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【インサイドセールス】未経験者歓迎!入社3ヵ月で即昇格も可能 株式会社グッドライフ ◇社員の多くが入社3~5年目に年収600~800万円を超えを実現◇

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

今年3月、新ブランド「SMARG」が誕生。不動産の課題解決をビジョンに、躍進のスピードが一気に加速!
【驚異の成長】先端IT/AIを駆使する不動産ベンチャー 【未経験歓迎】スピーディーな成長を実現できる環境 【稼げるを叶える】入社5年目で年収800万円以上が多数 【スピード昇格】入社2~3ヵ月でチーフ昇格が可能 【20代が躍動】20代半ばのマネージャーが活躍中 【上場も視野】新ブランド「SMARG」を立ち上げ躍進
入社5年目の多くが年収800万円&20代マネージャーが多数活躍中!成長と挑戦を求めるなら、ココしかない!
株式会社グッドライフ のPRイメージ
先端テクノロジーを取り入れ、不動産ビジネスの世界に変革を起こしている当社。株式上場を目指し、毎年増収で成長を続けています。

今年3月には不動産総合サービスブランド『SMARG』を立ち上げ、AIを駆使した不動産買取サービス、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開。

新しい飛躍が始まるなか、成長と挑戦への意欲あふれる方を仲間にお迎えします!

仕事内容

【入社3ヵ月でスピード昇格可能】マンション・戸建住宅の仕入れに向けたサービスのご案内をお任せします。頑張った実績はしっかりと給与に反映!

具体的には

オーナー様から不動産を買い取り、上質なリフォームで価値を高め、再販するのが当社のメインビジネスです。

システムで管理している顧客データリストを基に、オーナー様からお悩みを伺い、当社サービスのメリットや将来のイメージをお伝えしたうえで課題解決のご提案ができるため、喜んでいただける機会も多いです。

入社後の流れ

最初は不動産の知識がなくても、研修で学べますのでイチから成長できる環境です。座学で基本知識を学んだ後、実践研修とロールプレイング研修を行います。

リーダーがあなたの仕事ぶりをしっかり評価しながら、改善と実践を重ねていきます。そのため、未経験スタートの社員が1ヵ月目から実績を上げています!

配属先の編成

インサイドセールス事業部は2年前に立ち上げたばかりですが、早くも総勢約40名・5チーム編成に拡大しています。その多くが現在20代の男女で、未経験からのスタートです。

うまくいったときも、成果に結びつかなかったときも、つねに振り返ってはその要因を分析し、次のアクションにつなげて成長中です!

入社2~3ヵ月後に即昇格もあり得ます!

年齢や社歴ではなく、実績を正当に評価。組織拡大によってポストも増えているため、20代半ばにして15名以上のメンバーをマネジメントする社員も活躍しています。

あなたも入社2~3ヵ月後のチーフ昇格を皮切りに、シニアチーフ、アシスタントマネージャー、マネージャーへ、早期に駆け上がることが可能です!

新ブランドを立ち上げ、さらなる攻勢と変革へ!

新しく始動した不動産総合サービスブランド『SMARG』では、2億件超のビッグデータをAIが分析し、スピーディーな取引を実現する『SMARG Buyer』、上質で洗練された空間を生み出す『SMARG リノベーション』などを展開。新たな成長戦略によって、事業拡大がさらに加速しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆「稼ぎたい」「スピーディーに昇格したい」という意欲をお持ちの方は大歓迎!入社3~5年目で年収600~800万円以上が多数!
★営業経験も不動産の知識も問いません!
★20~30代が中心に活躍しています!
★マネージャー陣も現在20~30代が中心になって活躍中

――1つでも当てはまる方大歓迎!
◎自分自身を変えたい、新しいことにチャレンジしたい
◎正当な評価を受け、上限なく稼ぎたい
◎スピード昇格を叶えたい
◎早期にマネージャーになり部下を持って活躍したい
◎ベンチャーで大きな裁量を任されたい

そんな思いをお持ちなら、
ぜひ当社でチャレンジしてください。
知識やスキルは入社後にいくらでも磨けますので、
未経験スタートでも問題ありません!

アパレル、飲食、ブライダルなど、
他業界出身者が多数活躍しています!

「稼ぎたい!」をすぐに実現できる環境!

未経験スタートのメンバーも、毎月コンスタントに良質なアポイントを取得。契約に至れば、月給30万円に実績に応じたインセンティブを上乗せしますので、社員の多くが入社3~5年目に年収600~800万円を超えています。役職があがればインセンティブがさらに厚くなりますので、早くから高収入を実現できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

実績が給与に直結する評価・報酬制度を整えた同社。インセンティブ比率が高いため、早くから年収800万円、頑張りによっては1000万円も可能です。稼ぎたいという気持ちが強い方には最適なフィールドとなるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社は不動産業界のしくみを変える気鋭のベンチャー企業。成長と変化にチャレンジする機運に満ちているため、安定志向が強い方にはアンマッチになるでしょう。会社とともに成長したいという方が歓迎されています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
転勤はありません!「六本木一丁目駅」直結

【本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:30万円以上+インセンティブ

※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※みなし残業代(40時間分/7万770円以上)を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。
※3~6ヵ月の試用期間あり(給与・待遇に変動なし)

《モデル月収例》

経験1年/一般職/月収33万円(基本給+インセンティブ)
経験2年/チーフ/月収42万円(基本給+インセンティブ)
経験3年/チーフ/月収59万円(基本給+インセンティブ)
経験5年/シニアチーフ/月収67万円(基本給+インセンティブ)

※契約1本あたりの歩合額が明確に決まっているので、結果次第では月収100万円を稼ぐことも十分可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 一般職 経験1年
年収500万円 / チーフ職 経験2年
年収700万円 / チーフ職 経験3年
年収800万円 / シニアチーフ職 経験5年
昇給・賞与
◆昇給(給与査定)/年2回
◆インセンティブ制度
諸手当
◆交通費支給(月5万円迄)
◆資格手当(ファイナンシャルプランナー2級以上:月1万円)
休日・休暇

年間休日122日


◆シフト制(月8~10日)
└土日祝日分の日数分を月内で取得可
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生
◆給与改定随時
◆社会保険完備
◆社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)
◆服装自由(商談時以外は私服勤務可)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2012年3月
代表者
代表取締役 松本 友樹
従業員数
115名(2020年11月時点)
資本金
1億円
事業内容
■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業
■IT事業
■広告事業
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
企業ホームページ http://goodlifes.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2営業日以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回

ざっくばらんにお話しましょう!あなたの得意なこと、興味のあることなどをぜひ教えてください。
  1. STEP
    3

【内定】

※面接日・入社日に関しましてはご相談に応じます。※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直結
問い合わせ
株式会社グッドライフ

住所
〒 106-8007 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
地図を見る

採用担当
TEL:03-5797-8032(採用担当)

会社・仕事の魅力

株式会社グッドライフ の魅力イメージ1

成長と報酬、ステータスを手にできるステージ!

「不動産×IT」を先進的に切り拓き、圧倒的な成長スピードで躍進するグッドライフ。不動産総合サービスブランド『SMARG』も新たに立ち上げ、数年後の株式上場も視野に入れています。会社とともに、自身もスピーディーに成長できるフィールドです!

【活躍にふさわしい報酬と環境!】

インサイドセールスは、“お客様をつくる”重要なセクション。リーダーのもと、セールス&マーケティングのノウハウを日々吸収でき、営業力、分析力、マーケティング思考などを総合的に磨くことが可能です。

成長の手応えは報酬面でも実感でき、インセンティブだけで年間数百万円を稼ぐ社員も珍しくありません。しかも活躍の舞台は、六本木一丁目駅直結の「住友不動産六本木グランドタワー」。オフィスからは東京を一望でき、モチベーションが高まるはずです!
ビッグデータを活用した不動産価格の評価システムを開発するなど、不動産業界に次々と革新をもたらすグッドライフ。その成長スピードは目覚ましく、昨年には六本木一丁目直結の「住友不動産六本木グランドタワー」への移転を果たし、数年先の株式上場を目指している。

スピード感と公平性がある同社なら、自ら成果を出すことが会社の事業拡大に直結し、報酬とポストで明確に還元される。上昇志向が高い方にピッタリだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

【インサイドセールス】K(24歳)のプロフィールフォト
【インサイドセールス】K(24歳) さん(2年目)
チーフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

成果を正当に認めてくれるところです。私は入社1ヵ月から結果を出し、2ヵ月目でチーフに昇格。早々にチームマネジメントを託されています。成果は収入に還元され、高収入を得られるので意欲は高まるばかりです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まっさらな状態から成長できます。自分の行動をきちんと振り返り、反省と改善に取り組んでいけば、成果は自ずとついてきます。少々控えめなタイプのメンバーも、自分に合ったやり方を見つけ、実績を上げています。
Q

今後の目標を教えてください。

上司からチームマネジメントのノウハウを吸収し、次のステップとしてシニアチーフへの昇格をめざしています。ただ、それはあくまでも通過点。早くマネージャーに就き、事業部全体を統括したいと意気込んでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

【インサイドセールス】M(25歳)のプロフィールフォト
【インサイドセールス】M(25歳) さん(3年目)
アシスタントマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

若いうちからマネジメントを学び、実践したかったからです。前職では上が詰まっていて時間がかかると思い、チャンスが開かれた当社に転職。その選択に間違いはなく、早くも15名のメンバーを牽引しています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私は入社2年でインサイドセールス事業部の立ち上げを経験。新しい挑戦にワクワクしたものの、最初は結果を出せず苦戦。しかし、チームで改善を重ね、月を追うごとに成果に結びついた手応えは忘れられません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

収入もポジションも、自分次第で上を狙えます。だから、達成意欲が高いメンバーが多く、よきライバルとして刺激しあって成長をめざしています。自分も挑みたいという気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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