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【アニメ制作進行】経験者限定/月収30万も可/リモートOK 株式会社ティー・エヌ・ケー 「不徳のギルド」など人気作品多数|裁量ある環境|服装自由

勤務地

東京都

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/31
掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

当社は「やりがい」で誤魔化しません。 あなたの経験と生活を、給与や賞与、退職金という「形」で守ります
「不徳のギルド」など人気アニメを多数手掛ける会社 リモートワーク制度あり/出社は週2~3日でOK 完全裁量労働制のため出社時間は基本的に自由 10年以上活躍する社員も多数!働きやすさが魅力◎
KADOKAWAのアニメでおなじみ!社員に無理をさせない会社で、作品づくりに打ち込みませんか?
株式会社ティー・エヌ・ケーのPRイメージ
『VTuberなんだが配信切り忘れたら伝説になってた』など、ハイクオリティな作画とエッジの効いた作風で知られる当社。

「社員に長くアニメの世界で活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。

  • リモートワークOK!出社は週2~3日程度
  • 基本的に出社時間自由
  • 複数話の同時進行は最大2本

徹夜自慢や、やりがい搾取はもう終わり。
無理なく「好き」を追求できる働き方にシフトしませんか?

仕事内容

【アニメの制作進行】スケジュール管理・進行を通して、質の高い作品づくりに挑戦!第一線で活躍するクリエーターとチームで仕事ができます

具体的には

■アニメーション制作におけるスケジュール管理
└絵コンテを受け取ってから原画・作画監督の割り振り、撮影までのスケジュールを管理します。
■資料の準備
■外注管理
└10~15名ほどの外注クリエーターを管理します。

その他、原画や動画などの素材管理や
新規クリエイターの発掘などもお任せします。

入社後の流れ

入社後は、先輩によるOJTを実施。原画の受け取りなど取り組みやすい業務をお任せします。原画担当者や取引先、協力会社の方々と顔合わせをしつつ、仕事の流れをつかんでください。

その後、少しずつできる業務を増やしていき、将来的には、デスクやプロデューサーなどへのステップアップも目指せます!

配属先の編成

メンバーは9名で、そのうち4名が制作進行を担当しています。
10年以上働く社員が多く、社長よりも社歴が長いメンバーもいるほどです。

少数精鋭の会社で、社員同士の距離が近いのも魅力の一つ。
仕事で困っても、チームで協力して乗り越えられる環境です。

1年のスケジュール&業務量のイメージ

制作進行スタッフ1人あたりの納品本数は、多くて年間4.5本程度。
複数話を同時に担当するのは、最大2本までなので落ち着いて業務に取り組めます。

数話の制作をチームで協力しながら進行しており、
業務量が多くなり過ぎないよう受注を調整しています。

対象となる方

【アニメ制作進行の実務経験2年以上】普通自動車免許(AT限定可)/学歴不問◆経験を活かして個性あふれる作品づくりに挑戦!

<必須条件>

  • アニメの制作進行経験が2年以上ある方
※原画の割り振り~納品までの流れを把握している方
  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎気持ちの切り替えが得意な方

制作現場では、想定外の事態がつきものです。「スケジュールがずれそう」「クリエイターから強めの指摘が出た」といった場合も、前向きな気持ちで解決策を考える姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

▲周囲に配慮できない方

制作進行は、クリエイターや他の制作進行など多くの人と連携しながら業務を進めます。早めに情報を共有するなど、周りの仕事のしやすさを考えて仕事に取り組む姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(1日あたりのみなし労働時間:8時間)
※目安/12:00~21:00
勤務地
東京都練馬区高野台2-3-10 花菱産業ビル4F
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK(応相談)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
西武池袋線「練馬高野台駅」徒歩13分
給与
月給23万~30万円+賞与年2回(会社の業績による)

※経験・能力を考慮し、応相談
※試用期間6カ月
(期間中の給与は月給21万円以上です。その他の待遇は変わりません。実績に応じて早めに試用期間が終了する場合もあります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 制作進行職 経験5年
昇給・賞与
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(7月)
諸手当
■交通費全額支給
■職能手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■社員旅行
■ねりまファミリーパックの会員権支給
※フィットネスや旅行などをお得に利用できます
■私服OK
■在宅ワークOK
■マイカー通勤OK(応相談)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1999年1月29日
代表者
代表取締役 河井 敬介
従業員数
9名(2019年1月時点)
資本金
300万円
売上高
2億5,000万円(2018年7月期実績)
事業内容
■アニメーションの企画・制作・興業・輸出入
■出版物の企画・制作
■ゲームソフトの企画・開発・制作ほか

<制作実績(一部)>
・VTuberなんだが配信切り忘れたら伝説になってた(2024年)
・不徳のギルド(2022年)
・回復術士のやり直し(2021年)
・神田川JET GIRLS(2019年)
本社所在地
〒177-0033
東京都練馬区高野台2-3-10 花菱産業ビル4F
企業ホームページ http://www.e-tnk.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より必要事項をご記入のうえ、ご応募ください!

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募後に、おってこちらよりご連絡いたします。
採用プロセス
◆面接日・入社日は柔軟に調整いたします◆
在職中の方もお気軽にご応募ください!

◎夜間面接や土日の面接にも対応しています。
◎ご応募から内定まで2週間以内を予定しており、1ヶ月以内の入社も可能です。
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職「応募フォーム」に記載いただいた内容をもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接1回(代表面接)

面接はお互いのことを知る場にしたいと考えています。ぜひ、あなたのやりたいことをお聞かせください!
  1. STEP
    3

内定!

入社日は調整できますので、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
応募や会社に関する質問など、お気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
東京都練馬区高野台2-3-10 花菱産業ビル4F
問い合わせ
株式会社ティー・エヌ・ケー

住所
〒 177-0033 東京都練馬区高野台2-3-10 花菱産業ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5923-6623(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ティー・エヌ・ケーの魅力イメージ1

高クオリティの作品に携われる×無理なく働ける環境

「VTuberなんだが配信切り忘れたら伝説になってた」「不徳のギルド」など深夜アニメを中心に、話題作を次々と生み出している当社。
作画の美しさとシナリオから徹底的につくり込んだ表現が、アニメファンからも好評で、KADOKAWAをはじめとする大手出版社からの依頼が絶えません。

高いクオリティを実現するために、目先の利益よりも、社員が無理なく働ける環境づくりに注力。
「アニメは好きだが、将来が不安」その矛盾を解消します。

元請けとして制作するのは最大年1クールのみで、制作進行も数を絞って引き受けています。

「何本も担当を抱え毎日大慌て」
「疲れすぎてアニメへの情熱を保てない」
などといった悩みとは無縁です。

今回は、さらなる内製化を推進するための増員募集。
精神論ではなく、待遇で答える環境を選びませんか?
代表の河井さんが「社員が辞めることが、会社にとって一番の損失」「社員が誇りを持って働ける会社にしたい」と話していたのが、とても印象的でした。

その言葉通り、リモート勤務の導入や業務量の調整など、働きやすい環境づくりに力を入れています。

ゆとりのある環境が、作品の質の高さにつながり、数年先のスケジュールが埋まるほどクライアントからの信頼が厚い同社。働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社11年目)
制作進行
前職の経験 アニメ制作会社での制作進行
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

約9ヶ月にわたり、チームでクオリティの高い作品づくりを追求できる点です。時には熱くアニメ論を交わすことも。「Yさんと仕事ができてよかった」と言われることもあり、とても達成感を味わえます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

クリエイターの腕が作品のクオリティに直結するので、関係性づくりや新規クリエイターの発掘が欠かせません。クリエイターが集まる飲み会に参加して仲良くなるなど、人材確保のためにいろいろ工夫しています。
Q

どんな働き方ができますか?

転職前よりもゆとりのある働き方ができています。リモートワークOKで出社は週2~3日。仕事終わりに新作アニメや映画を楽しむ余裕も。業務が落ち着く時期には連休を取り、旅行に出かけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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