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育成枠採用!アシスタントから始められる【電気工事スタッフ】 共立電業株式会社 ★遠方案件ナシ/残業少なめ/完全週休2日に移行予定★

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

働きやすい環境の中でじっくりと手に職をつけられる◎いつだって必要とされる『電気』のプロになろう!
【歓迎】未経験からの挑戦を応援!《育成枠採用》 【案件】関西圏のみで遠方なし!《無理なく活躍》 【成長】資格取得をフルサポート!《着実に技術習得》 【環境】有給取得もOK《休日も充実》
「電気工事士って何?」という方からの挑戦も大歓迎!\イチから学べる環境で新たなキャリアスタートを!/
共立電業株式会社のPRイメージ
創業は1978年。創業40年以上の当社は、京都・大阪・奈良などの近畿エリアにおける住宅をはじめ、近年ではビルや工場といった大規模な建築物に携わり、電気設備事業を手がけています。

安定した業績を背景に、今後の会社の将来を担う人材をしっかり育てていきたい、という思いで新たなメンバーを増員募集することに!全くのゼロベースでも大丈夫です。一生モノの技術と資格を身につけませんか?

仕事内容

《暮らしに欠かせない電気設備を支える仕事》住宅、マンション、店舗、ビル、工場、公共工事などの電気設備全般に関わる工事をお任せします。

具体的には

ちょっとイメージしてみてください。家、学校やオフィス、イルミネーション等のイベントなど、様々な場所・施設で何気なく使っている “電気” 。

当たり前のように電気を使い、快適に、そして安全に使えるようにするために電気設備の工事と施工管理を行っているのが当社の役割。そしてあなたにお任せしたい仕事です。

入社後の流れ

★焦らず、じっくり覚えていこう!

入社後まずは、工具の名前、コードのつなぎ方、電気工事のイロハをしっかり教えていきます。一生モノの技術なので、段階的に学び、少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫です。

資格取得にかかる費用も会社負担で目指せますし、学校に通う際は仕事を早めに切り上げることもOK!

将来のキャリアパス

★あなたの成長をバックアップ!

電気工事スタッフとして経験を積んだ後、ゆくゆくは施工管理技士として活躍していただけます。実際、2018年にマイナビから入社した先輩2人は「電気工事士」「電気工事施工管理技士」を取得!

仕事の幅を広げてキャリアアップしており、資格手当で給与もUP。やりがい大きく働けます。

★★ 知らないと損!イチオシの働きやすさ ★★

【1】自分で業務を調整して有給休暇も取りやすい
【2】メリハリをつけて働ける環境
【3】完全週休2日制を計画中!

繁忙期と閑散期の波はありますが、閑散期は残業せずに定時で退社!メリハリをつけ、プライベートも大切にしながら働くことができます。

対象となる方

【未経験歓迎/業界・職種経験一切問いません!】★仕事は楽しく、面白味を持って取り組みましょう!★新しいことにも素直に吸収していける方歓迎!

★当社が一番大事にしていること...

それは『元気に挨拶ができる』こと!誰に対しても気持ちよく挨拶できてこそ仕事の進み具合、取引先とのお付き合い、良好な関係を築いていけるのです。この大切なことをできる方なら大丈夫◎

※電気工事士・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方はなお歓迎します。

★頑張る社員を応援!

一種・二種電気工事士、1級・2級電気施工管理技士、準中型自動車免許、高所作業車、消防設備士などの資格にチャレンジ可能。資格取得後は手当も支給し、資格取得にかかった費用は会社が負担します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩90分/実働7.5時間)

※受け持つ現場にもよりますが残業少なめ!だいたいは18時半頃には大半のスタッフが退社しています。
勤務地
<マイカー/社用車通勤OK(駐車場あり)>

京都府相楽郡精華町祝園神木段9

【アクセス】
近鉄「新祝園」駅から徒歩13分
JR「祝園」駅から徒歩14分

※担当エリアは京都府、大阪府、奈良県です。
※城陽や八幡、生駒をはじめ、八尾(大阪府)から通っているスタッフもいます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
【未経験の方】
月給20万円以上(一律業務手当含む)

【経験者の方】
月給25万円以上(一律業務手当含む)

※経験や資格をお持ちの方は優遇いたします!
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします
※試用期間3ヶ月間あり(期間中は日給8000円以上)/期間短縮となることがあります
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族・住宅手当(規定あり)
  • 資格手当(第一種電気工事士5000円/電気施工管理技士 2級5000円、1級1万円)
  • 役職手当
  • 通信手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日、第2・4土曜、祝)
※完全週休2日制(土日祝)に移行予定!
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 資格取得支援制度(受験費用会社全額負担)
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1981年4月(創業1978年6月)
代表者
代表取締役 南 邦彦
資本金
2000万円
事業内容
■電気設備工事 設計・施工
・高圧受変電設備
・自家発電設備
・蓄電池設備
・幹線動力設備
・電灯コンセント設備
・弱電設備
・自動火災報知設備
・避雷針設備

■電気通信設備工事 設計・施工
・遠隔監視カメラシステム設備
・ネットワークシステム設備
・LANシステム設備

■その他
・空調・換気設備工事
・消防設備工事
・電気製品販売
・消防防災用品
本社所在地
京都府相楽郡精華町祝園字神木段9
主要取引先
■京都府
■京都府警察本部
■京都府住宅供給公社
■精華町
■笠置町
■独立行政法人 水資源機構
■近鉄不動産(株)
■近鉄ビルサービス(株)
■近鉄住宅管理(株)
■東邦電気産業(株)
■富士通Japan(株)
■(株)中田組
企業ホームページ http://www.kyouritsu-d.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆「応募フォーム」よりご応募ください ◆◆

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接地
京都府相楽郡精華町祝園神木段9
問い合わせ
共立電業株式会社

住所
〒 619-0241 京都府相楽郡精華町祝園神木段9
地図を見る

電話番号
0774-94-5502

会社・仕事の魅力

共立電業株式会社の魅力イメージ1

成長を大きく実感できる、やりがいある仕事です!

【会社としての強み】

創業から40年以上、築いてきた取引先との関係性は実に深い”繋がり”があります。京都府、京都府警本部、京都府住宅供給公社、精華町、独立行政法人などとの取引をはじめ、いくつもの大手の会社と直取引きを行っている当社。

住宅だけでなく、近年ではビルや工場などといった大規模な案件も増えてきており、数々の豊富な実績を強みに成長を続けています。

【会社の自慢は『人』 】

営業を置かず、紹介などで取引先を増やしてきた当社。「〇〇さん指名で」と依頼を受けることも少なくなく、「共立電業さんは真面目にやってくれる」とお褒めの言葉をいただくこともたくさん!そんな当社を支えているのは、社長が信頼する社員たち。

お客様に頼りにしていただいているという大きな自信と伸びやかに活躍してもらえる働きやすさがあり、社員一人ひとりに大きな裁量を委ねている環境です。
もともと住宅の電気設備工事関連を手がけていた同社だが、社長が代替わりしたのを機に、案件の幅にも広がりが出て、現在はビルなどの大規模案件が増加したそう。

「10年先のことを語るより、今を頑張らねば10年後もない。いただいた仕事に真摯に向き合うのみ」という、社長の熱い姿勢や気持ちが社員に伝わり、一人ひとりの仕事ぶりの高い評価につながっているのだろう。「電気工事士」を目指したい方には絶好の機会だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/南 邦彦 さん
当社が求めているのは、前向きに、そして元気に仕事に取り組んでくれる方ですね。「自ら考え、自ら動ける社員」を会社の目標としているため、しっかり自立できるように育てていく方針です。社員が楽しく学べる環境づくりにも力をいれているため、当社でなら一つひとつの学びをオモシロイと感じてもらえるのではないでしょうか。万が一当社を辞めても次の職場で活躍できる確かな技術を学べますので、ぜひ大きく成長してください。
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