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【板金加工】男女ともに無理なく働ける!ネイル・マツエクもOK! 米澤製作株式会社 【ニッチな仕事】”日本車輌製造”との直接取引で業績好調!

情報更新日:2020/09/09
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

一枚の金属板を図面通りのカタチに変える優れた技術で躍進。先端産業を支える板金加工の専門メーカーです!
【高度な技術力】多品種少量など、多様なニーズに対応 【合格率100%】国家試験の受験資格者、全員合格! 【見える化】オープン&クリーンな経営で安定成長継続 【環境面】キレイで機能的な職場。働き方改革も実行中
オシャレを我慢せずに、ものづくりに打ち込める職場!リニア・新幹線の製造に携わる、全国でも珍しい仕事!
米澤製作株式会社のPRイメージ
創業以来、当社は常に最新技術の導入や付加価値の創造に取り組み、どんなニーズにも応えられる精密板金技術を構築し、さらに磨き続けることで上場・大手企業からの高い評価と信頼を獲得。リニア中央新幹線などの巨大プロジェクトにも参画しています。

今後、一層の需要拡大が見込まれる中、技術者育成と体制強化に向け、板金加工に携わる新たな人材を増員募集。経営も職場もクリーンな環境でものづくりのプロを目指しませんか?

仕事内容

【リニア関連の精密部品の製造】板金加工設備のオペレーション業務を担当します! ※適性・経験に合わせて業務をお任せします。

具体的には

こんな製品の部品を製造

  • 鉄道(新幹線・リニアモーターカー)
  • ITおよび半導体装置
  • 環境製品(業務用集塵機)
  • 工作機械
  • 食品装置

| Point1 | 難しい操作ナシで男女ともに活躍中

最新鋭のマシンも使うため難しい操作はありません!また、ひとり一人に合わせた業務をお任せするので無理なく活躍できます!

配属先の編成

現在、製造に携わっている社員は22名で、製造は3部門に分かれています。そのうち6名が女性で、オペレーターとしてものづくりに取り組んでいます。また、異業種出身の先輩も最前線で活躍中。10代の新卒から70代の大ベテランまで、和気あいあいとした雰囲気の中、それぞれの能力を発揮しています。

教育研修制度

板金の国家資格を取得している先輩社員によるOJTを中心に、板金加工の基礎から学びます。当社で真面目に仕事に取り組めば、未経験からでも約5年で国家資格を取得できます。実際、受験資格を得た全員が合格しています。また、CADや図面の読み方など、能力等に応じて外部研修を受講し、スキルアップを図れます。

男女ともに腰を据えて働けます

就業規則を整え、働き方改革に取り組んでいます。仕事量の偏りがないよう生産計画を策定し、段階的な残業時間の抑制を図るとともに、有給休暇の取得促進や、産休・育休制度など、コンプライアンスも万全。全社員が長く、安心して働ける環境づくりを進めることで、高い定着率を実現しています。

対象となる方

【男女ともに活躍中】未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎!ものづくりが好きで技術を身につけたい方であれば、学歴などの条件なし!◆要普免(AT限定可)
国家資格の取得を目指す意欲や向上心のある方を募集します!

こんな方を求めています

  • チームワークを大切にできる方
  • 確かな技術を身につけ、自分を高めたいと考えている方
  • 誰とでも分け隔てなく、コミュニケーションをとれる方
  • 社会人としてのモラルを守った行動ができる方
  • 目標に向けて、努力できる方

| Point2 | おしゃれを我慢しなくてもOK

就業規則を守ることさえできれば、ネイルやマツエク、ピアス、茶髪もOK。ただし、長髪の場合、機械に挟む恐れがあるため、就業中は束ねること。後はすべて自由です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が社員に求める事は、技術を身につけることであり、服装や髪型などは自由。細かなルールで縛りたくないという考えだ。自由には責任を伴うため、高い意識とモラルを持って仕事に取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

仕事はすべてチームで取り組んでいるため、周囲に対して気配りのできない人や自分本位でチームの和を乱すようなタイプは馴染めないでしょう。また、探究心や自己研鑽の意欲に欠ける人も向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
勤務地
<転勤なし><マイカー通勤可>

【本社】

静岡県湖西市新居町内山1214番地5

【取引先一覧】

  • 日本車両製造 ※新幹線製造数トップクラス
  • アマノ
  • エンシュウ
  • シブヤ精機
  • スター精密
  • 日清紡メカトロニクス  ほか

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給18万円~29万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 リーダー職 経験12年 /月給29万円+各種手当
年収450万円 / 35歳 経験5年 /月給21万円+各種手当
年収370万円 / 20歳 経験3年 /月給18万円+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(実費、上限2万8,000円)
  • 精勤手当(7,000円~1万円)
  • 家族手当(規定支給、上限3万円)
休日・休暇

休日

  • 週休2日制(土日)
※会社カレンダーによる

休暇

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • 引越費用負担
  • 賃貸物件紹介
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度 あり
  • 中小企業退職金共済 加入
社内規定を冊子にして全員に配布
社内規定をわかりやすく冊子にまとめた『社員ルールブック』をご家族にも見てもらえるよう、全社員に配布。休日・待遇・労働日数・慶弔休暇や手当のことまで、全て明確に分かるようにしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1972年1月
代表者
代表取締役社長/米澤 亘
従業員数
27名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 試作1個から量産まで、多品種少量生産をメインとした精密板金業務、板金全般
  • 設計・製作・表面処理・ASSYまで一貫生産
本社所在地
静岡県湖西市新居町内山1214番地5
企業ホームページ https://www.yonezawa-ss.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日等は相談に応じます。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容を元に選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
※土日・夜間の面接も応相談
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
※応募から内定まで、約2週間を予定。
面接回数
1回
面接地
静岡県湖西市新居町内山1214番地5
問い合わせ
米澤製作株式会社

住所
〒 431-0304 静岡県湖西市新居町内山1214番地5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
053-594-5530

会社・仕事の魅力

米澤製作株式会社の魅力イメージ1

圧倒的な技術力で新時代を切り拓く躍進企業

◆大手メーカーとの直接取引で業績拡大

当社は創業以来「時代の一歩先を拓いていく企業でありたい」という姿勢を貫き、常に技術力の向上に努め、最新鋭の設備を導入することで、精密かつ多品種少量生産に対応する独自の板金加工技術を確立。リニア中央新幹線や新型新幹線の車両開発をはじめとしたビッグプロジェクトに参加しているなど、幅広い分野の上場企業や大手メーカーとの直接取引を実現し、順調な業績拡大を続けています。

◆嘘偽り・誤魔化しのない経営を実践

現社長の就任以降、約8年で実績を倍増し、3年前には新工場を建設・稼働するなど業績は好調です。その一番の要因は透明性の徹底。法令遵守はもちろん、嘘偽り・誤魔化しのない経営を実践するとともに、売上や利益といった経営数字をすべて全社員に開示。同時に職場環境を整え、働き方改革を推進。クリーンでオープンな姿勢は組織全体を活性化し、企業価値を高めています。
製造現場では男性が多数を占めているが、同社では22名中6名が女性。これはものづくりに携わりたいという本気度と熱意を買った結果だが、仕事振りは総じて真面目で、飲み込みも早いと言う。もちろん性別による格差は皆無で、実績を上げれば、しっかりと稼ぐことも可能だ。また、男女ともに在籍していることにより、職場の雰囲気は常に和やかで働きやすい雰囲気を生み出している。気になった方は是非、見学して欲しい会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(1年目)
板金加工
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ものづくりに憧れて入社しました。きれいに仕上がると気持ちがいいですし、製品として出来上がる様子を見ているとワクワクします。入社してまだ日が浅く、覚えることも多いですが、毎日、楽しく出社しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

会社見学のとき、工場内や設備がきれいなことと、働いている人たちの雰囲気の良さに惹かれました。その印象は入社してからも変わりません。女性の先輩の存在も心強く、安心して仕事に取り組める環境だと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

今は一通りの仕事を全部できるようになることが目標。これから新人も入ってくると思うので、その時は、自分が先輩たちからしてもらったように、ちゃんと教えられるだけの技能を身につけておきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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