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三菱電機製品の【電気工事施工管理】 ◎年休125日 ☆賞与5.8ヶ月 長野三菱電機機器販売株式会社 【三菱電機グループ】 FA・設備・社会のシステム事業を展開

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

長野県内のあらゆる企業がお客様。サービス体制の強化で、三菱電機の製品をさらに広める役割を担う。
三菱電機グループの一員として長野県に貢献する企業 創業約90年。エンジニアリング商社として成長中! これまでの経験を生かしながら、さらに成長していける 年休125日以上/福利厚生充実/育児休業取得実績あり
No.1エンジニアリング商社の実現には、あなたが必要です! 三菱電機の安定基盤で、経験を発揮しませんか?
長野三菱電機機器販売株式会社のPRイメージ
長野県に拠点を置く多くの企業への支援で、地域社会に貢献してきた当社。三菱電機との強力なパートナーシップのもと、お客様から厚い信頼を獲得してきました。

工場、オフィスビル、学校、通信施設などにおける空調機器を含めた電気設備全体の提案・施工・保守まで一貫したサービスを提供しています。

各施設の空調設備などの新設からリニューアル工事に携わる施工管理業務拡大のため、新たな人材を募集します。

仕事内容

製品に付随する工事案件に対して、施工計画、工事の進捗管理、完成引き渡しまでを行っていただく施工管理の仕事となります。

具体的には

長野県内のモノづくりの会社がお客様。
工場やビルの空調・冷暖房設備に関する
電気工事の施工管理をお任せします。

中には、携帯キャリアの中継基地局の
電気設備といった特殊なものも…。

営業に同行して、打ち合わせから参加。
協力会社との折衝、現場の安全、衛生管理、
予算立案、工程管理などを行います。
長野三菱電機機器販売株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

当社では経験者にも
十分な教育期間を設けています。

まずは扱う製品をしっかりと
覚えることからスタート。

併せて、当社での施工管理の仕方を
丁寧に指導していきます。

経験や能力にもよりますが、
3~6ヶ月は教育していく予定です。

高い技術を基礎から学び、
さらなる成長につなげてください!

主に20代~30代が活躍中です!

当社には20代~30代の社員が多く在籍。
年齢問わず活躍できる環境があります!

アットホームで穏やか雰囲気です。
人間関係は抜群なので、
とても仕事がしやすいと思います。

さらに上位の資格を目指すことや、
菅工事施工管理技士の資格の取得も可能。
もちろん、取得費用は会社の全額負担です。

対象となる方

【経験が浅い方も歓迎!】 ◎「電気工事士」「電気工事施工管理技士」「管工事施工管理技士」のいずれかの有資格者 ◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方はぜひ!】
☆三菱電機グループの安定環境で働きたい方
☆良好なコミュニケーションを取れる方
☆体を動かすことが好きな方
☆自ら積極的に行動できる方

【年間休日は125日以上!】
年間の勤務日数を240日と定めている当社。
そのため、年間休日は125日以上となります。

有給休暇の取得もしやすく、
社員の平均取得数は年14日です。

残業も月平均15時間ほどと少なく、
毎日無理なく働けます。

空いた時間を利用して、
家族サービスやランニング、
松本山雅のサッカー観戦などをしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

三菱電機の製品をより広めていくため、サービス体制を強化する募集。あなたのこれまでの経験を発揮しながら成長していける。自信を持って勧められる製品の施工に関わりたい方には、申し分がないだろう。

この仕事に向いていない人

一人では行えない仕事だ。自社や協力会社の人たちと協力することが大切になる。自分のペースで進めたい、コミュニケーションはあまり必要ないという方だと、上手くいかない可能性が高い。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均15時間ほどです。
勤務地
松本支店または長野支店
※いずれの支店もマイカー通勤可能です。

【松本支店】
長野県松本市白板1-7-5

【長野支店】
長野県長野市アークス4-21

※ ※ ※ ※ 同 時 募 集 ※ ※ ※ ※
営業職も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
月給23万円~30万円
※年齢、経験、能力等を考慮した上、
 当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 /電気工事士の資格を所有
年収500万円 / 35歳 /電気施工管理技士の資格を所有
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
※5.8ヶ月【2019年度実績】
諸手当
◆通勤手当
◆家族手当(扶養者)
休日・休暇
【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆慶弔制度
◆借上社宅制度(転勤者)
◆法人会員フィットネスクラブ
◆自治体共済会加入
◆指定国家資格(公的資格)取得制度
◆社員会あり(慶弔、社員旅行)
◆育児休業制度(取得実績あり)
社員旅行でリフレッシュ!
当社では、2年ごとに社員旅行を実施。
国内や海外とさまざまな企画の中から選択でき、
多くの社員が参加しています。

社員旅行を社員同士の親睦が深められるだけでなく、
社員のモチベーションのアップにもつながっています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1959年(昭和34年)12月25日 / 創業 : 1932年(昭和7年)2月19日
代表者
代表取締役社長 折井 義尚
資本金
7,000万円
売上高
107億6,597万円(2020年3月実績)
事業内容
◆電気機械器具の販売・修理
◆住宅関連器具の販売・修理
◆医療機械器具の販売・修理
◆建築一式工事に関わる各種設備工事の請負
◆「公の施設」の管理・運営
◆駐車場や関連施設の運営管理

<建設業許可>
電気工事業 長野県知事許可(特-1)第5389号
管工事業 長野県知事許可(特-1)第5389号
電気通信業 長野県知事許可(特-1)第5389号
機械器具設置工事業 長野県知事許可(般-1)第5389号
本社所在地
長野県松本市白板1-7-5
支店
松本支店:長野県松本市白板1-7-5
長野支店:長野県長野市アークス4-21
上田支店:長野県上田市秋和407-2
諏訪支店:長野県諏訪市中洲5691-5
伊那支店:長野県上伊那郡南箕輪村5939-3
企業ホームページ http://www.naganomelco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職ページ内の
「この求人に応募する」を押していただき、
応募フォームに沿ってご入力をお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、
 採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募が完了すると、応募確認メールが
自動的に送られてきます。

Web選考の結果は、1週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
採用プロセス
面接日や入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

Webで応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

面接

書類選考の通過者に、適性診断テストと面接を実施。今後の展望や意欲などを存分にアピールしてください。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定までできる限り早くお伝えしたいと思っています。
問い合わせ
長野三菱電機機器販売株式会社

住所
〒 390-0863 長野県松本市白板1-7-5
地図を見る

採用担当
総務部 総務課 採用担当

電話番号
0263-32-6200

会社・仕事の魅力

長野三菱電機機器販売株式会社の魅力イメージ1

社員と共に、No.1商社を実現する!

『創造的なものづくりと快適な生活環境づくりを
 コーディネートするNo.1商社をめざします』
これは当社が掲げる企業理念です。

長野県に根ざし、地域社会に貢献していく
エンジニアリング商社である当社。

「FAシステム」「設備システム」
「社会システム」の3つの事業で、
製造業を中心とした長野県内にある
あらゆる企業の幅広いニーズに応えてきました。

三菱電機と厚い信頼関係を持つ安定性は抜群!
その盤石な基盤のもとで、
当社は社員の育成に注力しています。

社内研修や勉強会を随時実施。
三菱電機関係機関や専門機関で
社外研修を受けられる機会も豊富です。

こうした環境で業務に取り組め、
成果には、きちんと賞与で還元。
手当や福利厚生の面も充実しています。

今後も当社は社員を大切にしながら、
社員と一緒にNo.1商社の実現に向け、
取り組んでいきます!
『長野三菱電機機器販売』は創業以来、長野県で約90年の歴史と実績を持つ商社だ。創業当初から三菱電機の代理店として、長野県の主要事業である製造業を中心に支えてきた。現在、松本・長野・諏訪・上田・伊那に支店を持ち、長野全域で展開している。

商社として三菱電機の製品を販売するだけでなく、製品の設置や設置後の保守の役割も担う。こうした販売から保守までの一貫体制が、顧客との厚い信頼関係につながっているのだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本支店 設備システム第二課 柳沢 龍太郎のプロフィールフォト
松本支店 設備システム第二課 柳沢 龍太郎 さん(中途入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自信を持っていい製品に関わっていきたいと思っていたんです。扱うのは三菱電機の製品ということで、「ここしかない!」と入社を決意。製品の知識は、入社後に先輩が丁寧に教えてくれたので問題ありませんでした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

施工後にモノとして残るので、商業施設やスーパーマーケットなどに行った際に自分の仕事を改めて感じられる達成感があります。メーカー直結の会社なので、現場でのお客様のニーズを直接伝えられるのもいいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

この仕事は一人ではできませんが、困った時には頼れる先輩がいるから安心です。三菱電機の製品を扱う誇りと自信を持って、チームで取り組みましょう! 休みも安定して取れるので、プライベートも充実させられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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