株式会社TGAL | 【20代~30代活躍中!】たった2年で年商14億円を突破!デリバリービジネスで急成長中!/★前職の給与額保証【SV(商品開発・経営企画・マネジメント等)】(1304365) の求人情報

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株式会社TGAL | 【20代~30代活躍中!】たった2年で年商14億円を突破!デリバリービジネスで急成長中!

★前職の給与額保証【SV(商品開発・経営企画・マネジメント等)】 正社員

業種:フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(アジア系)
従業員数:120名 設立:2013年10月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/16
掲載終了予定日:2019/08/26

商品開発・マネジメント・新規出店・スタッフ教育等、

複数店を経営し次のキャリアを築いてください!

ここがポイント!
  • 【急成長企業】たった2年で年商14億円を突破!
  • 【やりがい】幅広い業務を通じて"経営者の眼"を養える
  • 【特徴】20代~30代の男女共に活躍中!
  • 【高収入も】意欲や経験次第で月給50万円スタートも可
_dummy280x210 ▲"自分のお店を持つ"―― その夢を叶えるチャンスです!

募集要項

募集の背景

私たちの始まりは、神保町のハンバーガー屋。
当時は代表自らが店舗に立ち、毎日デリバリーの日々。
お客様と直接接することで、一つの確証が生まれました。

それは【デリバリーは伸びる】ということ。

今がチャンスとマルチブランドデリバリーへ本格的にシフト。
2年で全国45店舗、年商14億円へ成長し、
私たちの判断が間違っていなかったことが証明されました。

創業期から超成長期へ!新たな仲間を募集します。

仕事内容

◆様々な飲食ブランドにおけるデリバリー店舗にて、マネジメントや商品開発、経営…など、様々な業務に挑戦できます。【自己資金不要の独立支援あり】


おしゃれカフェがコンセプトのハンバーガーショップや
本格牛タン、牛かつの専門店など28ブランドを
1つの店舗に収めたデリバリーサービスを運営していきます。


【こんなお仕事をお任せします】
◎直営店・FC店の複数マネジメント
◎商品開発
◎スタッフ教育
◎デリバリー業務
◎新規出店計画
◎新業態の立上げ
◎PR 他

【入社後の流れ】
▼1ヵ月目
研修店舗にてデリバリービジネスの把握を行い、
接客・調理・計数管理を覚えて頂きます。

▼2ヵ月目
現在の黒字直営店舗の運営を行いながら店舗運営をお任せ致します。
主にはマネジメント業務全般(売上管理、人材管理・育成)です。

▼3ヵ月目~6か月目
採用活動・人材育成を通じて、担当店舗の店長育成をお願い致します。

▼7か月目~
複数店舗のマネジメントを行いながら、
新規出店の計画、新たな商品の企画、店舗のPRなど
幅広い業務にチャレンジしていただきます。

大きな裁量を持ってマネジメントできます!

「新規出店に伴う人材の採用・教育」
「運営マニュアルの改善」
「売上UPに向けたキャンペーンの企画」

など、店舗運営に関する大きな権限を持つのが当社のSV。
過去には「働きやすい環境をつくろう」と
社員のために閉店時間を早めたことも!
様々なことを考え、実行しながら、
マネジメントスキルを磨けます!

求める人材

\同期と一緒にスタートできるので安心です!/【未経験・第二新卒歓迎!】◆飲食業界経験者は優遇 ◆書類選考よりも面接を重視した採用です!


【まずは面接にお越しください!】
求人広告でお伝えしきれない
当社のことやデリバリーサービスのこと、
将来のキャリア、先輩たちのエピソードなどは
面接でしっかりとご説明いたします。

まずはお気軽にご応募ください!

==============

【応募条件】
◆将来成功したい!という意欲をお持ちの方

《求める人物像》
◎変化を楽しめる方
◎世の中から必要とされる仕事がしたい方
◎リーダーシップをとって行動できる方
◎自分で目標を立て、行動できる方

勤務地

新宿、高円寺、目黒、神保町、芝浦、南千住、西新宿、ときわ台、
上井草、柏、松戸など東京・千葉・埼玉エリアで募集中!
★あなたのご希望を考慮します。

▼積極採用中!
◎新宿/新宿区大久保2-1-18/新大久保駅より徒歩10分
◎高円寺/杉並区梅里1-21-17/東高円寺駅より徒歩6分
◎目黒/目黒区目黒本町5-2-8-1F/武蔵小山駅より徒歩4分
◎神保町/千代田区猿楽町1-3-4島崎ビル1F/御茶ノ水駅より徒歩8分
◎芝浦/港区海岸3-2-9/田町駅より徒歩10分
◎南千住/荒川区南千住3-18-8/南千住駅より徒歩10分
◎西新宿/新宿区西新宿5-21-16/西新宿五丁目駅より徒歩5分
◎ときわ台/東京都板橋区前野町2-4-17-1F/ときわ台駅より徒歩8分
◎上井草/東京都杉並区上井草1-24-19-101/井荻駅より徒歩2分
◎柏/柏市泉町6-38/柏駅より徒歩10分
◎松戸/千葉県松戸市新松戸1-214 第六大熊壮/新松戸駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間

9:00~22:00(シフト制・実働8時間)

★深夜勤務なし!
★終電までに帰ることができます。

給与

月給30万円以上+実績賞与+手当

★前職の給与額を保証!
★経験によっては月給50万円スタートも可!

※経験・希望により給与額を考慮します。
※試用期間:3ヶ月(待遇は変わりません)


《独立支援制度あり!》
独立支援制度を利用してオーナーとなり、
収入アップを果たしている先輩がたくさんいます!
▼収入例
責任者A/月額50万+利益歩合
責任者B/月額60万+利益歩合
責任者C/月額70万+利益歩合
複数オーナー/月額100万

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~850万円

昇給・賞与

■昇給/随時
■実績賞与あり

諸手当

■交通費全額支給
■深夜手当
■住宅補助(月1~2万円)
■子ども手当(1人あたり5000円~)

休日・休暇

■週休2日制(月8日休)※希望すれば土日も休めます
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔
※年間休日104日

福利厚生

■各種社会保険完備
■紹介制度
■食事補助
■制服貸与
■産前産後休暇/育児休暇
■独立支援
■資格取得支援

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲20代・30代の男女が活躍しています。SV同士の情報共有の機会も豊富です。

【2年で年商14億!?】成長ビジネスで次のスタートを!

当社は3年前に神保町のハンバーガー屋からスタートしました。

当時は代表自らがお客様に配達。
お客様のニーズを肌で感じることで、
【デリバリーは伸びる】ことを確証し、
マルチブランドデリバリーへシフトしました。

そこからたった2年で…、
★全国45店舗を展開
★年商14億円を突破
当社の挑戦が間違いではなかったことが証明されました。

今も成長を続けるデリバリー市場において、
他社ではまねできない
希少性の高いブランディング戦略から
低価格な自社ブランディング戦略で
2025年までに「100ブランド・500店舗構想」
―― 日本最大のマルチブランドデリバリー会社を目指しています。

【独立支援制度あり】
自己資金不要の独立支援制度をご用意しています。
この制度を利用して複数店舗のオーナーとなり、
3年で年商1億円、年収2000万円超えの先輩たちも。
自分のお店をつくるという想いも会社で後押ししています!

社員インタビュー

_dummy120x90 営業統括本部長
脇田 大嗣

「店長の先ってなんだろう?」「"ずっと同じ店舗で同じ仕事"の環境を変えたい」と悩んでいる方って多いと思うんですよね。そういった方々にぜひ当社を選んでいただきたいですね。数店舗の経営に関わっていただくので、商品開発やスタッフ教育、マネジメントなど業務が多岐に渡ります。日々の仕事を通じて経営者の視点・考え方が養われる環境ですので、確実にキャリアを高めていけるはずです。

会社情報

設立

2013年10月

代表者

代表取締役/河野 恭寛

従業員数

120名

資本金

1000万円

事業内容

■飲食店の運営
■テガルデリバリーFC店への運営指導
■フランチャイズ加盟店の募集
■ブランド開発・商品開発

【店舗数】
直営12店舗/FC31店舗(2018年12月現在)
海外(シンガポール 2店舗)

本社所在地

東京都港区海岸3-2-9

企業ホームページ http://tgal.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲「飲食業界で長く働きたい!」と思われている方は、ぜひご応募ください!

身につくスキル・磨けるキャリア

今回の求人の最大の特徴は、経営者目線を持てる人材へと成長できることだと思います。飲食の世界で働く方のキャリアは、調理、ホール、店長など様々ですが、複数の店舗を経営できるような仕事は、マイナビ転職でも珍しいと思います。興味をお持ちの方は、ぜひこのチャンスを手にしてください!

取材こぼれ話

社員の皆さんが口を揃えておっしゃっていたことは、「本当に何でもチャレンジさせてくれる会社」ということ。例えばサンドイッチ業態の場合、社員の一人が街中で偶然見かけたサンドイッチ屋さんがキッカケだったそうです。その社員の方は入社1年目だったそうですが、「新ブランドとして立ち上げたい」と発信したところ、「自由にやってみなよ」とすぐに承諾がおりたそう。意思決定のスピードが早く、社員のアイデアがきちんとカタチになるのは変化を好む同社の魅力だと思います。

応募方法

応募方法

★☆最後までお読みいただきまして、ありがとうございます☆★
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募データおよび書類は選考のみに利用し、応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点などありましたら下記質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

応募受付後の連絡

ご応募の受付後、マイナビ転職のメッセージ上にて、なるべく早くご連絡いたします。

採用プロセス

▼ご応募受付

▼面接(1回)
事業部長または役員がご対応します。
面接日時はご相談ください。

▼内定
入社時期はご相談ください。
希望者は、内定翌日から勤務することも可能です!

●応募から内定まで最短2週間を予定しています。
●面接日・入社日はご相談に応じます。
●在職中の方もぜひご相談ください。

★面接当日に都合が悪くなったら遠慮せず
お電話、メールにてご連絡ください!
ご連絡頂ければあなたのご都合に合わせて
再度日程を調整させて頂きます。

★少しでも興味を持っていただいた方は
 まずは『気になる』リストへの追加をお願いします!

★面接では…、
求人広告でお伝えしきれない
当社のことやデリバリーサービスのこと、
将来のキャリア、先輩たちのエピソードなどは
面接でしっかりとご説明いたします。
お気軽にご応募ください!

面接回数

1回

面接地

新宿、高円寺、目黒、神保町、芝浦、南千住、
西新宿、ときわ台、上井草、柏、松戸などの店舗をはじめ、
東京・千葉・埼玉の各エリア内で面接を行っています!
※面接地のご希望があれば、ぜひご相談ください!

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社TGAL | 【20代~30代活躍中!】たった2年で年商14億円を突破!デリバリービジネスで急成長中!

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住所

〒 101-0064
神保町店/東京都千代田区神田猿楽町1-3-4 島崎ビル1F 地図を見る

採用担当

採用担当/脇田(wakita@tgal.jp)・木原(kihara@tgal.jp)

電話番号

090-1662-2597

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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