株式会社グッドライフ |「不動産×IT」で前年比300%成長★20代が中心に活躍する成長環境★未経験者歓迎★/【不動産コンサルティング営業】★完全週休2日制/月給35万以上!(1234523) の求人情報

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株式会社グッドライフ |「不動産×IT」で前年比300%成長★20代が中心に活躍する成長環境★未経験者歓迎★

【不動産コンサルティング営業】★完全週休2日制/月給35万以上! 正社員

業種:不動産/リフォーム・内装工事/インターネット関連/広告
従業員数:115名 設立:2012年3月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/07
掲載終了予定日:2019/04/01

\現役メンバー『全員が年収800万円以上』を実現!/

チームを育成し、クロージングに専念できる仕事です!

ここがポイント!
  • 【前年比300%成長】不動産×ITで異例の急成長企業!
  • 【月給35万以上】現在、全員が年収800万円越えを実現
  • 【20代の若手中心】先輩も殆どが未経験からスタート!
  • 【実力を評価還元】昇級査定年4回&インセンティブ!
  • 【多彩なチャンス】20代でマネージャーへ抜擢実績あり
  • 【ビッグスケール】チームで動かす金額は年間10億円!
_dummy280x210 【未経験から活躍できる営業職】実際に20代前半の社員が1,000万円プレイヤーとして多数活躍しています。

募集要項

募集の背景

「不動産」と「IT」2つの事業を展開し、
前年比300%成長を継続する『グッドライフ』
昨年2月には、六本木一丁目駅直結の
タワーオフィスに移転も果たし、更なる飛躍を目指しています。

その要役となるのが、今回募集するチーム。
アポイント専任のコールセンターと
クロージング専任の営業メンバーがチームを組み、
相乗効果を発揮し目標達成を目指す新しい取り組みです。
その中核メンバーとなる人材を募集します。

仕事内容

【未経験者でも月給35万円以上!!】保有資産の売却・運用のご相談に応じる仕事です★テレアポスタッフを育成し、チームで目標達成を目指します★


不動産を所有されているオーナー様に対し、
売却を通じた資産運用のサポートを行う仕事です。

当社ならではの特徴は…

★POINT1★『クロージング(契約の締結)に集中できる!』
テレアポ専任のスタッフがアポイントを獲得。
あなたは、電話または訪問によって、
具体的な商談から契約の締結までを担当します。

そのため、飛び込み営業・やみくもなテレアポは行いません。
商談相手は資産運用に関心があるお客様のみ。
自然と成約率も高くなります。

★POINT2★『チームで目標達成を目指す新しいスタイル』
テレアポ専任のスタッフが成長し、
高確率でアポイントを獲得できるよう、
スタッフの育成、マネイジメントもお任せします。

テレアポ専任のスタッフが成長すれば、
あなたの商談チャンスや成約率もさらにUP!
インセンティブも個人目標、チーム目標の両軸で支給します。

【Training】座学 × OJTでじっくり指導!

▼1~2日間の座学研修
仕事内容や不動産の基本的な知識を習得

▼テレアポ体験
スタッフ育成に向けて業務内容やアポ獲得のコツなどを理解

▼OJTで商談に挑戦
先輩同行などを通じて商談からクロージングの流れを理解。
テレアポスタッフの指導方法も学びます。
「研修プログラム」に沿って先輩が指導します!

【Career】昇級&昇格のチャンスは年4回!

当チームで働くメンバーは、全員が中途入社。
前職の経験も、アパレル、証券、保険、音楽系など様々。
20代が中心で未経験&異業界出身者が大半です!

年齢・社歴に関係なく、実績を正当に評価しているため、
◎20代でマネージャーにキャリアアップ
◎入社1年目で年収1000万円を達成
――そんな先輩が多数います!

求める人材

【半数以上が年収1000万円越え!】◎高卒以上◎「稼ぎたい!」という意欲的な方◎第二新卒・未経験者大歓迎!★インセンだけで単月150万越えも可能★


─★☆ “意欲”重視の採用です! ☆★─
◎圧倒的な成長と年収を実現したい方
◎とにかく「稼ぎたい!」という意欲の高い方
◎貪欲に目標を追いかけられる方

そんな方なら、
営業経験も不動産の知識も、社会人経験も問いません!
入社後はしっかり育てていくので、
未経験の方も積極的にご応募ください。

《あれば活かせる経験》
○業界問わず、法人に対する提案経験
○個人法人問わず、何らかの営業経験
○営業や接客、販売など人と接する仕事の経験
○不動産業界での実務経験
※入社後はゼロからレクチャーするので、
 経験のない方も全く問題ありません!

【Chance】20代未経験スタートの先輩が多数活躍中!

事業が急成長している今だからこそ、チャンスも豊富。
実際当社には…
◎未経験入社 20代前半で「年収1200万円」
◎入社2年目 20代後半でチームをまとめる「主任に抜擢」
という事例も日常的に生まれています。
次はアナタの番です!

勤務地

★転勤なし!「六本木一丁目駅」直結

【本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:00~21:00のシフト制(実働8時間)

≪シフト例≫
◆8:00~17:00
◆12:00~21:00

給与

月給35万円以上 + インセンティブ + 賞与(年2回)

※あなたの経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※上記には、固定残業代(40時間分/8万100円以上)を含む。超過分は別途支給します。

※試用期間1~6ヵ月(研修期間)中の給与は月給30万円以上となります。
※上記には、固定残業代(40時間分/6万6,400円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※経験・スキルにより期間は変動します。

★未経験スタートでも、2~3ヵ月で試用期間終了の事例多数!
★経験者なら、1~2週間で試用期間を終了する場合あり!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

モデル年収例

年収1200万円 / 23歳 経験1年
年収1500万円 / 26歳 経験3年
年収2000万円 / 32歳 経験5年

昇給・賞与

◆昇給(給与査定)/年4回(3ヵ月ごと)
◆賞与/年2回(6月・12月)
※直近3年間は支給実績あり

諸手当

◆交通費支給(会社規定あり)
◆インセンティブ制度
◆資格手当(宅地建物取引士:月2万円)

休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆社員旅行(2017年はセブ島、2018年はバンコクへ行きました!)
◆社内イベントあり(BBQや誕生日会など)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【前年比300%成長を継続】設立以来、急成長を続けるグッドライフ。2018年2月にオフィスも移転しています。
_dummy280x210 【20代の男女が活躍中】チームで目標を追う営業スタイル。あなたには部下のマネジメントもお任せします。

【年間10億円】を動かすチームの醍醐味とは?!

――◆『個人ではなくチームで目標をクリア!』
チームで動かす金額は年間10億円。
個人では絶対に達成できない数字でも、
チームの力があればクリアできるんです。

もちろん、利益が大きい分だけ、
インパクトのある金額のインセンティブが
期待できることもポイント!
“単月で150万円”ものインセンティブを
受け取る社員もいます!

――◆『努力や成果が必ず数字で帰ってくる』
一人ひとりの頑張りをしっかり
評価&還元するのがグッドライフ流。
毎月反映されるインセンティブに加えて、
「年2回の賞与」さらに「年4回の昇級査定」で、
あなたの頑張りを見逃しません。

実際、「現メンバー全員が年収800万円以上」を達成!
また、「半数が1000万円越えを実現」しています。
20代でマネージャーを任される仲間もおり、
年齢的や社歴に関わらず、
圧倒的な報酬とチャンスに恵まれるフィールドです!

――◆『ステイタスの高いオフィスで活躍!』
昨年には六本木一丁目駅直結の
「住友不動産六本木グランドタワー」への移転。
東京を一望できる21Fからの眺めは圧巻です☆
天井高もあるスタイリッシュで開放的な内装も、
“成功者”を体感できる空間に。

今回の募集では経験は一切問いませんので、
あなたもぜひ一度、
グッドライフの魅力を肌で感じてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 中岫(入社2年目/26歳)

『本気をぶつけられる会社』
高校を卒業後、音楽活動のため上京したのですが、なかなか難しく、一度離れてファンクラブサイトの運営会社に就職しました。しかし「これじゃ稼げない」と悟り、どうせなら稼げる営業職で勝負しようと不動産業界へ。音楽活動をしていた時の熱量を、そのままぶつけられる熱いフィールドがあったのがグッドライフでした。HPには、私と同じ境遇の先輩のコメントが掲載されていて「ここでなら」と思ったんです。

『前職に比べ年収も4倍に』
最初はお話も聞いていただけませんでしたが、力が付いてくると徐々にお客様も付いて来てくださるように。お客様お一人で複数の物件を保有されているケースも多く、信頼を深めることで新たなご依頼やご友人を紹介いただいたりと成約件数も増えていきました。気づけば年収も4倍になり、一緒に暮らしていた彼女とも結婚。今はチームで数字を上げられるように、体制づくりに力を注いでいます!

会社情報

設立

2012年3月

代表者

代表取締役 友利 力也

従業員数

115名(2018年11月時点)

資本金

1億円

事業内容

◆不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業
◆IT事業・広告事業(Web広告全般の運用を支援するメディア事業など)

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階

事業所

■香港支社

企業ホームページ http://goodlifes.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 急成長企業だからこそ、早期収入&キャリアップが目指せる。成長意欲のある方にぜひおすすめしたい。

会社・事業の将来性

2012年の設立以来、急成長を遂げている『グッドライフ』。「不動産をIT技術で改革する」を理念に掲げ、ビッグデータを活用した不動産価格の評価システムの開発も進めており、自社で生み出す「不動産テクノロジー」とインターネットを活用した「アドテク」分野で、今までにない不動産の未来を創造し続ける企業である。その圧倒的な成長性と将来性の高さは、六本木一丁目駅直通の「住友不動産六本木グランドタワー」への移転を果たしていることからも明白。さらなる成長が期待される業界の超優良企業である。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回は、アポイント専任チームの育成にも取り組む営業スタッフの募集。チームで目標を達成するための仕組みづくりやチームメイキングにも挑戦できるため、マネジメント能力や経営的な視点も自然と養えるとのこと。能力面でも収入面でも圧倒的な成長を期待される方には、ぜひお勧めしたい。

応募方法

応募方法

募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後2営業日以内に、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
   ▼
【面接】2回
※ざっくばらんにお話しましょう!あなたの得意なこと、
興味のあることなどをぜひ教えてください。
   ▼
【採用決定】
※面接日・入社日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。

面接回数

2回

面接地

【本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階

<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直結

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階 地図を見る

採用担当

TEL:03-5797-8032(採用担当)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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【不動産コンサルティング営業】★完全週休2日制/月給35万以上!