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【教室運営スタッフ】完全週休2日/基本定時退社 ※経験者採用 株式会社EduCare 「河合塾マナビス」賞与年2回/転居を伴う転勤ナシ!若手活躍中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

地域密着、寄りそった教育で信頼を獲得!教室拡大予定 生徒の学習相談がメイン!講師業務は一切ナシ★ 基本定時退社♪完全週休2日制、賞与2回◎ 転勤ナシ★ずっと働いていける職場へ!
一人ひとりに合わせた教育プランを考える楽しさ★そして子どもたちの笑顔と成長が何よりのやりがい!
株式会社EduCareのPRイメージ
河合塾マナビス運営をメイン事業に兵庫県川西市で2012年「多田駅前校」をオープン。
全国のFC教室の中でもトップクラスの実績を誇っています。
2019年の1月には宝塚市に「中山寺校」を開校し、更なる成長を図っています。

今回は多田駅前校、中山寺校の教育充実と
将来的な教室拡大というビジョンを実現するため、校舎スタッフを募集します。

仕事内容

【★授業は一切行いません】校舎運営業務・生徒が学びやすい環境づくりを行います。《コミュニケーションを重視し、生徒の人間力育成が基本姿勢です》

具体的には

―――――――――――――
**具体的な仕事内容**
―――――――――――――
■映像授業の対応
「河合塾マナビス」の映像授業を受講しに来る生徒の
対応をお任せします。

■生徒・保護者への対応
日々の生徒の状況や様子を確認し、
状況に応じて生徒や保護者と面談。
生徒の学習状況の共有を行います。


◆生徒は、人気予備校講師による映像授業で自主的かつ自分のペースで勉強していきます。
その中で、校舎スタッフは、生徒のケアや教室運営を行います。


当社が運営する多田駅前校で以下の実績がありますので、
口コミを中心に生徒数を増やし、安定した中で働けます!
★2019年度⇒難関国立大学合格者数全国1位
★2018年度⇒関関同立大学合格者数全国3位
※河合塾マナビス336校舎中(マナビス調べ)

ー当社のPointー
授業を行ったり、無理な生徒獲得のための
営業活動はありません。
真摯に生徒と向き会える仕事です!

同業界からの転職者でも安心!充実の研修体制

入社後は約一週間、会社の費用負担で、
東京の河合塾マナビス本部での研修を受講いただきます。
その後、経験豊富な先輩が丁寧にOJT教育を実施致します。

はじめは生徒を10人程度受け持つところからスタート。
少しずつ段階的にスキルアップを図りながら、
1年後には約50人を担当できるように教育を行います。

対象となる方

【経験者採用!第二新卒歓迎】■大卒以上 ◎20代、30代の業界経験者が活躍中!
■大卒以上

【こんな人を求めています!】
◎社会人としてのマナーや礼儀を備えている方
◎相手の立場・気持ちを大事にできる方
◎子ども達の人間力を育てる教育に興味がある方
◎気配りやホスピタリティを大切にできる方

★☆同業界から入社した先輩も多数活躍中!☆★
~コミュニケーション力や社会人経験が存分に活かせます!~

★将来的には副校舎長、校舎長へのキャリアアップを実現することも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

志望校合格に向けて進路指導や学習計画の策定などでサポートする仕事です。何事にも一番大切なのは「誠実」な対応を心がけることです。人を思いやり、まっすぐに向き合える方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

自分たちの利益を重視するのではなく、生徒へのサポートを丁寧にすることで自分たちの実績が上がると考えられることが求められますので、合格実績や売上を増やしたりすることばかりを重視する方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制(実働8時間)

<シフト例>
◆8:30~17:30
◆9:30~18:30
◆13:30~22:30
※残業は平均で月15時間程度となります。
勤務地
★転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎
兵庫県宝塚市、川西市の教室にて勤務となります。

■中山寺校
・宝塚市中筋3-58-1 クレール宝塚1階

■多田駅前校
・川西市多田桜木2-1-20 武田ビル201

<交通アクセス>
■中山寺校
・JR福知山線「中山寺」駅より徒歩2分

■多田駅前校
・能勢電鉄妙見線「多田」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給22万円以上+賞与(昨年度実績4ヶ月)
※経験や能力を考慮の上、決定致します。
※3ヶ月の試用期間があります。
 その間の雇用形態は契約社員となります(待遇は変わりません)
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

【モデル月収例】
・月収34万円+賞与年2回/校舎長
※最短1年で校舎長へのステップアップも可能です!
昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆報奨金
◆役職手当
◆家賃補助あり(最大3万円まで)
◆家族手当
(配偶者1万円/月、子1人目5,000円/月、子2人目以降1人につき3,000円/月)
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆社員旅行
◆年に1回、BBQなどのレクリエーションもあります
―― ★1日の出社例 ★――
・13:30 出社
教室の掃除や準備を行います。

・14:00 生徒との面談
日々の学習や受験、志望校選びに関する相談、指導

模試の結果をもとに対策を考えたり、
生徒の悩みや話を聞くことで不安を取り除き
勉強へのモチベーションを高めるのも大切な仕事です。

・22:00 生徒をお見送り

・22:30 退社
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年
代表者
代表取締役 元木 祥太
従業員数
30名
資本金
1,000,000円
事業内容
大学受験指導塾「河合塾マナビス」FC校舎の運営
本社所在地
兵庫県川西市大和東1-41‐11
企業ホームページ https://www2.manavis.com/roomsearch/tabid/74/pdid/12806/Default.aspx

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◇

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接問い合わせいただいても構いません

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合格の方のみメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ 面接(2回)
履歴書、職務経歴書をご持参ください。

▼ 内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※面接日時・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
■中山寺校
兵庫県宝塚市中筋3-58-1 クレール宝塚1階
問い合わせ
株式会社EduCare

住所
〒 665-0874 兵庫県宝塚市中筋3-58-1 クレール宝塚1階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0797-82-0588

会社・仕事の魅力

株式会社EduCareの魅力イメージ1

生徒の成長を本気で考え、働きやすい環境がココに!

★当社の働きやすい環境を整備★
ーーーーーーーーーーーーーーー

社員が長く働ける環境を整えているため
高い定着率を誇ります。
ぜひ、最後の転職にしませんか?

◆基本定時退社、残業は平均月15H
◆転居を伴う転勤なし
◆完全週休2日制、プライベート充実◎
◆賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)


2012年に河合塾マナビスのFCとして、
兵庫県川西市に「多田駅前校」を新規開校しました。

開校当時から生徒や保護者に対して、
密接なコミュニケーションを大切にした指導を展開。
結果、生徒や保護者からの口コミで、
数多くの学生が通うまでに成長し、
全国のFC教室内でもトップクラスの実績を誇っています。

こうした私たちの成長の背景には、
当時から子どもたちの教育に対して、
変わることのない思いがあったからこそ。

これから当社で活躍する皆さんにとっても、
やりがいを実感していただけます。
【会社・事業の将来性】

全国の河合塾マナビスの教室の中でも、EduCareが運営する教室の実績は、
本部からも高く評価されている。
その独自のノウハウから、2019年1月に開校した「中山寺校」も好調で、
また新たな記録を生み出しそうな勢いだ。
今後も学習力強化と生徒の人間力育成の両方を重視した教育スタイルを継続しながら、
1年後に新規開校を目指す等、着実な成長戦略も描いている。

【職場環境・社風の魅力】

生徒募集のノルマがないといったことから、完全週休2日制、残業も月15時間程度と非常に少ないのも大きな魅力。
オンとオフのメリハリをつけて働きながら、生徒とのコミュニケーションや
指導に専念できる環境がある。
また38歳の代表を筆頭に、同社で活躍中の20代、30代、40代のスタッフは、
教育への熱い思いを持った人材ばかり。
生徒と日々向き合う社員の声を大切に考える社風も魅力的だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役
元木 祥太のプロフィールフォト
代表取締役 元木 祥太
2012年の開校から私やメンバーが大切にしてきたのは、
子供達が大人になった時に困らないよう、
難しいこと、大変なことから逃げたり、避けて通るのではなく、
自分の力で乗り越える力を育ててあげること。

日々の指導では、生徒に答えを教えるのではなく、
ヒントを与え、自分で考えさせることを大切にしています。
どの塾よりも生徒と向き合い、人を育てることを重視する
当社の考えに共感いただける人は大歓迎です。
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