帯はiPhoneを1人1台支給… その他多数!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:30(休憩60分)
勤務地
<高松限定募集★UIターン歓迎!転勤なし>
高松営業所/香川県高松市勅使町601-1

★借上社宅制度あり
★自宅からの通勤が困難な単身者には、
 6万円(赴任手当+住宅手当)の補助あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
給与
■月給 209,000円~320,000円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給に18~26h分の固定残業代(34,000円)を含む/超過分は別途支給
※固定残業代を営業手当として支給
※試用期間:3か月(試用期間中の待遇変更無し)
 

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与)
諸手当
■通勤交通費
■社宅・家賃補助制度あり(規定あり)
休日・休暇

年間休日120日

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金共済制度
■社員旅行
■蒜山高原別荘あり
■資格取得支援制度
■各種研修・各種教育制度
■自己啓発支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年9月(創業:1960年6月)
代表者
代表取締役 信高 昌平
資本金
1,000万円
事業内容
■壁紙・クロス,カーテン、床材など各種内装資材、
内装仕上材、インテリア関連アイテム、
リフォーム、住宅設備などの専門商社
■専門業者へ卸売
本社所在地
■広島県福山市明神町2丁目14-29
 ※アクセス/JR山陽本線東福山駅より車で6分
企業ホームページ http://ikedahalc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※お電話でのお問い合わせも可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募から1週間以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社池田ハルク

住所
〒 721-0955 広島県福山市明神町2丁目14-29
地図を見る

採用担当
採用担当 稲垣

電話番号
084-922-8600

会社・仕事の魅力

株式会社池田ハルクの魅力イメージ1

あなたの個性を活かしながら、ノビノビと活躍できる!

―【手厚い研修制度であなたの成長を応援!】

多くの新卒社員を育ててきた当社では、
多彩な研修制度をご用意しているので、
未経験でも不安なく取り組めます。

入社後半年~10ヶ月の間は、
担当を持たず、業界知識やコツを身につけましょう!

社員の自主性を重んじる当社では、
「絶対これをしないといけない!」ということはありません。
個性・得意を活かして、
”あなたらしく”ノビノビと成長してください!


―【円滑なチームワークで働きやさ◎】
当社では、経験に頼る営業とは違い
地域ごとのトレンドや営業手法を蓄積し
「見える化」することで社内で共有し、
“根拠に基づいた営業”で成果を挙げてきました。

また、営業の提案に役立つ情報は
社長を含めた全員で共有!
1つの案件に社員全員が、
チームワークを発揮して取り組んでいます。

未経験から成長できる環境のもと
安心してチャレンジしてくださいね!
一般住宅やマンション、商業施設などの建築に欠かせないインテリア資材を取り扱う「池田ハルク」。これまでの実績と独自サービスによって、中国・四国エリアで圧倒的シェアを誇り、右肩上がりに成長を続けている。近年、各種商業施設やリフォームの需要増加など、業界を取り巻く環境は大きく変化してきた。同社は営業エリアの拡大やサービスの充実、オリジナル商材の開発などを行い、これらの環境の変化に対応している。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小川のプロフィールフォト
小川 さん(新卒入社)
昔から「営業」に憧れがありました。新卒での入社なので、もちろんゼロからのスタート。最初から右も左も分からない状態でしたが、先輩方の手厚くサポートしてくれたので何の不安も感じませんでした。当社は、20代~30代の社員を中心とした明るい雰囲気で残業も少ないですね。そのため、ワークライフバランス重視派の方にもピッタリな職場だと思います。今後は仕事だけでなくプライベートもさらに充実させていきたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

村上 さん(新卒入社25年目)
高松営業所・所長
Q

一緒に働くメンバーは?

営業メンバーは、20代1名、30代1名、40代4名です。高松出身が4名で地元密着で働いてくれています!責任感があり、スピーディーに動く人たちばかりなので、入社後の研修やサポートも安心してください(^^)
Q

残業について教えてください。

土日休みで残業は自分でコントロールが出来ますし、帰ったらいけない雰囲気はないので、20時以降も残業するなんて事はほぼないです。平均すると1日1時間くらいの残業時間です。プライベートな時間も充実を!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

のびのびとやって頂きたいし、受け入れる体制があるので飛び込んできて欲しい。担当を持って一人立ちするまで、しっかり準備期間を設けてサポートするので安心して下さい!高松でずっと働きたい人は是非応募を!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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